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國(guó)家公務(wù)員面試天天練之一題兩問(wèn):政務(wù)大廳整改標(biāo)準(zhǔn)如何具體落實(shí)(2月24日)
2022國(guó)家公務(wù)員筆試已經(jīng)落幕,考生們即將進(jìn)入下一個(gè)重要環(huán)節(jié):面試,要想在面試中一舉成"公',必需要留意平常的積累,我在此特推出2022國(guó)考每天練欄目,本欄目將給大家呈現(xiàn)歷年國(guó)考面試各類題型的面試模擬題,盼望考生們2022國(guó)家公務(wù)員面試備考之旅日日"高升'!
2022國(guó)考面試勤演練:模擬試題每天練
2022國(guó)考面試每天練,1元專享直播互動(dòng)解析
【模擬試題】
某行政服務(wù)中心出臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)整改方案,方案以人民需求為導(dǎo)向,以人民滿足為標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容詳細(xì)包括:1.首問(wèn)負(fù)責(zé)制;2.限時(shí)辦結(jié)制;3.一次性告知制;4.責(zé)任追究制;5.服務(wù)承諾制。依據(jù)整改方案,你認(rèn)為此單位在以前的工作中可能存在哪些問(wèn)題?請(qǐng)就其中一條整改措施談?wù)勗敿?xì)如何落實(shí)。
【參考答案】
第一問(wèn):
我認(rèn)為此單位在以前的工作中可能存在的問(wèn)題有:
一是對(duì)待來(lái)訪群眾,接待人員態(tài)度不樂(lè)觀,或者在接待中存在敷衍、推諉的狀況。
二是在辦理群眾事宜時(shí),工作效率不高,存在拖延辦公的問(wèn)題。
三是在群眾向相關(guān)窗口工作人員詢問(wèn)辦理程序或辦理材料時(shí),不能做到一次性告知,消失讓群眾反復(fù)預(yù)備資料多次辦理的狀況。
四是工作人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),責(zé)任分工不明確,消失問(wèn)題未做到準(zhǔn)時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
五是部分工作人員在工作中不能保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成服務(wù)工作,不敢或是不愿向群眾作出服務(wù)承諾。
其次問(wèn):
現(xiàn)就第三點(diǎn),一次性告知制,說(shuō)明如何詳細(xì)落實(shí):
首先,對(duì)各窗口服務(wù)人員進(jìn)行工作職責(zé)再?gòu)?qiáng)化。通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與自學(xué),讓每個(gè)窗口服務(wù)人員對(duì)自己的工作職責(zé)進(jìn)行再次強(qiáng)化,如精確?????知悉群眾辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)需要供應(yīng)的個(gè)人信息證件、相關(guān)文字資料等,以便在面對(duì)群眾時(shí)能夠做到不遺漏及有針對(duì)性的告知,避開(kāi)群眾多次來(lái)回辦理業(yè)務(wù)。
其次,在實(shí)際工作中,通過(guò)設(shè)立群眾反饋看法表對(duì)工作人員進(jìn)行"一次性告知制'踐行狀況的考核。在中心大廳展現(xiàn)牌展現(xiàn)此次考核相關(guān)內(nèi)容,并要求每位工作人員在接待群眾時(shí)告知考核事宜,讓群眾在辦理業(yè)務(wù)后填寫(xiě)"一次性告知制'滿足度調(diào)查表。依據(jù)群眾反饋的看法,檢驗(yàn)工作人員關(guān)于這一制度的落實(shí)狀況。
最終,經(jīng)過(guò)一周的落實(shí)、考核,對(duì)得到群眾認(rèn)可的工
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