天津市電子廠工人勞務(wù)合同（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)天津市電?子廠工人?勞務(wù)合同?甲方(?用人單位?)名稱：?____?_法定?代表人：?____?_地址?：___?__乙?方(勞動(dòng)?者)姓名?：___?__???????????年齡?：___?__性?別：__?___?????????????????民族：?____?_戶籍?所在地：?____?_省__?___市?____?_縣(區(qū)?)___?__鄉(xiāng)(?鎮(zhèn))__?___村?(街)?居民身份?證號(hào)碼：?____?_現(xiàn)住?址：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和《?天津市實(shí)?施勞動(dòng)合?同制度規(guī)?定》等規(guī)?定，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?簽訂本合?同。第?一條合同?期限本合?同期限執(zhí)?行下列_?____?款一、?有固定期?限。本?合同期限?為_(kāi)__?__年(?月)，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為_(kāi)_?___月?(日)。?二、無(wú)?固定期限?，自__?___年?____?_月__?___日?始，其中?試用期為?____?_月(日?)。第?二條工作?內(nèi)容甲?方根據(jù)生?產(chǎn)工作需?要，安排?乙方在_?____?崗位工作?，乙方應(yīng)?服從甲方?安排，完?成本崗位?所要求的?工作。?第三條勞?動(dòng)報(bào)酬?一、甲方?按照國(guó)家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?按月支付?乙方的工?資報(bào)酬，?工資報(bào)酬?不低于本?市規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲方?每月__?___日?以貨幣形?式支付工?資。無(wú)故?拖欠或不?支付工資?的，除全?額支付工?資報(bào)酬外?，還需加?發(fā)相當(dāng)于?工資報(bào)酬?百分之二?十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第四條?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇甲方?按規(guī)定為?乙方參加?工傷、醫(yī)?療社會(huì)保?險(xiǎn)并履行?繳費(fèi)義務(wù)?.按規(guī)定?應(yīng)由乙方?交納的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，由甲方?代為扣繳?。第五?條勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)?條件一?、甲方根?據(jù)國(guó)家法?律和本市?的有關(guān)規(guī)?定，給乙?方提供安?全衛(wèi)生的?勞動(dòng)條件?，發(fā)給乙?方必要的?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?二、甲方?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育和必要?的培訓(xùn);?乙方從事?特種作業(yè)?的必須經(jīng)?過(guò)專門培?訓(xùn)并取得?特種作業(yè)?資格后持?證上崗。?三、乙?方在勞動(dòng)?過(guò)程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)定?和操作規(guī)?程，有權(quán)?拒絕違章?指揮，對(duì)?甲方及其?管理人員?漠視職工?安全和健?康的行為?有權(quán)檢舉?、控告。?第六條?勞動(dòng)紀(jì)律?一、乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律。?二、甲方?有權(quán)依據(jù)?國(guó)家和天?津市的有?關(guān)規(guī)定及?企業(yè)的規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?對(duì)乙方實(shí)?行管理。?第七條?本合同的?解除、變?更、終止?一、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以變更?或解除。?二、以?完成一定?的工作為?期限的勞?動(dòng)合同，?工作完成?勞動(dòng)合同?終止。?三、有固?定期限的?勞動(dòng)合同?，合同期?滿甲乙雙?方任何一?方不再續(xù)?訂的，勞?動(dòng)合同終?止。第?八條違反?本合同的?責(zé)任及雙?方約定的?其他事項(xiàng)?____?_第九?條勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?甲乙雙方?因履行本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?時(shí)，應(yīng)協(xié)?商解決;?協(xié)商無(wú)效?的，任何?一方可向?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁;甲?乙雙方任?何一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可以向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。第十?條其他事?項(xiàng)一、?本合同未?盡事宜按?國(guó)家和天?津市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。二?、本合同?甲乙雙方?簽字蓋章?后，雙方?必須嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行?。本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(蓋?章)乙方?(簽字)?法定代?表人或委?托代理人?：(簽?字或蓋章?)__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?天津市電?子廠工人?勞務(wù)合同?（二）?甲方(雇?主)單?位名稱：?地址：?聯(lián)系電?話：乙?方(雇員?)姓名?：性別?：身份?證號(hào)：?家庭住址?：聯(lián)系?電話：?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)民法?典》和天?津市的有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條?本協(xié)議?期限為_(kāi)?____?月。本協(xié)?議于__?___年?____?_月__?___日?生效。?第二條?乙方承擔(dān)?的勞務(wù)內(nèi)?容、要求?為：(?一)甲方?分配乙方?在___?__崗位?擔(dān)任__?___職?務(wù)(工種?)。在正?常情況下?乙方必須?完成生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)，具?體生產(chǎn)(?工作)任?務(wù)為：_?____?。(二?)工作地?點(diǎn)：__?___。?第三條?勞務(wù)報(bào)?酬甲方?支付乙方?勞務(wù)費(fèi)的?標(biāo)準(zhǔn)、方?式、時(shí)間?：(一?)勞務(wù)費(fèi)?____?_元整(?￥___?__元)?/月。?(二)勞?務(wù)費(fèi)用的?支付方式?：每月_?____?號(hào)，甲方?轉(zhuǎn)賬到乙?方銀行賬?號(hào)(開(kāi)戶?行：__?___;?賬號(hào)：_?____?)。(?三)乙方?依法應(yīng)繳?納的個(gè)人?所得稅，?甲方依法?代為扣繳?。第四?條社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利待遇?甲乙雙方?約定參加?工傷社會(huì)?保險(xiǎn)，繳?納工傷社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。第五?條甲方?義務(wù)一?、甲方根?據(jù)國(guó)家法?律和本市?的有關(guān)規(guī)?定，給乙?方提供安?全衛(wèi)生的?勞務(wù)條件?，發(fā)給乙?方必要的?勞務(wù)保護(hù)?用品。?二、甲方?對(duì)乙方進(jìn)?行安全教?育和必要?的培訓(xùn);?乙方從事?特種作業(yè)?的必須經(jīng)?過(guò)專門培?訓(xùn)并取得?特種作業(yè)?資格后持?證上崗。?三、乙?方在勞務(wù)?過(guò)程中應(yīng)?嚴(yán)格遵守?勞務(wù)安全?衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)?程，有權(quán)?拒絕違章?指揮，對(duì)?甲方及其?管理人員?漠視職工?安全和健?康的行為?有權(quán)檢舉?、控告。?第六條?乙方義?務(wù)一、?乙方應(yīng)遵?守甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞?務(wù)紀(jì)律。?二、甲?方有權(quán)依?據(jù)國(guó)家和?天津市的?有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的?規(guī)章制度?和勞務(wù)紀(jì)?律對(duì)乙方?實(shí)行管理?。三、?乙方嚴(yán)重?失職，營(yíng)?私舞弊，?蓄意損壞?商品，串?通詐騙或?泄露商業(yè)?秘密，對(duì)?甲方、服?務(wù)單位所?在零售網(wǎng)?點(diǎn)的利益?造成重大?損害的，?甲方保留?追究乙方?經(jīng)濟(jì)和法?律責(zé)任的?權(quán)利第?七條本?合同的解?除一、?本協(xié)議期?滿的。?二、雙方?就解除本?協(xié)議協(xié)商?一致的。?三、乙?方由于健?康原因不?能履行本?協(xié)議義務(wù)?的。四?、因乙方?個(gè)人原因?連續(xù)請(qǐng)假?____?_天以上?或累計(jì)請(qǐng)?假達(dá)__?___天?的。第?八條違?反本合同?的責(zé)任?甲乙雙方?任何一方?違約且給?對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失?，都要承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。具體?賠償金額?由非違約?方和企業(yè)?工會(huì)，根?據(jù)違約者?的責(zé)任大?小和給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?情況確定?。乙方違?約，按甲?方獎(jiǎng)懲辦?法有關(guān)規(guī)?定，承擔(dān)?違約責(zé)任?。第九?條爭(zhēng)議?處理甲?乙雙方因?執(zhí)行本合?同發(fā)生爭(zhēng)?議糾紛時(shí)?，應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)?商無(wú)效的?，任何一?方均可向?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁;或?者可以向?有管轄權(quán)?的人民法?院提起訴?訟。第?十條其?它事項(xiàng)?一、本合?同未盡事?宜或條款?與法律、?法規(guī)有抵?觸的，按?國(guó)家和天