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本文格式為Word版,下載可任意編輯——企業(yè)員工讀書心得這幾天有幸拜讀兩本關(guān)于員工工作理念的書。雖然是給俺娘寫讀書心得,但在讀完之后深有感想。不管學習工作,能有這樣的理念,我想,告成并不遙遠。

首先,我很贊同書的主旨——我們是為自己而工作。不是為了別人,為了企業(yè),只是單純的為了自己而工作。你可以說為了薪水而工作,但這不是全部。好多時候,我們會去做這么一個工作,由于我們對它有著濃重的興趣,我們?nèi)菰S在這片土地上開墾創(chuàng)造。雖然需要金錢來供我們?nèi)粘I?,但在工作中得到的閱歷、工作品質(zhì),卻是金錢無法抗衡的。工作給我們供給了進展的空間,讓我們的潛力得到充分發(fā)揮,這比薪水的意義還要重大。學校中,老師經(jīng)常說:“學習不是為了別人學的,是為了自己學的,為了自己的將來而學的?!蓖瑯?,工作中,我們也是為自己而工作,為了表達自己的價值而工作。

我記得某個電視劇給過一句經(jīng)典的臺詞“細節(jié)擊敗愛情”,其實,細節(jié)擊敗的不只有愛情。在任何時候,把握了細節(jié)的人,總會得到相應的賞識。宏偉來自于平凡,大量宏偉的事業(yè)或成就都是通過那些不經(jīng)意的小事不斷積累而來的。張瑞敏說過:“把一件簡樸的事情做好就是不簡樸,把每一件平凡的工作做好就是不平凡?!碑斈阌?00%的熱心做1%的事是時,你每天就會盡自己所能,力求完備。沒有深能阻擋你告成的腳步,而你周邊的每一個人也會從你這里感染這種熱心。細節(jié)雖細,小事雖小,但細節(jié)之處造就機遇的展現(xiàn),只有把細節(jié)培養(yǎng)成一種習慣,才會被機遇青睞,然后抓住機遇。不管在工作、生活、學習中,平日那些分外普遍平凡的小事,把他們做細、做好、做到位,少一些暴躁,多一些沉穩(wěn),為成就大事打好根基,就確定能夠取得告成,變更命運。

人,或多或少都會產(chǎn)生懷才不遇的想法。也有些許的怨恨,覺著在某些事情上,對自己很不公允。我也有過。當我讀完這兩本書的時候,我察覺我這種想法,這種感覺,很童稚。我們理應懂得感恩自己擁有的一切。書中有這么一個事例:

天使問詩人:“你不喜悅嗎,我能幫你嗎?”詩人說他什么都有,只欠一樣東西——幸福。天使尋思片刻,說:“我知道了?!比缓髱ё吡嗽娙说囊磺?。包括才華,容貌,財產(chǎn)以及他妻子的性命,接著就離開了。一個月以后,天使再次展現(xiàn)在詩人身邊,他已然餓得半死,衣衫襤褸地他在地上掙扎。天使把一切還給了他,然后又離去了。再后來,天使再去看詩人,詩人不住地向天使道謝,由于他得到了幸福。

這其實說領(lǐng)略,我們要對自己所擁有的心懷感恩,知足惜福。感恩是一種良好的心態(tài),當你帶著這樣一個心態(tài)工作,你就會體驗到喜悅。怨恨少一點,感恩多一點,讓暴躁的心在感恩中沉淀。那么,生活會走得更遠,一切將會更美好。要記?。何覀児ぷ鞑恢皇菫榱私o企業(yè)給公司做付出,我們是為了能喜悅地生活和更好地提高生活質(zhì)量,我們是為了自己而工作著。

當然,沒有誰自身就能告成的。電視上各個頒獎節(jié)目,沒有誰一上來就說自己怎么怎么樣。反而,都是一上來,感恩自己所在的團體。俗話說:“水漲船高,人抬人高?!币粋€人只有在團隊中,才是最正確的生存之道。團隊的氣力是堅不成摧的,團隊不是一群人機械地組合在一起每一個真正的團隊都具有同一個目標,成員之間的行為相互依存、影響,并默契合作。告成僅靠個人氣力是不夠的,由于個人的氣力終究是有限的。當我們依靠著一個團隊,靠著團隊協(xié)作,我們注定告成!不是團隊由于我們而宏偉,是由于有了團隊,我們才能成就輝煌。

人非圣賢孰能無過?犯錯誤不要緊,勇于承受才是正道。在展現(xiàn)錯誤的時候,我們首先都會探索各種各樣的客觀理由。即使,你的理由再充分,再合理,也變更不了,你想推卸責任的事實。工作就是一種責任。莫非你想推卸工作嗎?“人可以不宏偉,但不成以沒有責任心?!睙o論做什么事情都要本著一種負責的態(tài)度去做,而且永遠不會對自己說放棄。面對自己的工作,不管熱愛與否,都是自己務必面對的、作為一名員工,你理應盡職盡責。這不僅僅是對工作負責,也是對你自己負責。工作中的錯誤在所難免,但有些卻是可以完全制止的。由于,這些錯誤的理由歸結(jié)于一點,就是拖延。把工作實時落實到行動上,不要被拖延困住雙腳,做到始終比他人領(lǐng)先一步,這樣你的工作即使完成的不是那么完備,但也會相當美麗。作為員工我們要謹記,要事第一,要務優(yōu)先于急務;當責任到臨時,請背起責任,對自己負責。

結(jié)果,我想說的是,對于工作,你是有價值的。你要讓你的價值在工作中表達出來,讓你的潛力發(fā)揮出來。專心做好每件小事,積極融入團隊中去,對工作有一個正確的心態(tài),帶

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