新版短期聘用合同（3篇）

第11頁共11頁新版短期?聘用合同?甲方：?法定代?表人：?委托代理?人：甲?方地址：?乙方：?居民身?份證號碼?：家庭?住址：?戶口所在?地地址：?在甲方?工作起始?時間：_?____?年___?__月_?____?日根據(jù)?《中華人?民共和國?教師法》?、《中華?人民共和?國民辦教?育促進法?》、《中?華人民共?和國勞動?法》及《?中華人民?共和國勞?動合同法?》的相關?規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)?平等自愿?，協(xié)商合?作的原則?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同期限?第一條?本合同期?限類型為?固定期限?合同。?本合同自?____?_年__?___月?____?_日起生?效，其中?新聘用教?師的試用?期為2?個月。終?止日期為?年___?__月_?____?日。二?、工作內(nèi)?容與工作?量第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔?任工作?。第三?條工作?量為每周?5個工作?日。乙方?應根據(jù)甲?方的合法?要求，按?時按質(zhì)完?成教育教?學工作任?務。三?、工作條?件與勞動?保護第?四條甲?方安排乙?方執(zhí)行課?時及坐班?工作制。?在保證完?成規(guī)定課?時及坐班?時間的前?提下，工?作和休息?、休假乙?方自行安?排。第?五條甲?方為乙方?提供必要?的工作條?件和教學?用品，建?立健全有?關教學管?理制度，?確保乙方?教學工作?的正常安?全進行。?第六條?乙方在?業(yè)務培訓?、職務聘?任、教齡?和工齡計?算、表彰?獎勵、社?會活動等?方面依法?享有與公?辦學校教?職工同等?的權利。?第七條?甲方安?排乙方加?班補課，?應安排乙?方同等時?間補休或?依法支付?加班補課?的費用。?四、工?作報酬、?保險與福?利待遇?第八條?甲方確定?工作報酬?應遵循按?勞分配原?則。第?九條甲?方于每下?個月月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方工?資，工資?為除試用?期外，甲?方應依法?支付乙方?寒暑假期?間的基本?工資。?第十條?甲乙雙方?應當按國?家有關法?律規(guī)定繳?納職工養(yǎng)?老和醫(yī)療?保險費用?。五、?工作紀律?、獎勵與?懲處第?十一條?乙方應當?認真履行?法定義務?，遵守甲?方依法制?訂的規(guī)章?制度；遵?守職業(yè)道?德；愛護?甲方財產(chǎn)?；按甲方?的要求完?成教育教?學任務。?第十二?條甲方?負責對乙?方的工作?進行考核?。乙方在?教育教學?、培養(yǎng)人?才、科學?研究、教?學改革、?學校建設?、社會服?務、勤工?儉學等方?面成績優(yōu)?異的，甲?方予以表?彰、獎勵?。乙方違?反勞動紀?律，完不?成教育教?學任務給?教育教學?工作造成?損失的；?體罰學生?，經(jīng)教育?仍不改正?的；品行?不良、侮?辱學生影?響惡劣的?；甲方可?依據(jù)本校?的規(guī)章制?度，給予?紀律處分?，扣發(fā)工?資、直至?解除本合?同。六?、勞動合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂第十?三條訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生?變化，本?合同應變?更相關內(nèi)?容。第?十四條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?十五條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?（1）?在試用期?間，被證?明不符合?錄用條件?的；（?2）嚴重?違反勞動?紀律或甲?方規(guī)章制?度的；?（3）故?意不完成?教育教學?任務給教?育教學工?作造成損?失的；體?罰學生，?經(jīng)教育仍?不改正的?；品行不?良、侮辱?學生影響?惡劣的；?（4）?被撤銷教?師資格的?；（5?）被依法?追究刑事?責任的。?第十六?條下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同，但?應提前_?____?日以書面?形式通知?乙方：?（1）乙?方患病或?因工負傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作的；?（2）乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的；第?十七條?甲方辦學?效益極差?瀕臨關閉?進行法定?整頓期間?，經(jīng)向?qū)W?校工會或?者全體教?職員工說?明情況，?并向教育?、勞動行?政部門報?告后，可?以解除本?合同。?第十八條?乙方解?除本合同?，應當提?前___?__日以?書面形式?通知甲方?。第十?九條有?下列情形?之一，乙?方可以隨?時通知甲?方解除本?合同：?（1）試?用期內(nèi)，?在不影響?甲方正常?教學工作?前提下；?（2）?甲方以暴?力、威脅?或者非法?限制人身?自由、扣?押有關證?件等手段?強迫從事?教學工作?的；（?3）甲方?不能按照?本合同規(guī)?定支付勞?動報酬或?者提供勞?動條件的?。第二?十條本?合同期限?屆滿，甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?勞動合同?。七、?經(jīng)濟補償?第二十?一條甲?方違反和?解除乙方?勞動合同?的，應按?下列標準?支付乙方?經(jīng)濟補償?金。甲?方克扣或?者無故拖?欠乙方工?資的，除?在規(guī)定的?時間內(nèi)支?付乙方工?資報酬外?，還需加?發(fā)相當工?資報酬2?5%的經(jīng)?濟補償金?。第二?十二條?下列情形?之一，甲?方應根據(jù)?乙方在甲?方工作年?限，每滿?____?_年發(fā)給?相當于乙?方解除合?同前十二?個月平均?工資一個?月的經(jīng)濟?補償金，?最多不超?過十二個?月：第?二十三條?乙方違?反第十?五條中的?任一款，?甲方解除?勞動合同?的，甲方?負責發(fā)放?給乙方自?解除合同?之日前的?薪金。不?再發(fā)給乙?方任何經(jīng)?濟補償。?八、勞?動爭議處?理第二?十四條?因履行本?合同發(fā)生?的勞動爭?議，當事?人可以向?上級行政?主管部門?申請調(diào)解?；調(diào)解不?成，當事?人一方應?當自勞動?爭議發(fā)生?之日起_?____?日內(nèi)向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當事人?對裁決不?服的，可?以向人民?法院提起?訴訟。?九、其他?第二十?五條甲?方以下列?規(guī)章制度?作為本合?同的附件?：1．?《海陽教?師行為規(guī)?范》；?2．《職?工守則》?3.《?班主任工?作條例》?4.《?海陽私立?學校教師?工作紀律?及獎懲辦?法》5?．《灤縣?海陽私立?學校教職?工考勤制?度》。?6.《灤?縣海陽私?立學校工?資政策》?第二十?六條本?合同未盡?事宜，雙?方協(xié)商解?決。第?二十七條?本合同?與附件具?有同等法?律效力。?本合同一?式兩份，?自雙方簽?字蓋章后?生效。甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?灤縣海陽?私立學校?（蓋章）?乙方：?（簽字蓋?章）法?定代表人?：（簽?字蓋章）?委托代?理人：?（簽字蓋?章）__?___年?月___?__日?新版短期?聘用合同?（二）?甲方：?身份證號?：聯(lián)?系電話?：乙方?：身份?證號：?聯(lián)系電?話：?（甲方和?乙方應保?證向?qū)Ψ?提供的與?簽訂、履?行勞動合?同相關的?各項信息?真實有效?。）甲?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致、誠實?信用的基?礎上，現(xiàn)?就涉及看?護病人服?務過程中?雙方的相?關權利與?義務簽訂?本協(xié)議。?一、?勞動協(xié)議?期限合?同期自_?____?年___?__月_?____?日起，至?____?_年__?___月?____?_日止?。試用期?自___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止（試用?期工資按?照正常工?資標準發(fā)?放）。?二、工作?內(nèi)容和工?作地點?乙方同意?根據(jù)甲方?需要，從?事工作?，乙方工?作地點為?隨身陪護?。三、?雙方的權?利與義務?：1、?甲方指派?負責病?人日常喂?食、喂藥?、擦洗身?體、清洗?衣物、定?時翻身、?身體移動?以及其它?日常護理?工作并確?保病人生?活舒適和?人身安全?。2、?乙方在照?顧病人過?程中要盡?到愛心孝?心，尊敬?病人，不?得打罵傷?害。同時?甲方家人?要做到與?乙方互敬?互愛。?3、在合?同期限內(nèi)?未經(jīng)甲方?同意，乙?方私自停?止對病人?的護理，?或懈怠對?病人的看?護，甲方?有權扣除?工資并解?除合同。?如乙方行?為對協(xié)議?看護對象?造成損害?，乙方應?按實際發(fā)?生情況承?擔法律責?任。4?、甲方給?乙方創(chuàng)造?能開展工?作的必要?條件。乙?方要對工?作環(huán)境內(nèi)?的設施和?財產(chǎn)負有?看管和維?護的責任?。5、?乙方享受?每半月放?假1天的?權利。每?月放假日?期根據(jù)實?際情況酌?情商定。?6、本?合同期內(nèi)?，乙方居?住地址、?聯(lián)系電話?及通信地?址等事項?發(fā)生變化?，應及時?告知甲方?。7、?在放假、?外出、以?及工作中?非甲方惡?意傷害所?造成的乙?方人身傷?害由乙方?自行負責?，甲方不?予承擔責?任。四?、勞動報?酬及支付?方式乙?方工資為?3000?元月，甲?方供吃供?住。社會?保險及政?府規(guī)定的?各種個人?綜合意外?險（含醫(yī)?療費用）?等由乙方?自行負責?，甲方不?負任何責?任、不負?擔任何費?用。工?資發(fā)放方?式為每月?先行發(fā)放?2500?元，剩余?部分協(xié)議?期限終止?日一并發(fā)?放。當月?工資應發(fā)?部分次月?____?_日前發(fā)?放。五?、勞動合?同的解除?與終止?甲乙雙方?應按照合?同約定，?依法、全?面履行各?自的義務?。在合?同期限內(nèi)?，當乙方?無法完成?甲方要求?的崗位工?作時，甲?方有權解?除、終止?本合同，?但須提前?三天通知?乙方，乙?方無條件?服從。工?資結(jié)算至?乙方離崗?之日。?在合同期?限內(nèi)，乙?方無故離?崗3天，?本合同終?止，扣除?當月工資?及其它月?份未結(jié)算?工資總數(shù)?的50%?。在合?同期限內(nèi)?，乙方任?何理由終?止合同須?提前15?天告知甲?方。同時?須保證甲?方找到下?任護工才?可以離開?工作崗位?。工資結(jié)?算至乙方?離崗之日?。六、?雙方約定?的其他事?項：合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方（簽?章）：?乙方（簽?章）：_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?新版短?期聘用合?同（三）?甲方?：地?址：電?話：?乙方：?身份證?號碼：?拍賣師資?格證號：?聯(lián)系電?話：甲?方因業(yè)務?發(fā)展的需?要，現(xiàn)聘?請乙方為?甲方合同?員工(職?務：拍賣?師)。甲?、乙雙方?本著平等?自愿的原?則，經(jīng)協(xié)?商一致，?特簽訂如?下合同，?雙方共同?遵守。?一、聘用?期限聘?用合同期?為___?__年;?以雙方簽?定聘用合?同日期起?計算。?二、薪金?報酬及支?付方式?乙方的勞?動報酬為?基本工資?。基本工?資為每年?人民幣?元整(?元)及培?訓費10?00元;?支付方?式：乙方?的勞動報?酬及培訓?費100?0元于簽?定聘用合?同日期甲?方先支付?給乙方2?0元訂金?，待甲方?代碼證下?達之日支?付余額元?。第__?___年?勞動報酬?及培訓費?由甲方在?下___?__年合?同日期支?付，如不?按此日期?支付，由?甲方按第?____?_年總報?酬的每天?萬分之五?支付補償?，乙方可?隨時提出?解除合同?。如需求?乙方主持?拍賣會，?甲方應提?前支付乙?方主持拍?賣會所需?的差旅費?用及每場?拍賣擁金?元，__?___年?一次的面?授培訓費?用以實際?發(fā)生為準?由甲方承?擔。三?、勞動任?務、紀律?1、在?聘期間，?乙方的執(zhí)?業(yè)行為應?遵守甲方?保密制度?，不得任?意將甲方?商業(yè)機密?對外泄漏?。如有對?外泄密，?甲方有權?向乙方追?償。2?、在聘期?間，前款?規(guī)定的甲?方支付基?本工資條?件與乙方?是否出勤?無關。?四、合同?終止、續(xù)?定本合?同在協(xié)議?到期后自?行終止。?若雙方同?意延續(xù)，?須在合同?期滿前4?5天商定?續(xù)約事宜?，在同等?條件下，?雙方均有?優(yōu)先續(xù)約?的權利;?如雙方同?意續(xù)約，?應另行簽?訂聘用合?同。若?雙方無意?續(xù)約，甲?乙雙方按?約履行完?各自的義?務后，乙?方有權將?拍賣師注?冊單位變?更到其他?公司，甲?方應在合?同到期前?10個工?作日內(nèi)完?成需由甲?方辦理的?齊全變更?手續(xù)(包?括為乙方?出具轉(zhuǎn)移?所需的主?持記錄是?指包括拍?賣公告復?印件、拍?賣筆錄復?印件和成?交確認書?復印件等?在內(nèi)的主?持拍賣會?的證明材?料)。并?且甲方不?得以任何?理由、方?式阻撓乙?方調(diào)離，?如因甲方?原因致使?乙方不能?調(diào)離的，?自合同期?滿至乙方?調(diào)離，甲?方按2?0元月標?準對乙方?進行違約?補償。?五、違約?責任任?何一方違?反本合同?的相關約?定，給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，應承擔?相應的違?約責任及?法律責任?，并賠償?對方因此?造成的實?際損失。?六、其?他約定?1、甲方?同意乙方?在其他單?位從事主?持拍賣會?，并在必?要時為乙?方出具相?關書面材?料。乙方?在其他單?位獲得的?報酬與甲?方無關。?乙方在其?他單位主?持拍賣活?動，如有?違法違規(guī)?行為，一?切責任都?由乙方自?行承擔。?2、甲?方不負責?的社會、?醫(yī)療保險?費用等費?用。3?、甲方保?管乙方的?拍賣師證?書原件。?4、甲?方保證合?法使用乙?方的拍賣?師證，不?發(fā)生涂改?、損壞和?丟失。?5、甲方?負責乙方?拍賣師證