2022國(guó)考面試天天練之微材料題：如何跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行藝術(shù)性溝通(1月18日)

國(guó)考面試天天練之微材料題：如何跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行藝術(shù)性溝通(1月18日)2022國(guó)家公務(wù)員筆試已經(jīng)落幕，考生們即將進(jìn)入下一個(gè)重要環(huán)節(jié)：面試，要想在面試中一舉成"公'，必需要留意平常的積累，我在此特推出2022國(guó)考每天練欄目，本欄目將給大家呈現(xiàn)歷年國(guó)考面試各類題型的面試模擬題，盼望考生們2022國(guó)家公務(wù)員面試備考之旅日日"高升'!

2022國(guó)考面試勤演練：模擬試題每天練

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【材料】

以下是編輯小王和領(lǐng)導(dǎo)的一段對(duì)話：

董主任：小王，近期要加強(qiáng)宣揚(yáng)工作，以后每周要在我市日?qǐng)?bào)上發(fā)表兩篇文章，這個(gè)任務(wù)交給你了。

小王：現(xiàn)在新聞稿審查這么嚴(yán)，我即使盡全力，一周也只能完成一篇。

董主任：依據(jù)以往的閱歷你是可以辦到的，除非是你不盡心。

小王：我怎么不盡心了?!我最了解真實(shí)狀況，你布置的任務(wù)我確定辦不到。

董主任：你不辦我就換別人辦。

小王：那你換人吧。

依據(jù)上述材料，回答以下問題：

結(jié)合上述對(duì)話，你認(rèn)為小王的問題出在哪里?假如你是小王，你會(huì)如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通?

【參考答案】

第一問：

【1】在工作中要端正態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，努力完成工作任務(wù)。而小王責(zé)任感差，全局意識(shí)弱，也沒有聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，因此在這方面加以改進(jìn)。

從上述對(duì)話描述中可以看出小王主要存在兩方面問題：第一，工作態(tài)度問題。小王工作態(tài)度不端正，責(zé)任感差，做事情不考慮單位的整體利益，而是以自我為中心，主觀臆斷，完全不理睬別人的看法;小王的聽從意識(shí)較差，在日常工作中，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配是最基本的要求。

【2】小王作為職工，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)要敬重、聽從，從材料中可知小王在與領(lǐng)導(dǎo)溝通上存在問題。因此，小王需要轉(zhuǎn)變自己的溝通方式，敬重領(lǐng)導(dǎo)，仔細(xì)對(duì)待工作。

其次，溝通技巧問題。不論在與領(lǐng)導(dǎo)或是其他人溝通的過程中，敬重他人是最起碼的原則，而小王在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的過程中，在說話的態(tài)度與用詞上，明顯存在怨氣，不考慮對(duì)方的感受，沒有體現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的敬重。

其次問：

【3】先言簡(jiǎn)意賅地表明自己的基本態(tài)度。我肯定會(huì)全力以赴地努力完成工作任務(wù)。

假如我是小王，我會(huì)這樣來和領(lǐng)導(dǎo)溝通。

首先，向領(lǐng)導(dǎo)表明自己的態(tài)度，我會(huì)竭盡全力地爭(zhēng)取每周在我市日?qǐng)?bào)發(fā)表兩篇文章。這個(gè)工作雖然任務(wù)艱難，但是領(lǐng)導(dǎo)把這么重要的任務(wù)交給我，是對(duì)我力量的確定，我肯定會(huì)盡全力去完成工作。

【4】詳細(xì)實(shí)際狀況如何也要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，簡(jiǎn)要委婉地說明目前由于新聞稿審查嚴(yán)格，自己完成工作存在肯定難度。

其次，向領(lǐng)導(dǎo)說明目前的實(shí)際狀況?，F(xiàn)在市日?qǐng)?bào)對(duì)新聞稿件的審查要比以前嚴(yán)格許多。對(duì)采訪流程、大事真實(shí)性、稿件深刻性等各方面都提出了更高的要求，因此在這些方面花費(fèi)的時(shí)間會(huì)比之前多許多，在進(jìn)度上也會(huì)比較慢，這些因素都是我們掌握不了的。前段時(shí)間，我還有兩篇新聞稿都被退回重寫了。

經(jīng)過我這一番狀況說明，我信任領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的境況