下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
星云互聯(lián)新員工培訓1.星云互聯(lián)成立于什么時間?A.2015年7月(正確答案)B.2018年8月C.2019年9月D.2015年9月答案解析:2015年7月公司成立,全面啟動智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術產(chǎn)業(yè)化。2.星云互聯(lián)的使命與愿景是?A.為客戶創(chuàng)造價值,以協(xié)作實現(xiàn)共贏(正確答案)B.用科技提升交通安全和效率,讓人們樂享美好出行(正確答案)C.成為全球領先的智能網(wǎng)聯(lián)汽車和智慧交通解決方案供應商(正確答案)D.懷熱忱用于創(chuàng)新,愛生活快樂工作(正確答案)答案解析:使命:用科技提升交通安全和效率,讓人們樂享美好出行
愿景:成為全球領先的智能網(wǎng)聯(lián)汽車和智慧交通解決方案供應商3.星云互聯(lián)價值觀是什么(多選)?A.為客戶創(chuàng)造價值(正確答案)B.以協(xié)作實現(xiàn)共贏(正確答案)C.懷熱忱勇于創(chuàng)新(正確答案)D.愛生活快樂工作(正確答案)答案解析:為客戶創(chuàng)造價值/以協(xié)作實現(xiàn)共贏/懷熱忱勇于創(chuàng)新/愛生活快樂工作4.以下哪個軟件及平臺不是星云目前常用的溝通渠道?A.微博(正確答案)B.釘釘C.騰訊企業(yè)郵箱D.微信企業(yè)群組答案解析:目前星云在線辦公主要以釘釘為主,員工入職配備騰訊企業(yè)郵箱賬戶并邀請加入企業(yè)微信群組。5.關于“試用期”描述不正確的一項是?A.試用期期間無法申請年假,轉正后將自動開啟年假申請權限B.轉正不需要提前與人力部聯(lián)系,口頭跟leader說了就轉正了(正確答案)C.轉正需要填寫試用期總結并在釘釘-工作臺-OA審批-轉正中提交審批D.試用期間有任何問題都可以聯(lián)系各地區(qū)人力行政及直屬領導,積極進行溝通解決。答案解析:B.試用期轉正需要進行人力面談并進行部門考核評估6.以下關于“打卡”相關的描述哪個是錯誤的?A.工作日出勤,每天至少需要打卡2次;B.每月可提交補卡需求3次,上下班累積計算次數(shù);C.月度忘打卡超過3次,第4次起按半天事假扣除;D.工作日可以請同事幫忙代打卡(正確答案)答案解析:D.員工出現(xiàn)代打卡現(xiàn)象,雙方按曠工1天處理。7.以下哪種情況工作時間不需要打卡?A.工作日出勤上班;B.工作日下班離開公司;C.出差或公出外勤;(正確答案)D.工作日打卡離開公司后被臨時安排加班。答案解析:C.員工因公出差或臨時公出外勤期間,不需按天打卡。8.以下關于“遲到”相關的描述哪個是錯誤的?A.30分鐘內/次30元,按時長累積扣除;B.月度累積3小時,按事假半天扣除;C.工作日8:30-10:00彈性打卡上班,17:30-19:00打卡下班;D.遲到61分鐘,本次應扣除工資額60元;(正確答案)答案解析:D.30分鐘內遲到每次扣款30元,時長可累積扣費,即遲到61分鐘,應扣除90元。9.關于以下特別假期休假描述不正確的是?A.員工事假OA審批后,休假天數(shù)不做限制;(正確答案)B.員工婚假需滿足入職滿半年且領證1年內;C.員工生育假需要提前30天向部門報備請批;D.員工申請病假必須提供病假證明或治療清單;答案解析:A.自然月度事假休假天數(shù),原則上不超過3天。10.關于年假與調休的描述正確的是?A.應屆畢業(yè)生入職即享有年假,試用期即可休假;B.非首次參加工作的員工,本年年假天數(shù)需按照在星云剩余日歷日折算確定天數(shù);(正確答案)C.年假與調休長期有效,不做期限設置;D.調休不需要參考加班審批申請的工作時長;答案解析:A.應屆畢業(yè)生需連續(xù)工作12個月后享受年假待遇;C.年假與調休,有效期至次年1月31日;D.調休時長需依托加班審批時長換算;11.差旅費采取前置審批,員工出差前應以出差事由、日程、項目等向其部門主管報告,并通過釘釘-OA填寫什么申請單?A因公自駕申請B招待費申請C出差申請(正確答案)D外勤申請答案解析:差旅費采取前置審批,員工出差前應線上填寫出差申請;12.出差期間每天的餐飲補助金額是多少元?A100元(正確答案)B120元C80元D110元答案解析:出差期間每天的餐飲補助是100元;13.報銷市內交通費時,需列明乘車起止地點及乘車事由,滴滴等網(wǎng)約車電子發(fā)票還需提供?A租車申請B行程單(正確答案)C外勤申請D交通費申請答案解析:B.報銷市內交通費時,需列明乘車起止地點及乘車事由,滴滴等網(wǎng)約車電子發(fā)票及行程單。14.報銷酒店住宿費時,除了發(fā)票還需要提供?A預定單B付款單C酒店消費水單(正確答案)D房卡答案解析:報銷酒店住宿費時,除了發(fā)票還需要提供酒店消費水單。15.每周三為公司統(tǒng)一對供應商付款,周幾為員工報銷日?A周四(正確答案)B周二C周一D周五答案解析:公司統(tǒng)一安排每周四為員工支付報銷款。16.星云項目管理實行分類管理制度,以下哪個不是目前在用的分類:A.生產(chǎn)類項目B.研發(fā)類項目C.銷售類項目D.職能類項目(正確答案)答案解析:項目管理分類包括:生產(chǎn)類研發(fā)類銷售類管理類。17.星云互聯(lián)工時填報渠道是?A.微博B.釘釘C.宜搭(正確答案)D.微信答案解析:C.項目管理工時統(tǒng)一在宜搭平臺進行填報18.項目管理工時填報周期是?A.每周一至周六B.每周一至周五C.每周二至下周一D.每周六至下周五(正確答案)答案解析:D.宜搭工時統(tǒng)計周期為每周六至下周五19.項目管理工時填報原則A.法定節(jié)假日也需要填報工時B.按每周標準工作時長填報(正確答案)C.想怎么報就怎么報工時D.事病假工作日不需要填報工時答案解析:B.工時填報按每周標準工作時長填報,每天8小時工作制,如有加班
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024高考歷史一輪復習方案專題十世界資本主義經(jīng)濟政策的調整和蘇聯(lián)社會主義建設專題整合備考提能教學案+練習人民版
- DB42-T 2338-2024 地質調查階段海相頁巖氣選區(qū)評價技術要求
- 泰州市專業(yè)技術人員公修科目“溝通與協(xié)調能力”測試題及答案
- (3篇)2024年幼兒園讀書節(jié)活動總結
- 物資的管理和控制措施
- 二零二五版「鴻誠擔保招聘」人才測評與評估服務合同2篇
- 發(fā)起人與設立中公司
- 2024年海南工商職業(yè)學院高職單招職業(yè)適應性測試歷年參考題庫含答案解析
- 二零二五年度環(huán)保PPP項目合同風險防控與應對策略
- 2024年隴南市人民醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫頻考點附帶答案
- 小學五年級上冊數(shù)學寒假作業(yè)每日一練
- 三年級上冊語文期末考試作文押題預測
- 2025年醫(yī)院院感工作計劃
- 2024年陜西省安全員《A證》考試題庫及答案
- 2024-2025學年華東師大新版八年級上冊數(shù)學期末復習試卷(含詳解)
- 《道路車輛 48V供電電壓的電氣及電子部件 電性能要求和試驗方法》文本以及編制說明
- 供貨進度計劃及保證措施
- 北師大版二年級《數(shù)學》下冊單元測試卷
- 十八項醫(yī)療核心制度考試題與答案
- 2024年鄂爾多斯市國資產(chǎn)投資控股集團限公司招聘管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 杵針療法課件
評論
0/150
提交評論