餐廳供貨合同范本（4篇）

第12頁共12頁餐廳供貨合?同范本需?方：（以?下簡稱甲方?）供方：?（以下簡?稱乙方）?甲乙雙方自?愿本著誠信?互惠原則，?發(fā)展長期合?作的關(guān)系，?特立本合約?書約定條款?如下，謹供?遵循。第?一條：商品?質(zhì)量1、?乙方所提供?的商品應(yīng)符?合國家規(guī)定?標準及法律?(食品安全?法)、法令?規(guī)定的標準?，并提供國?家有關(guān)職能?部門核準的?檢測報告或?合格證書，?乙方對所提?供商品的安?全質(zhì)量負責?，并承擔因?質(zhì)量問題的?引起的一切?法律責任，?以及賠償甲?方所有損失?（含商譽損?失）。2?、乙方保證?所提供之商?品具有合法?的授權(quán)生產(chǎn)?或銷售。如?商品屬侵犯?商品專利權(quán)?、____?_專利權(quán)、?_____?專用權(quán)等知?識產(chǎn)權(quán)或?qū)?于假冒偽劣?商品，而引?起的一切法?律責任及經(jīng)?濟損失，完?全由乙方承?擔責任損失?，并負擔訂?單金額之雙?倍賠償甲方?的商譽損失?。第二條?：訂貨及交?貨方式1?、甲方訂貨?品種：如蔬?菜、干雜、?肉類、禽類?、蛋類和調(diào)?料類等,需?每天甲方將?所需種類、?規(guī)格、單價?及數(shù)量告知?乙方經(jīng)乙方?確認送貨。?2、乙方?必須嚴格按?甲方的要求?,標準采購?食品，必須?提供各類食?品的檢驗報?告和食品合?格的相關(guān)資?料。3、?如果乙方購?買不合格食?品，一切后?果和經(jīng)濟損?失由乙方負?責。4、?甲方確定了?各類食品的?品牌、規(guī)格?、單價后乙?方購買本地?的供貨產(chǎn)品?不得超過行?情的___?__%，否?則發(fā)現(xiàn)一次?處于___?__元的罰?款。第三?條：數(shù)量及?質(zhì)量驗收?1、產(chǎn)品質(zhì)?量符合食品?安全規(guī)定，?禁止三無產(chǎn)?品和臨期食?品、保質(zhì)期?在四個月以?上。2、?乙方送貨至?甲方時,在?甲方指定交?貨地點驗收?產(chǎn)品規(guī)格、?數(shù)量、質(zhì)量?及價格。?3、食品簽?收單據(jù)必須?有廚師收貨?負責人、庫?管員和送貨?人三人的簽?字，所有商?品必須過稱?，所有袋裝?或包裝必須?拆貨驗收，?餐廳相關(guān)部?門不定時檢?查。第四?條：結(jié)賬方?式甲方根?據(jù)送貨單據(jù)?給予乙方結(jié)?算貨款,乙?方必須帶齊?相關(guān)的結(jié)算?憑證及發(fā)票?與甲方結(jié)賬?。以現(xiàn)金或?轉(zhuǎn)賬的方式?支付貨款，?付款后必須?取得乙方負?責人的簽收?憑證。第?五條：合同?生效日期及?期限本合?同經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效，有效期?為：___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第六?條：甲方權(quán)?利義務(wù)甲?方質(zhì)檢部門?有權(quán)對乙方?所提___?__品按照?“產(chǎn)品標準?”進行抽查?檢驗，如發(fā)?現(xiàn)有異味、?異色、異樣?（不屬產(chǎn)品?本身味道、?顏色、規(guī)格?、重量與標?準的）不符?合甲方采購?要求，甲方?有權(quán)對整批?產(chǎn)品拒收，?并按照甲方?要求，一般?商品在一小?時之內(nèi)進行?補貨，如果?因補貨不及?時或拖延，?拒絕等原因?，造成的損?失由乙方負?責，并向甲?方賠償因此?而造成的全?部損失（按?照銷售金額?賠償）。?第七條：乙?方權(quán)利義務(wù)?乙方需按?照甲方的訂?單提供質(zhì)優(yōu)?、量足、新?鮮、無損壞?、無擠壓的?合格的食品?，否則甲方?有權(quán)拒收，?由此造成的?損失由乙方?自負。乙方?負責將產(chǎn)品?保質(zhì)保量地?按約定時間?送到甲方。?第八條：?配送流程?甲方每日晚?上22：0?0之前將次?日所需的采?購的品種、?規(guī)格、數(shù)量?等用電話或?其它形式通?知乙方，乙?方需在次日?9：00_?10：00?點鐘將甲方?所需食品按?質(zhì)按量送到?甲方指定的?配送中心，?在指定的位?置堆碼整齊?，經(jīng)雙方驗?收無誤后簽?字（收貨必?須由廚房負?責人、庫管?、送貨人三?人到場方可?收貨）。如?某一食品供?應(yīng)有變化乙?方應(yīng)在接到?定單當晚1?0：30前?通知甲方，?否則造成的?損失由乙方?負責。第?九條：產(chǎn)品?價格甲乙?雙方購銷的?產(chǎn)品品種嚴?格按照附表?中約定的規(guī)?格、單價執(zhí)?行（按照酒?店市場菜價?表）。如果?出現(xiàn)節(jié)假日?（五一、國?慶、春節(jié)-?臘月20至?大年15等?重要節(jié)日，?供貨價格最?多不高于市?場價格的1?0%。（甲?方不得私自?更換產(chǎn)品的?規(guī)格，如有?價格變動及?時通知甲方?負責人，否?則視為無效?）第十條?：雙方意愿?甲方同意?乙方作為本?餐廳的供應(yīng)?商。乙方以?1個月貨款?為供貨保證?金，如果甲?乙雙方解除?供貨合同必?須提前10?天通知對方?，第十一?條：其他?本合同壹式?_____?份，由簽約?方各執(zhí)壹份?為憑，未盡?事宜協(xié)商處?理。若協(xié)商?不能達成協(xié)?議，可向合?同簽訂地人?民法院你提?起訴訟。?立合同人：?甲方（蓋?章）：（?簽字、蓋章?）代表人?地址：?電話：乙?方負責人：?代表人：?地址:?電話：餐?廳供貨合同?范本（二）?甲方：_?____?乙方：__?___甲?方聘用乙方?為正式員工?，雙方經(jīng)過?平等協(xié)商，?彼此同意約?定下述條款?以共同遵守?。第一條?乙方的考勤?與管理悉按?甲方有關(guān)人?事管理制度?辦理。第?二條乙方的?職務(wù)或工種?為：___?__第三?條乙方受聘?于甲方期間?，應(yīng)根據(jù)甲?方工作安排?，在下述工?作場所履行?職責(一?)甲方公司?總部;(?二)甲方在?全資公司或?參股的合資?公司;(?三)甲方在?內(nèi)地省份機?構(gòu)及境外機?構(gòu);(四?)應(yīng)出差服?務(wù)的場所。?第四條乙?方的工作職?責、事項由?甲方依乙方?的職務(wù)或工?種，并視乙?方能力及甲?方需要進行?分派。第?五條乙方的?正常工作時?間每日為7?小時，每周?5個半工作?日，其工作?、休息、休?假等，依員?工手冊辦理?。第六條?甲方根據(jù)工?作需要，要?求乙方加班?時，除不可?抗拒的事由?外，乙方應(yīng)?予配合，有?關(guān)加班事宜?，依員工手?冊辦理。?第七條餐廳?聘用員工合?同甲方按國?家規(guī)定實行?社會保險制?度，并為乙?方投保。?第八條甲方?按國家規(guī)定?實行勞動保?健制度，乙?方可以享受?有關(guān)勞保待?遇。第九?條乙方的工?作報酬：?(一)甲方?應(yīng)按月支付?乙方報酬，?乙方的工資?待遇定為等?，并可享受?公司規(guī)定的?津貼福利和?獎勵。(?二)甲方可?參考下列事?項調(diào)整乙方?職等1.?乙方每月工?作考核記錄?;2.乙?方工作職務(wù)?(或工種)?變換情況;?3.甲方?盈利狀況;?4.勞務(wù)?市場供需狀?況及社會經(jīng)?濟發(fā)展一般?水平。第?十條乙方每?月工資由甲?方于次月_?___日發(fā)?放。若工資?發(fā)放日適逢?周日或假日?，甲方得提?前或推后一?日或數(shù)日發(fā)?放。第十?一條甲方因?業(yè)務(wù)萎縮時?有權(quán)終止本?合同，并提?前一個月通?知乙方，合?同終止時，?甲方增發(fā)乙?方一個月的?工資，且乙?方不必補償?培訓(xùn)費。?第十二條乙?方主動提出?解除本合同?時，須提前?一個月通知?甲方，調(diào)離?時，乙方須?按員工手冊?辦理有關(guān)手?續(xù)，且甲方?不予增發(fā)一?個月工資。?第十三條?乙方聲明：?乙方在簽署?本合同時，?業(yè)已獲得員?工手冊，并?知悉全文，?愿意遵守各?項規(guī)定。?第十四條本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽章后于_?____年?_____?月____?_日起生效?。第十五?條本合同為?長期合同，?甲、乙雙方?若不特別聲?明，本合同?保持持續(xù)有?效。第十?六條甲、乙?雙方就履行?本合同所發(fā)?生一切爭執(zhí)?，同意以勞?動局為第一?審理機關(guān)。?甲方：_?____?簽約代表人?：____?_?????????(簽字)職?稱：___?__乙方?(姓名)：?_____?(簽字)?身份證號碼?：____?_戶口所?在地地址：?_____?聯(lián)絡(luò)方式?：____?_餐廳供?貨合同范本?（三）甲?方：___?__乙方?：____?_甲方聘?用乙方為正?式員工，雙?方經(jīng)過平等?協(xié)商，彼此?同意約定下?述條款以共?同遵守。?第一條乙方?的考勤與管?理悉按甲方?有關(guān)人事管?理制度辦理?。第二條?乙方的職務(wù)?或工種為：?_____?第三條乙?方受聘于甲?方期間，應(yīng)?根據(jù)甲方工?作安排，在?下述工作場?所履行職責?(一)甲?方公司總部?;(二)?甲方在全資?公司或參股?的合資公司?;(三)?甲方在內(nèi)地?省份機構(gòu)及?境外機構(gòu);?(四)應(yīng)?出差服務(wù)的?場所。第?四條乙方的?工作職責、?事項由甲方?依乙方的職?務(wù)或工種，?并視乙方能?力及甲方需?要進行分派?。第五條?乙方的正常?工作時間每?日為7小時?，每周5個?半工作日，?其工作、休?息、休假等?，依員工手?冊辦理。?第六條甲方?根據(jù)工作需?要，要求乙?方加班時，?除不可抗拒?的事由外，?乙方應(yīng)予配?合，有關(guān)加?班事宜，依?員工手冊辦?理。第七?條餐廳聘用?員工合同甲?方按國家規(guī)?定實行社會?保險制度，?并為乙方投?保。第八?條甲方按國?家規(guī)定實行?勞動保健制?度，乙方可?以享受有關(guān)?勞保待遇。?第九條乙?方的工作報?酬：(一?)甲方應(yīng)按?月支付乙方?報酬，乙方?的工資待遇?定為等，并?可享受公司?規(guī)定的津貼?福利和獎勵?。(二)?甲方可參考?下列事項調(diào)?整乙方職等?1.乙方?每月工作考?核記錄;?2.乙方工?作職務(wù)(或?工種)變換?情況;3?.甲方盈利?狀況;4?.勞務(wù)市場?供需狀況及?社會經(jīng)濟發(fā)?展一般水平?。第十條?乙方每月工?資由甲方于?次月___?_日發(fā)放。?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日，甲?方得提前或?推后一日或?數(shù)日發(fā)放。?第十一條?甲方因業(yè)務(wù)?萎縮時有權(quán)?終止本合同?，并提前一?個月通知乙?方，合同終?止時，甲方?增發(fā)乙方一?個月的工資?，且乙方不?必補償培訓(xùn)?費。第十?二條乙方主?動提出解除?本合同時，?須提前一個?月通知甲方?，調(diào)離時，?乙方須按員?工手冊辦理?有關(guān)手續(xù)，?且甲方不予?增發(fā)一個月?工資。第?十三條乙方?聲明：乙方?在簽署本合?同時，業(yè)已?獲得員工手?冊，并知悉?全文，愿意?遵守各項規(guī)?定。第十?四條本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽章?后于___?__年__?___月_?____日?起生效。?第十五條本?合同為長期?合同，甲、?乙雙方若不?特別聲明，?本合同保持?持續(xù)有效。?第十六條?甲、乙雙方?就履行本合?同所發(fā)生一?切爭執(zhí)，同?意以勞動局?為第一審理?機關(guān)。甲?方：___?__簽約?代表人：_?____?????????(簽?字)職稱：?_____?乙方(姓?名)：__?___(簽?字)身份?證號碼：_?____?戶口所在地?地址：__?___聯(lián)?絡(luò)方式：_?____?餐廳供貨合?同范本（四?）甲方(?用人單位)?名稱：__?___乙?方(勞動者?)姓名：_?____?????居民?身份證號碼?：____?_根據(jù)有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?：本合同_?____年?_____?月____?_日生效,?_____?年____?_月___?__日終止?;其中試用?期自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?：乙方擔任?_____?崗位(工種?)工作,工?作區(qū)域甲方?各連鎖門店?。乙方患有?崗位工種及?行業(yè)禁忌的?疾病,應(yīng)及?時向甲方報?告,并即時?脫離工作位?。第三條?：甲方加強?安全生產(chǎn)管?理,建立,?健全安全生?產(chǎn)責任制度?,完善安全?生產(chǎn)經(jīng)營條?件;健全內(nèi)?部服務(wù)和食?品質(zhì)量管理?制度,嚴格?實施崗位質(zhì)?量規(guī)范。?第四條：乙?方嚴格遵守?甲方的各項?規(guī)章制度,?防止服務(wù)質(zhì)?量事故。?乙方違反服?務(wù)規(guī)范,勞?動紀律及甲?方規(guī)章制度?,出現(xiàn)服務(wù)?質(zhì)量事故,?甲方可以根?據(jù)規(guī)章制度?的規(guī)定進行?處理。第?五條甲方采?用以下形式?向乙方支付?工資：(?一)甲方按?月以貨幣形?式支付乙方?工資,月薪?：____?_元(薪資?中包含加班?加點工資)?;(二)?試用期期間?的工資為_?____元?/月;(?三)甲方由?于經(jīng)營任務(wù)?不足使乙方?待崗的,甲?方向乙方支?付的生活費?為___?__元/月?。第六條?：乙方違反?服務(wù)規(guī)范，?質(zhì)量管理規(guī)?定及操作規(guī)?程等規(guī)章制?度，應(yīng)按甲?方相應(yīng)規(guī)定?承擔責任。?第七條：?乙方有下列?情形之一，?甲方可隨時?解除本合同?并不支付經(jīng)?濟補償金：?(一)在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;(二)?乙方無故曠?工滿三天;?(三)有?偷拿財物，?賭博，吸毒?，打架斗毆?行為的;?(四)嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(五)?不服從門店?間調(diào)動，嚴?重違反勞動?紀律和甲方?規(guī)章制度，?符合甲方解?除勞動合同?條件的;?(六)嚴重?違反服務(wù)規(guī)?范，損害消?費者合法權(quán)?益的;(?七)私自向?顧客出售違?反法律法規(guī)?禁止的食品?飲料的;?(八)違反?法律法規(guī)規(guī)?定，被處罰?拘留或勞動?教養(yǎng)的;?(九)被依?法追究刑事?責任的。?第八條：乙?方患崗位工?種及行業(yè)禁?忌的疾病，?在醫(yī)療期滿?后未不符合?國家和本市?從事有關(guān)行?業(yè)，工種崗?位規(guī)定，甲?方無法另行?安排工作的?，可以提前?____日?以書面形式?通知乙方解?除本合同，?并向乙方支?付一個月薪?資作為補償?金。第九?條：乙方解?除本合同，?應(yīng)當提前_?___日以?書面形式通?知甲方，否?則甲方有權(quán)?不支付30?天薪資。如?乙方擅自離?職，應(yīng)當承?擔對甲方造?成的經(jīng)濟損?失。第十?條：