20xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告范文

2020企假若親能將那在2020僅供參考，希望您喜歡！更多詳細(xì)12020年既將過去，2020企假若親能將那在2020僅供參考，希望您喜歡！更多詳細(xì)12020年既將過去，加之全部十多名同志注重合作，各方面工作取得了新的成就，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。企注重有我

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的動(dòng)力。2020企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告范文述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部們?cè)谀杲K的會(huì)議上對(duì)自我的總結(jié)，

述職時(shí)，應(yīng)該怎樣做呢？下面是我們精心為您整理的“

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2020企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告范文

時(shí)光如水，光陰似箭，充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的

通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，

協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，

了新的進(jìn)步。

看到公司營(yíng)業(yè)額蒸蒸日上，

想一個(gè)人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點(diǎn)，

才能不斷超越自我，實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。

我是于xx年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分

工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營(yíng)工作的資費(fèi)管理與策劃

－1－

有全部職工的郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大，全年完成郵政發(fā)50%以上；新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，管理70%，在不斷自查、反省自己有全部職工的郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大，全年完成郵政發(fā)50%以上；新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，管理70%，在不斷自查、反省自己，不斷2020年的主要工作在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工能不能適應(yīng)完成正從哪

一年來，由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，

大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績(jī)。

對(duì)外合作工作成績(jī)明顯，

展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的

正規(guī)，發(fā)展XX用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過

XX任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。

在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，

開拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中?？偟母械剑?/p>

自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F(xiàn)將

情況述職如下：

一、以提高自身素質(zhì)為突破口，

作的基本技能和知識(shí)

近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思

自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公

司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，

常工作的需要。

經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自

身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生，

個(gè)角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。

－2－

上讓領(lǐng)導(dǎo)放全面提在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突又豐富了頭腦，既學(xué)到了知增在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成在工作中，我注意總結(jié)摸索以便于開我注意隨時(shí)掌握各部門的工對(duì)外合作工作的主管上讓領(lǐng)導(dǎo)放全面提在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突又豐富了頭腦，既學(xué)到了知增在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成在工作中，我注意總結(jié)摸索以便于開我注意隨時(shí)掌握各部門的工對(duì)外合作工作的主管，接觸的人和違反規(guī)定的人也比

心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系

學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書目，

高自己，力爭(zhēng)在語言表達(dá)的能力上有突破，

有突破，在組織管理的能力上有突破，

破。

通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，

識(shí)，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，

強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

二、以提高工作效率為根本，

工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，

需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，

工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，

展工作。作為公司的綜合職能部門，

作動(dòng)向，掌握各個(gè)縣市的工作情況，做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。

作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理，

事比較雜，想要利用個(gè)人關(guān)系來辦違反政策、

較多，但我認(rèn)為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅(jiān)

持原則，公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守，違背政策的事堅(jiān)持不做。

－3－

朋友想通過我為個(gè)人予以拒絕，做到了影響了個(gè)人關(guān)系，但保證了工作正常開展，減少了不必要在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老XX、XX等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度，在鞏固老客為了保證公司各我注意研究建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段，朋友想通過我為個(gè)人予以拒絕，做到了影響了個(gè)人關(guān)系，但保證了工作正常開展，減少了不必要在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老XX、XX等公司加大了競(jìng)爭(zhēng)力度，在鞏固老客為了保證公司各我注意研究建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段，針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多，生源較XX卡，降低XX費(fèi)，收到了較好的效果。XX任務(wù)發(fā)展中排在了前列。加

更是為自己負(fù)責(zé)，一年來，也有不少親屬、

辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅(jiān)持原則，

堅(jiān)持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原

則，雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情，

卻堅(jiān)持了正常的工作程序，

的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。

三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，

客戶，吸納新客源

一年中，由于

戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，

項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進(jìn)步，

市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)向公司提出合理化建議，通過不斷改進(jìn)、更新服

務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。

如針對(duì)消費(fèi)群體的不同，

強(qiáng)了對(duì)xxx市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的

客戶群體，及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開通，

廣的情況，建議推出了

在受領(lǐng)了XX發(fā)展用戶指標(biāo)后，我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢(shì)的

方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù)，在全

－4－

年初以來，我強(qiáng)調(diào)本講實(shí)理，辦實(shí)事”，堅(jiān)持用“真為客戶進(jìn)細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù)、熱情的好印象，也為公司在堅(jiān)持行為影響年初以來，我強(qiáng)調(diào)本講實(shí)理，辦實(shí)事”，堅(jiān)持用“真為客戶進(jìn)細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù)、熱情的好印象，也為公司在堅(jiān)持行為影響、示范引路的在臺(tái)下做的又是一套，就會(huì)對(duì)下屬造成我?guī)Ъ袑W(xué)習(xí)第形成于思?xì)в诙琛?。提高完?/p>

部門在開展工作中要“動(dòng)真情，

心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，

行親情服務(wù)。

一年來，我們綜合部做到了熱情接待、

全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、

在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引，

前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個(gè)部門副職，

如果在臺(tái)上說的是一套，

非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，

要求部屬做到的，我自己首先堅(jiān)決做到，要求部屬不做的，

頭不去違犯。

在各項(xiàng)工作中，我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位，

一個(gè)到場(chǎng)，急難任務(wù)第一個(gè)先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，

勤奮工作良好的形象。

古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，

自我離不開勤，工作出成績(jī)也離不開勤，作為一個(gè)部門的副職，

完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對(duì)

－5－

帶頭帶領(lǐng)部里人員在平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜，心中還是感到非常欣使大家心里話愿意和我講，形成了一盤棋講團(tuán)認(rèn)為自己還是稱職的。工作方法過于簡(jiǎn)單；在一些雖然累困難帶頭帶領(lǐng)部里人員在平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜，心中還是感到非常欣使大家心里話愿意和我講，形成了一盤棋講團(tuán)認(rèn)為自己還是稱職的。工作方法過于簡(jiǎn)單；在一些雖然累困難雖然

事不過夜。

一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，

各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳，

是累點(diǎn)，但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng)，

慰。

在日常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工，

有話講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，并主

動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難，

事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，

局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，

結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作，對(duì)照職責(zé)，

在一年的工作中我取得了一定的成績(jī)，但也存在著不足。

首先，在工作中由于年齡較輕，

問題的處理上顯得還不夠冷靜。

其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提

高。

再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。

－6－

更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的2這種感情來自我深知帶振興壯大企業(yè)，增加員工收現(xiàn)在，我向述職，經(jīng)過全體員工的共同76，更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的2這種感情來自我深知帶振興壯大企業(yè)，增加員工收現(xiàn)在，我向述職，經(jīng)過全體員工的共同76，2萬元，碼頭沙34，6萬元，繳納養(yǎng)

在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)

驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高自身

的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。

要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、

力量。

2020企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是心懷著對(duì)我們企業(yè)的深厚感情而工作的。

公司對(duì)我的培養(yǎng)，來自于全體員工對(duì)我的信任和支持。

領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，

入責(zé)任重大。因此，我一直為此而努力工作著。

請(qǐng)予以審議。

一、履行職責(zé)情況

2020年，在上級(jí)各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，

努力，我們?cè)谄髽I(yè)管理、構(gòu)造和諧社會(huì)，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方

面都取得了可喜的成績(jī)。

2020年接待游客47589人，門票收入

灘阻賃共計(jì)80，2萬元，全年支付職工工資

－7－

9，9萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本并應(yīng)用到公我們要依靠員工敬業(yè)愛崗、求真務(wù)

老統(tǒng)籌21，7萬元，支付稅款2，9，9萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本并應(yīng)用到公我們要依靠員工敬業(yè)愛崗、求真務(wù)

綠化，辦公用品

傳冊(cè)帶5，2萬元。XX年共開支78，1萬元?；仡櫼荒甓鄟淼墓?/p>

作，主要有以下幾方面：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想及黨的十九大精神，

在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵

和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)“務(wù)必”的重大意義，

反對(duì)”的精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策

上來，創(chuàng)新發(fā)展。

2、注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設(shè)，主張“以人為本，守法

誠信”，引導(dǎo)廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，

動(dòng)力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，

司管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，公司才能發(fā)展；因此，

促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，就要培育先進(jìn)的企業(yè)，引導(dǎo)員工把“誠信、情感、

責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、

實(shí)、規(guī)范操作，為公司樹立良好的信譽(yù)，為共同事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

達(dá)下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社

會(huì)關(guān)系。

－8－

做到目標(biāo)一致、職責(zé)互決從不以個(gè)人私利侵害做到目標(biāo)一致、職責(zé)互決從不以個(gè)人私利侵害為每個(gè)職工夏

入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理和與職工有著切身利益的重大問

題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。

二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

補(bǔ)、榮譽(yù)共享，重大問題、重大事項(xiàng)都能事前溝通，會(huì)前通氣，

充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。

4，始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。

自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、

充電擴(kuò)能，始終把上級(jí)和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)

任和義務(wù)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、

定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，

公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，

并以此影響教育自己的家人。

5，積極解決好職工的實(shí)際困難，今年由于物價(jià)上漲，職工

的工資也確實(shí)很低，根據(jù)職工反映和公司的實(shí)際，

季每月漲了300元，冬季100元。

6，為了確保公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，年處對(duì)十一名在職職工進(jìn)行了

辭退，得罪了不少人，2020年我們繼續(xù)對(duì)辦公室人員進(jìn)行改制，

力求做到能者上，庸者下的原則，基本上辦公室不留多余的閑雜

人員，這樣還得罪一群人，但是，我不怕得罪人，為了公司今后

－9－

得罪幾個(gè)有何妨？所以，給縣委政府帶來了極大的負(fù)面影解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展解決好職完善經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略得罪幾個(gè)有何妨？所以，給縣委政府帶來了極大的負(fù)面影解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展解決好職完善經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，一心明年辦公室

的改制請(qǐng)所有的干部職工監(jiān)督。

二、存在的問題和今后努力方向

總結(jié)我個(gè)人的工作，離上級(jí)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。

表現(xiàn)在：

一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)；三，

對(duì)辦公室工作人員管理不夠嚴(yán)格，四，官僚作風(fēng)嚴(yán)重，五，沒有

能夠作好上訪職工的思想工作，

響，對(duì)次，我愿意承擔(dān)一切責(zé)任。

當(dāng)然，個(gè)人總結(jié)難免片面，我誠懇地請(qǐng)求大家對(duì)我多提意見

和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步。

事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個(gè)人素質(zhì)難以提升；

不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高

思想覺悟、工作能力和管理水平；我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)

全體員工深化企業(yè)改革，

工切身利益在內(nèi)的一系列問題，促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，

融入到我們企業(yè)改革的各項(xiàng)管理辦法中去，

為公、廉潔自律、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，為公司在20xx

年里奪取更加輝煌的業(yè)績(jī)而努力奮斗！

－10－

3工作任務(wù)及工作作風(fēng)、在同志們的幫助和支持積恪盡職守，不計(jì)個(gè)人名利得較好的完成了決定著干xx屆3工作任務(wù)及工作作風(fēng)、在同志們的幫助和支持積恪盡職守，不計(jì)個(gè)人名利得較好的完成了決定著干xx屆x中全會(huì)精神，樹立正確的世能夠認(rèn)真貫徹

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、

廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職，請(qǐng)審議。

一年來，我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，

下，嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，

極調(diào)動(dòng)分管一路的同志們開展工作，

失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，

自己所分管的工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，

部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。近年來，我

能夠結(jié)合實(shí)際工作，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)，

一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，

注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重

要思想，學(xué)習(xí)黨的十九大和

界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，

不斷開創(chuàng)工作新局面。

二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，

黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)重要決策，在

－11－

想問題辦事情做決策，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)確立和實(shí)施圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想鼓舞士氣的作用，樹立結(jié)合急需調(diào)整員工想問題辦事情做決策，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)確立和實(shí)施圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想鼓舞士氣的作用，樹立結(jié)合急需調(diào)整員工先后開展了“改

做到一切為了員工，時(shí)刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員

工擁不擁護(hù)，贊不贊成，高不高興作為自己行動(dòng)與工作的出發(fā)點(diǎn)

和落腳點(diǎn)。同時(shí)，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。

三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)

持、八個(gè)反對(duì)”的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，開

展批評(píng)與自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中，堅(jiān)持原則，

與班子同志相處，做到既講團(tuán)結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的完成好本職工作。

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，

營(yíng)實(shí)際，認(rèn)真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路，

了“圍繞一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、開展五項(xiàng)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)突

破、促進(jìn)八個(gè)明顯提高”的工作思路，

主要開展了以下幾個(gè)方面的工作：

（一）發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、

前大新形象，擴(kuò)大前大的影響力。

一是針對(duì)重組改制后機(jī)制和體制的變化，

思想觀念的實(shí)際，廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，

革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢(shì)、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個(gè)不一樣”、“講

成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻(xiàn)塑形象”及“跨越五百萬”

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開展了新聞宣傳工作。近年擴(kuò)大了在油田內(nèi)外的影以“創(chuàng)建文明單位、積極開展精神文明創(chuàng)建使之制度化、開展了新聞宣傳工作。近年擴(kuò)大了在油田內(nèi)外的影以“創(chuàng)建文明單位、積極開展精神文明創(chuàng)建使之制度化、規(guī)范班組長(zhǎng)、先進(jìn)人物為骨干較好的發(fā)揮了思想政治工作化解

二是以形象宣傳和樹立為重點(diǎn)，

來，先后在《中國石油報(bào)》、《xx日?qǐng)?bào)》、《科技文摘報(bào)》等新聞媒

體發(fā)稿180多篇，平均每?jī)商炀陀幸黄从成a(chǎn)經(jīng)營(yíng)科技等方面

的新聞發(fā)表，及時(shí)反映了企業(yè)大好形勢(shì)，

響，大大提高了企業(yè)的地位。

三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，

創(chuàng)建文明班組、爭(zhēng)當(dāng)文明員工”為載體，

活動(dòng)，xx廠被省委省政府評(píng)為精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。

四是逐步探索和加強(qiáng)基層思想政治工作，

化、實(shí)效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，創(chuàng)立一系列

有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、

有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政

工干部和行政干部為主角，以黨團(tuán)員、

的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，

矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

（二）強(qiáng)化基層黨建工作，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一是進(jìn)一步規(guī)本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng)查看更多文秘寫作網(wǎng)

資料范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動(dòng)紀(jì)錄、資料、

檔案和標(biāo)識(shí)，嚴(yán)密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期

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并把黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)使群眾評(píng)議壓力轉(zhuǎn)化為黨員真重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、把機(jī)關(guān)支部5次，平整井場(chǎng)1并把黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)使群眾評(píng)議壓力轉(zhuǎn)化為黨員真重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、把機(jī)關(guān)支部5次，平整井場(chǎng)11個(gè)，在抓好黨支部書記業(yè)，解決了支部書記“抓什“雙

二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評(píng)活動(dòng)，

完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，

工作的動(dòng)力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進(jìn)性，

正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的局面。

三是規(guī)范落實(shí)了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，

容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。

四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，

重組織生活制度”及黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)的落實(shí)情況，

建設(shè)達(dá)標(biāo)列為機(jī)關(guān)總支業(yè)績(jī)指標(biāo)，實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。

一年來，機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險(xiǎn)、重積極

開展各種活動(dòng)，共開展各種黨員突擊會(huì)戰(zhàn)

挖管線溝300延長(zhǎng)米。

五是強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí)，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、

四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》

么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好

作用，真正做到一個(gè)支部一座堡壘。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)前大健康發(fā)展。

一是采取印發(fā)《鏡鑒》報(bào)、組織黨員干部觀看《王懷忠的兩

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促進(jìn)了黨員干部以事前事中效能紀(jì)檢人員對(duì)合資單位70多次；三是落實(shí)在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在建立健全了廠、站隊(duì)、班組三級(jí)企奉獻(xiàn)”的中石油企業(yè)精神十條紀(jì)促進(jìn)了黨員干部以事前事中效能紀(jì)檢人員對(duì)合資單位70多次；三是落實(shí)在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在建立健全了廠、站隊(duì)、班組三級(jí)企奉獻(xiàn)”的中石油企業(yè)精神十條紀(jì)基層站隊(duì)管理信條并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管行為文化規(guī)范員工日常行公開曝光評(píng)比等一系列方式，理解別人”、給勞模過生加快

奉公守法，廉潔自律；二是以經(jīng)濟(jì)效益為中心，

監(jiān)督為重點(diǎn)，促進(jìn)管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，

卸油計(jì)量、廠內(nèi)管桿泵等物資報(bào)廢監(jiān)督抽查

黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊(duì)簽訂了黨風(fēng)廉政

責(zé)任書。

（四）積極探索并推動(dòng)富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。

本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，

鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，

業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。

一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、

和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”的核心理念為著眼點(diǎn)，

結(jié)合我廠特點(diǎn)，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、

律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細(xì)量化管理、

和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦，

理工作中，進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。

二是用具有前大特色的制度文化、

為，通過“十大板塊”檢查，

了企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。

三是以人為本開展了“欣賞別人、

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目前有宿舍8個(gè)，食為基層6個(gè)宿舍統(tǒng)一配備目前有宿舍8個(gè)，食為基層6個(gè)宿舍統(tǒng)一配備達(dá)到了賓館化通過召開員代會(huì)、代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席參與權(quán)、開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制55人次，發(fā)放慰問金組織了“七.一”大合唱、2萬

諧、積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和親和力。

（五）抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

我廠地處偏遠(yuǎn)，員工全部吃住在單位，

堂9個(gè)，抓好后勤工作，進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對(duì)于穩(wěn)

定隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。

近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費(fèi)用用在了男女公寓

的裝修上，并給每個(gè)房間配備了電視，

了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，

管理。

最近，在廠里的積極爭(zhēng)取下，公司決定為我廠閉路電視改造

投資15萬元，將對(duì)廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進(jìn)行改造，并為邊遠(yuǎn)

四個(gè)站隊(duì)配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。

（六）強(qiáng)化四項(xiàng)職能，開展好工會(huì)工作。

一是抓好民主管理工作，

會(huì)、廠務(wù)公開等形式，較好的落實(shí)了廣大員工的知情權(quán)、

監(jiān)督權(quán)；二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，

創(chuàng)新活動(dòng)；三是深入開展送溫暖活動(dòng)，

度，針對(duì)困難弱勢(shì)群體開展慰問活動(dòng)

余元；四是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，

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籃球賽、拔河賽等各種文堅(jiān)持組織青年志到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊多次有效強(qiáng)化“三防”措施，制定了建立了基層站隊(duì)與保安隊(duì)、7籃球賽、拔河賽等各種文堅(jiān)持組織青年志到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊多次有效強(qiáng)化“三防”措施，制定了建立了基層站隊(duì)與保安隊(duì)、7個(gè)，并加大對(duì)周邊百姓的法制宣傳力案件發(fā)保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長(zhǎng)山明珠xx名有償派出所聯(lián)防

化活動(dòng)，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。

（七）發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用。

開展了青年志愿者和爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)，

愿者藝術(shù)團(tuán)到前線和敬老院進(jìn)行慰問演出，

盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點(diǎn)的文體活動(dòng)，

的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動(dòng)。

（八）強(qiáng)化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

今年以來，針對(duì)我廠防控特點(diǎn)，

“管桿防盜管理辦法”，

體系，與xx鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”。同時(shí)，在重點(diǎn)路

口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站

度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。

通過活動(dòng)有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。

生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，

（九）耐心細(xì)致地做好穩(wěn)定工作。

建立了廠、科、隊(duì)三級(jí)包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動(dòng)合同人

員和退養(yǎng)員工

園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活。

現(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，

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目前，有償解除勞動(dòng)合同一是正確處理國家、集體與個(gè)人三工作作風(fēng)等方能傾聽群眾的呼聲，解決群在同志們的支持和幫助下，抓得不夠深入；二是深入基層調(diào)目前，有償解除勞動(dòng)合同一是正確處理國家、集體與個(gè)人三工作作風(fēng)等方能傾聽群眾的呼聲，解決群在同志們的支持和幫助下，抓得不夠深入；二是深入基層調(diào)對(duì)石油地質(zhì)工程方面的知不斷提高自己的思想認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好自己在

人員和退養(yǎng)人員相對(duì)穩(wěn)定。

三、作風(fēng)及廉政建設(shè)。

幾年來，在實(shí)際工作中，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反

對(duì)”的要求履行自己的職責(zé)，

者關(guān)系，維護(hù)大局，堅(jiān)持黨性，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不謀私利；

二是注重思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照黨員干部監(jiān)督兩個(gè)條例，

開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷改造自己在思想作風(fēng)、

面存在的問題；三是密切聯(lián)系群眾，

眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。

回顧一年多的任職情況，

主管的工作上，取得了一些成績(jī)，也存在一些差距和不足：

一是部分工作開展不平衡，

研時(shí)間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象；

三是由于長(zhǎng)期在后線單位和機(jī)關(guān)工作，

識(shí)了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，

以便更好地開展工作。

今后，我將加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

識(shí)水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，

服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實(shí)事。

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4那怎樣才能做到登高望遠(yuǎn)、提升素質(zhì)，打造引不斷提高公司和分廠兩10多億元巨資引進(jìn)荷萬噸合成氨清潔生產(chǎn)挖潛技改工國家對(duì)生產(chǎn)節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水成為提高企業(yè)效4那怎樣才能做到登高望遠(yuǎn)、提升素質(zhì)，打造引不斷提高公司和分廠兩10多億元巨資引進(jìn)荷萬噸合成氨清潔生產(chǎn)挖潛技改工國家對(duì)生產(chǎn)節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水成為提高企業(yè)效而事減少了城心明

2020企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)建設(shè)

一個(gè)成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)該善于登高望遠(yuǎn)，心明眼亮，

帶領(lǐng)企業(yè)不斷攀登，永不止步，

眼亮？公司的做法是，首先抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，

領(lǐng)企業(yè)加快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

公司采用學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合、自學(xué)培訓(xùn)與專題討論相結(jié)合、

“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合等形式，

級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。

而最能體現(xiàn)這一點(diǎn)的就是，公司投入

蘭殼牌煤氣化技術(shù)實(shí)施“30

程”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)實(shí)踐中形成這樣的共識(shí)：

企業(yè)的環(huán)保、安全要求越來越高，對(duì)煤化工行業(yè)的污染物排放標(biāo)

準(zhǔn)和總量控制要求越來越嚴(yán)，

益的一個(gè)關(guān)鍵，采用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)工藝成為必然趨勢(shì)。

實(shí)證明這一決策完全正確。

項(xiàng)目投產(chǎn)后，不僅大幅度降低了公司的生產(chǎn)成本，

市污染，還為公司在粉煤氣化技術(shù)方面取得了不易復(fù)制的技術(shù)優(yōu)

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也全面啟動(dòng)了公司黨把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨公司黨員隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力。深刻10加強(qiáng)管理、有力推動(dòng)了企業(yè)平穩(wěn)健組織xx原料生產(chǎn)基地也全面啟動(dòng)了公司黨把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨公司黨員隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力。深刻10加強(qiáng)管理、有力推動(dòng)了企業(yè)平穩(wěn)健組織xx原料生產(chǎn)基地、融水電石生大技改項(xiàng)

領(lǐng)導(dǎo)班子在著力提高自身素質(zhì)的同時(shí)，

員群眾素質(zhì)工程，通過采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、互幫互助、技術(shù)指導(dǎo)、師

傅

帶徒弟等方式，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，

干培養(yǎng)成黨員，使××ｘ

二、凝聚力量破解發(fā)展難題

公司領(lǐng)導(dǎo)班子在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，

領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，凝聚力量破解難題促發(fā)展，

突出抓好加快工程項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。公司為了應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，

實(shí)現(xiàn)“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、保企業(yè)良好發(fā)展勢(shì)頭”任務(wù)，

公司黨委在黨支部中開展提合理化建議活動(dòng)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)職工的意見建議制定了以“

目”和“五大生產(chǎn)基地工程”為抓手的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、

節(jié)能降耗、加快新產(chǎn)品研發(fā)一系列措施，

康較快發(fā)展。

公司黨委把發(fā)揮先進(jìn)性作用的著力點(diǎn)放在項(xiàng)目建設(shè)上，

黨員積極參與公司本土生產(chǎn)基地、

產(chǎn)基地、xx天然氣化工生產(chǎn)基地這“五大生產(chǎn)基地工程”的建

設(shè)。

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讓企業(yè)在面對(duì)金600多人就業(yè)，在減少了工作上有本公司黨制定措施鼓為黨員發(fā)揮先鋒模范作用