教師聘書樣本

教師崗位聘任考核表教師崗位聘任考核表教師崗位聘約根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學(xué)與乙方趙XX雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方同級(jí)聘任乙方為物理學(xué)特級(jí)教授，聘期自2005年1月1日起至2007年12月31日止。二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)?！督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。三、權(quán)利和義務(wù)乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。四、工資、保險(xiǎn)福利待遇乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險(xiǎn)福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。五、聘約的變更和解除、終止的條件1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。（1）連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；（4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的。3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）考入普通高等院校的；（2）被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；（3）因其他原因申請(qǐng)辭聘的。4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。六、其他。1、本聘約與國家或省相關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國家或省相關(guān)政策執(zhí)行。2、本聘約自簽訂之日起生效。3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。甲方：延邊大金柄珉乙方：趙興X校長：、2005年X月x日2005年x月x日

姓名出生年月最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間所學(xué)專業(yè)趙義義1960年10月博士研究生1996年7月現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)來校時(shí)間所在部門名稱現(xiàn)從事專業(yè)教師資格名稱職稱資格名稱2001年10月人文學(xué)院中文現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)高等學(xué)校教師教授2003年教學(xué)任務(wù)完成情況及教學(xué)彳行為考核表授課學(xué)期授課對(duì)象課程名稱課程類別授課人數(shù)計(jì)劃學(xué)時(shí)系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)教學(xué)行為評(píng)價(jià)2003年第一學(xué)期03級(jí)本科生語言學(xué)概論學(xué)科基礎(chǔ)60人64學(xué)時(shí)164學(xué)時(shí)2004年教學(xué)任務(wù)完成，情況及教學(xué)行為考核表授課學(xué)期授課對(duì)象課程名稱課程類別授課人數(shù)計(jì)劃學(xué)時(shí)系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)教學(xué)行為評(píng)價(jià)2003年第一學(xué)期03級(jí)本科生教務(wù)部門審核意見（蓋公章）學(xué)院審核人簽名：年月日研究生教學(xué)管理部門的意見（蓋公章）學(xué)院審核人簽名：年月日（蓋公章）學(xué)校審核人簽名：年月日（蓋公章）學(xué)校審核人簽名：年月日2002、2003、2004年科研工作考核情況表承擔(dān)或完成的科研成果項(xiàng)目名稱標(biāo)明成果項(xiàng)目來源刊物名稱承擔(dān)或完成的時(shí)間成果項(xiàng)目總工作量本人角色系數(shù)硬件條件完成的科研工作量國家自然基金一般項(xiàng)目2002-111200第一作者特級(jí)F120000一級(jí)G二級(jí)H三級(jí)I學(xué)院審核意見審核人簽名：（蓋公章）年月日?？蒲刑幰庖妼徍巳撕灻海ㄉw公章）年月日教師崗位聘任考核表教師崗位聘任考核表教師崗位聘約根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學(xué)與乙方雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約：一、聘任形式及聘期甲方乙方為，聘期自2005年月日起至年月日止。二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)校《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。三、權(quán)利和義務(wù)乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。四、工資、保險(xiǎn)福利待遇乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險(xiǎn)福利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。五、聘約的變更和解除、終止的條件1、乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。（1）連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的；（3）違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；（4）因違紀(jì)違法喪失教師資格的。3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：（1）考入普通高等院校的；（2）被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；（3）因其他原因申請(qǐng)辭聘的。4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。六、其他。1、本聘約與國家或省相關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國家或省相關(guān)政策執(zhí)行。2、本聘約自簽訂之日起生效。3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。甲方：延邊大學(xué)乙方：（簽名）校長：2005年月日2005年月日

姓名出生年月最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間所學(xué)專業(yè)來校時(shí)間所在市部門名稱現(xiàn)從事專業(yè)教師資格名稱職稱資格名稱2003年教學(xué)任務(wù)完成情況及教學(xué)彳行為考核表授課學(xué)期授課對(duì)象課程名稱課程類別授課人數(shù)計(jì)劃學(xué)時(shí)系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)教學(xué)行為評(píng)價(jià)合計(jì)2004年教學(xué)任務(wù)完成情況及教學(xué)行為考核表授課學(xué)期授課對(duì)象課程名稱課程類別授課人數(shù)計(jì)劃學(xué)時(shí)系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)教學(xué)行為評(píng)價(jià)合計(jì)教務(wù)部門審核意見（蓋公章）學(xué)院審核人簽名：年月日研究生教學(xué)管理部門的意見（蓋公章）學(xué)院審核人簽名：年月日（蓋公章）學(xué)校審核人簽名：年月日（蓋公章）學(xué)校審核人簽名：年月日2002、