房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)一職競聘演講稿

第50頁共50頁房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)一職競聘演講稿房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)一職競聘演講稿。更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風(fēng)演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位評委、各位同事：大家好!我叫xx，年月出生，年月畢業(yè)于工程學(xué)院建筑工程系。于年榮耀參加中國*。從年開始，一直從事工程管理工作至今。在多年的工作理論中，不管在何單位，在何崗位，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴于律己。業(yè)務(wù)才能不斷加強，工作經(jīng)歷不斷豐富，知識儲藏不斷增長，屢次獲得"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"稱號，并因工程質(zhì)量管理出色榮立過"三等功"。本人認為目前可以更好地為集團的開展效勞，希望有一個進一步施展才能的理論平臺。我具有競聘房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)的優(yōu)勢條件：一、精通業(yè)務(wù)，擅長創(chuàng)新，具有一定的企業(yè)管理才能。熟悉房產(chǎn)事業(yè)部各項工作的管理流程。在工作中可以做到識大體、顧大局，較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題，工作認真負責(zé)。做工作、辦事情可以做到思路明晰、行止有度。在各種情況下，都可以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在理論中，注重調(diào)查研究、創(chuàng)新管理方法，并能起草各項規(guī)章制度等文字材料。二、具備一定程度的組織、協(xié)調(diào)才能;房產(chǎn)事業(yè)部分管的業(yè)務(wù)繁雜，必須充分發(fā)揮各職能部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。在工作中，我努力做到：以“效勞、落實、保障、創(chuàng)新”為目的，督查督辦，準確到位，為進步工作質(zhì)量盡一己之力。根據(jù)房產(chǎn)事業(yè)部工作范圍大、面廣、瑣碎工作多等特點，采取主動效勞、微笑效勞的方式，使各項效勞的狀況有所改善。三、具備較強的解決問題才能;房產(chǎn)事業(yè)部工作面對各層次、各范圍人員，尤其在工程管理、工程報建方面，能在經(jīng)費少、工作量大的情況下，努力做到沉著應(yīng)對，緩解矛盾，尋求可行方法，及時解決問題。四、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神;多年來，堅持擺正自己的位置，謹言慎行來嚴格要求自己，做到讓別人做的事首先自己會做，防止由于個人的忽略造成工作上的損失和不良影響。努力培養(yǎng)踏實穩(wěn)健的工作作風(fēng)，多想工作，少論得失、老實待人、嚴于律己。在為人上，胸懷坦蕩，公正正派;在工作上，一絲不茍，認真負責(zé)。不假公濟私、與人爭名奪利。用良好的做人宗旨與員工建立了深沉的感情，有較好的群眾根底。五、勤思善學(xué)，知識構(gòu)造合理。我在工作中，不斷加強學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，學(xué)習(xí)方向與工作理論相結(jié)合。不斷化優(yōu)勢為優(yōu)勢，長期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識構(gòu)造，及時理解、掌握新知識、新動態(tài)，與集團的開展和時代的開展相適應(yīng)。當(dāng)然，人無完人，在認識自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己的缺乏。由于平時忙于工作，時間不太充分，對理論知識學(xué)習(xí)的還不夠深化。不過，我有信心在今后的工作理論中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進取。進一步加大理論學(xué)習(xí)力度，進一步進步業(yè)務(wù)程度和政治程度;進一步樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作;增強工作的主動積極性。在追求集團開展壯大的過程中與員工共同進步。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，給我這個時機，我將以實際行動回報大家對我的期望。假設(shè)可以競聘上，我的工作設(shè)想如下：一、擺正位置，當(dāng)好助手。積極掌握房產(chǎn)事業(yè)部的各種動態(tài)信息，進展分析^p，提供有價值的建議和主張，協(xié)助總監(jiān)做好決策;其次要統(tǒng)籌兼顧，作好總監(jiān)的參謀助手。做出的決策既要符合集團的利益，又能滿足集團員工的意愿，做到盡職不越權(quán)，幫助不添亂。二、家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有矛盾，在工作中，協(xié)助總監(jiān)拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽取員工的意見，兼聽那么明，偏信那么暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和員工、員工和員工之間的協(xié)調(diào)。多和大家交朋友，努力營造互相信任、互相幫助、互相理解的人際關(guān)系;和諧的工作環(huán)境;既有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氣氛。三、員工的工作熱情、工作態(tài)度對集團的認同是極為重要的。通過方方面面的措施，贏得員工對集團前景的信心，必將極大地發(fā)揮員工的潛能;建立合理的溝通渠道，到達上下一心、同舟共濟，使員工可以理解、支持集團的決策，營造良好的團隊精神，使員工為集團創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益，培養(yǎng)"以人為本，至高至遠"的理念。四、加強對員工的業(yè)務(wù)才能和職業(yè)道德培訓(xùn)。針對部分員工經(jīng)歷缺乏、效勞程度不高等諸多的問題，分期分批對他們進展培訓(xùn)。努力進步管內(nèi)員工的綜合素質(zhì)及才能。五、以效勞為目的。我始終認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著吃苦在先，享樂在后，不能有任何私心雜念。想員工之所想，急員工之所急。經(jīng)常和員工換位考慮，想員工的感受，在事關(guān)員工的利益問題上，多為員工著想。最后，無論結(jié)果如何，我會始終老實做人、勤奮做事。言必信，行必果。我的演講完畢了，謝謝大家!【以下為贈送相關(guān)文檔】演講稿擴展閱讀房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)競聘演講稿尊敬的各位評委、各位同事：大家好！我叫，年月出生，年月畢業(yè)于工程學(xué)院建筑工程系。于年榮耀參加中國共產(chǎn)黨。從年開始，一直從事工程管理工作至今。在多年的工作理論中，不管在何單位，在何崗位，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴于律己。業(yè)務(wù)才能不斷加強，工作經(jīng)歷不斷豐富，知識儲藏不斷增長，屢次獲得"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"稱號，并因工程質(zhì)量管理出色榮立過"三等功"。本人認為目前可以更好地為集團的開展效勞，希望有一個進一步施展才能的理論平臺。我具有競聘房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)的優(yōu)勢條件：一、精通業(yè)務(wù)，擅長創(chuàng)新，具有一定的企業(yè)管理才能。熟悉房產(chǎn)事業(yè)部各項工作的管理流程。在工作中可以做到識大體、顧大局，較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題，工作認真負責(zé)。做工作、辦事情可以做到思路明晰、行止有度。在各種情況下，都可以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在理論中，注重調(diào)查研究、創(chuàng)新管理方法，并能起草各項規(guī)章制度等文字材料。二、具備一定程度的組織、協(xié)調(diào)才能；房產(chǎn)事業(yè)部分管的業(yè)務(wù)繁雜，必須充分發(fā)揮各職能部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。在工作中，我努力做到：以“效勞、落實、保障、創(chuàng)新”為目的，督查督辦，準確到位，為進步工作質(zhì)量盡一己之力。根據(jù)房產(chǎn)事業(yè)部工作范圍大、面廣、瑣碎工作多等特點，采取主動效勞、微笑效勞的方式，使各項效勞的狀況有所改善。三、具備較強的解決問題才能；房產(chǎn)事業(yè)部工作面對各層次、各范圍人員，尤其在工程管理、工程報建方面，能在經(jīng)費少、工作量大的情況下，努力做到沉著應(yīng)對，緩解矛盾，尋求可行方法，及時解決問題。四、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神；多年來，堅持擺正自己的位置，謹言慎行來嚴格要求自己，做到讓別人做的事首先自己會做，防止由于個人的忽略造成工作上的損失和不良影響。努力培養(yǎng)踏實穩(wěn)健的工作作風(fēng)，多想工作，少論得失、老實待人、嚴于律己。在為人上，胸懷坦蕩，公正正派；在工作上，一絲不茍，認真負責(zé)。不假公濟私、與人爭名奪利。用良好的做人宗旨與員工建立了深沉的感情，有較好的群眾根底。五、勤思善學(xué)，知識構(gòu)造合理。我在工作中，不斷加強學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，學(xué)習(xí)方向與工作理論相結(jié)合。不斷化優(yōu)勢為優(yōu)勢，長期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識構(gòu)造，及時理解、掌握新知識、新動態(tài)，與集團的開展和時代的開展相適應(yīng)。當(dāng)然，人無完人，在認識自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己的缺乏。由于平時忙于工作，時間不太充分，對理論知識學(xué)習(xí)的還不夠深化。不過，我有信心在今后的工作理論中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進取。進一步加大理論學(xué)習(xí)力度，進一步進步業(yè)務(wù)程度和政治程度；進一步樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作；增強工作的主動積極性。在追求集團開展壯大的過程中與員工共同進步。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，給我這個時機，我將以實際行動回報大家對我的期望。假設(shè)可以競聘上，我的工作設(shè)想如下：一、擺正位置，當(dāng)好助手。積極掌握房產(chǎn)事業(yè)部的各種動態(tài)信息，進展分析^p，提供有價值的建議和主張，協(xié)助總監(jiān)做好決策；其次要統(tǒng)籌兼顧，作好總監(jiān)的參謀助手。做出的決策既要符合集團的利益，又能滿足集團員工的意愿，做到盡職不越權(quán)，幫助不添亂。二、家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有矛盾，在工作中，協(xié)助總監(jiān)拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽取員工的意見，兼聽那么明，偏信那么暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和員工、員工和員工之間的協(xié)調(diào)。多和大家交朋友，努力營造互相信任、互相幫助、互相理解的人際關(guān)系；和諧的工作環(huán)境；既有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氣氛。三、員工的工作熱情、工作態(tài)度對集團的認同是極為重要的。通過方方面面的措施，贏得員工對集團前景的信心，必將極大地發(fā)揮員工的潛能；建立合理的溝通渠道，到達上下一心、同舟共濟，使員工可以理解、支持集團的決策，營造良好的團隊精神，使員工為集團創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益，培養(yǎng)"以人為本，至高至遠"的理念。四、加強對員工的業(yè)務(wù)才能和職業(yè)道德培訓(xùn)。針對部分員工經(jīng)歷缺乏、效勞程度不高等諸多的問題，分期分批對他們進展培訓(xùn)。努力進步管內(nèi)員工的綜合素質(zhì)及才能。五、以效勞為目的。我始終認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著吃苦在先，享樂在后，不能有任何私心雜念。想員工之所想，急員工之所急。經(jīng)常和員工換位考慮，想員工的感受，在事關(guān)員工的利益問題上，多為員工著想。最后，無論結(jié)果如何，我會始終老實做人、勤奮做事。言必信，行必果。我的演講完畢了，謝謝大家！房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)競職演講稿文章標題：房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)競職競聘崗位：____〔集團〕開發(fā)房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)尊敬的各位評委、各位同事：大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個時機，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫__，現(xiàn)年——歲，全國注冊房地產(chǎn)經(jīng)紀人，現(xiàn)擔(dān)任房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)助理兼任——工程總監(jiān)、營銷一處主任。我，為人謙和，但充滿激情；我，做事穩(wěn)重，但不張揚；我，為人正直，但不固執(zhí)?！辍?，我從——師專美術(shù)系畢業(yè)，有幸參加到__這個大家庭，在入司的——年中，我分別在設(shè)計、公司檔案室、銷售處、房產(chǎn)事業(yè)部總臺、_工程部等多個崗位工作過，——年——月至今，在房產(chǎn)公司房產(chǎn)事業(yè)部擔(dān)任房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)助理、湖天一色工程總監(jiān)、兼任營銷一處主任職務(wù)?；貞沖__年來的工作，成功的鮮花既為我綻放，也為領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開，是__這片沃土培養(yǎng)了我。假設(shè)用一句話來概括過去的___年，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了__。雖然，我沒有做出驚天動地的成績，但我奮斗不息，我無怨無悔！”今天，我之所以英勇地站在這個講臺上，是基于自己以下三個方面的優(yōu)勢：第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，這是前提。我信奉老實、嚴于律已的處世之道，多年的銷售管理工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì)，具備了成為一名部門領(lǐng)導(dǎo)者的前提條件。第二，我具備開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，這是根底。從入司工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、鼓勵自己，給自己制定了一個目的，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的才能，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！多年來，我也一直都是這樣做的；在實際的工作中，我?guī)е匿N售處同事們勤學(xué)善思，承受新惹事物快，創(chuàng)新意識和超前意識較強，從1999年起，我們與各級領(lǐng)導(dǎo)共同籌劃，創(chuàng)新營銷手段，在設(shè)計上我們在懷化首家設(shè)計錯層式住宅，成功地推出了住宅工程——世紀花園及公司首個商業(yè)工程——銀河電腦城，通過此兩個工程成功地推出，大大地提升了__這一企業(yè)和品牌的知名度，為公司的后續(xù)快速、安康開展提供了有力的資金及品牌保障。第三，我具備從事部門管理和部門領(lǐng)導(dǎo)的知識和才能，這是關(guān)鍵。大家知道，本次我競聘的房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)，主管的是房產(chǎn)公司的銷售工作。因此我自信這一關(guān)鍵中我具有以下幾點優(yōu)勢：一是我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)銷售管理知識。我是公司目前首位獲得“全國注冊房地產(chǎn)經(jīng)紀人”的員工，具備了扎實的理論功底，掌握了系統(tǒng)的銷售管理理論知識。二是我有豐富的工作經(jīng)歷和中層管理經(jīng)歷。我做過銷售員，熟悉銷售流程；做過銷售處主任，主持并參與了公司不同階段不同工程的前期定位及營銷籌劃工作；2023年4月至7月，在房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)休假期間，本人代理過總監(jiān)管理工作，在一定程度上熟悉產(chǎn)、供、銷全過程的管理方法，學(xué)會了站在全局的高度觀察和考慮問題。2000年，由本人主持銷售的第一個商業(yè)工程——銀河電腦城，通過成功的招商工作，銷售獲得了良好的成績，并于2023年順利開業(yè)，她為公司的開展、壯大打下了堅實根底；1999年——2023年，曾連續(xù)3年獲得銷售處個人銷售第一名；2023年，本人所帶著的銷售處獲取了全省房產(chǎn)銷量第一、銷售額第三的好成績；2023年，本人領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門，在世紀花園7#樓開盤當(dāng)天即獲得了85的銷售率，創(chuàng)下了__乃至于懷化房地產(chǎn)界的銷售奇跡；2023年，本人在冷水江工程負責(zé)工程營銷工作，由于工程扎實的前期工作，為冷江工程后期的良好銷售打下了堅實根底；2023年4月至今，本人擔(dān)任房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)助理、湖天一色工程總監(jiān)兼任營銷一處主任期間，由本人籌劃、主持的金灘春天、湖天__商業(yè)廣場、世紀花園南苑樓、世紀體育用品中心、湖天一色酒店式產(chǎn)權(quán)公寓等多個工程均獲得了良好的銷售業(yè)績；我知道，過去的十二年中，我們雖然獲得了一定的成績，但在目前的工作中，我們房產(chǎn)事業(yè)部還存在有以下幾點缺乏：1、營銷渠道開發(fā)的比較窄，沒有形成網(wǎng)絡(luò)，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。2、置業(yè)參謀的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。3、工作人員的業(yè)務(wù)知識、效勞意識和效勞態(tài)度還有待于進步。假設(shè)我可以得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中能有幸中選的話，我將會在總監(jiān)的帶著下，牢記“一個原那么”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“五項工作”。牢記“一個原那么”。就是當(dāng)好參謀助手，服從集體決議和上級領(lǐng)導(dǎo)決策。在工作中，我將尊重總監(jiān)的核心地位，同時要主動為總監(jiān)獻計獻策，真正為總監(jiān)當(dāng)好參謀助手。實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)自房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)競職演講稿范文競聘崗位：____〔集團〕房地產(chǎn)開發(fā)房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)尊敬的各位評委、各位同事：大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個時機，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫__，現(xiàn)年——歲，全國注冊房地產(chǎn)經(jīng)紀人，現(xiàn)擔(dān)任房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)助理兼任——工程總監(jiān)、營銷一處主任。我，為人謙和，但充滿激情；我，做事穩(wěn)重，但不張揚；我，為人正直，但不固執(zhí)?！辍拢覐摹獛煂Ｃ佬g(shù)系畢業(yè)，有幸參加到__這個大家庭，在入司的——年中，我分別在設(shè)計、公司檔案室、銷售處、房產(chǎn)事業(yè)部總臺、_工程部等多個崗位工作過，——年——月至今，在房產(chǎn)公司房產(chǎn)事業(yè)部擔(dān)任房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)助理、湖天一色工程總監(jiān)、兼任營銷一處主任職務(wù)?；貞沖__年來的工作，成功的鮮花既為我綻放，也為領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開，是__這片沃土培養(yǎng)了我。假設(shè)用一句話來概括過去的___年，那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無私奏獻給了__。雖然，我沒有做出驚天動地的成績，但我奮斗不息，我無怨無悔！”今天，我之所以英勇地站在這個講臺上，是基于自己以下三個方面的優(yōu)勢：第一，我具備清正廉潔、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，這是前提。我信奉老實、嚴于律已的處世之道，多年的銷售管理工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴以律已的優(yōu)良品質(zhì)，具備了成為一名部門領(lǐng)導(dǎo)者的前提條件。第二，我具備開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神，這是根底。從入司工作那天起，我就時刻以高標準來鞭策、鼓勵自己，給自己制定了一個目的，那就是：無論什么工作，干就要干得最好，我自信自己的才能，任何工作，只要努力奮斗，我就一定能成功！多年來，我也一直都是這樣做的；在實際的工作中，我?guī)е匿N售處同事們勤學(xué)善思，承受新惹事物快，創(chuàng)新意識和超前意識較強，從1999年起，我們與各級領(lǐng)導(dǎo)共同籌劃，創(chuàng)新營銷手段，在設(shè)計上我們在懷化首家設(shè)計錯層式住宅，成功地推出了住宅工程——世紀花園及公司首個商業(yè)工程——銀河電腦城，通過此兩個工程成功地推出，大大地提升了__這一企業(yè)和品牌的知名度，為公司的后續(xù)快速、安康開展提供了有力的資金及品牌保障。第三，我具備從事部門管理和部門領(lǐng)導(dǎo)的知識和才能，這是關(guān)鍵。大家知道，本次我競聘的房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)，主管的是房產(chǎn)公司的銷售工作。因此我自信這一關(guān)鍵中我具有以下幾點優(yōu)勢：一是我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了房地產(chǎn)銷售管理知識。我是公司目前首位獲得“全國注冊房地產(chǎn)經(jīng)紀人”的員工，具備了扎實的理論功底，掌握了系統(tǒng)的銷售管理理論知識。二是我有豐富的工作經(jīng)歷和中層管理經(jīng)歷。我做過銷售員，熟悉銷售流程；做過銷售處主任，主持并參與了公司不同階段不同工程的前期定位及營銷籌劃工作；20xx年4月至7月，在房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)休假期間，本人代理過總監(jiān)管理工作，在一定程度上熟悉產(chǎn)、供、銷全過程的管理方法，學(xué)會了站在全局的高度觀察和考慮問題。2000年，由本人主持銷售的第一個商業(yè)工程——銀河電腦城，通過成功的招商工作，銷售獲得了良好的成績，并于20xx年順利開業(yè)，她為公司的開展、壯大打下了堅實根底；1999年——20xx年，曾連續(xù)3年獲得銷售處個人銷售第一名；20xx年，本人所帶著的銷售處獲取了全省房產(chǎn)銷量第一、銷售額第三的好成績；20xx年，本人領(lǐng)導(dǎo)的銷售部門，在世紀花園7#樓開盤當(dāng)天即獲得了85的銷售率，創(chuàng)下了__乃至于懷化房地產(chǎn)界的銷售奇跡；20xx年，本人在冷水江工程負責(zé)工程營銷工作，由于工程扎實的前期工作，為冷江工程后期的良好銷售打下了堅實根底；20xx年4月至今，本人擔(dān)任房產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)助理、湖天一色工程總監(jiān)兼任營銷一處主任期間，由本人籌劃、主持的金灘春天、湖天__商業(yè)廣場、世紀花園南苑樓、世紀體育用品中心、湖天一色酒店式產(chǎn)權(quán)公寓等多個工程均獲得了良好的銷售業(yè)績；我知道，過去的十二年中，我們雖然獲得了一定的成績，但在目前的工作中，我們房產(chǎn)事業(yè)部還存在有以下幾點缺乏：1、營銷渠道開發(fā)的比較窄，沒有形成網(wǎng)絡(luò)，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。2、置業(yè)參謀的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。3、工作人員的業(yè)務(wù)知識、效勞意識和效勞態(tài)度還有待于進步。假設(shè)我可以得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中能有幸中選的話，我將會在總監(jiān)的帶著下，牢記“一個原那么”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“五項工作”。牢記“一個原那么”。就是當(dāng)好參謀助手，服從集體決議和上級領(lǐng)導(dǎo)決策。在工作中，我將尊重總監(jiān)的核心地位，同時要主動為總監(jiān)獻計獻策，真正為總監(jiān)當(dāng)好參謀助手。房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)競職演講稿,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。一是實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，即由一名中層干部和詳細工程管理工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，與全體員工思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，即從“正確地做事”的思維方式向“做正確的事”、主動開拓工作新場面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞銷售結(jié)合實際制訂工作方案，有安排，有檢查，保證各項工作落到實處。抓好“五項工作”。首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對現(xiàn)有流程進展梳理整頓，做到標準化。有效的運作流程應(yīng)該包括了崗位責(zé)任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機制等，實際上是標準化的內(nèi)部運作機制。主要是標準目前總臺的工作流程、交房流程、工程運作流程等，加大執(zhí)行力度。第二提升員工的工作意愿。從根本上說就是要進步員工對企業(yè)的滿意度，調(diào)動他們的工作積極性。進步員工對企業(yè)的滿意度要從分析^p員工的需求層次開始，員工的滿意度可以從文化氣氛、成長空間、收入程度、福利環(huán)境等幾個方面去測量。我們要做的工作實際上也就是三點：建立健全具有競爭力的薪酬體系和鼓勵機制，構(gòu)建良好的職業(yè)開展通道，營造以人為本的企業(yè)文化氣氛。第三開拓開展。我們要從開展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。第四提升效勞。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶效勞的經(jīng)營理念。1、在房產(chǎn)事業(yè)部中實行首問責(zé)任制。首先是對房產(chǎn)事業(yè)部全員進展禮儀培訓(xùn)，并對培訓(xùn)進展考核，使全員掌握根本的禮儀標準；其次是對總臺及置業(yè)參謀工作人員定期進展培訓(xùn)，通過培訓(xùn)進步房產(chǎn)事業(yè)部各形象窗口人員的效勞意識，改變效勞觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶快樂而來，滿意而歸。2、要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)視和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復(fù)。第五加強管理。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有活力，不會有活力。因此，要實在加強公司內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)方案，加強紀律監(jiān)視，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進步所有工作人員的業(yè)務(wù)程度，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為公司創(chuàng)造更加完美的形象，使房產(chǎn)事業(yè)部成為一個更加團結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體?！翱照?wù)`事，實干興邦”。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有才能出色地做好這項工作，當(dāng)好房產(chǎn)事業(yè)部的副總監(jiān)。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于我來說，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。“給我一次時機，我將還您非常精彩！”這就是我永久不變的信念和這次競聘的諾言。我相信，有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持，有我房產(chǎn)事業(yè)部各位同事的齊心協(xié)力，有我本人傾心盡力的工作，房產(chǎn)事業(yè)部一定能增創(chuàng)佳績，再上新臺階，實現(xiàn)銷售總量、經(jīng)營效益和效勞質(zhì)量的全面提升！最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿我們__集團的明天會更好！謝謝大家！房地產(chǎn)企業(yè)事業(yè)部副總監(jiān)競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：大家好！首先請允許我向各位介紹我的根本情況，我叫__，__年__月出生，__年入伍，__年__月畢業(yè)于中國人民解放軍后勤工程學(xué)院建筑工程系。于__年榮耀參加中國____。__年畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè)，從__年開始，一直從事工程管理工作至今。在2xxx年的工作理論中，不管在何單位，在何崗位，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴于律己。業(yè)務(wù)才能不斷加強，工作經(jīng)歷不斷豐富，知識儲藏不斷增長，屢次獲得優(yōu)秀____員稱號，并因工程質(zhì)量管理出色榮立過三等功。本人認為目前可以更好地為集團的開展效勞，希望有一個進一步施展才能的理論平臺。我具有競聘房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)的優(yōu)勢條件：一、精通業(yè)務(wù)，擅長創(chuàng)新，具有一定的企業(yè)管理才能。熟悉房產(chǎn)事業(yè)部各項工作的管理流程。在工作中可以做到識大體、顧大局，較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題，工作認真負責(zé)。做工作、辦事情可以做到思路明晰、行止有度。在各種情況下，都可以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在理論中，注重調(diào)查研究、創(chuàng)新管理方法，并能起草各項規(guī)章制度等文字材料。二、具備一定程度的組織、協(xié)調(diào)才能；房產(chǎn)事業(yè)部分管的業(yè)務(wù)繁雜，必須充分發(fā)揮各職能部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。在工作中，我努力做到：以效勞、落實、保障、創(chuàng)新為目的，督查督辦，準確到位，為進步工作質(zhì)量盡一己之力。根據(jù)房產(chǎn)事業(yè)部工作范圍大、面廣、瑣碎工作多等特點，采取主動效勞、微笑效勞的方式，使各項效勞的狀況有所改善。三、具備較強的解決問題才能；房產(chǎn)事業(yè)部工作面對各層次、各范圍人員，尤其在工程管理、工程報建方面，能在經(jīng)費少、工作量大的情況下，努力做到沉著應(yīng)對，緩解矛盾，尋求可行方法，及時解決問題。四、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神；多年來，堅持擺正自己的位置，謹言慎行來嚴格要求自己，做到讓別人做的事首先自己會做，防止由于個人的忽略造成工作上的損失和不良影響。努力培養(yǎng)踏實穩(wěn)健的工作作風(fēng)，多想工作，少論得失、老實待人、嚴于律己。在為人上，胸懷坦蕩，公正正派；在工作上，一絲不茍，認真負責(zé)。不假公濟私、與人爭名奪利。用良好的做人宗旨與員工建立了深沉的感情，有較好的群眾根底。五、勤思善學(xué)，知識構(gòu)造合理。我在工作中，不斷加強學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，學(xué)習(xí)方向與工作理論相結(jié)合。不斷化優(yōu)勢為優(yōu)勢，長期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識構(gòu)造，及時理解、掌握新知識、新動態(tài)，與集團的開展和時代的開展相適應(yīng)。當(dāng)然，人無完人，在認識自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己的缺乏。由于平時忙于工作，時間不太充分，對理論知識學(xué)習(xí)的還不夠深化。不過，我有信心在今后的工作理論中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進取。進一步加大理論學(xué)習(xí)力度，進一步進步業(yè)務(wù)程度和政治程度；進一步樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作；增強工作的主動積極性。在追求集團開展壯大的過程中與員工共同進步。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，給我這個時機，我將以實際行動回報大家對我的期望。房地產(chǎn)開發(fā)公司房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)競職報告文章標題：開發(fā)公司房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)競職報告尊敬的各位評委、各位同事：大家好！我叫__，__年__月出生，__年入伍，__年__月畢業(yè)于中國人民解放軍后勤院建筑工程系。于__年榮耀參加中國____。__年畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè)，從__年開始，一直從事工程管理工作至今。在20多年的工作理論中，不管在何單位，在何崗位，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴于律己。業(yè)務(wù)才能不斷加強，工作經(jīng)歷不斷豐富，知識儲藏不斷增長，屢次獲得"優(yōu)秀____員"稱號，并因工程質(zhì)量管理出色榮立過"三等功"。本人認為目前可以更好地為集團的開展效勞，希望有一個進一步施展才能的理論平臺。我具有競聘房產(chǎn)事業(yè)部副總監(jiān)的優(yōu)勢條件：一、精通業(yè)務(wù)，擅長創(chuàng)新，具有一定的才能。熟悉房產(chǎn)事業(yè)部各項工作的管理流程。在工作中可以做到識大體、顧大局，較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題，工作認真負責(zé)。做工作、辦事情可以做到思路明晰、行止有度。在各種情況下，都可以完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在理論中，注重調(diào)查研究、創(chuàng)新管理方法，并能起草各項等文字材料。二、具備一定程度的組織、協(xié)調(diào)才能；房產(chǎn)事業(yè)部分管的業(yè)務(wù)繁雜，必須充分發(fā)揮各職能部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。在工作中，我努力做到：以“效勞、落實、保障、創(chuàng)新”為目的，督查督辦，準確到位，為進步工作質(zhì)量盡一己之力。根據(jù)房產(chǎn)事業(yè)部工作范圍大、面廣、瑣碎工作多等特點，采取主動效勞、微笑效勞的方式，使各項效勞的狀況有所改善。三、具備較強的解決問題才能；房產(chǎn)事業(yè)部工作面對各層次、各范圍人員，尤其在工程管理、工程報建方面，能在經(jīng)費少、工作量大的情況下，努力做到沉著應(yīng)對，緩解矛盾，尋求可行方法，及時解決問題。四、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神；多年來，堅持擺正自己的位置，謹言慎行來嚴格要求自己，做到讓別人做的事首先自己會做，防止由于個人的忽略造成工作上的損失和不良影響。努力培養(yǎng)踏實穩(wěn)健的工作作風(fēng)，多想工作，少論得失、老實待人、嚴于律己。在為人上，胸懷坦蕩，公正正派；在工作上，一絲不茍，認真負責(zé)。不假公濟私、與人爭名奪利。用良好的做人宗旨與員工建立了深沉的感情，有較好的群眾根底。五、勤思善學(xué)，知識構(gòu)造合理。我在工作中，不斷加強學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，學(xué)習(xí)方向與工作理論相結(jié)合。不斷化優(yōu)勢為優(yōu)勢，長期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識構(gòu)造，及時理解、掌握新知識、新動態(tài)，與集團的開展和時代的開展相適應(yīng)。當(dāng)然，人無完人，在認識自己優(yōu)勢的同時，我也清醒地認識到自己的缺乏。由于平時忙于工作，時間不太充分，對理論知識學(xué)習(xí)的還不夠深化。不過，我有信心在今后的工作理論中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進取。進一步加大理論學(xué)習(xí)力度，進一步進步業(yè)務(wù)程度和政治程度；進一步樹立創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作；增強工作的主動積極性。在追求集團開展壯大的過程中與員工共同進步。假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，給我這個時機，我將以實際行動回報大家對我的期望。假設(shè)可以競聘上，我的工作設(shè)想如下：一、員工的工作熱情、工作態(tài)度對集團的認同是極為重要的。通過方方面面的措施，贏得員工對集團前景的信心，必將極大地發(fā)揮員工的潛能；建立合理的溝通渠道，到達上下一心、同舟共濟，使員工可以理解、支持集團的決策，營造良好的團隊精神，使員工為集團創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益，培養(yǎng)"以人為本，至高至遠"的理念。二、擺正位置，當(dāng)好助手。積極掌握房產(chǎn)事業(yè)部的各種動態(tài)信息，進展分析^p，提供有價值的建議和主張，協(xié)助總監(jiān)做好決策；其次要統(tǒng)籌兼顧，作好總監(jiān)的參謀助手。做出的決策既要符合集團的利益，又能滿足集團員工的意愿，做到盡職不越權(quán)，幫助不添亂。三、家和萬事興。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平時工作難免有矛盾，在工作中，協(xié)助總監(jiān)拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽取員工的意見，兼聽那么明，偏信那么暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和員工、員工和員工之間的協(xié)調(diào)。多和大家交朋友，努力營造互相信任、互相幫助、互相理解的人際關(guān)系；和諧的工作環(huán)境；既有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢的工作氣氛。四、以效勞為目的。我始終認為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著吃苦在先，享樂在后，不能有任何私心雜念。想員工之所想，急員工之所急。經(jīng)常和員工換位考慮，想員工的感受，在事關(guān)員工的利益問題上，多為員工著想。五、加強對員工的業(yè)務(wù)才能和職業(yè)道德。針對部分員工經(jīng)歷缺乏、效勞程度不高等諸多的問題，分期分批對他們進展培訓(xùn)。努力進步管內(nèi)員工的綜合素質(zhì)及才能。最后，我表個態(tài)，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個位置，我會珍惜這個時機，認真履行副總監(jiān)的崗位職責(zé)。用心、房產(chǎn)事業(yè)部總臺副主任競聘演講辭文章標題：房產(chǎn)事業(yè)部總臺副主任競聘演講辭尊敬的各位評委、各位同事：我叫__，——年生，——年畢業(yè)于__學(xué)院經(jīng)濟管理系，——年8月入司。2023年3月15日，從貿(mào)易公司財務(wù)調(diào)入房產(chǎn)事業(yè)部總臺工作，定崗為總臺文員兼總監(jiān)秘書。在總臺工作的這段時間，是我個人成長最快、也是我個人才能得到鍛煉最多的一年，忠心的感謝公司給予了我這樣一個工作平臺。作為一名普通的員工，我很珍惜公司給予的這次時機，它使我能站在更高的角度去總結(jié)、去考慮。今年，希望能在各兄弟部門的大力支持下，總臺能繼續(xù)以優(yōu)質(zhì)、高效、周到的效勞完本錢年度的各項工作任務(wù)。假設(shè)此次能競聘成功，我將加強總臺以下幾個方面的工作：一、嚴格遵守保密制度，以公司利益為重，不做任何有損公司和同事利益的事。二、保持好總臺內(nèi)部和諧的工作氣氛，繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助精神，增進部門之間的溝通。因為總臺一直以來人員流動較為頻繁，因此在工作初期的磨合中產(chǎn)生一些小摩擦是在所難免的，但經(jīng)過幾次溝通后，前臺和后臺的工作逐漸變得默契，真真正正感受到總臺是一個團結(jié)的集體。作為聯(lián)絡(luò)著領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、部門與部門之間、員工與員工之間的紐帶，總臺將一如既往的堅持團結(jié)友愛互助精神，加強部門之間的溝通，進步工作效率。特別是加強與銷售人員的溝通、協(xié)作，與銷售人員之間保持良好的合作關(guān)系，協(xié)助日常的銷售工作，特別是提醒相應(yīng)的銷售人員加強與客戶聯(lián)絡(luò)，使總臺真正成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌、銷售一線員工的堅實后盾、聯(lián)絡(luò)房產(chǎn)事業(yè)部與外單位的橋梁。三、對總臺的工作進展系統(tǒng)梳理，將制度變成習(xí)慣，改變總臺目前比較雜而無序的工作現(xiàn)狀?？偱_一方面是對外的窗口，代表著__的形象，每天接待的客戶量很大，日?？蛻舻慕环款I(lǐng)證，客戶咨詢、客戶產(chǎn)權(quán)變更等都要求準確、快捷的為客戶辦理；另一方面，總臺又要為一線的銷售部門做好后盾，因此必須標準總臺的業(yè)務(wù)操作流程：包括產(chǎn)權(quán)證辦理，日常銷售統(tǒng)計、日常交房領(lǐng)證、客戶來電來訪登記、置業(yè)參謀成交單、預(yù)留單、銷售信息查詢、銷售資料的管理、信息的上傳下達等，都力求準確，每一步、每一個環(huán)節(jié)都要進展簽收、登記、編號并建檔管理，確保做到正確，明晰。四、練好內(nèi)功是根本：業(yè)務(wù)技能方面：如今前臺和后臺的人員都專職于自己的崗位職能,而對總臺其他崗位的業(yè)務(wù)不太純熟。但總臺的工作性質(zhì)和職能又要求總臺的每位員工都要能純熟操作總臺的所有工作，因此有必要將總臺內(nèi)部人員業(yè)務(wù)作為當(dāng)務(wù)之急。每位總臺工作人員都要熟悉銷售流程，理解當(dāng)前的銷售信息，總臺人員每人每月至少要下工地一天，并以書面形式總結(jié)。個人素質(zhì)方面：因總臺對外是公司的形象，每位工作人員都要求有良好的心理素質(zhì)。微笑：在面對客戶的不滿、抱怨或是拍桌子發(fā)脾氣時，都要保持微笑，不能在客戶面前流露出任何不滿的情緒。這一點，我們有些工作人員，特別是有些置業(yè)參謀做得很到位；耐心：總臺的工作異常煩瑣，就拿最簡單的這一項來說，在日常工作日中，總臺每天平均接聽〔2357717〕42次，撥打〔2357717〕38.5次，接聽____〔2352888〕16次。異常煩瑣的工作要求有足夠的耐心來應(yīng)對，不能在客戶、同事面前發(fā)牢騷、抱怨；熱情：作為喉舌部門，起到連接各部門、員工、客戶的橋梁作用，熱情真誠的工作態(tài)度是強有力的光滑劑；細致：嚴謹細致的工作態(tài)度是總臺辦證、銷售信息銷控、銷售信息統(tǒng)計方面所特別要求的。回憶這一年多的工作，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗與磨礪。雖然工作至今及少體會過成功的喜悅，更多的是挫折、壓力、緊迫及小心翼翼如履薄冰的心境，但正是這樣的心境，讓我成熟，讓我悟徹。感謝一直以來在工作中給予我?guī)椭?、支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，希望在今后的工作中能繼續(xù)得到你們的鼓勵和指導(dǎo)。雖然在工作中我還存在著許多的缺乏，但我堅信能越做越好。不管次此競聘結(jié)果如何，我都能保持良好的心態(tài)，學(xué)習(xí)__老員工們兢兢業(yè)業(yè)、認真負責(zé)、以司為家的工作責(zé)任心，以__新員工積極向上，勇于進取的樂觀心態(tài)，做好工作中的每一件事！因為自信，使我敢參與總臺副主任的崗位競聘；更是因為責(zé)任感，使我站在這個臺上。因為，我想為公司的開展付出更大努力！謝謝大家！《房產(chǎn)事業(yè)部總臺副主任競聘演講辭》來于搜網(wǎng)，房產(chǎn)事業(yè)部總臺副主任競聘演講辭。競聘演講稿：播送副總監(jiān)的競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:我是音樂播送的主持人xx,感謝能有這樣的時機參加音樂播送副總監(jiān)的競聘演講。這次中層干部內(nèi)部競聘上崗,是我格外珍惜的機遇,我渴望能在這嶄新的舞臺施展自己的才華與抱負。我想,首先匯報一下自己的情況:我的工作簡歷非常簡單,XX年大學(xué)畢業(yè)應(yīng)聘到音樂播送做主持人一直到如今。綏化音樂播送的第一次直播就是從我開始的,可以說兩年多來我在和音樂播送一起成長。坦白的講做主持人我有經(jīng)歷,而競聘音樂播送的副總監(jiān)我毫無經(jīng)歷可言,甚至是沒有任何心里準備?？杉热痪贮h組給了我這樣一個競爭上崗的時機,我就想盡力嘗試一下做為一個中層的管理者而不是一個主持人我能為我的團隊做些什么?這兩天我也一直在想:我憑什么去說服我的領(lǐng)導(dǎo)們,又憑什么讓在座的各位相信我能勝任這個崗位呢?我給自己找了三個理由。專業(yè)素質(zhì)創(chuàng)新精神管理學(xué)科背景我的第一個理由是專業(yè)素質(zhì)音樂播送自創(chuàng)辦那天起對節(jié)目質(zhì)量一直要求很高,全天都是互動直播,而且要求主持人做到采編播一體。我憑著與生俱來的專研精神,不斷總結(jié)經(jīng)歷,迅速成長起來,逐漸形成了自己的節(jié)目風(fēng)格,不到三年的時間打造了《潛入深藍》和《午夜陽光》兩檔聽眾喜歡的節(jié)目。而且在XX首屆黑龍江播送主持人大賽中獲得了專業(yè)組二等獎,業(yè)務(wù)才能也得到了專家的肯定。我的第二個理由是創(chuàng)新精神我認為一個媒體的生命力和一個國家一樣,來自媒體的創(chuàng)新才能,特別是媒體管理者的創(chuàng)新才能。我以前沒有做過媒體的管理工作,但我不認為這是一種優(yōu)勢,相反是一種優(yōu)勢,這樣我就不易受傳統(tǒng)管理方式的影響,更能在工作中創(chuàng)新。我一直以來都在用另外一種思維方式來考慮我們正在從事的事業(yè)。傳媒不僅是意識形態(tài)的組成部分,而且是產(chǎn)業(yè)鏈上的一枚螺帽。我們應(yīng)該用經(jīng)營企業(yè)的方式去管理媒體,用營銷產(chǎn)品的方式去營銷節(jié)目。我的第三個理由是管理學(xué)科背景雖然我如今的工作是音樂播送的主持人,可我大學(xué)的專業(yè)卻是工商管理。系統(tǒng)的管理學(xué)科教育讓我對這個崗位有這充分的理論準備。假設(shè)以上三點理由還缺乏以說服各位領(lǐng)導(dǎo)的話,最后我還有一段心里話想說給在座各位評委聽。前段時間央視有個電視劇叫做《十萬人家》講的是兄弟三人經(jīng)商創(chuàng)業(yè)的故事。劇中老三沈萬家的助手對這三兄弟有一個終極評估:老二專注于服裝貼牌,他活在昨天;老大努力經(jīng)營房地產(chǎn),他活在今天;老三執(zhí)著于高科技新產(chǎn)品的開發(fā),他活在明天。我覺得這番評價像極了今天我們正在進展的中層干部競聘。有些人來競聘因為他們有著昨天的優(yōu)異成績;有些人被選中是因為他們是今天廣電事業(yè)的基石;而我這兩樣都不是,我所能承諾就只有明天的理想和希望了。因為我也是個活在明天的人。資金事業(yè)部部長助理競職演講稿文章標題：資金事業(yè)部部長助理競職--聲明：搜網(wǎng)原創(chuàng)文章!對于其他網(wǎng)站的抄襲行為我們將結(jié)合作者追究其法律責(zé)任！--尊敬的各位評委、各位同事：大家好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的信任，使我能有時機站在這里展示自己，我競聘的崗位是資金事業(yè)部部長助理。我叫**，現(xiàn)年32歲，1994年7月畢業(yè)于**商學(xué)院系，進入公司前一直在**市農(nóng)資公司從事財務(wù)工作。2023年11月我通過了集團公司的公開招聘，正式參加**，被安排在原財務(wù)一處資金組〔如今的資金事業(yè)部〕從事資金會計工作，現(xiàn)擔(dān)任資金事業(yè)部一處主任。資金部主要負責(zé)公司的融資工作，協(xié)調(diào)與各銀行的關(guān)系，時刻掌握公司的資金狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)理財當(dāng)好參謀。資金是企業(yè)的血液，資金部無疑就是企業(yè)的“心臟”，其工作的重要性不言而喻。我是從國有企業(yè)過來的，經(jīng)營體制、管理體制乃至上的差異使我在工作中難免有不適應(yīng)之處。但我意識到既然選擇了來**工作，就必須盡快適應(yīng)公司的各項管理制度，認同公司的企業(yè)文化。根據(jù)資金事業(yè)部的內(nèi)部分工，我主要負責(zé)農(nóng)行的融資工作，農(nóng)行是公司的根本賬戶行，公司的開展離不開農(nóng)行的大力支持，近幾年來，隨著公司融資渠道的拓寬，以及業(yè)金融政策的變動和農(nóng)行內(nèi)部改革的原因，公司在農(nóng)行的貸款總額不斷下降，因此，要做好農(nóng)行的融資工作難度很大。四年多來，通過自己的不斷學(xué)習(xí)和理論，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下，積累了一定的融資經(jīng)歷，也獲得了不錯的成績。公司連續(xù)五年被省農(nóng)行評為“AAA級信譽企業(yè)”，貸款無逾期、無欠息。我競聘資金事業(yè)部部長助理這個崗位，我自認為有以下幾點優(yōu)勢：一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我珍惜如今的工作，愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，努力把工作做得最好。二是有較為扎實的專業(yè)知識和工作經(jīng)歷。我是學(xué)財會專業(yè)的，參加**以前一直從事企業(yè)財務(wù)工作，積累了一定的工作經(jīng)歷，進入公司以后也一直在資金部工作，除主要負責(zé)農(nóng)行融資工作外，先后參與了世紀花園三期、香洲苑、**家居裝飾廣場、世紀花園四期、在水一方、冷水江**廣場、湖天一色等工程開發(fā)貸款的申報、調(diào)查和評估工作。四年多來，我不斷學(xué)習(xí)有關(guān)金融方面的知識、掌握金融法規(guī)，完善自己的知識構(gòu)造，提升自己的知識層次。三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。誠然，在肯定自身有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些缺乏之處：與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流不夠，有時工作缺乏主動性，慎重有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后的工作理論中不斷抑制。在決定參加這次競聘前，本人曾度德量力，思慮再三，因為我的處世哲學(xué)就是不與人爭。與兩年前參加資金事業(yè)部一處主任競聘時相比，我少了幾份激情，多了幾份彷徨，我曾全方位的審視了自己這兩年來在工作中的得與失、成與敗，總覺得不盡人意，但仔細想來，本人已竭盡全力，問心無愧。今天，我之所以走上了這個講臺，并不是把這次競聘看作是職務(wù)升遷的時機，而是想通過這次演講，鍛煉自己的才能、并借此時機和各位同仁交流，承受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的客觀評價，重新認識自己，對自己以后的人生目的進展重新定位。假設(shè)我這次有幸競聘成功，我將不負眾望，積極工作，加強學(xué)習(xí)，進步自身素質(zhì)，協(xié)助好資金事業(yè)部部長的工作，拓寬公司融資渠道，為加速公司資產(chǎn)的變現(xiàn)出謀劃策。在我的演講即將完畢的時候，我想說的是：即使我在這次競聘中沒有成功，我仍將一如既住的努力工作，我堅信，在充滿活力與活力的21世紀，在競爭劇烈，機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，通過這樣一種民主科學(xué)的形式推選出來的，一定是公司里最優(yōu)秀的員工，真正德才兼?zhèn)涞墓歉?，我為他們祝福，也為公司祝福。我慶幸自己能搭上**這個平臺，我將不斷努力，奉獻自己的青春、才華，為**的事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻。謝謝大家！《資金事業(yè)部部長助理競職演講稿》來于，資金事業(yè)部部長助理競職演講稿。競職播送副總監(jiān)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:我是音樂播送的主持人xx,感謝能有這樣的時機參加音樂播送副總監(jiān)的競聘演講。這次中層干部內(nèi)部競聘上崗,是我格外珍惜的機遇,我渴望能在這嶄新的舞臺施展自己的才華與抱負。我想,首先匯報一下自己的情況:我的工作簡歷非常簡單,20*年大學(xué)畢業(yè)應(yīng)聘到音樂播送做主持人一直到如今。綏化音樂播送的第一次直播就是從我開始的,可以說兩年多來我在和音樂播送一起成長。坦白的講做主持人我有經(jīng)歷,而競聘音樂播送的副總監(jiān)我毫無經(jīng)歷可言,甚至是沒有任何心里準備?？杉热痪贮h組給了我這樣一個競爭上崗的時機,我就想盡力嘗試一下做為一個中層的管理者而不是一個主持人我能為我的團隊做些什么?這兩天我也一直在想:我憑什么去說服我的領(lǐng)導(dǎo)們,又憑什么讓在座的各位相信我能勝任這個崗位呢?我給自己找了三個理由。專業(yè)素質(zhì)創(chuàng)新精神管理學(xué)科背景我的第一個理由是專業(yè)素質(zhì)音樂播送自創(chuàng)辦那天起對節(jié)目質(zhì)量一直要求很高,全天都是互動直播,而且要求主持人做到采編播一體。我憑著與生俱來的專研精神,不斷總結(jié)經(jīng)歷,迅速成長起來,逐漸形成了自己的節(jié)目風(fēng)格,不到三年的時間打造了《潛入深藍》和《午夜陽光》兩檔聽眾喜歡的節(jié)目。而且在20*首屆黑龍江播送主持人大賽中獲得了專業(yè)組二等獎,業(yè)務(wù)才能也得到了專家的肯定。我的第二個理由是創(chuàng)新精神我認為一個媒體的生命力和一個國家一樣,來自媒體的創(chuàng)新才能,特別是媒體管理者的創(chuàng)新才能。我以前沒有做過媒體的管理工作,但我不認為這是一種優(yōu)勢,相反是一種優(yōu)勢,這樣我就不易受傳統(tǒng)管理方式的影響,更能在工作中創(chuàng)新。我一直以來都在用另外一種思維方式來考慮我們正在從事的事業(yè)。傳媒不僅是意識形態(tài)的組成部分,而且是產(chǎn)業(yè)鏈上的一枚螺帽。我們應(yīng)該用經(jīng)營企業(yè)的方式去管理媒體,用營銷產(chǎn)品的方式去營銷節(jié)目。我的第三個理由是管理學(xué)科背景雖然我如今的工作是音樂播送的主持人,可我大學(xué)的專業(yè)卻是工商管理。系統(tǒng)的管理學(xué)科教育讓我對這個崗位有這充分的理論準備。假設(shè)以上三點理由還缺乏以說服各位領(lǐng)導(dǎo)的話,最后我還有一段心里話想說給在座各位評委聽。前段時間央視有個電視劇叫做《十萬人家》講的是兄弟三人經(jīng)商創(chuàng)業(yè)的故事。劇中老三沈萬家的助手對這三兄弟有一個終極評估:老二專注于服裝貼牌,他活在昨天;老大努力經(jīng)營房地產(chǎn),他活在今天;老三執(zhí)著于高科技新產(chǎn)品的開發(fā),他活在明天。我覺得這番評價像極了今天我們正在進展的中層干部競聘。有些人來競聘因為他們有著昨天的優(yōu)異成績;有些人被選中是因為他們是今天廣電事業(yè)的基石;而我這兩樣都不是,我所能承諾就只有明天的理想和希望了。因為我也是個活在明天的人。音樂播送副總監(jiān)競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：我是音樂播送的主持人黃鶯，感謝能有這樣的時機參加音樂播送副總監(jiān)的競聘演講。這次中層干部內(nèi)部競聘上崗，是我格外珍惜的機遇，我渴望能在這嶄新的舞臺施展自己的才華與抱負。我想，首先匯報一下自己的情況：我的工作簡歷非常簡單，2023年大學(xué)畢業(yè)應(yīng)聘到音樂播送做主持人一直到如今。綏化音樂播送的第一次直播就是從我開始的，可以說兩年多來我在和音樂播送一起成長。坦白的講做主持人我有經(jīng)歷，而競聘音樂播送的副總監(jiān)我毫無經(jīng)歷可言，甚至是沒有任何心里準備?？杉热痪贮h組給了我這樣一個競爭上崗的時機，我就想盡力嘗試一下做為一個中層的管理者而不是一個主持人我能為我的團隊做些什么？這兩天我也一直在想：我憑什么去說服我的領(lǐng)導(dǎo)們，又憑什么讓在座的各位相信我能勝任這個崗位呢？我給自己找了三個理由。專業(yè)素質(zhì)創(chuàng)新精神管理學(xué)科背景我的第一個理由是專業(yè)素質(zhì)音樂播送自創(chuàng)辦那天起對節(jié)目質(zhì)量一直要求很高，全天都是互動直播，而且要求主持人做到采編播一體。我憑著與生俱來的專研精神，不斷總結(jié)經(jīng)歷，迅速成長起來，逐漸形成了自己的節(jié)目風(fēng)格，不到三年的時間打造了《潛入深藍》和《午夜陽光》兩檔聽眾喜歡的節(jié)目。而且在2023首屆黑龍江播送主持人大賽中獲得了專業(yè)組二等獎，業(yè)務(wù)才能也得到了專家的肯定。我的第二個理由是創(chuàng)新精神我認為一個媒體的生命力和一個國家一樣，來自媒體的創(chuàng)新才能，特別是媒體管理者的創(chuàng)新才能。我以前沒有做過媒體的管理工作，但我不認為這是一種優(yōu)勢，相反是一種優(yōu)勢，這樣我就不易受傳統(tǒng)管理方式的影響，更能在工作中創(chuàng)新。我一直以來都在用另外一種思維方式來考慮我們正在從事的事業(yè)。傳媒不僅是意識形態(tài)的組成部分，而且是產(chǎn)業(yè)鏈上的一枚螺帽。我們應(yīng)該用經(jīng)營企業(yè)的方式去管理媒體，用營銷產(chǎn)品的方式去營銷節(jié)目。我的第三個理由是管理學(xué)科背景雖然我如今的工作是音樂播送的主持人，可我大學(xué)的專業(yè)卻是工商管理。系統(tǒng)的管理學(xué)科教育讓我對這個崗位有這充分的理論準備。假設(shè)以上三點理由還缺乏以說服各位領(lǐng)導(dǎo)的話，最后我還有一段心里話想說給在座各位評委聽。前段時間央視有個電視劇叫做《十萬人家》講的是兄弟三人經(jīng)商創(chuàng)業(yè)的故事。劇中老三沈萬家的助手對這三兄弟有一個終極評估：老二專注于服裝貼牌，他活在昨天；老大努力經(jīng)營房地產(chǎn)，他活在今天；老三執(zhí)著于高科技新產(chǎn)品的開發(fā)，他活在明天。我覺得這番評價像極了今天我們正在進展的中層干部競聘。有些人來競聘因為他們有著昨天的優(yōu)異成績；有些人被選中是因為他們是今天廣電事業(yè)的基石；而我這兩樣都不是，我所能承諾就只有明天的理想和希望了。因為我也是個活在明天的人。謝謝大家！播送副總監(jiān)的競職演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:我是音樂播送的主持人xx,感謝能有這樣的時機參加音樂播送副總監(jiān)的競聘演講。這次中層干部內(nèi)部競聘上崗,是我格外珍惜的機遇,我渴望能在這嶄新的舞臺施展自己的才華與抱負。我想,首先匯報一下自己的情況:我的工作簡歷非常簡單,XX年大學(xué)畢業(yè)應(yīng)聘到音樂播送做主持人一直到如今。綏化音樂播送的第一次直播就是從我開始的,可以說兩年多來我在和音樂播送一起成長。坦白的講做主持人我有經(jīng)歷,而競聘音樂播送的副總監(jiān)我毫無經(jīng)歷可言,甚至是沒有任何心里準備?？杉热痪贮h組給了我這樣一個競爭上崗的時機,我就想盡力嘗試一下做為一個中層的管理者而不是一個主持人我能為我的團隊做些什么?這兩天我也一直在想:我憑什么去說服我的領(lǐng)導(dǎo)們,又憑什么讓在座的各位相信我能勝任這個崗位呢?我給自己找了三個理由。專業(yè)素質(zhì)創(chuàng)新精神管理學(xué)科背景我的第一個理由是專業(yè)素質(zhì)音樂播送自創(chuàng)辦那天起對節(jié)目質(zhì)量一直要求很高,全天都是互動直播,而且要求主持人做到采編播一體。我憑著與生俱來的專研精神,不斷總結(jié)經(jīng)歷,迅速成長起來,逐漸形成了自己的節(jié)目風(fēng)格,不到三年的時間打造了《潛入深藍》和《午夜陽光》兩檔聽眾喜歡的節(jié)目。而且在XX首屆黑龍江播送主持人大賽中獲得了專業(yè)組二等獎,業(yè)務(wù)才能也得到了專家的肯定。我的第二個理由是創(chuàng)新精神我認為一個媒體的生命力和一個國家一樣,來自媒體的創(chuàng)新才能,特別是媒體管理者的創(chuàng)新才能。我以前沒有做過媒體的管理工作,但我不認為這是一種優(yōu)勢,相反是一種優(yōu)勢,這樣我就不易受傳統(tǒng)管理方式的影響,更能在工作中創(chuàng)新。我一直以來都在用另外一種思維方式來考慮我們正在從事的事業(yè)。傳媒不僅是意識形態(tài)的組成部分,而且是產(chǎn)業(yè)鏈上的一枚螺帽。我們應(yīng)該用經(jīng)營企業(yè)的方式去管理媒體,用營銷產(chǎn)品的方式去營銷節(jié)目。我的第三個理由是管理學(xué)科背景雖然我如今的工作是音樂播送的主持人,可我大學(xué)的專業(yè)卻是工商管理。系統(tǒng)的管理學(xué)科教育讓我對這個崗位有這充分的理論準備。假設(shè)以上三點理由還缺乏以說服各位領(lǐng)導(dǎo)的話,最后我還有一段心里話想說給在座各位評委聽。前段時間央視有個電視劇叫做《十萬人家》講的是兄弟三人經(jīng)商創(chuàng)業(yè)的故事。劇中老三沈萬家的助手對這三兄弟有一個終極評估:老二專注于服裝貼牌,他活在昨天;老大努力經(jīng)營房地產(chǎn),他活在今天;老三執(zhí)著于高科技新產(chǎn)品的開發(fā),他活在明天。我覺得這番評價像極了今天我們正在進展的中層干部競聘。有些人來競聘因為他們有著昨天的優(yōu)異成績;有些人被選中是因為他們是今天廣電事業(yè)的基石;而我這兩樣都不是,我所能承諾就只有明天的理想和希望了。因為我也是個活在明天的人。競職播送副總監(jiān)演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:我是音樂播送的主持人xx,感謝能有這樣的時機參加音樂播送副總監(jiān)的競聘演講。這次中層干部內(nèi)部競聘上崗,是我格外珍惜的機遇,我渴望能在這嶄新的舞臺施展自己的才華與抱負。我想,首先匯報一下自己的情況:我的工作簡歷非常簡單,20*年大學(xué)畢業(yè)應(yīng)聘到音樂播送做主持人一直到如今。綏化音樂播送的第一次直播就是從我開始的,可以說兩年多來我在和音樂播送一起成長。坦白的講做主持人我有經(jīng)歷,而競聘音樂播送的副總監(jiān)我毫無經(jīng)歷可言,甚至是沒有任何心里準備?？杉热痪贮h組給了我這樣一個競爭上崗的時機,我就想盡力嘗試一下做為一個中層的管理者而不是一個主持人我能為我的團隊做些什么?這兩天我也一直在想:我憑什么去說服我的領(lǐng)導(dǎo)們,又憑什么讓在座的各位相信我能勝任這個崗位呢?我給自己找了三個理由。專業(yè)素質(zhì)創(chuàng)新精神管理學(xué)科背景我的第一個理由是專業(yè)素質(zhì)音樂播送自創(chuàng)辦那天起對節(jié)目質(zhì)量一直要求很高,全天都是互動直播,而且要求主持人做到采編播一體。我憑著與生俱來的專研精神,不斷總結(jié)經(jīng)歷,迅速成長起來,逐漸形成了自己的節(jié)目風(fēng)格,不到三年的時間打造了《潛入深藍》和《午夜陽光》兩檔聽眾喜歡的節(jié)目。而且在20*首屆黑龍江播送主持人大賽中獲得了專業(yè)組二等獎,業(yè)務(wù)才能也得到了專家的肯定。我的第二個理由是創(chuàng)新精神我認為一個媒體的生命力和一個國家一樣,來自媒體的創(chuàng)新才能,特別是媒體管理者的創(chuàng)新才能。我以前沒有做過媒體的管理工作,但我不認為這是一種優(yōu)勢,相反是一種優(yōu)勢,這樣我就不易受傳統(tǒng)管理方式的影響,更能在工作中創(chuàng)新。我一直以來都在用另外一種思維方式來考慮我們正在從事的事業(yè)。傳媒不僅是意識形態(tài)的組成部分,而且是產(chǎn)業(yè)鏈上的一枚螺帽。我們應(yīng)該用經(jīng)營企業(yè)的方式去管理媒體,用營銷產(chǎn)品的方式去營銷節(jié)目。我的第三個理由是管理學(xué)科背景雖然我如今的工作是音樂播送的主持人,可我大學(xué)的專業(yè)卻是工商管理。系統(tǒng)的管理學(xué)科教育讓我對這個崗位有這充分的理論準備。假設(shè)以上三點理由還缺乏以說服各位領(lǐng)導(dǎo)的話,最后我還有一段心里話想說給在座各位評委聽。前段時間央視有個電視劇叫做《十萬人家》講的是兄弟三人經(jīng)商創(chuàng)業(yè)的故事。劇中老三沈萬家的助手對這三兄弟有一個終極評估:老二專注于服裝貼牌,他活在昨天;老大努力經(jīng)營房地產(chǎn),他活在今天;老三執(zhí)著于高科技新產(chǎn)品的開發(fā),他活在明天。我覺得這番評價像極了今天我們正在進展的中層干部競聘。有些人來競聘因為他們有著昨天的優(yōu)異成績