聘用員工的合同范本（2篇）

第6頁共6頁聘用員工?的合同范?本甲方?：___?__電?話：__?___?乙方：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?甲方聘?用乙方成?為___?__有限?公司（以?下簡稱甲?方）的正?式人員，?就聘用事?宜，雙方?達(dá)成如下?協(xié)議：?1.雙方?本著真誠?合作，共?謀發(fā)展的?原則，友?好協(xié)商共?同訂立本?協(xié)議。?2.乙方?須為具備?法定年齡?，年滿1?8周歲系?法律允許?從事銷售?工作的合?法公民，?如境外人?員必須持?有合法有?效的身份?證件。?3.乙方?須提供準(zhǔn)?確的個(gè)人?資料，如?實(shí)認(rèn)真填?寫甲方的?會(huì)員申請(qǐng)?表，并辦?理甲方相?關(guān)手續(xù)，?經(jīng)甲方核?實(shí)無誤后?方可成為?甲方業(yè)務(wù)?人員，取?得會(huì)員卡?一張，并?獲得銷售?獎(jiǎng)勵(lì)編碼?。4.?乙方須詳?細(xì)閱讀本?協(xié)議并了?解甲方的?一切相關(guān)?規(guī)定，對(duì)?甲方的經(jīng)?營理念須?有較高的?認(rèn)知度及?忠誠度，?并自愿維?護(hù)和遵守?甲方的一?切規(guī)章制?度。5?.甲方按?乙方銷售?業(yè)績的大?小給予不?同的獎(jiǎng)勵(lì)?，詳見《?會(huì)員市場?消費(fèi)計(jì)劃?書》，并?按其規(guī)定?發(fā)放獎(jiǎng)金?，甲方不?承擔(dān)乙方?任何費(fèi)用?。6.?如乙方直?接開拓甲?方區(qū)域管?理中心或?服務(wù)站，?甲方均給?予乙方一?次性獎(jiǎng)勵(lì)?，按各聯(lián)?盟店在公?司首次進(jìn)?貨pv值?給予__?___的?獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)?人所得稅?由乙方自?行負(fù)責(zé)。?7.為?便于乙方?拓展市場?，甲方須?向乙方提?供有效的?證件及公?司宣傳資?料、公司?系列化產(chǎn)?品的詳細(xì)?說明書，?并配合乙?方作好銷?售服務(wù)工?作。8?.乙方可?享用甲方?提供的各?種促銷方?案、促銷?品、招商?政策及各?項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政?策，并接?受甲方專?業(yè)化市場?培訓(xùn)，營?銷心態(tài)、?技巧、理?念等課程?培訓(xùn)。?9.乙方?有責(zé)任為?甲方收集?并分析當(dāng)?地的市場?信息，并?及時(shí)準(zhǔn)確?的提供給?甲方。?10.甲?、乙雙方?必須遵守?國家勞動(dòng)?部門及法?律的相關(guān)?規(guī)定，不?能作違法?亂紀(jì)的行?為，并嚴(yán)?格執(zhí)行甲?方的市場?保護(hù)政策?，嚴(yán)禁惡?意降價(jià)、?抬價(jià)、擾?亂市場，?否則甲方?將取消乙?方資格。?11.?如乙方個(gè)?人資料有?任何更改?，應(yīng)及時(shí)?通知甲方?，否則由?此而造成?的乙方業(yè)?績收入減?少或未能?取到獎(jiǎng)金?等損失均?由乙方自?行承擔(dān)，?與甲方無?關(guān)。1?2.如因?不可抗拒?力、不可?預(yù)測因素?造成公司?不能正常?運(yùn)作時(shí)，?甲方當(dāng)盡?力補(bǔ)救，?但不承擔(dān)?任何責(zé)任?。13?.以上條?款如有未?盡事宜，?雙方可協(xié)?商而定。?14.?本協(xié)議有?效期為一?年，期滿?后可續(xù)簽?。15?.本協(xié)議?一式叁份?，甲方、?乙方及當(dāng)?地聯(lián)盟店?各執(zhí)一份?，自簽字?后生效，?并具有同?等法律效?力。甲?方：__?___?公司簽章?/代表人?簽字：_?____?日期：?____?_乙方?簽字：_?____?日期：?____?_聘用?員工的合?同范本（?二）甲?方：地?址：郵?碼：電?話：法?定代表人?或委托代?表人職?務(wù)：乙?方：性?別：年?齡：編?號(hào)：股?份有限公?司加工廠?管理人員?聘用合同?甲方：?地址：?郵碼：?電話：?法定代?表人或委?托代表人?：職務(wù)?：乙方?：性別?：年齡?：居民?身份證號(hào)?碼：簽?約日期：?___?__年_?____?月___?__日?簽約地點(diǎn)?：根據(jù)?國家和本?地勞動(dòng)管?理規(guī)定和?《股份有?限公司管?理人員招?聘制度》?的規(guī)定：?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意，?自愿簽定?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、聘?用合同期?限第一?條：本合?同為三年?期合同。?本合同?生效日期?___?_年_?___月?___?_日，其?中試用期?六個(gè)月，?本合同?終止。?二、工作?內(nèi)容第?二條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任崗位?(工種)?工作。?第三條乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按時(shí)?完成規(guī)定?的工作數(shù)?量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?具體內(nèi)容?是：三?、勞動(dòng)報(bào)?酬第四?條執(zhí)行不?定時(shí)工作?制，乙方?完成規(guī)定?的工作任?務(wù)，甲方?每月日?以貨幣形?式足額支?付乙方工?資，每月?工資元，?其中試用?期間工資?元。?四、甲方?的基本權(quán)?利與義務(wù)?：第五?條甲方的?權(quán)利。?有權(quán)要求?乙方遵守?國家法律?和公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度;有?權(quán)對(duì)乙方?違反公司?規(guī)定的行?為進(jìn)行處?罰;如?乙方不能?勝任工作?或不符合?錄用條件?，有權(quán)提?前解除本?合同。?第六條.?甲方的義?務(wù)。為?乙方創(chuàng)造?良好的工?作環(huán)境和?條件;?按本合同?支付給乙?方薪金。?五、乙?方的基本?權(quán)利和義?務(wù)：第?七條.乙?方的權(quán)利?。有國?家法律法?規(guī)賦予的?一切公民?權(quán)利;?有當(dāng)?shù)卣?府規(guī)定的?就業(yè)保障?的權(quán)利;?享有公?司規(guī)章制?度規(guī)定可?以享有的?福利待遇?的權(quán)利;?對(duì)試用?狀況不滿?意，請(qǐng)求?辭職的權(quán)?利。第?七條.乙?方的義務(wù)?。遵守?國家法律?法規(guī)、當(dāng)?地政府規(guī)?定的公民?義務(wù);?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度、員?工手冊(cè)、?行為規(guī)范?的義務(wù);?維護(hù)公司?的聲譽(yù)、?利益的義?務(wù)六、?勞動(dòng)合同?的終止、?續(xù)訂第?八條本合?同期限屆?滿，勞動(dòng)?合同即終?止。雙方?當(dāng)事人在?本合同期?滿前天?向?qū)Ψ奖?示續(xù)訂意?向。甲乙?雙方經(jīng)協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同?。七、?其他約定?第九條?乙方與甲?方解除合?同后二年?內(nèi)不得從?事與甲方?相同行業(yè)?的工作。?如乙方違?約需向甲?方交納違?約金__?___元?。第十?條甲方以?下規(guī)章制?度作為?本合同附?件。第?十一條本?合同未盡?事宜，或?與國家有?關(guān)規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?