

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
新顧問培訓(xùn)營-結(jié)營測試題及答案1、學(xué)業(yè)規(guī)劃師關(guān)于銷售技能,應(yīng)體現(xiàn)在以下哪幾方面A、電話咨詢(正確答案)B、面訪咨詢(正確答案)C、資源外拓(正確答案)2、提能類學(xué)員跟進步驟的順序是:A、類別判定-需求挖掘-測試規(guī)劃-案例呈現(xiàn)(正確答案)B、需求挖掘-類別判定-測試規(guī)劃-案例呈現(xiàn)C、測試規(guī)劃-類別判定-需求挖掘-案例呈現(xiàn)D、.需求挖掘-案例呈現(xiàn)-類別判定-測試規(guī)劃3、申請英國預(yù)科的學(xué)生,申請時候一定要有雅思成績嗎?A、必須有雅思成績B、可以沒有C、可以沒有,但是拿的是有條件錄取,建議盡快補上校方要求的成績(正確答案)4、對兩手準備能力提升目的的中學(xué)生,咨詢中要注意引導(dǎo):A、強調(diào)雅思托福的內(nèi)容相比高考的培優(yōu)程度(正確答案)B、強調(diào)雅思托福學(xué)得好,高考英語一定能上145C、學(xué)生學(xué)習方案的時間靈活度(正確答案)D、有雅思托福優(yōu)秀的成績,除了對英語有幫助,可作為高考發(fā)揮不利的雙保險(正確答案)5、學(xué)生申請過程中除了語言成績一般還需要哪些材料?A、個人陳述(正確答案)B、推薦信(正確答案)C、面試評估(正確答案)D、藝術(shù)專業(yè)需要作品集(正確答案)E、夏?;?qū)嵙暯?jīng)歷(正確答案)6、新東方雅思教材MINDSET與其他機構(gòu)相比優(yōu)勢:A、抬頭:有官方標志(正確答案)B、出題機構(gòu)編寫的教材(正確答案)C、新東方唯一獨家官方合作(正確答案)D、教材為新東方資深教研團隊自己研發(fā)的7、以下哪些是被動資源的特點?A、有效性高B、轉(zhuǎn)化周期長(正確答案)C、有主動了解的過程D、轉(zhuǎn)化率高8、對于一個留學(xué)“準備期”的客戶,我們邀約到店的來訪利益可以使用?A、入學(xué)測試(正確答案)B、全真??糃、不同國家的介紹D、留學(xué)時間規(guī)劃(正確答案)9、了解客戶需求階段,我們需要初步判斷他所處的階段我們可以詢問:A、留學(xué)意向國家(正確答案)B、留學(xué)時間(正確答案)C、當前年級(正確答案)D、父母/孩子的想法(正確答案)10、首次外呼后,可以給客戶分為哪些情況?A、本周上門(邀約成功)(正確答案)B、本月上門(正確答案)C、意向客戶D、長期跟進(正確答案)11、提能類型的客戶,根據(jù)需求強弱分為幾個階段?A、萌芽期(正確答案)B、準備期C、沖分期D、關(guān)單期12、關(guān)單方案通常有哪幾種?A、直接關(guān)單法(正確答案)B、層次關(guān)單法(正確答案)C、假設(shè)成交法(正確答案)D、情感帶動法(正確答案)E、從眾成交法(正確答案)F、壓力成交法(正確答案)13、首次嘗試關(guān)單失敗后,應(yīng)該怎么做?A、著急上火B(yǎng)、不要氣餒(正確答案)C、快速反思關(guān)單失敗的原因(正確答案)D、二次關(guān)單可以嘗試2種方法結(jié)合(正確答案)14、競品的相關(guān)信息,我們可以從哪里獲得?A、市場調(diào)研(正確答案)B、從成交客戶那里(正確答案)C、從跟進中的客戶那里(正確答案)D、從相關(guān)同事人員處獲得(正確答案)E、跟市場部同事的密切溝通(正確答案)15、競品對比有哪幾種方法?A、潤物細無聲型(正確答案)B、見招拆招型(正確答案)C、主動出擊引導(dǎo)型(正確答案)16、破冰前需要做的準備有哪些:A、備單(正確答案)B、調(diào)整心態(tài)(正確答案)C、調(diào)整狀態(tài)(正確答案)D、寒暄暖場17、破冰過程中提取客戶困惑的目的是什么?A.讓客戶覺得高效專業(yè)(正確答案)B、調(diào)整后期的咨詢側(cè)重點(正確答案)C、尋找共同話題D、融洽咨詢的氛圍18、關(guān)于談資的分類中,涉及未來規(guī)劃的談資,可以從哪些方面出發(fā):A、愛好(正確答案)B、學(xué)校(正確答案)C、升學(xué)(正確答案)D、就業(yè)(正確答案)E、規(guī)劃(正確答案)19、備單環(huán)節(jié)包括以下哪幾個準備?A.銷售工具準備(正確答案)B、心理準備(正確答案)C、客戶信息準備(正確答案)20、測試環(huán)節(jié),以TO
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 欄桿承包合同協(xié)議書
- 地鐵工程施工方案
- 上海室內(nèi)消防工程合同
- 奢侈品質(zhì)押擔保合同
- 花箱花卉施工方案
- 2025年人力資源制度:趣味運動會活動策劃方案
- 旱地改水田施工方案
- 森林防火通道施工方案
- 茂名水幕電影施工方案
- 廣西河池市宜州區(qū)2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末生物試題(原卷版+解析版)
- 2024年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團興新職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 2025年貴州蔬菜集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 醫(yī)院設(shè)施日常巡查管理制度
- 人教版四年級下冊數(shù)學(xué)第二單元觀察物體(二) 單元測試
- 建筑工程公司績效考核制度范本
- 專題12:賓語從句 -2023年中考英語考試研究(解析版)(上海專用)
- 汽車總線系統(tǒng)檢修課件 模塊一 汽車單片機在車載網(wǎng)絡(luò)中的應(yīng)用
- 《工業(yè)管道在線檢驗指南》
- 保育員與教師協(xié)作配合的技巧與案例
- 2024-2030年中國實驗室家具行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及投資前景預(yù)測報告版
- 綠色金融案例分析
評論
0/150
提交評論