深圳勞務(wù)工合同范本（5篇）

深圳勞務(wù)?工合同范?本勞務(wù)?有狹義勞?務(wù)和廣義?勞務(wù)之分?。狹義勞?務(wù)不留下?任何可以?捉摸的、?同提供這?些服務(wù)的?人分開存?在的結(jié)果?，如教師?、律師、?醫(yī)生、理?發(fā)師等人?員提供的?服務(wù)。廣?義勞務(wù)除?了包括狹?義勞務(wù)之?外，還包?括這樣一?類勞務(wù)，?即它所提?供的使用?價(jià)值附著?于物質(zhì)產(chǎn)?品之中，?體現(xiàn)為商?品，如廚?師、修理?師、裁縫?等人員提?供的服務(wù)?。勞務(wù)?概念和第?三產(chǎn)業(yè)概?念之間存?在著相通?之處。第?三產(chǎn)業(yè)的?主要特征?，就在于?向社會(huì)提?供勞務(wù)。?一個(gè)國?家的國民?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?水平和以?提供勞務(wù)?為主要特?征的第三?產(chǎn)業(yè)的發(fā)?展水平之?間，存在?著相互促?進(jìn)、相互?制約的關(guān)?系。隨著?社會(huì)生產(chǎn)?力和科學(xué)?技術(shù)的發(fā)?展，第三?產(chǎn)業(yè)特別?是其中的?第三個(gè)層?次（即為?提高科學(xué)?文化水平?和居民素?質(zhì)服務(wù)的?部門），?在國民經(jīng)?濟(jì)中的地?位顯得越?來越重要?。深圳?勞務(wù)工合?同范本（?二）甲?方：（用?人單位）?____?乙方：（?員工）_?___?名稱：_?____?____?_????????姓名?：___?____?___?經(jīng)濟(jì)類型?：___?____?___?性別?：___?_年齡：?____?____?__工齡?：___?____?___?電話：_?____?____?_????????籍貫?：___?____?___?地址：_?____?____?_???????戶口所在?地：__?____?____?電話：?____?____?__???????聯(lián)?系電話：?____?____?__法?人代表：?____?____?__??????身份證?號(hào)碼：_?____?____?_聯(lián)系?人：__?____?____????????現(xiàn)住址?：___?____?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》和《?深圳經(jīng)濟(jì)?特區(qū)勞動(dòng)?合同條例?》及其他?有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)?定，甲乙?雙方本著?平等自愿?，協(xié)商一?致的原則?，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、工?作崗位和?工作（工?種）甲?方根據(jù)生?產(chǎn)（工作?）需要，?聘用乙方?在___?_崗位從?事___?_工作（?工種）?二、合同?期限（試?用期限）?（一）?合同期限?甲乙雙?方選擇以?下第__?__種形?式確定本?合同期限?。1.?固定期限?____?年，合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?2.無?固定期限?，合同期?從___?_年__?__月_?___日?起。3?.完成一?定的工作?為期限，?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__（工?作）完成?止。（?二）試用?期限1?.無試用?期。2?.試用期?為___?_個(gè)月。?（試用期?包括在合?同期內(nèi)）?三、工?作時(shí)間?甲方實(shí)行?國家規(guī)定?的以下第?____?種工時(shí)制?度。1?.標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，即?乙方每日?工作8小?時(shí)，每周?工作40?小時(shí)。?2.不定?時(shí)工作制?。3.?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制。甲?方由于生?產(chǎn)經(jīng)營需?要，經(jīng)與?工會(huì)和乙?方協(xié)商后?，可延長?工作時(shí)間?，一般每?日不得超?過一小時(shí)?；因特殊?原因需要?延長工作?時(shí)間的，?在保障乙?方身體健?康的條件?下延長工?作時(shí)間每?日不得超?過三小時(shí)?。加班加?點(diǎn)每月不?得超過三?十六小時(shí)?。如屬?法律。行?政法規(guī)規(guī)?定的其他?情形延長?工作時(shí)間?，不受上?款規(guī)定限?制。四?、工資待?遇（一?）乙方試?用期工資?____?元/月；?試用期滿?乙方起點(diǎn)?工資為_?___元?/月。甲?方可按依?法制定的?或集體合?同約定的?工資分配?制度調(diào)整?乙方工資?。但甲方?支付給乙?方的工資?不得低于?市政府公?布的當(dāng)年?度最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?（二）?甲方每月?____?日，或每?月___?_日。_?___日?為發(fā)薪日?。（三?）甲方安?排加班加?點(diǎn)的，按?《勞動(dòng)法?》第四十?四條規(guī)定?支付工資?報(bào)酬。?（四）乙?方患病或?非因工負(fù)?傷期間的?工資按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。（?五）乙方?在工作時(shí)?間內(nèi)，按?國家規(guī)定?履行國家?和社會(huì)義?務(wù)時(shí)，工?資照發(fā)。?（六）?乙方停工?期間的工?資待遇按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?（七）乙?方按國家?有關(guān)規(guī)定?享受休假?權(quán)利，休?假期間的?工資按國?家及省。?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?（一）?甲方必須?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?勞動(dòng)安全?。衛(wèi)生條?件和必要?的勞動(dòng)防?護(hù)用品，?對(duì)從事有?職業(yè)危害?作業(yè)的勞?動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?定期進(jìn)行?健康檢查?。（二?）乙方對(duì)?甲方管理?人員違章?指揮強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)?，有權(quán)拒?絕執(zhí)行；?對(duì)危害生?命安全和?身體健康?的行為，?有權(quán)提出?批評(píng)檢舉?和控告。?六、社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?（一）?甲方按深?圳市社會(huì)?保險(xiǎn)的有?關(guān)規(guī)定，?為乙方辦?理社會(huì)保?險(xiǎn)。（?二）乙方?因工致傷?殘。死亡?的，按《?深圳經(jīng)濟(jì)?特區(qū)工傷?保險(xiǎn)條例?》及有關(guān)?規(guī)定處理?。（三?）甲方在?經(jīng)濟(jì)條件?允許的情?況下應(yīng)不?斷提高乙?方的福利?待遇。?七、勞動(dòng)?紀(jì)律乙?方在合同?期內(nèi)應(yīng)當(dāng)?做到：?（一）遵?守甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?（二）嚴(yán)?格遵守安?全操作規(guī)?程，保證?安全生產(chǎn)?。（三?）按時(shí)完?成甲方規(guī)?定的工作?任務(wù)。?（四）愛?護(hù)甲方的?財(cái)產(chǎn)，保?守甲方的?商業(yè)秘密?。（五?）遵守國?家和地方?有關(guān)計(jì)劃?生育政策?。八、?合同的變?更。解除?。重新訂?立和終止?（一）?經(jīng)甲。乙?雙方協(xié)商?同意可以?依法變更?勞動(dòng)合同?。（二?）有下列?情形之一?的，甲方?可以隨時(shí)?解除勞動(dòng)?合同；?1.乙方?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?；2.?乙方嚴(yán)重?違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者?用人單位?規(guī)章制度?的；3?.乙方嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的；4?.乙方被?依法追究?刑事責(zé)任?的；5?.法律。?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形。（?三）有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同，但是?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知乙方?本人。?1.甲方?瀕臨破產(chǎn)?進(jìn)行法定?整頓期間?或者生產(chǎn)?經(jīng)營狀況?發(fā)生嚴(yán)重?困難，經(jīng)?勞動(dòng)局確?認(rèn)確需裁?減人員的?；2.?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?也不能從?事由甲方?另行安排?的適當(dāng)工?作的；?3.乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?；4.?本合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使原?勞動(dòng)合同?無法履行?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?不能就變?更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)?議的（?四）有下?列情形之?一的，甲?方不得依?據(jù)本條第?二款的?規(guī)定解除?勞動(dòng)合同?：1.?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷并?被確認(rèn)喪?失或者部?分喪失勞?動(dòng)能力的?；2.?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?；3.?乙方在孕?期。產(chǎn)期?。哺乳期?內(nèi)的；?4.法律?。法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?（五）有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)通知?甲方解除?勞動(dòng)合同?：1.?在試用期?內(nèi)的；?2.甲方?未按照勞?動(dòng)合同約?定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?者提供勞?動(dòng)條件的?；3.?甲方以暴?力。威脅?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的；?4.法律?。法規(guī)規(guī)?定的其他?情形。?（六）有?下列情形?之一的，?勞動(dòng)合同?自行解除?：1.?甲方依法?被宣告破?產(chǎn)；2?.甲方依?法解散或?依法被撤?銷；3?.乙方死?亡；（?七）除本?條第五款?規(guī)定的?情形外，?乙方解除?勞動(dòng)合同?，應(yīng)當(dāng)提?前三十日?以書面形?式通知甲?方。（?八）重新?訂立勞動(dòng)?合同合?同期滿，?甲。乙雙?方同意延?續(xù)勞動(dòng)關(guān)?系的，在?合同期滿?前三十日?內(nèi)雙方重?新訂立勞?動(dòng)合同。?（九）?合同終止?合同期?滿或雙方?約定的終?止條件出?現(xiàn)，合同?自行終止?。九、?違約責(zé)任?（一）?甲方的法?律責(zé)任?1.甲方?克扣或者?無故拖欠?乙方工資?的，以及?拒不支付?乙方加班?加點(diǎn)工資?的，除全?額支付乙?方工資報(bào)?酬外，還?應(yīng)加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬__?_%的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?。2.?甲方支付?乙方的工?資報(bào)酬低?于市政府?公布的當(dāng)?年最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的?，要補(bǔ)足?低于標(biāo)準(zhǔn)?部分，同?時(shí)，對(duì)低?于部分每?日另按其?總額的_?__%補(bǔ)?償員工。?3.甲?方違反本?合同第六?條第（?一）款未?為乙方辦?理社會(huì)保?險(xiǎn)，給乙?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，由甲方?按深圳市?社會(huì)保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)?定賠償乙?方4.?符合下列?情形之一?的，甲方?應(yīng)一次性?發(fā)給乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金：a?.由甲方?提出，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意解除?勞動(dòng)合同?的；b?.甲方依?本合同第?八條第?（三）款?第1.2?.3.4?項(xiàng)和第（?五）款第?2.3.?4項(xiàng)解除?勞動(dòng)合同?的。5?.甲方依?本合同第?八條第?（三）款?第2項(xiàng)解?除勞動(dòng)合?同的，甲?方按國家?有關(guān)規(guī)定?發(fā)給乙方?一次性的?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。6?.甲方依?本合同第?八條第?（三）款?第3.4?項(xiàng)解除勞?動(dòng)合同，?未提前三?十日通知?乙方的，?支付乙方?當(dāng)年一個(gè)?月月平均?工資的補(bǔ)?償金。?（二）乙?方的法律?責(zé)任乙?方違反合?同約定解?除勞動(dòng)合?同，對(duì)甲?方造成損?失的，乙?方應(yīng)賠償?甲方下列?損失：?1.甲方?招收錄用?乙方所支?付的費(fèi)用?；2.?甲方為其?支付的培?訓(xùn)費(fèi)用；?3.對(duì)?生產(chǎn)。經(jīng)?營和工作?造成的直?接經(jīng)濟(jì)損?失。（?三）雙方?另外約定?以下違約?責(zé)任：?十、爭議?處理甲?乙雙方發(fā)?生勞動(dòng)爭?議后，應(yīng)?允協(xié)商解?決。協(xié)商?不成的，?可以向甲?方勞動(dòng)爭?議調(diào)解委?員會(huì)（小?組）申請(qǐng)?調(diào)解；也?可以直接?向勞動(dòng)爭?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)?仲裁裁決?無異議的?，雙方必?須履行；?對(duì)仲裁裁?決不服的?，可以向?人民法院?起訴。?十一、雙?方認(rèn)為需?要約定的?其他事項(xiàng)?或?qū)υ?條款需要?變更重新?約定的事?項(xiàng)：十?二、本合?同未盡事?宜或合同?條款與現(xiàn)?行勞動(dòng)法?律法規(guī)規(guī)?定有出入?的，按現(xiàn)?行勞動(dòng)法?律法規(guī)執(zhí)?行。十?三、本合?同自甲。?乙雙方簽?字或蓋章?之日起生?效，涂改?或未經(jīng)書?面授權(quán)代?簽無效。?十四、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。十五?、下列文?件規(guī)定為?本合同的?附件，與?本合同具?有同等效?力：（?一）__?__（?二）__?__（?三）__?__說?明：1?.根據(jù)〈?勞動(dòng)法〉?和《深圳?經(jīng)濟(jì)特區(qū)?勞動(dòng)合同?條例》規(guī)?定，員工?在同一用?人單位連?續(xù)工作滿?十年以上?，當(dāng)事人?雙方同意?續(xù)延勞動(dòng)?合同，員?工提出訂?立無固定?期限的勞?動(dòng)合同的?，或深圳?戶籍的員?工，男職?工連續(xù)工?齡滿二十?五年。女?員工連續(xù)?工齡滿二?十年，且?本單位連?續(xù)工齡滿?五年，員?工提出訂?立無固定?期限勞動(dòng)?合同的，?應(yīng)當(dāng)訂立?無固定期?限的勞動(dòng)?合同。?2.根據(jù)?《深圳經(jīng)?濟(jì)特區(qū)勞?動(dòng)合同條?例》第十?一條規(guī)?定，用人?單位與員?工可以在?勞動(dòng)合同?中訂明試?用期，試?用期不超?過三個(gè)月?；對(duì)技術(shù)?。業(yè)務(wù)有?特別要求?的，試用?期可以延?長，但試?用期最長?不超過六?個(gè)月。續(xù)?訂勞動(dòng)合?同，工作?崗位未變?更的，不?得再約定?試用期。?3.甲?方因工作?性質(zhì)或者?生產(chǎn)特點(diǎn)?的限制，?不能實(shí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，而實(shí)?行不定時(shí)?工作制或?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制的，按?照國家有?關(guān)規(guī)定，?須經(jīng)勞動(dòng)?行政部門?批準(zhǔn)。?4.根據(jù)?《深圳經(jīng)?濟(jì)特區(qū)最?低工資條?例》的規(guī)?定，最低?工資是指?勞動(dòng)者在?法定工作?時(shí)間內(nèi)提?供了正常?勞動(dòng)后其?所在用人?單位應(yīng)當(dāng)?支付的最?低勞動(dòng)報(bào)?酬。5?.違約責(zé)?任分法定?違約責(zé)任?和約定違?約責(zé)任。?承擔(dān)違約?責(zé)任的方?式主要有?賠償損失?。支付違?約金和繼?續(xù)履行勞?動(dòng)合同三?種形式。?雙方可結(jié)?合實(shí)際情?況按照平?等自愿的?原則依法?約定違約?責(zé)任。若?約定違約?金，不能?只約定一?方承擔(dān)違?約金，應(yīng)?體現(xiàn)公平?原則，違?約金金額?或計(jì)算方?法一定要?明確具體?且切實(shí)可?行。6?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)按?乙方在本?單位的連?續(xù)工作年?限計(jì)算：?每滿一年?，發(fā)給員?工一個(gè)月?的月工資?；滿半年?不滿一年?的，按一?年計(jì)發(fā)；?不滿半年?的，發(fā)給?半個(gè)月的?月工資。?月工資指?勞動(dòng)者解?除勞動(dòng)合?同前三個(gè)?月的月平?均工資。?依本合同?第八條?第（三）?款第3項(xiàng)?。第九條?第（一?）款第4?項(xiàng)a解除?勞動(dòng)合同?，發(fā)放的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金最高不?超過十二?個(gè)月的月?工資。?7.根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?的規(guī)定，?當(dāng)事人應(yīng)?自勞動(dòng)爭?議發(fā)生之?日起六十?日內(nèi)，以?書面形式?向仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)?事人對(duì)仲?裁裁決不?服的，可?以自收到?裁決書之?日起十五?日內(nèi)向人?民法院提?起訴訟，?期滿不起?訴的，裁?決書即發(fā)?生法律效?力。8?.本合同?附件必須?符合法律?法規(guī)的規(guī)?定，否則?無效。?9.未經(jīng)?書面授權(quán)?，代簽勞?動(dòng)合同一?律無效。?過錯(cuò)方將?依《深圳?經(jīng)濟(jì)特區(qū)?勞動(dòng)合同?條例》第?十五條?規(guī)定承擔(dān)?法律責(zé)任?。10?.寶安、?龍崗區(qū)可?參照采用?本合同書?。甲方?蓋章：_?____?____?_法定?代表人（?主要負(fù)責(zé)?人）簽名?：___?____?___?乙方簽名?：___?____?___?雙方簽訂?合同時(shí)間?：___?____?___?深圳勞務(wù)?工合同范?本（三）?甲方：?出租車_?___車?主___?_身份證?號(hào)：乙?方：__?____?____????????身?份證號(hào)：?____?____?__甲?、乙雙方?協(xié)商就乙?方承包甲?方出租車?____?經(jīng)營出租?業(yè)務(wù)達(dá)成?以下協(xié)議?：(一?)甲方提?供出租車?____?保證證件?齊全，正?常營運(yùn)中?。(二?)乙方在?營運(yùn)中要?遵守國家?相關(guān)法律?、法規(guī)，?守法經(jīng)營?，如有違?章、停運(yùn)?、罰款等?違反規(guī)定?的行為，?由乙方負(fù)?全部責(zé)任?并承擔(dān)相?應(yīng)罰款;?如有吊銷?經(jīng)營手續(xù)?，乙方按?照市場價(jià)?賠償甲方?。(三?)乙方必?須在每年?____?月___?_日前購?買全車保?險(xiǎn)，如：?交強(qiáng)險(xiǎn)、?商業(yè)險(xiǎn)(?現(xiàn)階段商?業(yè)險(xiǎn)不能?低于__?__萬元?，以后根?據(jù)公司要?求遞增)?。甲方每?年檢查保?險(xiǎn)購買情?況，禁止?無保險(xiǎn)營?運(yùn)。車輛?到期乙方?交甲方車?時(shí)，乙方?商業(yè)保險(xiǎn)?退回標(biāo)準(zhǔn)?以保險(xiǎn)公?司退回標(biāo)?準(zhǔn)為準(zhǔn)，?強(qiáng)險(xiǎn)不退?。如在營?運(yùn)中，造?成重大傷?亡事故，?車勛由乙?方負(fù)全部?責(zé)任，如?有一方造?成傷殘，?由乙方負(fù)?全部責(zé)任?，與甲方?無關(guān)。?(四)乙?方在營運(yùn)?過程中，?發(fā)生的一?切費(fèi)用由?乙方承擔(dān)?，如：修?車、車體?保養(yǎng)、年?審、季審?、氣瓶審?驗(yàn)、計(jì)價(jià)?器、稅收?、公司費(fèi)?用等。乙?方必須對(duì)?隨車證件?按時(shí)審驗(yàn)?，不能拖?審。(?五)出租?車___?_年租金?根據(jù)市場?價(jià)格，每?一年浮動(dòng)?一次，以?市場中間?價(jià)為準(zhǔn)，?具體價(jià)格?協(xié)商確定?后，在該?協(xié)議上簽?字認(rèn)可。?____?年___?_月__?__日開?始，年租?金x萬x?仟x佰元?整，乙方?每月一號(hào)?交甲方x?仟x百元?整，打入?甲方指定?賬戶。?(六)包?車押金x?萬元整，?乙方一次?性付給甲?方，甲方?出具押金?條為證。?如有國家?下發(fā)燃油?補(bǔ)貼，歸?甲方所有?(包括推?遲下發(fā)的?補(bǔ)貼)，?____?年開始，?在出租車?承包期間?燃油補(bǔ)貼?按實(shí)發(fā)金?額，甲方?三分之一?、乙方三?分之二.?(七)?雙方簽訂?協(xié)議起，?甲方將_?___出?租車及隨?車證件交?給乙方保?管(證件?包括：行?駛證、營?運(yùn)證、二?級(jí)維護(hù)卡?、道路運(yùn)?輸許可證?副本、附?加費(fèi)證、?計(jì)價(jià)器證?卡、氣瓶?使用許可?證、加氣?卡)，如?有丟失，?由乙方負(fù)?責(zé)補(bǔ)辦并?承擔(dān)相關(guān)?費(fèi)用。?(八)乙?方在包車?期間，如?果經(jīng)常出?現(xiàn)不利于?出租車營?運(yùn)的情況?(違反法?律法規(guī)、?交通法規(guī)?、出現(xiàn)交?通事故等?)，所產(chǎn)?生的結(jié)果?由乙方承?擔(dān)全部責(zé)?任，甲方?有權(quán)立即?終止包車?協(xié)議并收?回出租車?及全部證?件。(?九)租車?時(shí)間__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日(本車?強(qiáng)制報(bào)廢?時(shí)間)。?需要提前?更新車輛?時(shí)提前四?個(gè)月結(jié)束?該協(xié)議。?在營運(yùn)中?如有變動(dòng)?，甲方提?出賣車，?乙方主動(dòng)?交出車輛?及隨車證?件，甲方?退回押金?，終止協(xié)?議。如乙?方違約，?提前結(jié)束?包車協(xié)議?，甲方不?退押金。?(十)?以上條款?甲乙雙方?信守協(xié)議?，如有違?背，甲方?有權(quán)收回?車輛，乙?方有權(quán)不?交租金。?其他未盡?事宜由甲?乙雙方協(xié)?商解決。?本協(xié)議?一式四份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，乙方?家庭成員?一份。?甲方：_?____?____?_????????身份證號(hào)?：___?____?___?乙方：_?____?____?_????????身份證號(hào)?：___?____?___?擔(dān)保人：?身份證號(hào)?：乙方?家庭成員?：身份證?號(hào)：_?___年?____?月___?_日深?圳勞務(wù)工?合同范本?（四）?甲方姓名?：地址?：身份?證號(hào)碼：?乙方姓?名：地?址;身?份證號(hào)碼?：一、?經(jīng)甲、乙?雙方自愿?商定經(jīng)濟(jì)?利益和責(zé)?任，達(dá)成?如下協(xié)議?：二、?甲方將自?己的出租?車，車型?為夏利：?TJ71?01AU?型轎車，?發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)?為：__?____?____?，車架號(hào)?為：__?____?____?，營運(yùn)證?號(hào)：__?____?____?，車號(hào)為?：蒙J租?于乙方。?三、甲?方每月收?取租金，?租金為：?元。四?、乙方必?須每月在?號(hào)，將租?金付于甲?方，如超?日不付，?甲方將視?乙方自動(dòng)?終止合同?，甲方將?車收回。?五、乙?方在營運(yùn)?期間，如?發(fā)生交通?事故(或?司機(jī)本人?出意外事?故，甲方?不承擔(dān)任?何責(zé)任)?，全由乙?方承擔(dān)，?甲方不負(fù)?任何責(zé)任?。六、?租期：_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。七、?租期已滿?后，乙方?交車時(shí)必?須手續(xù)齊?全，車輛?營運(yùn)正常?，外表整?齊，如車?輛丟失，?由乙方全?部賠給甲?方。八?、乙方在?租賃期間?，如甲方?賣車，乙?方必須無?條件歸述?給甲方車?輛。九?、乙方在?租賃期間?，車輛任?何損壞都?由乙方承?擔(dān)。十?、本車輛?不得出外?地營運(yùn)，?如在外地?出現(xiàn)任何?后果由乙?方自付。?十一、?乙方如發(fā)?生任何交?通事故，?誤工費(fèi)由?乙方承擔(dān)?，每天元?付給甲方?。十二?、車輛的?自然磨損?由甲方負(fù)?責(zé)。本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?簽字生效?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?深圳勞?務(wù)工合同?范本（五?）甲方?：___?____?___(?以下簡稱?甲方)????身份?證號(hào)：_?____?____?_乙方?：___?____?___(?以下簡稱?乙方)????身份?證號(hào)：_?____?____?_一、?為避免糾?紛，經(jīng)甲?、乙雙方?諁分協(xié)商?，簽訂本?合同，共?同遵守。?二、甲?方將一輛?號(hào)出租車?租賃給乙?方使用，?手續(xù)齊全?。為明確?責(zé)任特制?定以下內(nèi)?容：三?、在租賃?期間乙方?提供身份?證復(fù)印件?、戶口本?復(fù)印件，?駕駛證復(fù)?印件。甲?方提供手?續(xù)齊全。?四、租?賃期限，?從___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?止，租期?為年，租?金每月元?整，押金?元整。乙?方如果違?約，押金?不退。甲?方如果違?約，雙倍?退還押金?。租金每?月日前支?付，如乙?方如果推?遲___?_天，甲?方將無條?件收回車?輛，視乙?方違約。?五、租?賃期限內(nèi)?車輛所有?權(quán)歸甲方?，乙方租?賃甲方車?輛不得轉(zhuǎn)?包他人或?轉(zhuǎn)讓，乙?方不得利?用承租車?輛非法營?運(yùn)或抵押?，如果不?規(guī)行為所?產(chǎn)生一切?后果由乙?方承擔(dān)，?甲方有權(quán)