經典版期權協(xié)議（2篇）

第7頁共7頁經典版期權?協(xié)議甲方?：____?_乙方：?_____?為實現(xiàn)公?司與員工共?同發(fā)展，經?公司股東會?決議決定，?甲方對乙方?施行股權期?權激勵，雙?方本著自愿?、公平平等?互利，誠實?信用原則，?達成如下決?議：___?__一、?期權的設立?經股東會?決議甲方股?東____?_轉出_?____%?股權設立股?權期權，有?條件的贈與?乙方。二?、期權行權?條件乙方?在甲方服務?期限內必須?滿足以下條?件方能對期?權行權：_?____?(一)乙方?在甲方連續(xù)?服務期限滿?____?_年;(?二)乙方在?甲方服務期?間內的業(yè)績?：____?_1、創(chuàng)?新業(yè)績：_?____采?用營銷、管?理方面新技?術，取得預?期利潤;實?施營銷、管?理方面新技?術取得預期?效益;開拓?營銷業(yè)務、?用戶服務方?面新市場，?取得預期效?果。2、?成長業(yè)績指?標：___?__年度目?標利潤達成?率(___?__)、業(yè)?務完成準時?率(___?__)、責?任成本降低?比率(__?___)?3、每年業(yè)?務指標完成?情況：__?___年?銷售額：?_____?年銷售額?：____?_三、行?權方式乙?方滿足上述?行權條件后?，向甲方提?出書面申請?，經股東會?會議考核乙?方各方面行?權條件和指?標，對符合?條件的，原?股東轉讓相?應股權。?四、行權價?格與支付?經甲方股東?會決議之日?起____?_日內甲方?書面通知乙?方期權行權?，乙方接到?書面通知_?____日?內，受讓股?權，簽署股?權轉讓協(xié)議?書，正式成?為股東。若?己方經甲方?書面通知行?權，乙方不?簽署股權轉?讓協(xié)議書，?視為放棄行?權，喪失期?權行權資格?。五、股?權期權的行?使股權期?權為對乙方?業(yè)績激勵，?股權期權不?能轉讓，不?能用于抵押?以及償還債?務，不得贈?與他人，不?得作為遺產?繼承，期權?乙方喪失行?為能力或死?亡期權自然?消滅。六?、期權資格?喪失在甲?方約定的服?務期間內，?不因甲方認?可以外的原?因，乙方離?開公司或乙?方在服務期?間內辭職、?解雇、喪失?行為能力、?死亡而終止?服務時，乙?方喪失公司?股權期權。?七、權利?與義務(?一)乙方權?利1、乙?方享有是否?受讓股權的?選擇權;?2、乙方享?有自股權期?權轉讓協(xié)議?書簽署之日?起按照公司?盈利情況參?與分紅的權?利。公司?分紅制度參?照股東會決?議(二)?乙方義務?1、當甲方?被并關、收?購時，除非?新股東會同?意承擔，否?則尚未行權?的期權終止?，已進入行?權程序的必?須立即行權?。2、乙?方受讓股權?后必須在甲?方連續(xù)工作?滿___?__年，若?在此期間辭?職、解雇、?喪失行為能?力、死亡或?其他不因甲?方認可以外?原因離開公?司的，乙方?須無條件無?償轉讓股權?于甲方原有?股東。3?、乙方受讓?股權后須持?續(xù)保持原有?盈利水平?_____?年，否則甲?方有權降低?乙方分紅額?度或不分。?七、特別?約定1、?乙方行權受?讓股權成為?公司股東后?，擁有分紅?權利。2?、乙方受讓?的股權不得?轉讓給公司?原有股東以?外的第三人?，不得贈與?公司原有股?東以外的第?三人，不得?繼承，不得?用于抵押及?償還債務;?3、乙方?在服務期內?及服務期后?___年不?得在與甲方?有競爭性的?其他公司兼?職，否則無?條件無償轉?讓其股權于?原有股東，?并承擔違約?金___?__萬元;?九、未盡?事宜協(xié)商解?決，協(xié)商不?成由__?___(?當?shù)?人民?法院解決。?十、本協(xié)?議一式兩份?，甲、乙各?持一份。?十一、本協(xié)?議自雙方簽?字或蓋章之?日起生效。?甲方：_?____??????????????乙?方：___?____?___年?_____?月___?__日????_?____年?____?_月__?___日?經典版期權?協(xié)議（二）?甲方：_?____?身份證號：?_____?住所地：?_____?聯(lián)系方式?：____?_乙方：?_____?【】有限?責任公司?法定代表人?：____?_住所地?：____?_聯(lián)系方?式：___?__丙方?：____?_【】科?技有限公司?法定代表?人：___?__住所?地：___?__聯(lián)系?方式：__?___丁?方：___?__住所?地：___?__身份?證號：__?___聯(lián)?系方式：_?____?鑒于：__?___1?.甲方、?丁方為丙方?(以下亦稱?"公司")?的股東。甲?方持有公司?【】%的?股權，丁方?持有公司【?】%的股?權;2.?甲方為乙?方的股東，?出資【】?萬元，占有?設立后乙方?0%的出資?權益;3?.甲方同?意，為了公?司的長遠發(fā)?展及增強員?工凝聚力和?向心力，自?愿從其持有?的丙方股權?中貢獻部分?出資額作為?公司未來實?施員工股權?激勵的股權?池;4.?乙方負責?持有期權池?的股權并按?照約定的條?件和方式實?施員工股權?激勵方案，?因此，各?方經友好協(xié)?商，在貴州?省貴陽市達?成約定如下?：____?_一、?員工股權激?勵股權池的?設立1.?該員工股?權激勵股權?池(以下簡?稱"股權池?")為虛擬?概念，指公?司現(xiàn)有股東?所持有的出?資中專項用?于實施員工?股權激勵計?劃的部分。?2.甲?方同意將甲?方名下的【?】%公?司股權(對?應出資額【?】萬元)?劃撥進入該?股權池。各?方認可公司?實施員工股?權激勵計劃?的股權池擁?有公司【?】萬元的出?資額(也稱?"劃撥出資?額")。?3.甲方?應配合乙方?將上述劃撥?出資額全部?轉讓給乙方?，轉讓對價?為零或屆時?法律或政府?規(guī)定許可的?最低金額。?二、股?權池的功能?和運行機制?1.期?權池中的股?權權益只可?以按照本協(xié)?議約定的員?工股權激勵?實施機制用?于實施公司?員工股權激?勵計劃，不?得以任何理?由或借口挪?作他用。?2.各方?認同的股權?池運行機制?如下：__?___2?.1公司?總經理草擬?公司員工股?權激勵實施?方案;2?.2公司?董事會批準?該員工股權?激勵實施方?案;2.?3公司、?乙方及甲方?與被激勵對?象簽訂股權?激勵協(xié)議書?;2.4?在股權授?予條件達成?時，甲方應?配合乙方和?被激勵對象?完善法律文?件及約定的?變更登記手?續(xù)(如需)?，包括但不?限于甲方將?其持有的相?應的乙方股?權轉讓給丁?方的股權轉?讓協(xié)議、股?東會決議及?章程修正案?等。2.?5被授予?對象直接獲?得的乙方股?權比例乘以?乙方持有的?丙方股權比?例等于被授?予對象被間?接授予的_?____公?司股權權益?。三、?違約責任?1.如果?甲方違反了?本協(xié)議的任?何約定導致?員工股權激?勵計劃無法?實施，則甲?方應另行安?排股權(出?資額)以配?合完成未能?實施之股權?激勵內容，?且不得主張?任何交易成?本或價格的?支付。如甲?方無法安排?(足額)股?權，則應按?照公司屆時?估值所對應?的價值的【?2】倍承擔?向激勵對象?的賠償責任?。2.?如甲方的行?為導致股權?激勵對象被?授予激勵股?權后的股權?權益遭受損?失或限制，?則甲方應用?其持有的其?他股權權益?對被激勵對?象進行等額?補償。3?.在實施?員工股權激?勵方案時，?所有公司股?東均應配合?和支持，否?則應賠償相?關方的經濟?損失。四?、其他?1.在履?行