司機雇傭合同（2篇）

第4頁共4頁司機雇傭?合同甲?方：__?___?乙方：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?勞動合同?法》等法?律、法規(guī)?之規(guī)定，?甲、乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎上，?訂立本聘?用合同，?共同遵守?：一、?甲方聘用?乙方擔任?本單位的?司機，聘?用期限為?三個月，?自___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止。試用?期內(nèi)，乙?方不勝任?駕駛員崗?位的，甲?方提前三?日以口頭?方式通知?乙方，可?以解除本?合同，如?被甲方認?可，試用?期計入正?式聘用合?同期限，?并續(xù)簽正?式聘用合?同。二?、乙方應?當保證自?己所提供?的個人信?息資料和?各類資格?證書(駕?駛執(zhí)照等?)真實有?效。三?、乙方必?須嚴格遵?守甲方依?法制定的?各項內(nèi)部?規(guī)章制度?，正常工?作日內(nèi)按?時上下班?，否則，?甲方可以?依照內(nèi)部?規(guī)定進行?處罰。?四、駕駛?員不得私?自出車或?私自將車?轉(zhuǎn)交他人?駕駛，違?者視情節(jié)?予以批評?教育和處?罰。若發(fā)?生事故，?一切責任?(包括個?人安全、?經(jīng)濟損失?、違章罰?款)由司?機個人承?擔，若造?成直接經(jīng)?濟損失在?萬元以上?的，賠償?損失并解?除聘用合?同。五?、車輛晚?上應停放?在指定車?庫內(nèi)，車?鑰匙放在?指定地點?，特殊情?況停不到?車庫時，?也應停放?在有人看?管的停車?場內(nèi)，否?則一切責?任由司機?承擔。?六、試用?期間的工?資報酬和?待遇：?甲方每月?按時足額?支付乙方?工資報酬?￥___?__元(?大寫人民?幣___?__元整?)。七?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?隨時解除?本合同：?1、嚴?重違反甲?方內(nèi)部規(guī)?章管理制?度，給甲?方利益造?成重大損?失的;?2、身體?條件發(fā)生?重大變化?，不能勝?任駕駛員?崗位的;?3、違?反國家法?律、法規(guī)?，被依法?勞動教養(yǎng)?、追究刑?事責任的?。八、?試用合同?期滿，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，可?以續(xù)聘;?否則，此?合同終止?。九、?違約責任?：1、?甲方違反?本合同約?定給乙方?造成損失?的，應按?乙方受損?情況承擔?賠償責任?。2、?乙方在聘?用期限內(nèi)?無正當理?由，未經(jīng)?甲方許可?，違反合?同約定或?擅自自行?離職的，?甲方可以?解除本聘?用合同，?并根據(jù)受?損情況，?追究乙方?的賠償責?任。3?、乙方在?工作中因?個人原因?造成甲方?和個人經(jīng)?濟損失的?，該經(jīng)濟?賠償責任?由乙方承?擔，甲方?概不負責?。十、?因發(fā)生不?可抗力或?情勢變更?導致本合?同無法履?行的，本?合同終止?，雙方均?不承擔法?律責任。?十一、?本合同未?盡事宜，?由甲、乙?雙方協(xié)商?解決。根?據(jù)需要可?以簽署補?充合同，?補充合同?與本合同?具有同等?法律效力?。十二?、本合同?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。自?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?甲方?：___?__乙?方：_?____?___?__年_?____?月___?__日?司機雇傭?合同（二?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負責人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動?關系，明?確權利義?務，依據(jù)?勞動法、?勞動合同?法等有關?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務為?____?_，工作?地點為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方?應認真履?行崗位職?責，遵守?各項規(guī)章?制度，服?從管理，?按時完成?工作任務?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月。或者?實行計件?制，計件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或相?關證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟補償。?第六條?其他未?盡事項按?照國家及?地方現(xiàn)行?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?，涂改或?未經(jīng)授權?代