廣州市職工勞動(dòng)合同（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)廣州市職?工勞動(dòng)合?同甲方?：___?__乙?方：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》，經(jīng)?甲乙雙方?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條項(xiàng)。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?本合同期?限類(lèi)型為?____?_期限合?同。本合?同生效日?期：__?___年?____?_月__?___日?，終止日?期：__?___年?____?_月__?___日?，其中試?用期__?___。?二、工?作內(nèi)容和?義務(wù)第?二條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任崗位工?作。甲方?可依照有?關(guān)規(guī)定，?經(jīng)與乙方?協(xié)商，對(duì)?乙方的工?作職務(wù)和?崗位進(jìn)行?調(diào)整。?第三條乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按時(shí)?完成規(guī)定?的工作數(shù)?量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，?并履行下?列義務(wù)：?1.遵守?國(guó)家憲法?、法律、?法規(guī);2?.遵守甲?方的規(guī)章?制度;3?.維護(hù)甲?方的榮譽(yù)?和利益;?4.忠于?職守，勤?奮工作;?5.履行?保守甲方?商業(yè)秘密?，不得利?用甲方的?商業(yè)秘密?為本人或?其他經(jīng)濟(jì)?組織和個(gè)?人謀取不?正當(dāng)?shù)慕?jīng)?濟(jì)利益。?三、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條?甲方安?排乙方每?日工作時(shí)?間不超過(guò)?八小時(shí)，?平均每周?不超過(guò)四?十小時(shí)。?甲方由于?工作需要?，經(jīng)與工?會(huì)和乙方?協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工?作時(shí)間的?，一般每?日不得超?過(guò)一小時(shí)?，因特殊?原因需要?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?在保障乙?方身體健?康的條件?下延長(zhǎng)工?作時(shí)間，?每日不得?超過(guò)三個(gè)?小時(shí)，每?月不得超?過(guò)三十六?小時(shí)。執(zhí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)制?度的，平?均日和周?工作時(shí)間?不超過(guò)標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)?間。執(zhí)行?不定時(shí)工?時(shí)制度的?，工作和?休息休假?乙方自行?安排。甲?方安排乙?方執(zhí)行_?____?工時(shí)制度?。第五?條甲方延?長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間，?應(yīng)安排乙?方同等時(shí)?間倒休或?依法支付?加班加點(diǎn)?工資。?第六條甲?方為乙方?提供必要?的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)?工具，制?定工作規(guī)?范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)按照?國(guó)家或當(dāng)?地政府有?關(guān)部門(mén)的?規(guī)定組織?安排乙方?進(jìn)行健康?檢查。?第七條甲?方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第?八條甲方?的工資分?配應(yīng)遵循?按勞分配?原則，實(shí)?行同工同?酬。第?九條在法?定工作時(shí)?間內(nèi)，乙?方完成規(guī)?定的工作?任務(wù)，甲?方每月_?____?日以貨幣?形式足額?支付乙方?工資，工?資不低于?____?_元，其?中試用期?間工資為?____?_元。?第十條甲?方安排乙?方加班或?延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，?按《勞動(dòng)?法》第四?十四條和?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定支付?工資報(bào)酬?。第十?一條由于?甲方的原?因，使乙?方不能在?法定工作?時(shí)間內(nèi)提?供勞動(dòng)的?，甲方保?證支付乙?方的生活?費(fèi)不低于?____?_元。?五、保險(xiǎn)?福利待遇?第十二?條甲乙雙?方應(yīng)按國(guó)?家和當(dāng)?shù)?人民政府?關(guān)于社會(huì)?保障的有?關(guān)規(guī)定交?納職工養(yǎng)?老、失業(yè)?和大病統(tǒng)?籌及其他?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。甲?方應(yīng)為乙?方填寫(xiě)《?職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)手冊(cè)?》。雙方?解除、終?止勞動(dòng)合?同后，《?職工養(yǎng)老?保險(xiǎn)手冊(cè)?》按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移?。第十?三條乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，起醫(yī)療?期和醫(yī)療?期滿(mǎn)后關(guān)?于本合同?的辦理，?按照勞動(dòng)?部頒發(fā)的?《企業(yè)職?工患病或?非因工負(fù)?傷醫(yī)療期?規(guī)定》執(zhí)?行。乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，其醫(yī)療?和生活費(fèi)?用按照_?____?執(zhí)行。?第十四條?乙方因工?負(fù)傷的工?資和醫(yī)療?保險(xiǎn)等待?遇按國(guó)家?和當(dāng)?shù)厝?民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十五條甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?：___?__。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律第?十六條乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?規(guī)定的規(guī)?章制度;?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、工?作制度和?工作規(guī)范?;愛(ài)護(hù)甲?方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職?業(yè)道德;?積極參加?甲方組織?的培訓(xùn)，?提高思想?和職業(yè)技?能。第?十七條乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，?甲方可依?據(jù)本單位?規(guī)章制度?，給予必?要的紀(jì)律?處分，直?至解除本?合同。?七、勞動(dòng)?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?十八條訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生?變化，本?合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)?容。第?十九條訂?立本合同?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使本合同?無(wú)法履行?的，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關(guān)的?內(nèi)容。?甲方：_?____?????????????????乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日廣州?市職工勞?動(dòng)合同（?二）廣?州市職工?勞動(dòng)合同?(___?__年)?編號(hào)：?廣州市?職工勞動(dòng)?合同（_?____?）用人?單位（甲?方）：?地址：?職工（乙?方）：?身份證號(hào)?碼：使?用說(shuō)明?一、用人?單位在與?職工簽訂?勞動(dòng)合同?時(shí)，雙方?應(yīng)認(rèn)真閱?讀勞動(dòng)合?同。勞動(dòng)?合同一經(jīng)?簽訂即具?有法律效?力，雙方?必須嚴(yán)格?履行。?二、勞動(dòng)?合同必須?由用人單?位（甲方?）的法定?代表人（?或者委托?代理人）?和職工（?乙方）親?自簽章，?并加蓋用?人單位公?章（或者?勞動(dòng)合同?專(zhuān)用章）?方為有效?。三、?合同參考?文書(shū)中的?空欄，由?雙方協(xié)商?確定后填?寫(xiě)清楚；?不需填寫(xiě)?的空欄，?請(qǐng)打上“?/”。?四、乙方?的工作崗?位及其類(lèi)?別（管理?類(lèi)/工人?類(lèi)）應(yīng)參?照國(guó)家規(guī)?定的職業(yè)?分類(lèi)和技?能標(biāo)準(zhǔn)明?確約定。?變更崗位?的范圍及?條件可在?合同參考?文本第十?二條中約?定。五?、工時(shí)制?度分為標(biāo)?準(zhǔn)、不定?時(shí)、綜合?計(jì)算工時(shí)?三種。如?經(jīng)勞動(dòng)行?政部門(mén)批?準(zhǔn)實(shí)行不?定時(shí)、綜?合計(jì)算工?時(shí)工作制?的，應(yīng)在?本參考文?本第十二?條中約定?其具體內(nèi)?容。六?、約定職?工正常工?作時(shí)間的?工資要具?體明確，?并不得低?于本市當(dāng)?年最低工?資標(biāo)準(zhǔn)；?實(shí)行計(jì)件?工資的，?可以在本?參考文本?第十二條?中列明，?或另簽訂?補(bǔ)充協(xié)議?。七、?本單位工?會(huì)或職工?推舉的代?表與用人?單位可依?法就工資?、工作時(shí)?間、休息?休假、勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生、__?___福?利等事項(xiàng)?集體協(xié)商?，簽訂集?體合同。?職工個(gè)人?與用人單?位訂立勞?動(dòng)合同的?各項(xiàng)勞動(dòng)?標(biāo)準(zhǔn)，不?得低于集?體合同的?約定。?八、對(duì)勞?動(dòng)合同參?考文本條?款的修改?或未盡事?宜，可在?參考文本?第十二條?中列明，?或另行簽?訂補(bǔ)充協(xié)?議；另行?簽訂的補(bǔ)?充協(xié)議，?作為勞動(dòng)?合同的附?件，與勞?動(dòng)合同一?并履行。?九、簽?訂勞動(dòng)合?同時(shí)請(qǐng)使?用鋼筆填?寫(xiě)，字跡?必須清楚?，并不得?單方涂改?。（甲?方）與（?乙方）雙?方根據(jù)國(guó)?家和省市?的有關(guān)勞?動(dòng)法律、?法規(guī)和規(guī)?章，經(jīng)平?等自愿，?協(xié)商一致?，訂立本?合同。?一、合同?期限（?一）甲、?乙雙方同?意按以下?第種方式?確定本合?同期限：?1、有?固定期限?：從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。2?、無(wú)固定?期限：從?____?_年__?___月?____?_日起至?法定的或?本合同所?約定的終?止條件出?現(xiàn)時(shí)止。?3、以?完成一定?的工作為?期限：從?____?_年__?___月?____?_日起至?工作任?務(wù)完成時(shí)?止，并以?完成工?作任務(wù)為?標(biāo)志。?（二）雙?方同意本?合同有效?期內(nèi)的前?個(gè)月為試?用期（即?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?）。二?、工作內(nèi)?容乙方?的工作崗?位（地點(diǎn)?、部門(mén)、?工種或職?務(wù)）：。?乙方崗?位類(lèi)別確?定（打"?∨"）為?：（__?__）管?理類(lèi)/（?____?）工人類(lèi)?。三、?勞動(dòng)報(bào)酬?（一）?甲、乙雙?方根據(jù)本?單位依法?制定的工?資分配制?度，約定?乙方正常?工作時(shí)間?工資為元?/月；乙?方試用期?工資為元?/月。?（二）甲?方每月日?前向乙方?支付貨幣?工資。?四、社會(huì)?____?_甲、?乙雙方按?照國(guó)家和?省、市有?關(guān)規(guī)定，?參加社會(huì)?____?_，繳納?社會(huì)__?___費(fèi)?，乙方依?法享受相?應(yīng)的社會(huì)?____?_福利待?遇。五?、___?__和勞?動(dòng)條件?（一）甲?方根據(jù)乙?方的工作?崗位需要?，確定其?執(zhí)行工