車間勞動紀律管理細則

車間勞動紀律管理細則第一章目的為加強車間車間對員工的日常管理工作，制定了勞動紀律管理細則。第二章適用范圍本制度適用于xxxx控股有限公司車間員工勞動紀律管理工作。第三章細則內容所有人員在出入廠區(qū)時，需排隊行走，二人成行，三人及以上人員成列，未按規(guī)定執(zhí)行，考核責任人50元/次。進入員工餐廳、公司辦公樓等公共場所不得大聲喧嘩、隨地吐痰、進出必須排隊，未按規(guī)定執(zhí)行，考核責任人50元/次。請假須提前提交請假申請，審批后方可離崗。特殊情況的需提供證明材料（如醫(yī)院證明、出生證明等），未提供證明材料的，一律按事假處理，當月請事假人員，不享受當月的績效工資。未按請假流程審批或審批未完成私自休假，在公司考核基礎上車間另行，考核責任人200元/天，超過3天上報公司，凡曠工者取消當月其它獎勵工資及年度評優(yōu)、評先資格。班組長負責當月實際考勤匯總報批，公開牌在每月最后1天10:00之前完成上報，未按規(guī)定執(zhí)行，考核班長100元/次。上班：所有班組在09:20分召開班前會，班前會期間手機一律靜音，響鈴一次，考核責任人50元；遲到、早退，考核責任人50元/次；所有人員在14：30/15:30分進行作業(yè)，未按規(guī)定執(zhí)行，考核責任人50元/次。下班：上午13:15分停止作業(yè)，清掃工作現場，下午18:15/19：15分停止作業(yè)，清掃作業(yè)現場，未按規(guī)定執(zhí)行的考核責任人50元/次。上班期間閱讀、瀏覽與工作無關的電子書或網頁，考核責任人100元/次。情節(jié)嚴重移交上級部門。上班期間玩手機、串崗的，考核責任人100元/次；睡崗、脫崗的，考核責任人300元/次。員工工作期間禁止嬉戲打鬧，打架斗毆，如發(fā)現考核責任人200元/次。打架斗毆情節(jié)嚴重者上報公司保衛(wèi)部。班組每天對車間安排的責任區(qū)域至少進行衛(wèi)生清掃兩次，作業(yè)前一次、下班后一次；每天對門窗、照明燈、加工設備進行檢查，下班后及時關閉電源及門窗，未按規(guī)定執(zhí)行，考核責任人50元/次；全廠路燈開關不及時，視情節(jié)嚴重，延遲時間10分鐘，考核責任人50元；延遲時間20分鐘，考核責任人100元；延遲時間30分鐘及以上，考核責任人200元。焊接作業(yè)區(qū)域下班前清理現場，不準留有焊條頭，發(fā)現焊條頭，考核責任人10元/個。作業(yè)區(qū)域必須做到“工完料盡場地清”，未按規(guī)定執(zhí)行的，考核責任人100元/次。值班人員每天下班前發(fā)布值班信息，未按規(guī)定發(fā)布，考核責任人50元/次。值班人員在08:50分完成所有工作的交接，交接檢查項目：衛(wèi)生情況、工器具交接、安全注意事項等，設備故障未解決的不允許下班，會同接班人員一起處理。未按規(guī)定執(zhí)行，考核責任人50元/項。各類培訓、會議及學習，必須按規(guī)定參加，未按規(guī)定無故缺勤，考核責任人100元/次；遲到、早退的，考核責任人50元/次；超過連續(xù)兩次或兩次以上不參加會議的，考核責任人200元/次。每次車間會議結束后，班組長必須及時向員工傳達會議精神，并在班前班后會記錄，未及時傳達、記錄，考核責任人100元/次。在會議、技能培訓期間，未按規(guī)定、不遵守相關紀律規(guī)定的，考核責任人50元/次。每日一題每少寫一次，考核責任人10元，依次累加。車間員工應積極主動開展工作，不得存在等、靠、要等現象，存在此現象，考核責任人100元/次。車間員工無故不參加班組、車間、公司組織的公益活動，班組級，考核責任人100元/次；車間級，考核責任人200元/次；公司級，考核責任人300元/次。車間對講機呼叫當事人3次后無應答，考核責任人50元/次。班前會勞保穿戴不齊全，考核責任人50元/次。不服從車間及班組管理的人員，移交上級部門。對使用完的工具在庫房或現場亂扔亂放者，考核責任人50元/次。禁止在廠房、操作室、作業(yè)現場流動吸煙，違者考核責任人500元/次。當班工作無故未完成的（車間級、廠級、公司級），按實際完成情況，車間級考核責任人50元/次；廠級，考核責任人100元/次；公司級，考核責任人200元/次，情節(jié)嚴重的（影響設備正常運行或影響生產的），考核責任人300元/次。外派作業(yè)人員應自覺履行公司及屬地車間（部門）的各項規(guī)章制度，外派工作量必須全部完成，一經投訴，根據情節(jié)嚴重（影響設備正常運行或影響生產的），考核責任人A類設備300元/次、B類設備200元/次、C類設備100/次。（車間制定A/B/C類設備）。班組內員工發(fā)生違紀違規(guī)現象，班長連帶考核30%；組長連帶考核15%。未按要求完成車間布置的臨時工作（車間級、廠級、公司級），車間級，考核責任人50元/次；廠級，考核責任人100元/次；公司級，考核責任人200元/次。班組責任設備，非本車間人員未辦理工作聯(lián)系單，班組私自同意外單位使用的，考核班長200元/次。各