標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GB/T 30264.2-2013 軟件工程 自動化測試能力 第2部分：從業(yè)人員能力等級模型》是中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)之一，專注于軟件工程領(lǐng)域內(nèi)自動化測試人員的能力要求與評價。該標(biāo)準(zhǔn)定義了從初級到高級不同層次的自動化測試專業(yè)人員所需具備的知識、技能及經(jīng)驗等具體要求。

根據(jù)文檔內(nèi)容，它將自動化測試從業(yè)人員分為四個等級：初級（工程師）、中級（高級工程師）、副高級（資深工程師）以及正高級（專家）。每個級別都詳細(xì)列出了對應(yīng)的專業(yè)知識和技術(shù)能力指標(biāo)，包括但不限于：

  • 基礎(chǔ)知識：涵蓋計算機(jī)科學(xué)基礎(chǔ)理論、軟件開發(fā)流程和方法論、質(zhì)量保證原則等方面。
  • 專業(yè)知識：涉及自動化測試工具使用、腳本編寫技巧、性能測試策略制定等內(nèi)容。
  • 實踐經(jīng)驗：強(qiáng)調(diào)在實際項目中應(yīng)用所學(xué)知識解決問題的經(jīng)歷。
  • 軟技能：如團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力等非技術(shù)性素質(zhì)也被納入考量范圍。


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....

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  • 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2013-12-31 頒布
  • 2014-07-15 實施
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GB/T 30264.2-2013軟件工程自動化測試能力第2部分：從業(yè)人員能力等級模型_第1頁
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文檔簡介

ICS35080

L77.

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

GB/T302642—2013

.

軟件工程自動化測試能力

第2部分從業(yè)人員能力等級模型

:

Softwareengineering—Automatedtestingcapability—

Part2Personalcaabilitmaturitmodel

:pyy

2013-12-31發(fā)布2014-07-15實施

中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布

中國國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會

GB/T302642—2013

.

目次

前言

…………………………Ⅲ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語和定義

3………………1

自動化測試能力模型

4……………………1

模型結(jié)構(gòu)

4.1……………1

模型內(nèi)容

4.2……………2

從業(yè)人員自動化測試能力

5………………3

合同管理

5.1……………3

自動化測試策劃設(shè)計

5.2………………4

自動化測試執(zhí)行

5.3……………………6

自動化測試分析和評審

5.4……………7

測試結(jié)果反饋

5.5………………………9

自動化測試過程控制

5.6………………9

自動化測試能力等級

6……………………10

執(zhí)行級

6.1………………10

需求級

6.2………………11

設(shè)計級

6.3………………12

分析級

6.4………………12

管理級

6.5………………13

附錄資料性附錄工作產(chǎn)品一覽表

A()…………………14

參考文獻(xiàn)

……………………16

Ⅰ

GB/T302642—2013

.

前言

軟件工程自動化測試能力分為以下幾個部分

GB/T30264《》:

第部分測試機(jī)構(gòu)能力等級模型

———1:;

第部分從業(yè)人員能力等級模型

———2:。

本部分為的第部分

GB/T302642。

本部分按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本部分由全國信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會提出并歸口

(SAC/TC28)。

本部分起草單位北京郵電大學(xué)中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院南寧市平方軟件新技術(shù)有限責(zé)任公

:、、

司北京中科正宇高新技術(shù)有限責(zé)任公司中國科學(xué)院自動化研究所

、、。

本部分主要起草人袁玉宇胡宇李英華郭新偉張旸旸吳玉軍黃家裕楊金翠高翊韓強(qiáng)

:、、、、、、、、、、

施貴基

。

Ⅲ

GB/T302642—2013

.

軟件工程自動化測試能力

第2部分從業(yè)人員能力等級模型

:

1范圍

的本部分定義了用于衡量從業(yè)人員自動化測試能力的等級模型

GB/T30264。

本部分適用于自動化測試從業(yè)人員的能力評價

。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

信息技術(shù)軟件工程術(shù)語

GB/T11457

3術(shù)語和定義

中界定的術(shù)語和定義適用于本文件

GB/T11457。

4自動化測試能力模型

41模型結(jié)構(gòu)

.

從業(yè)人員自動化測試能力模型的結(jié)構(gòu)見圖從業(yè)人員自動化測試能力模型由多個自動化測試過

1。

程組成每個過程內(nèi)部又劃分為多個實踐

,。

從業(yè)人員自動化測試能力模型的等級分為五級分別是執(zhí)行級需求級設(shè)計級分析級和管理級

,、、、。

執(zhí)行級的人員應(yīng)具備自動化測試執(zhí)行能力能夠在自動化測試執(zhí)行過程中保證自動化測試的正常

,

進(jìn)行需求級的人員應(yīng)具備自動化測試的需求分析和策劃能力能夠保證在合同管理過程中實現(xiàn)合同

。,

需求分析和項目評估的自動化以及在自動化測試策劃設(shè)計過程中實現(xiàn)策劃的自動化設(shè)計級的人員

,。

應(yīng)具備自動化測試的設(shè)計能力能夠保證自動化測試策劃設(shè)計過程中實現(xiàn)測試設(shè)計的自動化

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