版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——普通公司員工辭職報告第一篇:公司的員工辭職報告
敬愛的公司領(lǐng)導:
你們好!今天呈給你們的是我的辭職,可能這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職報告我是帶歉意的。
歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是錢沒給夠,二是覺得沒有價值表達。
其一是錢的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內(nèi)容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。這里我向xx和xx表示誠實的歉意,二位領(lǐng)導曾對我寄以厚望,悵然個人才能有限,沒有實現(xiàn)二位領(lǐng)導當時所付重托。所以對于工資,以及20%的績效,我對公司只有感恩,沒有怨恨。
其二是價值表達的問題。我早在daway做軌道工程時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標簽,產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網(wǎng)工程方案的制定,對物聯(lián)網(wǎng)rfid技術(shù)產(chǎn)生濃重興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對xx總的技術(shù)敬仰。在xx總的這一年半時間里,我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟諳,半年時間參與xx銀行一期的工程實施,xx年的這半年時間參與了二期的片面和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的付出公司早已經(jīng)得出定論,我也為自己并沒有達成公司預(yù)期而自責。但就個人價值表達來說,公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。
另外要說團隊方面,xx總引導我們對用戶需求的了解,他的點評永遠一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術(shù)難題;宮總對我們的關(guān)切事無巨細,全心引導;錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)得志,最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標簽的硬件學識,工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡手段調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我恐懼,從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感恩。
離職的理由在于個人才能的欠缺。xx銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有才能調(diào)理生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率也變得奇怪低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;時值xx銀行二期溫州工程實施完畢告一段落,我負責的功能模塊和任務(wù)也根本全部完成;涉及到的設(shè)計文檔資料也全部整理完畢,思量一再選擇辭職,給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優(yōu)秀的員工,做好工程開發(fā)中的工作安置,培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊氣力,拓展rfid行業(yè)應(yīng)用的實踐。流程,模范,開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過程,悵然還是歸咎于個人才能,我沒有做好,好多工作都開展了很長時間,現(xiàn)在沒法持續(xù)下去,但這些事務(wù)和進度我都在實施過程中留存最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于工程沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,夢想能給公司研發(fā)團隊成員供給參考和價值。
公司離職報告中,多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半,沒有什么發(fā)言權(quán)。
離開xx總之后,我還會一如既往的對xx總產(chǎn)品保持關(guān)注。我也會持續(xù)充實和磨練自己,期望有機遇在未來的某一時刻能以較高水準持續(xù)為xx總效力。
結(jié)果,對持續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司、為整個rfid產(chǎn)業(yè)應(yīng)用的進步做出卓越的付出。你們是我的模范,也是整個行業(yè)的模范。
此致
敬禮
辭職人:辭職報告
其次篇:2022年通用的公司員工的辭職報告
敬愛的領(lǐng)導:
我很可惜自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方扶助,我分外感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂,也有過淚水,更有過收獲。公司對等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開頭了思量,專心的斟酌。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很領(lǐng)會這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的工程的啟動,全體的后續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個工程安置的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我莊重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去探索適合人選,來填補因我離職而造成的空缺。能為公司效力的日子不多了,我確定會把好自己結(jié)果一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的尊尊教化,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很可惜不能為公司輝煌的明天付出自己的氣力。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順遂!
此致
敬禮!
第三篇:公司員工辭職報告
敬愛的領(lǐng)導:
您好!
我很歉仄在這個時候向公司正式提出辭職,公司員工辭職報告。
來到公司也快三年了。正是在這里我開頭踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。在這點上我一向都心存感恩。
然而,工作上的毫無成就感,以及在生活上的極大壓力感,總是讓我很是彷徨。記得有個同事曾經(jīng)跟我說過,工作上假設(shè)兩年沒見起色就該往自己身上找理由了?;蛟S這真是對的,由此我開頭了思量,專心的斟酌,越是想的多,就越是讓我感到擔心,就越是讓自己很痛楚,然而人總是要面對現(xiàn)實的。
當然,在此期間發(fā)生的種種不高興的事情,也是導致我想盡快離開的直接因素之一,辭職信《公司員工辭職報告》。
所以,經(jīng)過請假的這幾天,我在家好好的想了想,或許我是該要換個環(huán)境了。就讓我有了辭職的想法,結(jié)果并讓我確定了這個念頭。
我知道,我很天真,也很莽撞,也曾有人罵過我說我就是一膽小鬼,我想報告他我是膽小,由于我失去的太多,我想的就會對比多,以致我就會膽小好多,但內(nèi)心卻極度貪心,這點只有我自己知道。
說到這里,你們斷定會說我還是不夠成熟。好吧,但是不管怎么說吧,既然我抉擇了,就不理應(yīng)去想太多以后的了。說句實話,其實很早就呆膩了,好多事情也都看在眼里,記在了心里??吹焦疽郧暗耐乱粋€一個的更換,那時候我就在想什么時候會輪到我啊。
我知道我現(xiàn)在匆忙的離開會給公司帶來很大的壓力。但是想了想,在這里這幾年,你們猶如一向都沒正視過我吧,猶如也從來都沒為我考慮過吧。一向都被無視的感覺,真的很痛苦。好了,其他就不多說什么了,我相信公司還是有才能請到更厲害的工程師的,會給公司帶來更多的利益的。
離開公司,離開那些真誠待我的人,還真是有點不舍,但我不會忘卻這份友善和真誠。在以后的彌漫荊棘的道路上也會一向謹記領(lǐng)導們的譐譐教化。
但我還是得離開,望領(lǐng)導見諒!感謝!
結(jié)果,愿公司在今后的進展中蒸蒸日上,前程事景!·
此致
敬禮!
········
············辭職人:veve
············2022年9月6日
第四篇:2022年公司員工辭職報告
2022年公司員工辭職報告
敬愛的領(lǐng)導、經(jīng)理:
您們好!
我很可惜自己在這個時候向公司提出辭職。
我來到xx已經(jīng)近兩年了,說到走很舍不得,但是離開公司是我務(wù)必的選擇。我并不同于大多數(shù)的xx同事,我離開家鄉(xiāng),離開我安逸的生活選擇來到這里,就選擇了無法平凡。對于我目前的進展狀況,個人并不合意,但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦,也知道公司的不易,但我還有一段不同的路要走,不能陪著xx了。感謝公司對我的培養(yǎng),我自認為也沒有給公司抹黑,我夢想用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。
感謝xx,是她第一眼看中了我,讓我有機遇為xx奉獻出我人生名貴的兩年,我沒有忘卻對她的承諾。感謝周總和楊總,也包括郭經(jīng)理,我知道你們都很看好我,也一向想要培養(yǎng)我,我努力了,只是歉仄沒能讓你們看到果實。感謝xx經(jīng)理,可能你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀,但我將對你的關(guān)切與照管沒齒難忘,在你見證我業(yè)務(wù)成熟的這兩年中,我也看到了你的不斷進步,現(xiàn)在的你,是我眼中最棒的部門經(jīng)理。也感謝全體部門的同事,也包括xx、xx、xx等,沒有你們,我將孤立無援,我工作的成熟離不開你們的扶助與支持。
天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經(jīng)是xx的一員而驕傲,也夢想領(lǐng)導們崇敬我的選擇,為我祈福吧。
以上所述,因個人理由,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,夢想領(lǐng)導賦予批準,感謝。
另:本人于3月9日口頭提出辭職,3月15日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉(zhuǎn),夢想領(lǐng)導早日安置工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。
屬下xx敬稟
第五篇:公司員工辭職報告范文
敬愛的公司領(lǐng)導:
您好!
經(jīng)過一再斟酌,正式向公司提出辭職,公司員工辭職報告范文。
由于諸多理由,現(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也夢想公司能體恤我的個人實際處境,雖有好多的不舍,但還是做出以上的抉擇,夢想公司領(lǐng)導能對我的申請予以考慮并批準。感謝!
在此期間深知背后領(lǐng)導的信任與栽培,同事們的支持與扶助,辭職報告《公司員工辭職報告范文》。轉(zhuǎn)瞬在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面才能都得到了很大的提高,對于公司領(lǐng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 普通述職報告
- 新應(yīng)急預(yù)案編制
- 保護家庭網(wǎng)絡(luò)安全的方法
- 股票實戰(zhàn)課件教學課件
- 交通安全人人有責
- DB1304T 492-2024農(nóng)村消防設(shè)施管理指南
- 傳媒經(jīng)營管理
- 校園艾滋病健康
- 初中引體向上教案
- 菱形的性質(zhì)說課稿
- 水字的演變與含意
- RoHS物料及產(chǎn)品管理規(guī)定
- 教師專業(yè)發(fā)展的文化自覺
- 2023年大西北游考察報告
- 幼兒行為觀察與指導:日記描述法
- 路燈工程施工勞務(wù)清包合同
- 人行道透水磚施工解決方案2445
- 2023年高考浙江卷英語試題(2023年1月考試-含聽力音頻、聽力原文和答案)
- 五年級上冊數(shù)學蘇教版課件第1課時 用列舉法解決問題-教案
- 中國歷史文選第四單元 典志體政書、詔令奏議
- YC/T 11.4-2006煙草機械產(chǎn)品圖樣及設(shè)計文件第4部分:編號原則
評論
0/150
提交評論