技術負責人任命書

技術負責人任命書技術負責人任命書（一）：關于任命XXX為公司技術負責人的通知致各部門、單位：為了加強公司產(chǎn)品開發(fā)技術管理，經(jīng)公司研究決定?，F(xiàn)任命XX（先生/女仕）為技術部經(jīng)理。主要工作職責：負責公司技術部各項管理工作。此任命書自發(fā)出日期起生效。特此通知*****公司20**年**月**日技術負責人任命書（二）：技術負責人任命書公司各職能部門：根據(jù)工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理提名，股東會研究決定：任命XXX同志為公司技術負責人（總工程師）；負責公司的全面技術管理工作。

任職期限為：2005年12月18日至2008年12月18日止。公司名稱經(jīng)理：蓋章、簽字年月日技術負責人任命書（三）：關于任命XXX同志任命的決定各科室，分公司：經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究：任命XXX同志為公司技術負責人，總工程師。任命XX同志為公司財務負責人，總會計師。任命XXX任命XXX同志為公司經(jīng)濟負責人，總經(jīng)濟師。公司名稱，蓋章00七年四月十八日技術負責人任命書（四）：技術負責人任命書為了確保產(chǎn)品CCC認證新實施規(guī)則落實和正常運行，促使武漢工廠認證產(chǎn)品一致性有序有效進行，經(jīng)領導研究決定，任命生產(chǎn)部經(jīng)理為本廠認證技術負責人，其職責權限和潛力要求如下：1、技術負責人的職責權限：（1）負責適用簡化流程的關鍵元器件和材料變更的批準；（2）應按認證實施規(guī)則的要求，認真履行認證產(chǎn)品中關鍵元器件和材料變更的批準，確保變更信息準確、及時的上報，并對生產(chǎn)企業(yè)及其獲證產(chǎn)品的一致性負責。（3）認真做好并保存變更記錄。2、技術負責人的潛力要求：（1）了解國家強制性產(chǎn)品認證的法律、法規(guī)和相關政策。（2）熟悉生產(chǎn)企業(yè)的獲證產(chǎn)品，掌握獲證產(chǎn)品的安全、電磁兼容性能指標及其應用。（3）充分、正確理解認證實施規(guī)則中有關生產(chǎn)企業(yè)及其獲證產(chǎn)品的一致性的要求以及關鍵元器件和原材料的變更和實施原則。（4）掌握認證產(chǎn)品的標準及與此密切關聯(lián)的相關標準，掌握認證產(chǎn)品中使用的關鍵元器件和原材料的種類和規(guī)格，熟悉它們影響認證產(chǎn)品安全、電磁兼容性能的關鍵因素和主要技術參數(shù)；能分析、判別關鍵元器件和原材料在更換后對持續(xù)產(chǎn)品一致性、安全性和電磁兼容的影響。了解認證產(chǎn)品的關鍵元器件和原材料的認證、檢測及標準要求。（5）應具有獨立行使其職能的權力，具備實施其職能的潛力；認證技術負責人不得兼任其他生產(chǎn)者（制造商）的認證技術負責人；認證技術負責人變更時，工廠負責上報認證機構并重新申請考核認定。特此任命書！總經(jīng)理:年月日技術負責人任命書（五）：分公司負責人任命書根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關規(guī)定，經(jīng)公司會議決定同意任命作為天揚XX貨運代理有限公司XXX分公司職責人，全權處理XXX分公司所有一切事務，任期年。有限公司：法定代表人：二0XX年月日技術負責人任命書（六）：技術負責人任命書為了能更好的實施《質量管理》體系，加強對公司檢測技術的管理，持續(xù)的提高公司的業(yè)務水平和技術實力，經(jīng)公司研究決定。特任命為我公司的技術負責人。其職責和權限要求如下：1總經(jīng)理的領導下，全面負責中心的技術工作。2組織編寫并審批《程序文件》《作業(yè)指導書》及《檢測報告》等技術方面的文件。3負責檢測合同（委托書）的評審、檢測報告的審核。4親自組織并參加重要，復雜項目的檢測工作。5監(jiān)督計量器具及文件資料的管理，提出國家規(guī)范、標準等的購置計劃。6負責檢測人員的技術培訓、考核等工作。7負責重大質量抱怨和技術問題的調查處理以及預防糾正措施的實施。8負責檢測分包項目的技術評審。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！總經(jīng)理：年月日技術負責人任命書（七）：項目負責人任命書范本同志：經(jīng)組織討論確定任命您為項目建設工程項目的總監(jiān)理工程師代表，在該建設工程項目服務過程中，履行和行使其職責和權力。任期自20XX年XX月20日至該建設工程項目服務結束為止。特此任命！XXXXXXXXX有限公司批準人：20XX年XX月20日技術負責人任命書（八）：技術負責人任命書遵照ISO/TS16949：2002質量體系要求的5.5.2之規(guī)定，根據(jù)公司組織結構與職責的具體狀況，特任命先生為本公司管理者代表，行使如下權限：.按照ISO/TS16949：2002標準要求建立、實施、持續(xù)和持續(xù)改善質量體系。.定期向總經(jīng)理報告質量體系的運行狀況，提出改善措施、要求、方案，以供評審和作為質量體系改善的基礎。.確保在整個組織內提高滿足顧客要求的意識。.負責與質量管理體系相關事宜的外部聯(lián)絡工作?？偛茫喝掌冢杭夹g負責人任命書（九）：關于任命XXX為公司技術負責人的決定公司各職能部門：根據(jù)工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理提名，股東會研究決定：任命XXX同志為公司技術負責人（總工程師）；負責公司的全面技術管理工作。任職期限為：2005年12月18日至2008年12月18日止。公司名稱經(jīng)理：蓋章、簽字年月日技術負責人任命書（十）：質量負責人任命書公司各部門:為了推進公司質量工作的有效開展，確保產(chǎn)品質量持續(xù)滿足法規(guī)和客戶需要，根據(jù)《質量技術》文件的相關規(guī)定，結合公司工作實際現(xiàn)授權副總經(jīng)理XXXX為公司產(chǎn)品質量負責人，并授予以下職責和權限：1、負責建立、實施和維護全廠質量管理體系。2、向經(jīng)理匯報質量體系運行狀況，以作為質量體系改善的基礎。3、負責全廠質量體系有關事宜與外部各方面的聯(lián)絡工作。4、根據(jù)總經(jīng)理的授權，行使質量負責人的職責和權限，實行一票否決制，確保質量體系能有效運行。5、負責全廠質量工作的管理、組織、實施、考核。6、負責對重大質量問題的糾正和預防措施組織跟蹤驗證。7、負責質量體系文件的宣傳貫徹。8、向總經(jīng)理報告質量管理體系的業(yè)績，以及改善報告。9、在全廠內加強員工質量意識、法律意識。特此通知XXXX公司總經(jīng)理:20XX年03月17日技術負責人任命書（十一）：根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定聘任張三同志為第一公司總工程師職務，聘任期三年（自20**年1月1日起，至20**年