企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案5篇

時間：TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學(xué)海無涯頁碼：第32-頁共32頁企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案5篇

4.7.2對離開工作所在地赴其他地區(qū)旅游、探親后返回的職工，須居家觀察7天，確認身體健康后方可返回工作崗位;

4.7.3對與重點疫區(qū)(現(xiàn)為湖北省)人員有密切接觸史的職工，須居家觀察14天，確認身體健康后方可返回工作崗位;

4.7.4對與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工，須嚴格按照屬地衛(wèi)生防疫有關(guān)要求進行隔離;

4.7.5對有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的職工，須待癥狀緩解、并排除新型冠狀病毒感染的肺炎后，方可返回工作崗位。

4.7.6外來人員進入廠區(qū)前，如發(fā)現(xiàn)高燒，各園區(qū)保衛(wèi)部門直接禁止其入廠，相關(guān)接觸人員隔離觀察，并按要求上報信息。

4.7.7存在發(fā)熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等癥狀的人員廢棄的口罩，使用5%的84消毒液按照1:99配比后噴灑消毒。如無消毒液，也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。

4.7.8轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有人員出現(xiàn)發(fā)燒等肺炎癥狀，就近就醫(yī)。發(fā)現(xiàn)和確診后，事發(fā)單位立即上報。

4.7.9轄區(qū)發(fā)生確診或疑似病例時，涉事單位通知本園區(qū)(公司)領(lǐng)導(dǎo)和防控工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，涉事區(qū)域取消作業(yè)、會同衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行加強消毒，對相關(guān)接觸人員進行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業(yè)務(wù)往來單位和人員禁止擅自進入涉事區(qū)域。

4.7.10發(fā)生確診或疑似病例的園區(qū)和公司：報告至公司值班人員，并逐級報送至集團公司。

4.7.11發(fā)生確診或疑似病例的公司和所屬上級單位：有權(quán)調(diào)整響應(yīng)等級或范圍，調(diào)整應(yīng)急措施和生產(chǎn)經(jīng)營組織活動，直至全員放假。

4.8其它措施

4.8.1各單位發(fā)揮自身能力，由黨群團工部門牽頭，組織對湖北等疫區(qū)的捐款、捐物。

4.8.2根據(jù)國家、集團公司部署，或依據(jù)公司防控新型肺炎疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)俚卣噶睿匾獣r延長春節(jié)假期或持續(xù)全員放假。

公司關(guān)于復(fù)工后新型冠狀病毒感染肺炎開工防控應(yīng)急預(yù)案

鑒于新型冠狀病毒疫情嚴重，公司特制定該預(yù)案：成立疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，組織全公司各部門人員進行防疫，防疫領(lǐng)導(dǎo)組名單如下：

疫情防控組長：xxx

副組長：xxx

員工回流統(tǒng)計小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx

每日診斷隔離小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx

廠區(qū)宿舍消毒小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx、xxx

疫情宣傳教育小組長：xxx

組員：xxx、xxx

防護用品籌備小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx

物流調(diào)度保障小組長：xxx

組員：xxx

新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組組織架構(gòu)

其他生產(chǎn)中心、營銷中心、財務(wù)部、訂單調(diào)度部、品控部、倉儲部、采購部、人力資源部等各部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。在疫情未解除前，公司防疫小組成員每日做好疫情檢查、記錄等管理工作，發(fā)現(xiàn)問題立即上報上一級疫情主管部門。

一、總要求：

1、所有回鄉(xiāng)人員與疫區(qū)人員有密切接觸史、過去湖北區(qū)域或湖北籍返鄉(xiāng)員工，一律不過進入工廠，需自居隔離14天，經(jīng)醫(yī)學(xué)檢驗后返崗;

2、進入工廠員工，一律按要求佩戴口罩上崗;

3、所有住廠員工，不得離開工廠;住廠外人員工固定上下班路線，避免交叉感染;

4、每日對進入廠區(qū)人員做檢溫、癥狀監(jiān)測;如有發(fā)熱、干咳等疑似癥狀，立即隔離;

5、車間、會議室、食堂、辦公區(qū)、宿舍、電梯等各類公共設(shè)施、公共區(qū)域設(shè)置消毒設(shè)施，并定時進行消毒;

6、停用工廠所有的空調(diào)及中央空調(diào)，采用自然通風(fēng);

7、暫停工廠招聘工作及人員出差工作，所有人員不得外派;

8、教育引導(dǎo)員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序;

二、細則

(一)人力資源部

1、門衛(wèi)配備以下設(shè)備：

1.2、檢查：

1.2.1進廠任何人員，包括管理人員，必須佩戴醫(yī)用口罩，并使用75%酒精進行手部消毒。

1.2.2對門衛(wèi)、辦公樓、衛(wèi)生間、食堂、宿舍樓地面每5小時使用200ppm消毒水噴灑。

1.2.3任何人員進入工廠必須進行體溫檢測，體溫超過37.3℃勸其就醫(yī)并進行自我隔離。

1.2.4任何進入工廠人員進行記錄，包括姓名，來源地、體溫、聯(lián)系方式等。

1.2.5外來車輛進入廠區(qū)車輛使用200ppm消毒水進行噴霧消毒。

2、食堂

2.1食堂內(nèi)工作人員，每日進行體溫檢查，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離。

2.2食堂工作人員，每日工作前，戴好醫(yī)用口罩，并用75%酒精手部消毒。

2.3食堂工作人員，每日在開餐前1小時，對地面、桌面使用200ppm消毒水進行噴灑。

2.4食堂工作人員，每日在9:00-11:00,14:00-16:00，對食堂進行開窗通風(fēng)2小時，或根據(jù)天氣自行調(diào)節(jié)開窗時間，空調(diào)不得開啟。

2.5食堂內(nèi)餐具及工器具每日早中晚對清洗后餐具進行高溫消毒(100℃消毒20分鐘)。

2.6購買菜品人員出入廠區(qū)均需對車輛、手部進行消毒并做好自身防護，避免活禽區(qū)及購物高峰期，盡量在大型超市及衛(wèi)生情況較好菜市場購買。

3、宿舍

3.1對宿舍人員進行登記，每天測量體溫，對有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀員工第一時間單獨隔離，并對其密切接觸員工進行登記統(tǒng)一隔離。

3.2對于湖北籍回鄉(xiāng)員工通知其暫不返廠，待通知后再返回。

3.3對于安徽等外地員工返廠時做好姓名、來源地、車次、緊急聯(lián)系人等信息，先行自我隔離15天無異常后再解除隔離。

3.4每4小時使用200ppm消毒水噴灑宿舍公共區(qū)域。

3.5宿舍內(nèi)空調(diào)不允許私自開啟，每天檢查宿舍內(nèi)通風(fēng)情況。

4、招聘

4.1疫情期間暫停外地員工招聘，對報名人員做好姓名、來源地、聯(lián)系方式登記備用。

二、營銷中心

1、與客戶進行反饋開工時間及訂單安排。

2、與近期來訪客戶進行溝通，取消近期來訪事宜，待疫情過后再行安排。

三、生產(chǎn)中心

1、計劃部確認開工后的發(fā)貨計劃，及物料包材事宜。

2、開工前對員工進行統(tǒng)計，本地員工、外地員工人數(shù)，及員工親友、周邊有無發(fā)熱、疫情等，如有發(fā)熱或疫情的，勸其在家積極治療，并做好自我隔離。

3、開工后每天上午、中午對進入車間員工進行體溫檢測，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離，待康復(fù)后才能返廠上班。

4、每日對生產(chǎn)區(qū)域地面墻壁，使用200ppm消毒水進行噴霧消毒，車間每日班后對更衣室、工作間進行臭氧消毒。

5、每日將車間內(nèi)員工體檢檢查情況，特別感冒發(fā)燒人員，上報疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組，直到疫情結(jié)束。

6、監(jiān)督員工進入工作場所更衣、洗手、消毒狀況，對不能嚴格消毒人員，禁止進入車間。

7、對生產(chǎn)工器具每日進行高溫消毒并作記錄。

四、采購部

1、提前聯(lián)系原輔料、包材、易耗品的庫存及采購，充分考慮疫情導(dǎo)致的運輸時間的延長或者不能到貨情況。

2、提前采購酒精、次氯酸鈉、氯片等消毒劑，因市場急缺，可能會增加采購難度，需進行儲備。

3、聯(lián)系醫(yī)用口罩、一次性手套的購買，最大限度保證生產(chǎn)加工需要。

4、提前通知供應(yīng)商人員及車輛進入廠區(qū)，主動接受消毒措施，否則不予進入。

五、訂單調(diào)度部

1、配送車輛出入廠區(qū)司機均需進行測溫檢查并佩戴醫(yī)用口罩。

2、配送車輛出入廠區(qū)均需進行清洗消毒。

3、配送過程及與客戶交接時佩戴口罩并與客戶保持1.5米以上安全距離。

4、配送駕駛員自配小型噴霧容器，內(nèi)置75%酒精，及時對手部進行消毒。

六、其他后勤各部門

1、對外地返廠員工做好姓名、來源地、車次、身體狀況、緊急聯(lián)系人等信息登記，要做到仔細的詢問周圍有無疫情發(fā)生，對于有疫情地區(qū)返回人員先自己隔離15天后再返崗。

2、在工廠入口、廠區(qū)宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護常識，做到不信謠、不傳謠。

3、廠區(qū)設(shè)置一次性口罩專用垃圾桶進行定點回收，進行消毒水噴灑后廢棄。

4、品控部做好消毒水配制及驗證工作。

5、公司內(nèi)的大規(guī)模會議、聚餐、來訪、培訓(xùn)全部取消，盡量采用視頻會議等進行溝通。

6、各部門配合體溫檢查，檢測體溫超過37.3℃的，自覺進行治療，并自我隔離。

7、全員佩戴醫(yī)用口罩，進入辦公區(qū)進行手部75%酒精噴灑消毒。

8、辦公區(qū)每日上午、中午、下午進行定時開窗通風(fēng)。

9、就餐前、上衛(wèi)生間后需進行洗手消毒，抽煙時避免集中聊天，并保持1.5米以上距離。

10、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理，如必須出差的要報告去往地區(qū)，并在回廠后進行體溫檢查和手部消毒，必要時進行自我隔離。

第二篇:企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案

一、范圍

本預(yù)案對應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進行了規(guī)定。

本預(yù)案適用于公司各部門、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。

二、基本原則

本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)、責(zé)任到人，實施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，努力實現(xiàn)"零感染、零擴散'。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。

本預(yù)案將根據(jù)實際情況變化不斷補充、完善。

三、應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)

(一)應(yīng)急組織機構(gòu)

1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)

組長(總指揮)：xx

副組長(副總指揮)：xx

組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx

2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主任：xxx

成員：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部門、基層單位、子公司負責(zé)人

(二)職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

負責(zé)貫徹落實黨中央、國務(wù)院、集團公司、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負責(zé)研究部署疫情防控工作;負責(zé)疫情防控重大事故的決策;負責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

承擔領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢;落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案;負責(zé)組織落實人員管控工作;負責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;做好上情下達，下情上報等工作;指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

3、公司辦公室職責(zé)

負責(zé)與集團公司、xxx、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。

4.黨群工作部職責(zé)

負責(zé)做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導(dǎo)，及時傳達上級各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。

5.人力資源部職責(zé)

負責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況;歸口負責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計及重點人員監(jiān)控等工作。

6.綜合保障部職責(zé)

負責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區(qū)域重點組織消殺;做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理;負責(zé)公司衛(wèi)生、消毒;負責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作;負責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

7.質(zhì)量安全部職責(zé)

負責(zé)做好職工安全防控、勞動保護相關(guān)監(jiān)督管理工作;及時檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作。

8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)

負責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進度;分析后續(xù)任務(wù)情況，涉及重大節(jié)點任務(wù)或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應(yīng)安排，盡量減少影響。

9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)

落實公司疫情防控工作要求;負責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防;負責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告疫情相關(guān)情況。

四、防控措施

(一)對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應(yīng)當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習(xí)慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。

(二)職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司;體溫測量超過37.3度結(jié)合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實疫情期間行程。

(三)綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進行預(yù)防性消毒，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。

(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實需要，需經(jīng)本單位負責(zé)人審核并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準，同時在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備。

(五)嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進入廠區(qū)人員實行體溫監(jiān)測，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司。

(六)在疫情防控期內(nèi)，公司實行彈性工作制，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進行。

(七)各單位及時報告異常情況，對往返或經(jīng)停疫情嚴重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統(tǒng)計、報告。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并按政府規(guī)定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔的消毒任務(wù)之外)的預(yù)防性消毒。

(八)停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用。

(八)在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責(zé)廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。

五、應(yīng)急響應(yīng)程序

(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。

1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區(qū)。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關(guān)部門報告有關(guān)情況。

2、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，應(yīng)當立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。

(二)隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應(yīng)急指揮部報告。

(三)應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

1、疑似病例發(fā)病前14天如有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機構(gòu)進行聯(lián)系，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉(zhuǎn)運。轉(zhuǎn)運時，要用醫(yī)療機構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷，及時治療。綜合保障部負責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)專車進入和駛出。

2、疑似病例發(fā)病前14天無湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運至就近指定的發(fā)熱門診進行觀察治療。

(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進行單獨隔離觀察14天。

(五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應(yīng)急車輛進行消毒。

(六)如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況，作好防護工作。

(七)出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴散風(fēng)險降至最低。

六、應(yīng)急處置要點

(一)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。

(二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，綜合保障部負責(zé)先行隔離，為醫(yī)療機構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。

(三)應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點，以防傳染。

(四)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調(diào)查、核實、報告。

(五)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學(xué)觀察。

(六)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。

(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標志。

七、應(yīng)急結(jié)束

在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急救援日常管理機構(gòu)負責(zé)人報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。

八、應(yīng)急保障

(一)應(yīng)急隊伍

綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。

(二)應(yīng)急物資與裝備

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護設(shè)施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護用品。

(三)通信與信息

公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機方式進行。

(四)經(jīng)費

應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項經(jīng)費，財務(wù)管理部負責(zé)此經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ茫h群部黨費、工會經(jīng)費可支出費用用于防疫防控，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。

九、信息報告

(一)本公司24小時應(yīng)急值班電話：白班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx

(二)當員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時，應(yīng)立即報告本單位主要負責(zé)人。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。

(三)本單位主要負責(zé)人接報告后，立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(四)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。

(五)經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。

第三篇:企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案

1總則

1.1編制目的

為有效預(yù)防、及時控制和消除各種突發(fā)傳染病疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導(dǎo)傳染病應(yīng)急處理工作，***員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因傳染病疫***生產(chǎn)經(jīng)營造成的負面影響。***生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。

1.2編制依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病

疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》、《全國救災(zāi)防病預(yù)案》《員工安全手冊》相關(guān)規(guī)定制定本預(yù)案。

1.3適用范圍

本預(yù)案適用于所有傳染病疫情的預(yù)防和控制工作。

1.4作原則

1.4.1預(yù)防為主，防治結(jié)合。堅持"預(yù)防為主，防治結(jié)合'的工作方針，按照"早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早防治'的傳染病防治原則，提高警惕，加強監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)病例，采取有效的預(yù)防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制重大疫***的傳播和蔓延。

1.4.2依法防控，依靠科學(xué)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，堅持"早、

小、嚴、實'的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到"及時發(fā)現(xiàn)、

及時報告、及時治療、及時控制:同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統(tǒng)一、有序、快速、高效。

1.4.3統(tǒng)--領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)。建***總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，由行政部牽頭負責(zé)，各部門主任分級部署的傳染病疫情應(yīng)急指揮小組，在疫情發(fā)生時，制定專項的防控方案，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級部署，齊心協(xié)力做好此項工作。

2危險性分析

2.1公司概況

(自己填)

2.2危險源與風(fēng)險分析

我公司作為-一個生產(chǎn)型企業(yè)，人員流動性大，每天有工作工員上下班和外來人員洽談業(yè)務(wù)，同時還有外來籍卡車司機進出作業(yè)，如果他們中有人感染了傳染病，就有可能傳***員工,進而威脅到***的員工生命安全;公司員工如***外感染了傳染病***，也會發(fā)生傳染病疫情。公司內(nèi)一旦發(fā)生傳染病疫情，不僅會嚴重威脅員工的身體健康，同時隔離受感染人員會***的正常生產(chǎn);此外,***內(nèi)發(fā)生傳染病疫情,將影響***辦理業(yè)務(wù)的外來人員。總之，公司一旦發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，不僅將嚴重威脅員工和外來人員的生命財產(chǎn)安全還***造成惡劣的社會影響。.

3組織機構(gòu)及職責(zé)

3.1應(yīng)急組織體系

公司成立傳染病疫情應(yīng)急指揮部，總經(jīng)理為總指揮，成員包括各部門負責(zé)人;行政部為應(yīng)急指揮中心，行政部主任為負責(zé)人;各部門為防控主體，由各部門主任具體負責(zé)和組織實施。

3.2指揮機構(gòu)及職責(zé)

3.2.1總指揮負責(zé)掌握突發(fā)傳染病疫情發(fā)生、發(fā)展等方面的情況，組織擬定傳染病控制方案;啟動緊急控制方案，下達疫情防控命令;全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。

3.2.2應(yīng)急指揮中心負責(zé)指揮部指令的傳達，協(xié)助指揮部收集了解各方面的信息，做好傳染病控制方案的組織實施，在總指揮授權(quán)的前提下發(fā)布有關(guān)信息。

3.2.3各部門負責(zé)組織和實施防控方案中本部門的相關(guān)職責(zé)并在完成

任務(wù)后積極援助其他部門。

4預(yù)防與預(yù)警

4.1危險源監(jiān)控

4.1.1行政部負責(zé)與政府應(yīng)急中心組織緊密聯(lián)系，隨時接收傳染病疫情方面的預(yù)警預(yù)報以***員工傳染病確診通知，做好傳染病預(yù)防、控制的安排工作。

4.1.2安某某負責(zé)保持與政府安監(jiān)處的聯(lián)系，及時將傳染病疫情的預(yù)

警和通知匯報給指揮部。

4.2預(yù)警行動.

4.2.1收到傳染病疫情預(yù)警預(yù)報后，行政部要及時報告指揮部，并通過電子郵件、電話、交接班會議等渠道將預(yù)報信***安排傳達到部門;各部門要將預(yù)***安排傳達到員工，做到人人知曉。

4.2.2公司傳染病疫情預(yù)警預(yù)報由指揮部直接發(fā)布發(fā)布，全員執(zhí)行。

4.3信息報告與處置

4.3.1信息報告與通知

公司設(shè)立24小時傳染病疫情值班電話XX,行政部物業(yè)管理員和合同管理，員協(xié)同做好接收傳染病疫情預(yù)報信息和發(fā)布電話通知工作。

4.3.2信息上報

傳染病疫情感染人數(shù)達3人以上或傳染病疫***的對外生產(chǎn)服務(wù)造成嚴重影響或發(fā)生人員死亡事故，經(jīng)指揮部主要領(lǐng)導(dǎo)人批準，在6小時***報告，報告內(nèi)容主要包括時間、地點疫情情況處置措施及結(jié)果等;發(fā)生人員死亡事故，要及時報告政府。

c)信息傳遞

傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告(發(fā)布)主要通過電子郵件和電話進行。

5應(yīng)急響應(yīng)

5.1響應(yīng)分級.

根據(jù)疫情的性質(zhì)、危害程度、涉及范圍，將傳染病疫情應(yīng)急響應(yīng)分為三級，分別為:III級(一般)、1I(重大)、I(特大)，傳染病感染人數(shù)1-3人為川級，3-5人為II級，5人以上為I級。

5.2響應(yīng)程序

III級響應(yīng)為各部門自行組織行動;II、I級響應(yīng)為由指揮部統(tǒng)--協(xié)調(diào)

指揮，各部門在指揮部的安排下組織和實施傳染病疫情防控工作。

5.3具體措施

5.3.1公司應(yīng)急指揮部在接到傳染病疫情報告后，要及時隔離已感染人員，***傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。

5.3.2立***所有員工配發(fā)口罩等防護用品，尤其是涉及和外來人員接觸的員工。

5.3.3***，由其派專業(yè)人員和車***將己感染人員接往其處接受治療。

5.3.4對已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進行消毒，同辦公室人員要接受2天的隔離觀察。

5.3.5當公司發(fā)生傳染病疫情后，各辦公室要注意通風(fēng)，公司為全部辦公室每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。

5.3.6傳染病疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強通風(fēng)、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設(shè)備。

5.3.7公司應(yīng)急指揮部每天都要將最新的傳染病疫情預(yù)防指引告知每位員工，為員工加強自我保護指明方向。

5.4應(yīng)急結(jié)束

5.4.1當疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作即告結(jié)束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各責(zé)任部門自行進行。

5.4.2因疫情造成事故，產(chǎn)生損失，責(zé)任部門(事故所在部門)要在事

故發(fā)生的當日統(tǒng)計匯總并報告指揮部。事故達到相應(yīng)等級要成立事故調(diào)查小組。小組由常務(wù)副總經(jīng)理、行政部主任、責(zé)任部門(事故所在部門)主任組成。行政部主任負責(zé)事故調(diào)查工作的組織實施和總結(jié)報告。

6信息發(fā)布

因傳染病疫情造成事故的信息--律由指揮部或經(jīng)指揮部授權(quán)的發(fā)言***報告或向媒體發(fā)布。

7后期處置

因傳染病疫情造成損失的理賠工作由行政部聯(lián)系***處理;給客

戶造成影響或損失的由市場部負責(zé)牽頭處理;造成人身事***規(guī)定程序處理。

8保障措施

8.1通訊保障

發(fā)出II級及以上響應(yīng)預(yù)報后，凡在本地的所有部門的負責(zé)人(包括休

假)，要保證手機暢通，保持聯(lián)系。

8.2應(yīng)急隊伍保障

8.2.1傳染病疫情防控隊伍主***正式員工組成。行政部負責(zé)組

織后勤部門人員，其他部門分別負責(zé)組織所在部門正式員工進行疫情的防控。

8.3應(yīng)急物資裝備保障

8.3.1地區(qū)性傳染病高發(fā)時期，各部門要做好傳染病預(yù)防檢查工作。

8.3.2要做好有關(guān)預(yù)防傳染病的物資準備。行政部負責(zé)采購相關(guān)傳染

病基礎(chǔ)藥品***范圍內(nèi)的消毒物品，并負責(zé)上述物資的分發(fā)。

8.4經(jīng)費保障

傳染病防控經(jīng)***開支，物資采購列月度物資采購計劃。

8.5其他保障

行政部要做好班車服務(wù)工作。應(yīng)急預(yù)案啟動后，要及時安排車輛接送員工及醫(yī)療救護或者衛(wèi)生防疫人員:節(jié)假日、休息日要做好個人生活安排。

9培訓(xùn)與演練

9.1培訓(xùn)

公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會宣傳預(yù)防傳染

病的科普知識，并做好本預(yù)案的宣講布置工作，使人人知曉。

10獎懲

對于在傳染病疫情預(yù)防和控制工作中表現(xiàn)優(yōu)異的部門和個人予以表揚

對預(yù)防措施不充分，造成疫情發(fā)生甚至造成疫情傳播的部門和個人給予批評

和相應(yīng)的處罰。

11附則

11.1術(shù)語和定義

無

11.2應(yīng)急預(yù)案備案

本預(yù)案報各股東方-一份。

11.3維護和更新

本預(yù)案每年進行一-次更新。

11.4制定與解釋

本預(yù)案由行政部負責(zé)解釋。

11.5應(yīng)急預(yù)案實施

本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。

第四篇:企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案

1總則為了有效預(yù)防、及時控制傳染病的發(fā)生和流行，保障公眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、國務(wù)院頒布的《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和《湖南省實施辦法》的規(guī)定以及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本預(yù)案。

2組織指揮體系一旦發(fā)生和流行傳染性疾病，市人民政府根據(jù)傳染病疫情的類別、波及范圍及嚴重程度，決定啟動傳染病預(yù)防控制應(yīng)急預(yù)案和成立益陽市傳染病預(yù)防控制應(yīng)急指揮部（組成單位及名單見附件）。市傳染病預(yù)防控制應(yīng)急指揮部負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮本行政區(qū)域內(nèi)傳染病應(yīng)急處理工作。

以屬地管理為原則，在指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮下，各級政府和相關(guān)部門負責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)傳染病應(yīng)急處理工作的實施。益陽市傳染病預(yù)防控制應(yīng)急指揮部下設(shè)益陽市傳染病應(yīng)急辦公室，該辦設(shè)在市衛(wèi)生局，衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)擔任應(yīng)急辦主任，配備一定數(shù)量的工作人員和辦公經(jīng)費。

應(yīng)急辦主要職責(zé)：負責(zé)擬定傳染病預(yù)防控制預(yù)案；組建和管理專家評估委員會，組織制定相關(guān)工作方案、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范；組建監(jiān)測、預(yù)警系統(tǒng)；指導(dǎo)全市疾病預(yù)防控制、醫(yī)療救治和衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設(shè)及有關(guān)培訓(xùn)、演練工作；監(jiān)督檢查傳染病預(yù)防控制應(yīng)急預(yù)案各項工作的落實；一旦發(fā)生傳染病疫情，負責(zé)疾病預(yù)防控制和醫(yī)療救治等應(yīng)急處理工作的統(tǒng)一指揮調(diào)度，組織對傳染病疫情的調(diào)查、應(yīng)急處理和醫(yī)療救治工作以及協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作；對事件進行資料歸類、留檔、評價，并總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。登陸看看！細則太多了。

第五篇:企業(yè)疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案

為全面防控經(jīng)開區(qū)疫情蔓延,切實改善經(jīng)開區(qū)疫情防治工作，通過對轄區(qū)重點區(qū)域開展消殺工作，加強疫情防控整治，針對長效管理存在薄弱環(huán)節(jié)開展疫情防控綜合整治工作，貫徹落實"預(yù)防為主，安全第一'的方針，維護正常生活秩序，確保廣大干部職工身體健康與生命安全，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法規(guī)，對疫情進行常態(tài)化防控管理，結(jié)合我司實際情況制定此應(yīng)急方案。

一、工作目標

為積極響應(yīng)中央、省市及集團公司黨委、環(huán)境公司黨委、貴分公司黨委的號召，全力投入疫情防控工作及疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作，按照在疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作不降標準、不降檔次的工作要求，團結(jié)一致，恪盡職守，抓好各項疫情防控工作的落實，確保經(jīng)開區(qū)生活垃圾日常日清及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

二、組織指揮機構(gòu)及職責(zé)

（一）成立指揮部

為有效防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發(fā)生，妥善化解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情安全隱患，結(jié)合公司實際，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應(yīng)急指揮部，應(yīng)急指揮部下設(shè)辦公室在作業(yè)與安全部，由作業(yè)與安全部部長助理李蕓擔任辦公室主任。

指揮長：唐向峰

副指揮長：趙國彬

成員：韓忠燕、代素蓮、周湛、安念、鄧仁男、胡德貴、楊瑩、周小俊、鄭發(fā)發(fā)

指揮部負責(zé)全面統(tǒng)籌、指揮、協(xié)調(diào)疫情防控指揮工作。指揮部下設(shè)4個工作組，具體為：防疫衛(wèi)生消殺組、后勤保障組、應(yīng)急隔離處置組、防疫宣傳督查組。各工作組需密切配合，快速反應(yīng)，采取果斷措施，以達到及時、有效的防控新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延，并及時開展防控新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急工作。

三、工作措施及各工作小組職責(zé)

防疫衛(wèi)生消殺組主要職責(zé)：

（一）做好廢棄口罩的收運和處置。在疫情防控期間,按照貴州省住建廳關(guān)于在疫情期間對廢棄口罩等特殊垃圾進行單獨收集、單獨運輸?shù)木唧w要求，京河公司安排車輛和人員專職對廢棄口罩進行收轉(zhuǎn)運，確保廢棄口罩日產(chǎn)日清。

（二）加強重點區(qū)域的疫情防控各項消殺工作。積極做好防疫工作，加強重點區(qū)域及員工的防疫防控工作。由作業(yè)部安排大型水車，按比例配兌適當消毒液，針對作業(yè)部轉(zhuǎn)運站、停車場、公廁等重點區(qū)域，要嚴格按照定時消殺與適時消殺相結(jié)合的方式進行防疫消殺，登記消殺臺賬，不定期督查消殺情況，全面落實重點區(qū)域的消殺工作。另外，針對疫情期間上崗員工要定期抽查員工體溫狀況，全力防止交叉感染，保護員工和群眾健康。此外，對外來人員做好體溫檢測和掃碼進入作業(yè)區(qū)域。各中心、車隊要做好作業(yè)車輛的消殺工作，督促駕駛員定時對車輛