慶典年會活動領導致辭稿

第26頁共26頁慶典年會活動領導致辭稿慶典年會活動領導致辭稿。熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位來賓、職工同志們：在9月金秋季節(jié)，在共和國建國60周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶賀××電廠××歲生日。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶賀活動的各級領導、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎！向××年來，給予××電廠親切關心，無私幫助的國家電網(wǎng)公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝！向曾經(jīng)為××電廠的開展做出無私奉獻的離退休____、老職工表示崇高的敬意！××年來，××電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩(wěn)定運行××電廠走過一條自強不息的奮斗之路。形成總資產(chǎn)××億元，累計發(fā)電××億千瓦時，通過積極探究，不斷總結，培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業(yè)精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，××年制定了建立平安型、學習型、效益型和現(xiàn)代化、多元化、人性化的三型三化企業(yè)開展戰(zhàn)略。上世紀末，××電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發(fā)生了轉變，各項消費經(jīng)營活動進一步強化，管理關系進一步理順。隨著電力體制改革向縱深開展，我們抓住機遇，從建章建制入手，經(jīng)過××年的努力，企業(yè)管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業(yè)管理向科學化、標準化、標準化邁進奠定了堅實的根底，同時我們推行了全面質量管理和平安性評價，順利通過了iso9002認證，我們始終堅持“平安第一，預防為主”的方針，以加強平安教育、全面進步平安意識，建立人、機、環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一的平安文化為根底，以全員參與平安管理，科學興安為保證，以全過程平安控制為重點，做到把平安隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的平安穩(wěn)定運行。××年，××電廠以穩(wěn)固一流成果為契機，拉開了企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的序幕。二次創(chuàng)業(yè)以“創(chuàng)新”為核心，把標準管理做為創(chuàng)新內(nèi)容，確保企業(yè)得以可持續(xù)開展。在標準管理方面，我們從改革企業(yè)內(nèi)部管理機制入手。按照有利于統(tǒng)一指揮，有利于協(xié)調協(xié)作，有利于信息傳遞的原那么，對企業(yè)內(nèi)部管理機構進展調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，到達了指揮到位、協(xié)調方便、信息快捷的目的。滿足了企業(yè)各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進展考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分表達能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原那么。構筑信息高速公路，建立了企業(yè)局域網(wǎng)，實現(xiàn)了信息資共享。在二級單位初步試點了員工評定方案。我們逐年加大對職工政治、業(yè)務技術培訓的力度，在全員中廣泛開展“做知識型員工、創(chuàng)學習型部室、建學習型班組”的活動，月推敬業(yè)愛崗好事跡，年評標兵能手、勞模，用身邊的典范鼓勵職工爭先創(chuàng)優(yōu)；堅持開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動，倡導職工讀《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》等書籍，促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網(wǎng)頁制作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育，使職工充分理解“企業(yè)開展靠職工，職工生存靠企業(yè)”的道理。在企業(yè)開展遇到挫折和困難時，我們都毫無保存地向職工講清楚，使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現(xiàn)實，增強自信心，進而產(chǎn)生戰(zhàn)勝困難的精神動力。依靠廣闊×電職工，我們以狠抓根底、穩(wěn)中求進，以平安為保證，積極探究、勇于理論、大膽創(chuàng)新，在狠抓企業(yè)內(nèi)部管理的同時，獲得了較好的經(jīng)濟效益，職工收入逐年遞增?！痢聊甑男燎诟?，使我們在企業(yè)的不斷開展中深化刻體會到：一是領導班子核心作用的發(fā)揮是搞好企業(yè)的關鍵。我們把加強企業(yè)領導班子建立作為頭等大事來抓，把進步班子的政治理論程度，廉潔自律意識，增強大局觀念，塑造團隊精神作為企業(yè)班子建立的長期工作目的。通過各種渠道采取有效的措施，開展有益于強化班子建立的各類活動，獲得了明顯效果。二是堅持以經(jīng)濟效益為中心，使企業(yè)整體思路明晰、明確、主線突出，根底管理工作進一步完善，消費管理逐步向科學化、現(xiàn)代化、標準化邁進，保證了企業(yè)方針目的的順利實現(xiàn)。三是建立一支高素質的職工隊伍，是企業(yè)安康開展的根本。多年來，我們堅持以人為本的企業(yè)文化建立，提倡全員參與企業(yè)管理，形成了強大的凝聚力和向心力，職工敬業(yè)愛崗、無私奉獻蔚然成風，展現(xiàn)了×電人拼搏向上的風貌，樹立了良好的企業(yè)形象。四是各級黨政領導的支持和社會各界的關心以及上兄弟單位的有力幫助，保證了企業(yè)更好地安康開展?；厥住痢聊?，風雨同舟！創(chuàng)業(yè)××載，無怨無悔！憧憬將來，×電風光無限好！展望將來，更須努力，“滄海橫流，方顯英雄本色”！××年，彈指一揮間，如白駒過隙，但是對××電廠而言，卻是××年的坎坷奮斗之路！它為企業(yè)再創(chuàng)輝煌奠定了堅實的根底！將來還很漫長，不管前方鋪滿鮮花，還是遍布荊棘，我們都將一往無前！在企業(yè)今后的開展中，我們將在省電力公司和董事會的領導下，緊緊抓住“廠網(wǎng)分開、競價上網(wǎng)”的機遇，依靠各級政府的大力支持，繼續(xù)發(fā)揚“求真務實”精神，使管理加強，改革進一步深化，創(chuàng)新進一步開展。f132.f132.更多演講稿延伸閱讀慶典活動領導致辭稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位來賓、職工同志們：在9月金秋季節(jié)，在共和國建國60周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶賀××電廠××歲生日。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶賀活動的各級領導、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎！向××年來，給予××電廠親切關心，無私幫助的國家電網(wǎng)公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝！向曾經(jīng)為××電廠的開展做出無私奉獻的離退休____、老職工表示崇高的敬意！××年來，××電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩(wěn)定運行××電廠走過一條自強不息的奮斗之路。形成總資產(chǎn)××億元，累計發(fā)電××億千瓦時，通過積極探究，不斷總結，培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業(yè)精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，××年制定了建立平安型、學習型、效益型和現(xiàn)代化、多元化、人性化的三型三化企業(yè)開展戰(zhàn)略。上世紀末，××電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發(fā)生了轉變，各項消費經(jīng)營活動進一步強化，管理關系進一步理順。隨著電力體制改革向縱深開展，我們抓住機遇，從建章建制入手，經(jīng)過××年的努力，企業(yè)管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業(yè)管理向科學化、標準化、標準化邁進奠定了堅實的根底，同時我們推行了全面質量管理和平安性評價，順利通過了iso9002認證，我們始終堅持“平安第一，預防為主”的方針，以加強平安教育、全面進步平安意識，建立人、機、環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一的平安文化為根底，以全員參與平安管理，科學興安為保證，以全過程平安控制為重點，做到把平安隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的平安穩(wěn)定運行?！痢聊辏痢岭姀S以穩(wěn)固一流成果為契機，拉開了企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的序幕。二次創(chuàng)業(yè)以“創(chuàng)新”為核心，把標準管理做為創(chuàng)新內(nèi)容，確保企業(yè)得以可持續(xù)開展。在標準管理方面，我們從改革企業(yè)內(nèi)部管理機制入手。按照有利于統(tǒng)一指揮，有利于協(xié)調協(xié)作，有利于信息傳遞的原那么，對企業(yè)內(nèi)部管理機構進展調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，到達了指揮到位、協(xié)調方便、信息快捷的目的。滿足了企業(yè)各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進展考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分表達能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原那么。構筑信息高速公路，建立了企業(yè)局域網(wǎng)，實現(xiàn)了信息資共享。在二級單位初步試點了員工評定方案。我們逐年加大對職工政治、業(yè)務技術培訓的力度，在全員中廣泛開展“做知識型員工、創(chuàng)學習型部室、建學習型班組”的活動，月推敬業(yè)愛崗好事跡，年評標兵能手、勞模，用身邊的典范鼓勵職工爭先創(chuàng)優(yōu)；堅持開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動，倡導職工讀《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》等書籍，促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網(wǎng)頁制作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育，使職工充分理解“企業(yè)開展靠職工，職工生存靠企業(yè)”的道理。在企業(yè)開展遇到挫折和困難時，我們都毫無保存地向職工講清楚，使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現(xiàn)實，增強自信心，進而產(chǎn)生戰(zhàn)勝困難的精神動力。依靠廣闊×電職工，我們以狠抓根底、穩(wěn)中求進，以平安為保證，積極探究、勇于理論、大膽創(chuàng)新，在狠抓企業(yè)內(nèi)部管理的同時，獲得了較好的經(jīng)濟效益，職工收入逐年遞增?！痢聊甑男燎诟牛刮覀冊谄髽I(yè)的不斷開展中深化體會到：一是領導班子核心作用的發(fā)揮是搞好企業(yè)的關鍵。我們把加強企業(yè)領導班子建立作為頭等大事來抓，把進步班子的政治理論程度，廉潔自律意識，增強大局觀念，塑造團隊精神作為企業(yè)班子建立的長期工作目的。通過各種渠道采取有效的措施，開展有益于強化班子建立的各類活動，獲得了明顯效果。二是堅持以經(jīng)濟效益為中心，使企業(yè)整體思路明晰、明確、主線突出，根底管理工作進一步完善，消費管理逐步向科學化、現(xiàn)代化、標準化邁進，保證了企業(yè)方針目的的順利實現(xiàn)。三是建立一支高素質的職工隊伍，是企業(yè)安康開展的根本。多年來，我們堅持以人為本的企業(yè)文化建立，提倡全員參與企業(yè)管理，形成了強大的凝聚力和向心力，職工敬業(yè)愛崗、無私奉獻蔚然成風，展現(xiàn)了×電人拼搏向上的風貌，樹立了良好的企業(yè)形象。四是各級黨政領導的支持和社會各界的關心以及上兄弟單位的有力幫助，保證了企業(yè)更好地安康開展?；厥住痢聊?，風雨同舟！創(chuàng)業(yè)××載，無怨無悔！憧憬將來，×電風光無限好！展望將來，更須努力，“滄海橫流，方顯英雄本色”！××年，彈指一揮間，如白駒過隙，但是對××電廠而言，卻是××年的坎坷奮斗之路！它為企業(yè)再創(chuàng)輝煌奠定了堅實的根底！將來還很漫長，不管前方鋪滿鮮花，還是遍布荊棘，我們都將一往無前！在企業(yè)今后的開展中，我們將在省電力公司和董事會的領導下，緊緊抓住“廠網(wǎng)分開、競價上網(wǎng)”的機遇，依靠各級政府的大力支持，繼續(xù)發(fā)揚“求真務實”精神，使管理加強，改革進一步深化，創(chuàng)新進一步開展。年會領導致辭稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位兄弟姐妹大家好！我總覺得時間過的很快，轉眼間將迎來了新的一年2023年，充滿希望的2023年已然到來?；厥?023年，對我們來說，是非常給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領導班子的帶著下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作85%目的，獲得了不俗的業(yè)績，也代表著我們團結一心、共同努力的成果！我們的鏈條還差一點點，就成為金鏈條了。在2023年我們繼續(xù)努力前進，目的翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。2023年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理，消費和品質要進一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的！能保持華納斯的美譽，有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出華納斯大家庭是有凝聚力的！大家的奉獻是的。在此我向華納斯所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了！曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么？為這問題我想了好久〔因為以前我從來沒有想過〕，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和華納斯兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂！在此我感謝大家，謝謝！我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的華納斯公司。我希望諸位重新調整自己，攜手步入13年的盛旺時期，再創(chuàng)公司輝煌！最后，再次祝愿大家家庭和睦！身體安康！新春快樂！謝謝大家！校慶慶典領導致辭稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭校友、老師、同學們：大家好！今天，我們歡聚在這里，熱烈慶賀廣州市第四十七中學建校40周年慶典。首先，請允許我代表全校師生員工，對你們的光臨，表示熱烈的歡迎！對你們過去、如今、以致今后，對47中學的關心和支持，表示衷心的感謝！對發(fā)來賀電、賀信、友鄰單位、各級領導、社會各界朋友和校友，表示深深的謝意！你們的到來，使47中學建校40周年的慶典活動更增添了隆重和喜悅?！鞍倌甏笥嫞逃秊楸尽?，教育關系著民族的盛衰，國家的興亡。辦好教育已成為民族復興的頭等大事。為了這個夢想，1963年7月一批有志之士齊聚廣州市東郊獵德，創(chuàng)辦了廣州市第47中學，1965年學校遷來五山現(xiàn)址，1986年被天河區(qū)政府確定為區(qū)重點中學,1995年4月被評為廣東省一級學校，2023年被廣州市政府確定為首批申報國家示范高中學校。彈指一揮間，光輝四十年，47中學走過了一段困難創(chuàng)業(yè)、奮馬揚蹄和快速開展的歷程，由建校當初的簡陋校舍開展到今天廣州市一流的現(xiàn)代化校舍，由一間默默無聞的郊區(qū)普通中學開展到今天昂首邁向國家示范高中的窗口學校，47中實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的開展。40載風風雨雨，40載滄桑巨變，40年春華秋實，40年碩果累累。在40年的____，幾代47中人秉承“愛校、團結、務實、創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱辛奮斗，辛勤耕耘，努力工作，共培養(yǎng)了69批、20000多名初、高中畢業(yè)生，創(chuàng)造了以一所郊區(qū)普通中學的根底勇奪1978年高考全省第一名的佳績，為清華大學、北京大學等高等院校輸送了孫季豐、曾恒、何煜、吳韞琳等一大批合格的畢業(yè)生，為社會各行業(yè)培養(yǎng)了潘力、許澤紅、李曉白、黃晶等一大批正在各自工作崗位上建功立業(yè)的優(yōu)秀人才，為天河乃至廣州地區(qū)社會經(jīng)濟的開展作出了宏大的奉獻，書寫了天河教育和廣州教育的瑰麗篇章，這是我們幾代47中人的驕傲！這是我們幾代47中人的榮耀！回憶47中學40年創(chuàng)業(yè)、生輝的歷程，我們心潮澎湃，尤其要感謝在座的各位領導、老師、校友，過去，你們與47中學甘苦與共，休戚相關，為學校的建立添磚加瓦，如今你們又和我們同舟共濟，共商學校開展大計，為學校的開展出謀劃策，你們?yōu)閷W校奉獻了青春年華和畢生精力，你們是47中學40年建立與開展的積極參與者、支持者，是47中學40年輝煌歷史的創(chuàng)造者和見證人。今天，47中學把你我的命運連結在一起，歷史使命把我們與學校的命運連結在一起，47中學40年建立開展的輝煌成就有我們大家的辛勞和汗水，47中學40年建立、開展的豐碩成果應當由我們大家共同分享！各位領導、老師、校友，回憶過去，我們豪情滿懷；展望將來，我們信心百倍。在今后的工作中，我們將認真學習與貫徹“三個代表”重要思想，學習貫徹黨的十六大關于全面建立小康社會的精神，發(fā)揚47中辦學優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持“以學校教育現(xiàn)代化為龍頭，以高質量的教育教學和高程度的教育科研為兩翼”的開展戰(zhàn)略，堅持“以人為本，以學生的開展為本”的辦學思路，大力推進教育創(chuàng)新，一如繼往地構建以德育為核心，以學生可持續(xù)開展為根本，以科技教育為特色的素質教育施行體系；我們將以飽滿的工作熱情，以建立現(xiàn)代化學校的責任感和使命感，把我校建立成為校園環(huán)境優(yōu)美、師資力量雄厚、教育質量一流、教育特色鮮明、辦學程度較高、在廣州市乃至廣東省有重要影響的全國一千所示范高中名校?？鬃诱f：“四十而不惑”，我們衷心祝愿，步入不惑之年的47中在邁向國家示范高中、加快現(xiàn)代化建立的進程中煥發(fā)新的青春活力，創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于天河人民的業(yè)績。我們堅信，有各位領導，來賓、校友和老師的大力關心和支持、47中明天會更好，47中一定會在新世紀里迎來更加光輝燦爛的開展前景。最后，在2023年新年即將降臨之即，祝尊敬的各位領導，各位來賓、親愛的校友、老師、同學們，工作順利，家庭幸福。謝謝大家！慶典晚會活動領導致辭熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導、各位來賓、同事們：大家好！xxx2023年創(chuàng)立于西安，十年開展，從一家西安外鄉(xiāng)企業(yè)，成長為覆蓋全國十余個大中型城市的大型地產(chǎn)集團，以投資、開發(fā)及運營為主要業(yè)務，實現(xiàn)住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、旅游文化地產(chǎn)的全領域覆蓋西安慶典。在天朗的十年歷程中，xxx從未怠慢為社會創(chuàng)造價值，積極投身于抗災救災、希望工程、城市環(huán)境改善等社會慈善事業(yè)。2023年，天朗斥資2000萬元，打造城市公園，為西安城市建立盡責；2023年汶川地震，天朗迅速籌集捐贈30萬元，支援抗震救災；2023年，天朗出資30萬元捐建安康希望小學……十年來，天朗先后為慈善事業(yè)籌集捐助共計3000萬元物資款項。把慈善事業(yè)當作企業(yè)的應盡職責，是天朗地產(chǎn)集團一貫以來的意識，因為我們相信，錦上添花固然會因為近乎極致的完美而倍增織錦者的榮譽和添花人的榮耀，然而雪中送炭卻因為帶著守護希望、守望夢想的由衷，而更能讓弱勢人群解脫被動、讓送炭者愈發(fā)沉著，唯有不放棄希望，才能有幸圓一個夢想。守護希望，是這社會的責任，是每一個企業(yè)、每一個人的責任，也是天朗投身慈善事業(yè)的終極理想。誠然，憑我們一司之力，尚無法幫助所有有困難的人圓他們的夢想，正如慈善總會同仁們所言，一個人、一個公司、一個集團的力量畢竟有限，因此天朗愿意默默的去盡我們的責任，也愿意在身體力行的同時，把慈善這個事業(yè)推廣開來，我們相信，慈善總會組織的“情無限，愛無疆”是一個良好的起點，站在這個良好的起點上，天朗人將一如既往。我們也有理由相信，透過全社會的努力，我們一定能看到一個充實、多姿的將來。最后，我預祝此次“情無限，愛無疆”天朗地產(chǎn)捐助儀式圓滿成功！謝謝大家！慶典活動領導致辭熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞各位領導、各位來賓、職工同志們：在9月金秋季節(jié)，在共和國建國60周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶賀××電廠××歲生日。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶賀活動的各級領導、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎！向××年來，給予××電廠親切關心，無私幫助的國家電網(wǎng)公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝！向曾經(jīng)為××電廠的開展做出無私奉獻的離退休____、老職工表示崇高的敬意！××年來，××電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩(wěn)定運行××電廠走過一條自強不息的奮斗之路。形成總資產(chǎn)××億元，累計發(fā)電××億千瓦時，通過積極探究，不斷總結，培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業(yè)精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，××年制定了建立平安型、學習型、效益型和現(xiàn)代化、多元化、人性化的三型三化企業(yè)開展戰(zhàn)略。上世紀末，××電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發(fā)生了轉變，各項消費經(jīng)營活動進一步強化，管理關系進一步理順。隨著電力體制改革向縱深開展，我們抓住機遇，從建章建制入手，經(jīng)過××年的努力，企業(yè)管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業(yè)管理向科學化、標準化、標準化邁進奠定了堅實的根底，同時我們推行了全面質量管理和平安性評價，順利通過了iso9002認證，我們始終堅持“平安第一，預防為主”的方針，以加強平安教育、全面進步平安意識，建立人、機、環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一的平安文化為根底，以全員參與平安管理，科學興安為保證，以全過程平安控制為重點，做到把平安隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的平安穩(wěn)定運行?！痢聊辏痢岭姀S以穩(wěn)固一流成果為契機，拉開了企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)的序幕。二次創(chuàng)業(yè)以“創(chuàng)新”為核心，把標準管理做為創(chuàng)新內(nèi)容，確保企業(yè)得以可持續(xù)開展。在標準管理方面，我們從改革企業(yè)內(nèi)部管理機制入手。按照有利于統(tǒng)一指揮，有利于協(xié)調協(xié)作，有利于信息傳遞的原那么，對企業(yè)內(nèi)部管理機構進展調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，到達了指揮到位、協(xié)調方便、信息快捷的目的。滿足了企業(yè)各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進展考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分表達能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原那么。構筑信息高速公路，建立了企業(yè)局域網(wǎng)，實現(xiàn)了信息資共享。在二級單位初步試點了員工評定方案。我們逐年加大對職工政治、業(yè)務技術培訓的力度，在全員中廣泛開展“做知識型員工、創(chuàng)學習型部室、建學習型班組”的活動，月推敬業(yè)愛崗好事跡，年評標兵能手、勞模，用身邊的典范鼓勵職工爭先創(chuàng)優(yōu)；堅持開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動，倡導職工讀《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》等書籍，促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網(wǎng)頁制作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育，使職工充分理解“企業(yè)開展靠職工，職工生存靠企業(yè)”的道理。在企業(yè)開展遇到挫折和困難時，我們都毫無保存地向職工講清楚，使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現(xiàn)實，增強自信心，進而產(chǎn)生戰(zhàn)勝困難的精神動力。依靠廣闊×電職工，我們以狠抓根底、穩(wěn)中求進，以平安為保證，積極探究、勇于理論、大膽創(chuàng)新，在狠抓企業(yè)內(nèi)部管理的同時，獲得了較好的經(jīng)濟效益，職工收入逐年遞增?！痢聊甑男燎诟?，使我們在企業(yè)的不斷開展中深化體會到：一是領導班子核心作用的發(fā)揮是搞好企業(yè)的關鍵。我們把加強企業(yè)領導班子建立作為頭等大事來抓，把進步班子的政治理論程度，廉潔自律意識，增強大局觀念，塑造團隊精神作為企業(yè)班子建立的長期工作目的。通過各種渠道采取有效的措施，開展有益于強化班子建立的各類活動，獲得了明顯效果。二是堅持以經(jīng)濟效益為中心，使企業(yè)整體思路明晰、明確、主線突出，根底管理工作進一步完善，消費管理逐步向科學化、現(xiàn)代化、標準化邁進，保證了企業(yè)方針目的的順利實現(xiàn)。三是建立一支高素質的職工隊伍，是企業(yè)安康開展的根本。多年來，我們堅持以人為本的企業(yè)文化建立，提倡全員參與企業(yè)管理，形成了強大的凝聚力和向心力，職工敬業(yè)愛崗、無私奉獻蔚然成風，展現(xiàn)了×電人拼搏向上的風貌，樹立了良好的企業(yè)形象。四是各級黨政領導的支持和社會各界的關心以及上兄弟單位的有力幫助，保證了企業(yè)更好地安康開展。回首××年，風雨同舟！創(chuàng)業(yè)××載，無怨無悔！憧憬將來，×電風光無限好！展望將來，更須努力，“滄海橫流，方顯英雄本色”！××年，彈指一揮間，如白駒過隙，但是對××電廠而言，卻是××年的坎坷奮斗之路！它為企業(yè)再創(chuàng)輝煌奠定了堅實的根底！將來還很漫長，不管前方鋪滿鮮花，還是遍布荊棘，我們都將一往無前！在企業(yè)今后的開展中，我們將在省電力公司和董事會的領導下，緊緊抓住“廠網(wǎng)分開、競價上網(wǎng)”的機遇，依靠各級政府的大力支持，繼續(xù)發(fā)揚“求真務實”精神，使管理加強，改革進一步深化，創(chuàng)新進一步開展。企業(yè)年會領導致辭稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導，親愛的各位同仁：大家好!今天我們不需要感謝CCTV呵呵，但卻必須衷心地感謝這次評選活動的籌劃者和組織者，感謝人力資的精心籌劃，讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關心，我代表所有的獲獎人員感謝你們!同時，我們更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰(zhàn)的全體諾亞舟同仁!在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的積極響應，才有我們這10個人的閃亮登場!據(jù)我們部門的同事和我說，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分公司都表現(xiàn)出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以，我想說，感動諾亞舟的不是我，而是諾亞舟感動了我!感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的開展平臺，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想!也讓我可以如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲!教育是一項功德無量的事業(yè)，我非常榮幸可以與這么多的人一起做一件如此有意義的事業(yè)，讓我心中充滿快樂與幸福!對于我來說，2023算是經(jīng)歷人生一劫，“生命”這二個字從未像如今一樣能讓我感動，小品里小沈陽說“人這一生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子過去了!”呵呵!我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長!感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的兄弟姐妹們，請珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣，把我們的目光放得更加高遠!諾亞舟正處于一個開展的時期，需要每個環(huán)節(jié)、每個部門都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是假設干的平凡經(jīng)過常年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的諾亞方舟!讓我們在有限的生命光陰中做更多有意義的事情，讓自己的人生更有價值!謝謝!慶典領導致辭各位來賓、各位朋友：大家好。今天，惠農(nóng)消費資料公司隆重舉行農(nóng)資超市的開業(yè)慶典活動。首先我代表縣委、縣政府，表示衷心的祝賀，對來到巨鹿參加慶典活動的各界商家、各界人士表示熱烈的歡迎。多年來，惠農(nóng)消費資料公司為我縣農(nóng)資市場的穩(wěn)定、開展，為我縣農(nóng)業(yè)的開展，做出了自己應有的奉獻，獲得了社會的認可。如今再次以創(chuàng)新的形式效勞三農(nóng)，農(nóng)資超市的運作會把更多利益和優(yōu)惠帶給廣闊農(nóng)村群眾，進一步支持我縣農(nóng)業(yè)開展，真正表達了惠農(nóng)的含義。我們衷心的希望惠農(nóng)消費資料以此為契機，進一步完善經(jīng)營、管理形式。不但促進我縣農(nóng)業(yè)開展，同時還要帶動更多投資，合作伙伴加盟惠農(nóng)，來到巨鹿，促進我縣的經(jīng)濟、工業(yè)的開展。最后，預祝開業(yè)慶典活動圓滿成功，?；蒉r(nóng)消費資料農(nóng)資超市開業(yè)大吉。女士們，先生們：歷史將會銘記：“我們四歲了“!首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和支持!四年的時間不算長，但是，從XX年4月2日到XX年4月2日，1461個日日夜夜，對我們每一個it黑龍江人來說，飽含了太多感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很沖動。因為，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，獲得了非凡的業(yè)績，現(xiàn)今，it黑龍江網(wǎng)站的大旗飄揚在互聯(lián)世界中，揮舞在三江黑土地上。四年來，在整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)普通贏利形式不明晰、無掙錢才能的大環(huán)境下，我們it黑龍江人憑著頑強的毅力和堅決的信念，腳踏實地，開拓進取，一步一個腳印走了過來。網(wǎng)站XX年正式商業(yè)運營以來，便確定了以會員效勞為核心業(yè)務的商業(yè)形式，通過引導、協(xié)助、鼓勵眾多商家會員與互聯(lián)網(wǎng)營銷方式接軌，才有可能進一步在網(wǎng)站廣告，網(wǎng)站商業(yè)活動等增值效勞上得到客戶的認可。經(jīng)過四年的開展，特別是近兩年的開展，我們獲得了驕人的業(yè)績。XX年，網(wǎng)站已得到市場主流商家的認可，vip會員加盟數(shù)近300家，網(wǎng)站營業(yè)額也打破60萬元，實現(xiàn)了網(wǎng)站自己養(yǎng)活動自已，解決了網(wǎng)站根本生存問題，從而為網(wǎng)站XX年高速全面開展打下堅實的基矗it黑龍江定位于黑龍江省it行業(yè)門戶網(wǎng)站，致力于打造it商家網(wǎng)