優(yōu)衣庫(kù)23條經(jīng)營(yíng)理念參考范本_第1頁(yè)
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下載文檔可編輯下載文檔可編輯優(yōu)衣庫(kù)二十三條經(jīng)營(yíng)理念:1 滿(mǎn)足顧客需求并創(chuàng)造顧客。 2實(shí)現(xiàn)良好的創(chuàng)意, 帶動(dòng)社會(huì)變革社會(huì)、貢獻(xiàn)社會(huì)。 3 不納入任何企業(yè)傘下的獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)。4勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí),適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,主動(dòng)謀求變化的經(jīng)營(yíng)。5 員工人人自立自律,在富有彈性的組織中,既尊重個(gè)人又最重視團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)營(yíng)。 6 廣納全世界的賢才,確立公司有的 ID開(kāi)發(fā)最受年輕人歡迎的商品和業(yè)態(tài), 真正實(shí)現(xiàn)國(guó)化經(jīng)營(yíng)。7徹底認(rèn)識(shí)商品和賣(mài)場(chǎng)是與顧客的唯一直接接觸點(diǎn),以商品和賣(mài)場(chǎng)為中心的經(jīng)營(yíng)。 8 以公司整體發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),全體員工齊心協(xié)力,所有部門(mén)密切配合的經(jīng)營(yíng)。 9 迅速,干勁,創(chuàng)新,行動(dòng)力的經(jīng)營(yíng)。 10光明正大,賞罰分明,完全實(shí)力主義的經(jīng)營(yíng)。11提高管理的質(zhì)量, 徹底擯棄不必要的環(huán)境,時(shí)刻意識(shí)到收益性的、 高效率高回報(bào)的經(jīng)營(yíng)。 12認(rèn)真徹底地分析總結(jié)成功與失敗的經(jīng)驗(yàn), 作為今后行動(dòng)的借鑒。 13積挑戰(zhàn),不回避困難與競(jìng)爭(zhēng)。 14以專(zhuān)業(yè)意識(shí)并憑實(shí)際業(yè)績(jī)而取勝15全體員工共同擁有一貫性的長(zhǎng)期目標(biāo), 扎實(shí)做好正確、細(xì)小、基礎(chǔ)的工作,朝正確方向不懈努力。 16不僅注重商品本身,更注重企業(yè)的精神;以敏銳的感受力,追求事務(wù)的本質(zhì)而非表面。 17時(shí)刻保持積極的態(tài)度,先期投資,對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)希望,富于活力。 18全公司、各部門(mén)和每個(gè)員工都擁有明確的目標(biāo)、目的和理念。 19以最高水準(zhǔn)的倫理要求公司的事業(yè)和自己的工作。 20勇于自我批評(píng),完善自我的行動(dòng)和態(tài)度下載文檔可編輯下載文檔可編輯富于自我革新能力。 21徹底消除人種、國(guó)籍、年齡和男女等各種差異。22開(kāi)發(fā)具有相乘效果的新事業(yè), 力爭(zhēng)成為行業(yè)第一。23徹底意識(shí)到組織體系是為了工作而存在、 員工和商伙伴是為了滿(mǎn)足顧客需求而存在的,消除部門(mén)壁壘,推崇靈活的“項(xiàng)目化管理” 。能部室由企管部統(tǒng)一考核)。不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,超市內(nèi)每處扣0.5分,超市外每處扣1分。衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、溫馨的購(gòu)物、辦公環(huán)境,根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的要求,特制定本制度。1.2 集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理部門(mén)設(shè)在企管部,并負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細(xì)劃分到各部室,各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負(fù)責(zé)劃分,確保無(wú)遺漏。2 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1.1 地面、墻面:無(wú)灰塵、無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)泡泡糖等粘合物、無(wú)積水,墻角無(wú)灰吊、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門(mén)、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等,做到明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污跡、無(wú)粘合物,特別是玻璃,要求兩面明亮。2.1.3 柜臺(tái)、貨架:清潔干凈,貨架、柜臺(tái)底層及周?chē)鸁o(wú)亂堆亂放現(xiàn)象、無(wú)灰塵、無(wú)粘合物,貨架頂部、背部和底部干凈,不存放雜物和私人物品。2.1.4 購(gòu)物車(chē)(筐)、直接接觸食品的售貨工具(包括刀、叉等):做到內(nèi)外潔凈,無(wú)污垢和粘合物等。購(gòu)物車(chē)(筐)要求每天營(yíng)業(yè)前簡(jiǎn)單清理,周五全面清理消毒;售貨工具要求每天消毒,并做好記錄。2.1.5 商品及包裝:商品及外包裝清潔無(wú)灰塵(外包裝破損的或破舊的不得陳列)。2.1.6 收款臺(tái)、服務(wù)臺(tái)、辦公櫥、存包柜:保持清潔、無(wú)灰塵,臺(tái)面和側(cè)面無(wú)灰塵、無(wú)灰吊和蜘蛛網(wǎng)。桌面上不得亂貼、亂畫(huà)、亂堆放物品,用具擺放有序且干凈,除當(dāng)班的購(gòu)物小票收款聯(lián)外,其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶:桶內(nèi)外干凈,要求營(yíng)業(yè)時(shí)間隨時(shí)清理,不得溢出,每天下班前徹底清理,不得留有垃圾過(guò)夜。2.1.8 窗簾:定期進(jìn)行清理,要求干凈、無(wú)污漬。2.1.9 吊飾:屋頂?shù)牡躏椧鬅o(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),短期內(nèi)不適用的吊飾及時(shí)清理徹底。2.1.10 內(nèi)、外倉(cāng)庫(kù):半年徹底清理一次,無(wú)垃圾、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)等。2.1.11 室內(nèi)其他附屬物及工作用具均以整潔為準(zhǔn),要求無(wú)灰塵、無(wú)粘合物等污垢。2.2 室外衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.2.1 門(mén)前衛(wèi)生:地面每天班前清理,平時(shí)每一小時(shí)清理一次,每周四營(yíng)業(yè)結(jié)束后有條件的用水沖洗地面(冬季可根據(jù)情況適當(dāng)清理),墻面干凈且無(wú)亂貼亂畫(huà)。2.2.2 院落衛(wèi)生:院內(nèi)地面衛(wèi)生全天保潔,果皮箱、消防器械、護(hù)欄及配電箱等設(shè)施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底,不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生:做到無(wú)雜物、無(wú)紙屑、無(wú)塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內(nèi)和門(mén)前院落等區(qū)域衛(wèi)生:每天營(yíng)業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理完畢,營(yíng)業(yè)期間隨時(shí)保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2 綠化區(qū)衛(wèi)生:每周徹底清理一遍,隨時(shí)保持清潔無(wú)垃圾。4 管理考核4.1 實(shí)行百分制考核,每月一次(四個(gè)分公司由客服部分別考核、集團(tuán)職4.2 集團(tuán)堅(jiān)持定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督各分公司、部門(mén)的衛(wèi)生工作。每周五為衛(wèi)生檢查日,集團(tuán)檢查結(jié)果考核至各分公司,各分公司客服部的檢查結(jié)果考核至各部門(mén)。優(yōu)衣庫(kù)二十三條經(jīng)營(yíng)理念:1 滿(mǎn)足顧客需求并創(chuàng)造顧客。 2實(shí)現(xiàn)良好的創(chuàng)意, 帶動(dòng)社會(huì)變革社會(huì)、貢獻(xiàn)社會(huì)。 3 不納入任何企業(yè)傘下的獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)。4勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí),適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,主動(dòng)謀求變化的經(jīng)營(yíng)。5 員工人人自立自律,在富有彈性的組織中,既尊重個(gè)人又最重視團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)營(yíng)。 6 廣納全世界的賢才,確立公司有的 ID開(kāi)發(fā)最受年輕人歡迎的商品和業(yè)態(tài), 真正實(shí)現(xiàn)國(guó)化經(jīng)營(yíng)。7徹底認(rèn)識(shí)商品和賣(mài)場(chǎng)是與顧客的唯一直接接觸點(diǎn),以商品和賣(mài)場(chǎng)為中心的經(jīng)營(yíng)。 8 以公司整體發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),全體員工齊心協(xié)力,所有部門(mén)密切配合的經(jīng)營(yíng)。 9 迅速,干勁,創(chuàng)新,行動(dòng)力的經(jīng)營(yíng)。 10光明正大,賞罰分明,完全實(shí)力主義的經(jīng)營(yíng)。11提高管理的質(zhì)量, 徹底擯棄不必要的環(huán)境,時(shí)刻意識(shí)到收益性的、 高效率高回報(bào)的經(jīng)營(yíng)。 12認(rèn)真徹底地分析總結(jié)成功與失敗的經(jīng)驗(yàn), 作為今后行動(dòng)的借鑒。 13積挑戰(zhàn),不回避困難與競(jìng)爭(zhēng)。 14以專(zhuān)業(yè)意識(shí)并憑實(shí)際業(yè)績(jī)而取勝15全體員工共同擁有一貫性的長(zhǎng)期目標(biāo), 扎實(shí)做好正確、細(xì)小、基礎(chǔ)的工作,朝正確方向不懈努力。 16不僅注重商品本身,更注重企業(yè)的精神;以敏銳的感受力,追求事務(wù)的本質(zhì)而非表面。 17時(shí)刻保持積極的態(tài)度,先期投資,對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)希望,富于活力。 18全公司、各部門(mén)和每個(gè)員工都擁有明確的目標(biāo)、目的和理念。 19以最高水準(zhǔn)的倫理要求公司的事業(yè)和自己的工作。 20勇于自我批評(píng),完善自我的行動(dòng)和態(tài)度富于自我革新能力。 21徹底消除人種、國(guó)籍、年齡和男女等各種差異。22開(kāi)發(fā)具有相乘效果的新事業(yè), 力爭(zhēng)成為行業(yè)第一。23徹底意識(shí)到組織體系是為了工作而存在、 員工和商伙伴是為了滿(mǎn)足顧客需求而存在的,消除部門(mén)壁壘,推崇靈活的“項(xiàng)目化管理” 。能部室由企管部統(tǒng)一考核)。不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,超市內(nèi)每處扣0.5分,超市外每處扣1分。衛(wèi)生管理制度2.2 室外衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.2.1 門(mén)前衛(wèi)生:地面每天班前清理,平時(shí)每一小時(shí)清理一次,每周四營(yíng)業(yè)結(jié)束后有條件的用水沖洗地面(冬季可根據(jù)情況適當(dāng)清理),墻面干凈且無(wú)亂貼亂畫(huà)。2.2.2 院落衛(wèi)生:院內(nèi)地面衛(wèi)生全天保潔,果皮箱、消防器械、護(hù)欄及配電箱等設(shè)施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底,不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生:做到無(wú)雜物、無(wú)紙屑、無(wú)塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內(nèi)和門(mén)前院落等區(qū)域衛(wèi)生:每天營(yíng)業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理完畢,營(yíng)業(yè)期間隨時(shí)保潔。下班后5-10分

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