標(biāo)準(zhǔn)用工合同書(二)（4篇）

第13頁共13頁標(biāo)準(zhǔn)用工合?同書(二)?甲方(雇?用單位)：?_____?乙方(受?雇職工)：?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)法》?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?.本合同生?效日期__?___年_?____月?_____?日，合同期?為??-，其中試?用期___?__月。本?合同至終止?。二、工?作內(nèi)容第?二條乙方同?意在甲方從?事____?_工作。?第三條甲方?對(duì)乙方的勞?動(dòng)質(zhì)量和數(shù)?量要求是?三、勞動(dòng)報(bào)?酬第四條?甲方每月以?貨幣形式支?付乙方工資?，工資以工?人個(gè)人產(chǎn)量?結(jié)算???，其?中試用期間?工資為__?___元。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件第五?條甲方安排?乙方每日工?作時(shí)間不超?過8小時(shí)。?第六條乙?方在工作期?間請(qǐng)假一天?將扣除壹佰?元全勤獎(jiǎng)，?再次請(qǐng)假一?天將扣除全?部全勤獎(jiǎng)。?曠工一天將?不享受全勤?獎(jiǎng)并罰款壹?佰元。第?七條甲方執(zhí)?行國家有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的?法規(guī)、規(guī)章?，為乙提供?勞動(dòng)安全和?衛(wèi)生設(shè)施。?根據(jù)從事工?種的需要發(fā)?給乙方;勞?動(dòng)保護(hù)用品?和配置生產(chǎn)?、工作必需?的勞動(dòng)工具?。第八條?乙應(yīng)遵守的?勞動(dòng)紀(jì)律是?：____?_公司的規(guī)?章制度五?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第九?條訂立本合?同所依據(jù)的?法律、行政?法規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化，?本合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)容?。第十條?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致命本合同?無法履行的?，經(jīng)甲方雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容。第?十一條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：__?___1?.試用期間?，被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章制?度的;3?.嚴(yán)重失職?、營私舞弊?，對(duì)甲方利?益造成重大?損害的4?..在本公?司工作期間?去其他同類?企業(yè)服務(wù)的?。5.被?依法追究刑?事責(zé)任的?6.被發(fā)現(xiàn)?嚴(yán)重偷產(chǎn)量?的。7.?發(fā)現(xiàn)偷盜行?為的。8?.勾結(jié)外人?來廠打架的?。9.有?以上情況被?解除合同的?將不結(jié)算當(dāng)?月工資。?第十二條下?列情形之一?，甲方可以?解除合同，?但應(yīng)提前十?日以書面形?式通知乙方?：____?_1.乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作了不?能從事由甲?方另行安排?的工作的;?2.乙方?勞動(dòng)未達(dá)到?勞動(dòng)合同規(guī)?定的質(zhì)量和?數(shù)量的，經(jīng)?過培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的?3.甲乙雙?方不能依據(jù)?本合同第十?條，就變更?合同達(dá)成協(xié)?議的;第?十三條合同?雙方當(dāng)事人?協(xié)商一致，?解除勞動(dòng)合?同。第十?四條乙解除?本合同，應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以書面形?式通知甲方?。未提前通?知者將不結(jié)?算當(dāng)月工資?。第十五?條下列情形?之一，乙方?可以隨時(shí)通?知甲方解除?本合同：_?____?1.在試用?期內(nèi)的;?2.甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁或非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;3.甲?方不能按照?本合同規(guī)定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或提供勞?動(dòng)條件的。?第十六條?勞動(dòng)合同期?滿，勞動(dòng)合?同即行終止?。第十七?條乙方違反?本合同約定?的條件解除?勞動(dòng)合同或?違反本合同?約定的保守?商業(yè)秘密事?項(xiàng)，給甲方?造成損失的?，乙方應(yīng)按?勞動(dòng)部《違?反(勞動(dòng)法?)有關(guān)勞動(dòng)?合同規(guī)定的?賠償辦法》?賠償甲方損?失。第十?八條乙方解?除本合同的?，凡由甲方?出資培訓(xùn)和?招接收的人?員，應(yīng)向甲?方賠償培訓(xùn)?費(fèi)和招接收?費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)?為____?_。六、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第十九?條因履行本?合同發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向__?___勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁，對(duì)裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。七、其?他第二十?條本合同未?盡事宜由甲?，乙雙方協(xié)?商解決。?第二十一條?本合同書一?式兩份，甲?、乙雙方各?一份。甲?方(蓋章)?：____?_??法定代表?人或委托代?理人(蓋章?)：___?__簽訂?日期：__?___年_?____月?_____?日乙方(?簽章)：_?____?標(biāo)準(zhǔn)用工合?同書(二)?（二）甲?方(雇用單?位)：__?___乙?方(受雇職?工)：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?第一條.?本合同生效?日期___?__年__?___月_?____日?，合同期為?_____?年，其中試?用期___?__月。?二、勞動(dòng)職?位及報(bào)酬?第二條乙方?在甲方從事?_____?職位。試用?期滿后根據(jù)?工作能力從?事____?_職位。甲?方每月以貨?幣形式支付?乙方工資，?其中試用期?間工資為_?____元?，試用期滿?后為___?__元。?第三條甲方?執(zhí)行國家有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?的法規(guī)、規(guī)?章，為乙提?供勞動(dòng)安全?和衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從事?工種的需要?發(fā)給乙方;?勞動(dòng)保護(hù)用?品和配置生?產(chǎn)、工作必?需的勞動(dòng)工?具。第四?條乙應(yīng)遵守?公司的規(guī)章?制度及國家?法律法規(guī)?三、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?五條訂立本?合同所依據(jù)?的法律、行?政法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變化?，本合同應(yīng)?變更相關(guān)內(nèi)?容。第六?條訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致命本合?同無法履行?的，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容。?四、下列情?形之一，甲?方可以解除?合同，但應(yīng)?提前十日以?書面形式通?知乙方：?第六條乙方?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作了不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?第七條乙方?勞動(dòng)未達(dá)到?勞動(dòng)合同規(guī)?定的質(zhì)量和?數(shù)量的，經(jīng)?過培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的?五、合同雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致，解?除勞動(dòng)合同?。第八條?乙解除本合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知甲方。未?提前通知者?將不結(jié)算當(dāng)?月工資。?第九條勞動(dòng)?合同期滿，?勞動(dòng)合同即?行終止。?六、其他?第十條本合?同未盡事宜?由甲，乙雙?方協(xié)商解決?。第十一?條本合同書?一式兩份，?甲、乙雙方?各一份。?甲方(蓋章?)：___?__乙方?(簽章)：?_____?____?_年___?__月__?___日?標(biāo)準(zhǔn)用工合?同書(二)?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)有?關(guān)法律法規(guī)?，經(jīng)甲乙雙?方平等自愿?協(xié)商一致，?同意簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條本合?同為期限勞?動(dòng)合同，合?同期自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止，共計(jì)?_____?個(gè)月。第?二條本合同?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日。第?三條若乙方?開始工作時(shí)?間與約定時(shí)?間不一致，?以實(shí)際到崗?之日為合同?起始時(shí)間建?立勞動(dòng)關(guān)系?。二、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?四條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?從事崗位工?作，乙方的?工作地點(diǎn)為?_____?。第五條?在合同有效?期內(nèi)，甲方?根據(jù)公司業(yè)?務(wù)需要及乙?方的技能、?工作業(yè)績等?，在與乙方?充分協(xié)商的?基礎(chǔ)上，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?、工作內(nèi)容?。三、工?作時(shí)間和休?息休假第?六條甲方依?法制定員工?工時(shí)、休息?和休假制度?;乙方須遵?守甲方依法?制定的工時(shí)?、休息和休?假制度，并?按照規(guī)定上?下班。第?七條乙方依?法享有的婚?喪假、女職?工產(chǎn)假等，?按照甲方依?法制定的相?關(guān)規(guī)章制度?執(zhí)行。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?第八條甲?方根據(jù)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，遵循按?勞分配的原?則，結(jié)合本?公司實(shí)際和?乙方的工作?崗位，確定?乙方的工資?水平。第?九條乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元，試用期?滿后的工資?標(biāo)準(zhǔn)按甲方?依法制定的?薪酬管理辦?法執(zhí)行，但?甲方支付給?乙方的工資?不得低于當(dāng)?地政府公布?的當(dāng)年度最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。第十條?甲方有權(quán)根?據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)?營狀況、乙?方工作崗位?的變更和依?法制定的薪?酬管理辦法?等公司制度?調(diào)整乙方的?工資待遇。?第十一條?甲方于每月?_____?日以貨幣形?式，按照公?司規(guī)定的月?工資標(biāo)準(zhǔn)足?額向乙方支?付工資，如?遇節(jié)假日則?提前一天或?延至節(jié)日假?滿;以貨幣?形式向乙方?足額支付月?實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金。?五、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十二條甲?方為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動(dòng)?標(biāo)準(zhǔn)的工作?條件和必要?的勞動(dòng)防護(hù)?用品，切實(shí)?保護(hù)乙方在?工作中的安?全和健康。?第十三條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行思?想政治、職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)章?制度的教育?和培訓(xùn)，乙?方應(yīng)自覺遵?守國家和本?公司規(guī)程。?第十四條?如乙方在工?作過程中產(chǎn)?生職業(yè)危害?病，甲方則?按《職業(yè)病?防治法》等?規(guī)定保護(hù)乙?方的健康及?相關(guān)權(quán)益。?六、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)訂第?十五條甲乙?雙方在本勞?動(dòng)合同的有?效期內(nèi)，可?以遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?，依法變更?勞動(dòng)合同部?分條款。?第十六條訂?立勞動(dòng)合同?所依據(jù)的法?律、法規(guī)、?規(guī)章制度發(fā)?生變化導(dǎo)致?本合同內(nèi)容?發(fā)生變化時(shí)?，可以對(duì)本?合同相關(guān)內(nèi)?容進(jìn)行變更?。第十七?條訂立本合?同的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以變更本合?同相關(guān)內(nèi)容?或解除本合?同。第十?八條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第十九條?甲乙雙方解?除勞動(dòng)合同?，必須按國?家有關(guān)法律?、法規(guī)及甲?方依法制定?的相關(guān)制度?執(zhí)行。第?二十條有下?列情形之一?，本合同自?行終止：?1.合同期?滿且雙方不?能就勞動(dòng)合?同續(xù)簽達(dá)成?一致的;?2.甲方經(jīng)?營的狀況不?佳或已經(jīng)破?產(chǎn)關(guān)閉;?3.乙方應(yīng)?征入伍或者?履行國家規(guī)?定的其他法?定義務(wù)的;?4.法律?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?第二十一?條本合同期?滿前，甲乙?雙方應(yīng)按照?有關(guān)規(guī)定就?合同續(xù)訂或?者終止事宜?表明自己的?意見，并辦?理相關(guān)書面?手續(xù)。七?、違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任?第二十二?條乙方未提?前30天向?甲方提出辭?職或有其他?擅自離職情?形的，甲方?將在乙方辦?理交接工作?后支付乙方?的當(dāng)月工資?和辦理相關(guān)?的離職手續(xù)?;由此給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，乙?方應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的賠償責(zé)?任。第二?十三條甲乙?雙方任何一?方違反本合?同及其附件?的約定，給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)實(shí)際?造成的損失?依法給對(duì)方?予以賠償。?八、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?第二十四條?甲乙雙方在?履行本合同?中若發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解決?，協(xié)商不成?的，當(dāng)事人?一方要求仲?裁的，應(yīng)當(dāng)?自勞動(dòng)爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?六十日內(nèi)可?以向相關(guān)部?門提請(qǐng)仲裁?。九、其?他規(guī)定第?二十五條本?合同未盡事?宜，按照國?家及地方法?律法規(guī)及甲?方的規(guī)章制?度執(zhí)行。?第二十六條?簽訂本合同?所依據(jù)的法?律法規(guī)修改?、廢止的，?依法執(zhí)行新?的法律、法?規(guī)。第二?十七條本合?同自___?__之日起?生效。第?二十八條本?合同一式貳?份，甲乙雙?方各執(zhí)壹份?。甲方：?_____?(簽章)??????????乙方：__?___(簽?章)__?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日標(biāo)?準(zhǔn)用工合同?書(二)（?四）甲方?：(中方公?司)___?__乙方?：(中間?人)__?___根?據(jù)《中華人?民共和國民?法典》和有?關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定，乙?方接受甲方?的委托，為?甲方產(chǎn)品尋?找海外客商?，雙方經(jīng)協(xié)?商一致，簽?訂本合同。?第一條：?委托事項(xiàng)：?甲方委托?乙方尋找海?外客商。?商品名稱：?_____?原產(chǎn)地：?_____?價(jià)格：首?批貨物__?___元/?只，以后?批次的價(jià)格?隨行就市，?雙方共同確?認(rèn)價(jià)格價(jià)?格條件：_?____。?第二條：?委托事項(xiàng)的?具體要求：?(1)?甲方應(yīng)保證?所生產(chǎn)產(chǎn)品?的合法性及?保證產(chǎn)品質(zhì)?量，若出現(xiàn)?產(chǎn)品質(zhì)量問?題和其他不?合法問題，?后果均由甲?方承擔(dān)。?(2)海?外客商交易?的具體價(jià)格?、交貨方式?、支付方式?等由乙方與?海外客商雙?方協(xié)商約定?，但乙方需?要和甲方溝?通并爭(zhēng)得其?同意。(?3)乙方?不對(duì)甲方與?海外客商的?交易提供任?何信用擔(dān)保?，甲方應(yīng)嚴(yán)?格按國家和?國際的“F?OBC&?F或CI?F條款”執(zhí)?行與海外客?商所簽定的?合同。(?4)為方便?乙方聯(lián)系業(yè)?務(wù)，甲方需?要及時(shí)提供?除乙方本職?以外的.所?有便利，貨?款達(dá)到甲方?帳戶后，甲?方應(yīng)及時(shí)通?知乙方，以?便乙方開展?下一步工作?。(5)?在整個(gè)過程?中，乙方只?承擔(dān)自己聯(lián)?系客戶的電?話費(fèi)，上網(wǎng)?費(fèi)，路費(fèi)，?自己的飯費(fèi)?，招待費(fèi)，?其他一切費(fèi)?用都由甲方?承擔(dān)。(?6)乙方只?負(fù)責(zé)聯(lián)系客?戶，簽定合?同，其他所?有工作都由?甲方完成。?(7)在?傭金合同期?滿之前，凡?是乙方為甲?方聯(lián)系的客?戶，甲方不?能不通過乙?方而直接?和乙方聯(lián)系?的客戶簽定?合同，一旦?乙方發(fā)現(xiàn)，?甲方除了支?付該合同相?應(yīng)的傭金給?乙方外，甲?方還需要支?付銷售額的?5%作為罰?金支付給乙?方。(8?)若銷售合?同在傭金合?同結(jié)束之前?簽定并收到?客戶定金，?而生產(chǎn)或此?銷售合同的?終止在傭金?合同期滿之?后執(zhí)行，則?甲方需要繼?續(xù)按照傭金?合同所規(guī)定?的傭金率支?付此銷售合?同中相應(yīng)的?傭金給乙方?。(9)?在傭金合同?期滿之前，?乙方在甲方?履行該合同?的情況下，?不得隨便將?訂單轉(zhuǎn)移到?別的工廠;?在傭金合同?期滿之后，?甲方如果想?跟乙方所聯(lián)?系的客戶直?接聯(lián)系業(yè)務(wù)?，需征得乙?方的同意，?協(xié)商方可。?否則甲方需?要繼續(xù)按照?傭金合同所?規(guī)定的傭金?率支付所發(fā)?生業(yè)務(wù)金額?相應(yīng)的傭金?給乙方。?第三條：傭?金的計(jì)算、?給付方式、?給付時(shí)間：?(1)?甲方同意按?每筆合同成?交總額的5?%支付傭金?給乙方。?(2)給?付方式及時(shí)?間：由于?乙方要在國?內(nèi)置業(yè)，故?乙方要求傭?金以人民幣?方式給付，?并以現(xiàn)金或?轉(zhuǎn)賬的方式?給付，具體?由乙方按需?確定。(由?于乙方人在?國外，可以?授權(quán)委托代?理人代為接?受，具體的?代理人由乙?方的授權(quán)書?確定。)?在甲方與乙?方所介紹的?海外客商簽?定合