戶外拓展心得體會

本文格式為Word版，下載可任意編輯——戶外拓展心得體會有關戶外拓展活動心得體會1這次戶外拓展訓練，給我感想頗深，使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天，使我懂得了團隊的真正含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團結協(xié)作、彼此鼓舞。

這是一段震憾心靈的歷程，是對大家心靈的磨練，使我們的心靈得到了升華。它使我們重新熟悉和體驗了團隊精神的氣力，也激發(fā)了我們個人的潛能，使它得到了充分的釋放，鞏固了挑戰(zhàn)自我的士氣和信仰。

它報告我們要打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路，在工作中總結失敗的教訓及告成的閱歷，建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通，學會了換位斟酌。

使大家嘗試一種全新的生活，同時指導我們每個人要學會感恩，學會寬容，學會回報，整個團隊才會是最團結奮進的、最優(yōu)秀的團隊。

20xx年4月20、21日我們舉行了一次野外拓展，這次拓展讓我們很期望，也很興奮，由于它是在野外舉行的，而且還在山清水秀的營地過夜，不僅品嘗了美味的野炊，也感受了野外的生活。

這次拓展當中，讓我印象深刻的就是“急速60秒”這個嬉戲。嬉戲分為兩個小組舉行，我們兩個小組都各自為了自己小組的勞績而努力著，卻沒有想過我們兩組其實可以信息共享、彼此合作這個原理。其實在工作當中，我們也往往這樣，沒有雙贏思維，只想住自己團隊的獲勝，而往往卻沒有哪個團隊取得好勞績，假設我們能夠多一些合作，那我們的勞績不是更上一層樓了嗎？

其次天的拓展工程相比較較豐富，拼圖積分的嬉戲讓我感悟好多。作為隊長，首先就被思維給困住了，平常的“我以為”太多了，往往思維就被限定了，兩個隊長都以為工程書不給讀，結果整個團隊連目標都不知道。隊長也沒有很好的起到領導的作用，當已經(jīng)察覺資源共享的時候，沒有領導團隊用這個方式朝目標去努力，使得各個小組都是各顧各的在拼圖。這個嬉戲讓我感悟到領導力的重要性，作為管理組，在工作當中我們是否也理應協(xié)調好沖突，率領整個團隊朝我們的目標去進展呢？

這次拓展，每一個工程都讓我們受益匪淺，更多的是通過這次拓展，讓我們體驗了在平常工作當中的這些道理，譬如說團隊合作、雙贏思維、信任共進等，對我們的工作和生活都有莫大的啟示。

4月18日是新休驗的一次，這次是到野外去露營拓展，懷著惦記、期望的心情我們到了目的地，也開頭了我們兩天一夜的野外拓展活動。

在教練的計劃率領下，我們參與體驗了大量的活動，也收獲良多。其中感想最深的嬉戲是拼圖活動，活動終止時教練說：“這個活動我們團隊的失落感很大”，切實是由于嬉戲的失敗讓我們大伙都有些失落，但是同時也回響出我們都是很有團隊榮譽感的人，所以造就了我們的失落感。

在這活動中讓自己領會的了解到，在一個團隊里要去完成一個目標沒有領頭羊，就算里面的人有精英、有天才，也會是人多氣力不大，就成了我們的一句方圓：“人多屁股亂”，所以在一個團隊里領導的角色是不成缺少的。那如何去做一位優(yōu)秀的領頭羊呢！相信這會是我要一向努力學習提升的方向。

有關戶外拓展活動心得體會2訓練從一開頭的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過?！薄ⅰ皳屝履铩?、“五人同行”、“告成墻”、“喜悅傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎全體的工程，我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔膜和個人主義，而是相互扶助與協(xié)作。就如嬉戲中過“告成墻”一樣，4米2筆直的木板墻，近三個人高，沒有任何工具，當時我就想著怎么過得去?斷定有人要拖后腿;不成思議的是，在全體隊員的緊密合作下，肩并著肩、手握著手，下面的撐起，上面的拉住，眾志成城，全體隊員都告成翻越。只用我們的身體，無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個工程給我最大啟發(fā)是：沒有完備的個體，只有完備的集體，只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就確定能抑制全體困難。假設我們在實際工作中都能像過“告成墻”一樣，那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

二、樹立合作意識，合理調配資源。

“智力電網(wǎng)”我想計劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理調配資源的才能，任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前，網(wǎng)中有好多個大小不規(guī)矩的洞，而且看上去都缺乏夠大。對個人來說看似不成能的事，在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和相互激勵著隊員眼睛的時候，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時候，讓我意識到個體和集體的區(qū)別，讓我深深體會到人與人扶助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的氣力是多么的眇小，集體的氣力是多么的壯大。面對困難我們務必冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地對付問題，做出正確的規(guī)劃，同時留神人力資源優(yōu)劣互補，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個人特長，高效地解決問題，圓滿的完成我們共有的任務。

三、突破創(chuàng)新、迎難而上。

在訓練中有一個很好安置就是，在工程完成的時候每個人做出的總結與感想，激勵大家積極發(fā)言，熟悉到自己的優(yōu)勢與缺乏之處。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)賦予斷定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。

平日，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙，交流和溝通的機遇太少了，這次的拓展訓練為此供給了一個很好的機遇。在這三天里，大家共同攻破一個又一個的困難，鞏固了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中務必相互合作、彼此支持的團隊精