20xx企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告范文

2020企假若親能將那在2020僅供參考，希望您喜歡！更多詳細12020年既將過去，2020企假若親能將那在2020僅供參考，希望您喜歡！更多詳細12020年既將過去，加之全部十多名同志注重合作，各方面工作取得了新的成就，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。企注重有我

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的動力。2020企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告范文述職報告是領(lǐng)導(dǎo)干部們在年終的會議上對自我的總結(jié)，

述職時，應(yīng)該怎樣做呢？下面是我們精心為您整理的“

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2020企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告范文

時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的

通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)，

協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，

了新的進步。

看到公司營業(yè)額蒸蒸日上，

想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，

才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。

我是于xx年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分

工主要負責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃

－1－

有全部職工的郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)50%以上；新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，管理70%，在不斷自查、反省自己有全部職工的郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)50%以上；新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，管理70%，在不斷自查、反省自己，不斷2020年的主要工作在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工能不能適應(yīng)完成正從哪

一年來，由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，

大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。

對外合作工作成績明顯，

展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的

正規(guī)，發(fā)展XX用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過

XX任務(wù)發(fā)展中進入前三名。

在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，

開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，

自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F(xiàn)將

情況述職如下：

一、以提高自身素質(zhì)為突破口，

作的基本技能和知識

近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思

自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公

司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，

常工作的需要。

經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，自

身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生，

個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。

－2－

上讓領(lǐng)導(dǎo)放全面提在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突又豐富了頭腦，既學(xué)到了知增在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成在工作中，我注意總結(jié)摸索以便于開我注意隨時掌握各部門的工對外合作工作的主管上讓領(lǐng)導(dǎo)放全面提在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突又豐富了頭腦，既學(xué)到了知增在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成在工作中，我注意總結(jié)摸索以便于開我注意隨時掌握各部門的工對外合作工作的主管，接觸的人和違反規(guī)定的人也比

心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系

學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目，

高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，

有突破，在組織管理的能力上有突破，

破。

通過學(xué)習(xí)，感到既開闊了眼界，

識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，

強了干好本職工作的本領(lǐng)。

二、以提高工作效率為根本，

工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量

一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，

需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，

工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，

展工作。作為公司的綜合職能部門，

作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。

作為市場綜合部的經(jīng)理，

事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、

較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅

持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。

－3－

朋友想通過我為個人予以拒絕，做到了影響了個人關(guān)系，但保證了工作正常開展，減少了不必要在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老XX、XX等公司加大了競爭力度，在鞏固老客為了保證公司各我注意研究建議公司采取重點攻擊的手段，朋友想通過我為個人予以拒絕，做到了影響了個人關(guān)系，但保證了工作正常開展，減少了不必要在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老XX、XX等公司加大了競爭力度，在鞏固老客為了保證公司各我注意研究建議公司采取重點攻擊的手段，針對市區(qū)學(xué)校較多，生源較XX卡，降低XX費，收到了較好的效果。XX任務(wù)發(fā)展中排在了前列。加

更是為自己負責(zé)，一年來，也有不少親屬、

辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則，

堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原

則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，

卻堅持了正常的工作程序，

的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。

三、以強化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，

客戶，吸納新客源

一年中，由于

戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，

項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，

市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服

務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。

如針對消費群體的不同，

強了對xxx市的業(yè)務(wù)服務(wù)，效益額明顯提高。為進一步吸納新的

客戶群體，及時應(yīng)對小靈通的開通，

廣的情況，建議推出了

在受領(lǐng)了XX發(fā)展用戶指標(biāo)后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的

方法，超額完成了指標(biāo)任務(wù)，在全

－4－

年初以來，我強調(diào)本講實理，辦實事”，堅持用“真為客戶進細心答詢、主動服務(wù)、熱情的好印象，也為公司在堅持行為影響年初以來，我強調(diào)本講實理，辦實事”，堅持用“真為客戶進細心答詢、主動服務(wù)、熱情的好印象，也為公司在堅持行為影響、示范引路的在臺下做的又是一套，就會對下屬造成我?guī)Ъ袑W(xué)習(xí)第形成于思毀于惰”。提高完善

部門在開展工作中要“動真情，

心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作，

行親情服務(wù)。

一年來，我們綜合部做到了熱情接待、

全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、

在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引，

前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，

如果在臺上說的是一套，

非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，

要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，

頭不去違犯。

在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，

一個到場，急難任務(wù)第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，

勤奮工作良好的形象。

古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，

自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，

完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對

－5－

帶頭帶領(lǐng)部里人員在平時經(jīng)常加班加點到深夜，心中還是感到非常欣使大家心里話愿意和我講，形成了一盤棋講團認為自己還是稱職的。工作方法過于簡單；在一些雖然累困難帶頭帶領(lǐng)部里人員在平時經(jīng)常加班加點到深夜，心中還是感到非常欣使大家心里話愿意和我講，形成了一盤棋講團認為自己還是稱職的。工作方法過于簡單；在一些雖然累困難雖然

事不過夜。

一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，

各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣傳，

是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，

慰。

在日常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工，

有話講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，并主

動幫助他們解決實際生活困難，

事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，

局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，

結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù)。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作，對照職責(zé)，

在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。

首先，在工作中由于年齡較輕，

問題的處理上顯得還不夠冷靜。

其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提

高。

再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。

－6－

更上一層樓貢獻出自己的2這種感情來自我深知帶振興壯大企業(yè)，增加員工收現(xiàn)在，我向述職，經(jīng)過全體員工的共同76，更上一層樓貢獻出自己的2這種感情來自我深知帶振興壯大企業(yè)，增加員工收現(xiàn)在，我向述職，經(jīng)過全體員工的共同76，2萬元，碼頭沙34，6萬元，繳納養(yǎng)

在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)

驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身

的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。

要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

為公司在新年度的工作中再上新臺階、

力量。

2020企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。

公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。

領(lǐng)全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展，

入責(zé)任重大。因此，我一直為此而努力工作著。

請予以審議。

一、履行職責(zé)情況

2020年，在上級各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，

努力，我們在企業(yè)管理、構(gòu)造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方

面都取得了可喜的成績。

2020年接待游客47589人，門票收入

灘阻賃共計80，2萬元，全年支付職工工資

－7－

9，9萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣以及“八個堅持、八個是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本并應(yīng)用到公我們要依靠員工敬業(yè)愛崗、求真務(wù)

老統(tǒng)籌21，7萬元，支付稅款2，9，9萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣以及“八個堅持、八個是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本并應(yīng)用到公我們要依靠員工敬業(yè)愛崗、求真務(wù)

綠化，辦公用品

傳冊帶5，2萬元。XX年共開支78，1萬元。回顧一年多來的工

作，主要有以下幾方面：

1、認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想及黨的十九大精神，

在實際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵

和新時期加強兩個“務(wù)必”的重大意義，

反對”的精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策

上來，創(chuàng)新發(fā)展。

2、注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設(shè)，主張“以人為本，守法

誠信”，引導(dǎo)廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。

人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，

動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，

司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展；因此，

促進企業(yè)發(fā)展，就要培育先進的企業(yè)，引導(dǎo)員工把“誠信、情感、

責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、

實、規(guī)范操作，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展

達下堅實的基礎(chǔ)。

3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社

會關(guān)系。

－8－

做到目標(biāo)一致、職責(zé)互決從不以個人私利侵害做到目標(biāo)一致、職責(zé)互決從不以個人私利侵害為每個職工夏

入實際地解決好公司經(jīng)營管理和與職工有著切身利益的重大問

題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。

二是注重維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。

補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，

充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。

4，始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。

自擔(dān)任公司總經(jīng)理以來，我不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、

充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)

任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級的指示、

定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，

公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心群眾疾苦，

并以此影響教育自己的家人。

5，積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工

的工資也確實很低，根據(jù)職工反映和公司的實際，

季每月漲了300元，冬季100元。

6，為了確保公司長遠發(fā)展，年處對十一名在職職工進行了

辭退，得罪了不少人，2020年我們繼續(xù)對辦公室人員進行改制，

力求做到能者上，庸者下的原則，基本上辦公室不留多余的閑雜

人員，這樣還得罪一群人，但是，我不怕得罪人，為了公司今后

－9－

得罪幾個有何妨？所以，給縣委政府帶來了極大的負面影解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展解決好職完善經(jīng)營戰(zhàn)略得罪幾個有何妨？所以，給縣委政府帶來了極大的負面影解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展解決好職完善經(jīng)營戰(zhàn)略，一心明年辦公室

的改制請所有的干部職工監(jiān)督。

二、存在的問題和今后努力方向

總結(jié)我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。

表現(xiàn)在：

一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠扎實；三，

對辦公室工作人員管理不夠嚴(yán)格，四，官僚作風(fēng)嚴(yán)重，五，沒有

能夠作好上訪職工的思想工作，

響，對次，我愿意承擔(dān)一切責(zé)任。

當(dāng)然，個人總結(jié)難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見

和建議，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。

事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質(zhì)難以提升；

不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學(xué)習(xí)，提高

思想覺悟、工作能力和管理水平；我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)

全體員工深化企業(yè)改革，

工切身利益在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。

在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，

融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，

為公、廉潔自律、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在20xx

年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗！

－10－

3工作任務(wù)及工作作風(fēng)、在同志們的幫助和支持積恪盡職守，不計個人名利得較好的完成了決定著干xx屆3工作任務(wù)及工作作風(fēng)、在同志們的幫助和支持積恪盡職守，不計個人名利得較好的完成了決定著干xx屆x中全會精神，樹立正確的世能夠認真貫徹

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、

廉政建設(shè)等方面的情況進行述職，請審議。

一年來，我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，

下，嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，認真履行工作職責(zé)，

極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，

失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，

自己所分管的工作任務(wù)。

一、加強思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，

部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我

能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)，

一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，

注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重

要思想，學(xué)習(xí)黨的十九大和

界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，

不斷開創(chuàng)工作新局面。

二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，

黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在

－11－

想問題辦事情做決策，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)確立和實施圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想鼓舞士氣的作用，樹立結(jié)合急需調(diào)整員工想問題辦事情做決策，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)確立和實施圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想鼓舞士氣的作用，樹立結(jié)合急需調(diào)整員工先后開展了“改

做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員

工擁不擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點

和落腳點。同時，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。

三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個堅

持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開

展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，

與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。

二、求真務(wù)實，腳踏實地的完成好本職工作。

近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，

營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路，

了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突

破、促進八個明顯提高”的工作思路，

主要開展了以下幾個方面的工作：

（一）發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、

前大新形象，擴大前大的影響力。

一是針對重組改制后機制和體制的變化，

思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，

革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個不一樣”、“講

成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”

－12－

開展了新聞宣傳工作。近年擴大了在油田內(nèi)外的影以“創(chuàng)建文明單位、積極開展精神文明創(chuàng)建使之制度化、開展了新聞宣傳工作。近年擴大了在油田內(nèi)外的影以“創(chuàng)建文明單位、積極開展精神文明創(chuàng)建使之制度化、規(guī)范班組長、先進人物為骨干較好的發(fā)揮了思想政治工作化解

二是以形象宣傳和樹立為重點，

來，先后在《中國石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒

體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面

的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，

響，大大提高了企業(yè)的地位。

三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，

創(chuàng)建文明班組、爭當(dāng)文明員工”為載體，

活動，xx廠被省委省政府評為精神文明建設(shè)先進單位。

四是逐步探索和加強基層思想政治工作，

化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列

有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、

有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政

工干部和行政干部為主角，以黨團員、

的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，

矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

（二）強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。

一是進一步規(guī)本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng)查看更多文秘寫作網(wǎng)

資料范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀(jì)錄、資料、

檔案和標(biāo)識，嚴(yán)密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期

－13－

并把黨員立功競賽活動使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員真重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)重點抓好機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、把機關(guān)支部5次，平整井場1并把黨員立功競賽活動使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員真重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)重點抓好機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、把機關(guān)支部5次，平整井場11個，在抓好黨支部書記業(yè)，解決了支部書記“抓什“雙

二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，

完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，

工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，

正形成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，

容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。

四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，

重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，

建設(shè)達標(biāo)列為機關(guān)總支業(yè)績指標(biāo)，實行月考核月兌現(xiàn)。

一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極

開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)

挖管線溝300延長米。

五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

務(wù)素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、

四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》

么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好

作用，真正做到一個支部一座堡壘。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進前大健康發(fā)展。

一是采取印發(fā)《鏡鑒》報、組織黨員干部觀看《王懷忠的兩

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促進了黨員干部以事前事中效能紀(jì)檢人員對合資單位70多次；三是落實在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在建立健全了廠、站隊、班組三級企奉獻”的中石油企業(yè)精神十條紀(jì)促進了黨員干部以事前事中效能紀(jì)檢人員對合資單位70多次；三是落實在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在建立健全了廠、站隊、班組三級企奉獻”的中石油企業(yè)精神十條紀(jì)基層站隊管理信條并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管行為文化規(guī)范員工日常行公開曝光評比等一系列方式，理解別人”、給勞模過生加快

奉公守法，廉潔自律；二是以經(jīng)濟效益為中心，

監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責(zé)，

卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查

黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊簽訂了黨風(fēng)廉政

責(zé)任書。

（四）積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作。

本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，

鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，

業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。

一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、

和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，

結(jié)合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、

律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、

和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦，

理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習(xí)慣。

二是用具有前大特色的制度文化、

為，通過“十大板塊”檢查，

了企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進程。

三是以人為本開展了“欣賞別人、

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目前有宿舍8個，食為基層6個宿舍統(tǒng)一配備目前有宿舍8個，食為基層6個宿舍統(tǒng)一配備達到了賓館化通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席參與權(quán)、開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)落實了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制55人次，發(fā)放慰問金組織了“七.一”大合唱、2萬

諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。

（五）抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，

堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)

定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。

近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓

的裝修上，并給每個房間配備了電視，

了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，

管理。

最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造

投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠

四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。

（六）強化四項職能，開展好工會工作。

一是抓好民主管理工作，

會、廠務(wù)公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、

監(jiān)督權(quán)；二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，

創(chuàng)新活動；三是深入開展送溫暖活動，

度，針對困難弱勢群體開展慰問活動

余元；四是開展豐富多彩的文體活動，

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籃球賽、拔河賽等各種文堅持組織青年志到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊多次有效強化“三防”措施，制定了建立了基層站隊與保安隊、7籃球賽、拔河賽等各種文堅持組織青年志到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊多次有效強化“三防”措施，制定了建立了基層站隊與保安隊、7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力案件發(fā)保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠xx名有償派出所聯(lián)防

化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。

（七）發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。

開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，

愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出，

盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，

的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。

（八）強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

今年以來，針對我廠防控特點，

“管桿防盜管理辦法”，

體系，與xx鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”。同時，在重點路

口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站

度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。

通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。

生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，

（九）耐心細致地做好穩(wěn)定工作。

建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動合同人

員和退養(yǎng)員工

園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活。

現(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，

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目前，有償解除勞動合同一是正確處理國家、集體與個人三工作作風(fēng)等方能傾聽群眾的呼聲，解決群在同志們的支持和幫助下，抓得不夠深入；二是深入基層調(diào)目前，有償解除勞動合同一是正確處理國家、集體與個人三工作作風(fēng)等方能傾聽群眾的呼聲，解決群在同志們的支持和幫助下，抓得不夠深入；二是深入基層調(diào)對石油地質(zhì)工程方面的知不斷提高自己的思想認為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好自己在

人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。

三、作風(fēng)及廉政建設(shè)。

幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反

對”的要求履行自己的職責(zé)，

者關(guān)系，維護大局，堅持黨性，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不謀私利；

二是注重思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，

開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風(fēng)、

面存在的問題；三是密切聯(lián)系群眾，

眾關(guān)心的熱點問題。

回顧一年多的任職情況，

主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：

一是部分工作開展不平衡，

研時間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象；

三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作，

識了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，

以便更好地開展工作。

今后，我將加強各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，

識水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，

服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實事。

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4那怎樣才能做到登高望遠、提升素質(zhì)，打造引不斷提高公司和分廠兩10多億元巨資引進荷萬噸合成氨清潔生產(chǎn)挖潛技改工國家對生產(chǎn)節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水成為提高企業(yè)效4那怎樣才能做到登高望遠、提升素質(zhì)，打造引不斷提高公司和分廠兩10多億元巨資引進荷萬噸合成氨清潔生產(chǎn)挖潛技改工國家對生產(chǎn)節(jié)能、節(jié)電、節(jié)水成為提高企業(yè)效而事減少了城心明

2020企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)建設(shè)

一個成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，應(yīng)該善于登高望遠，心明眼亮，

帶領(lǐng)企業(yè)不斷攀登，永不止步，

眼亮？公司的做法是，首先抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，

領(lǐng)企業(yè)加快發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

公司采用學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合、自學(xué)培訓(xùn)與專題討論相結(jié)合、

“請進來”與“走出去”相結(jié)合等形式，

級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力。

而最能體現(xiàn)這一點的就是，公司投入

蘭殼牌煤氣化技術(shù)實施“30

程”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)實踐中形成這樣的共識：

企業(yè)的環(huán)保、安全要求越來越高，對煤化工行業(yè)的污染物排放標(biāo)

準(zhǔn)和總量控制要求越來越嚴(yán)，

益的一個關(guān)鍵，采用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)工藝成為必然趨勢。

實證明這一決策完全正確。

項目投產(chǎn)后，不僅大幅度降低了公司的生產(chǎn)成本，

市污染，還為公司在粉煤氣化技術(shù)方面取得了不易復(fù)制的技術(shù)優(yōu)

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也全面啟動了公司黨把生產(chǎn)經(jīng)營骨公司黨員隊伍充滿生機和活力。深刻10加強管理、有力推動了企業(yè)平穩(wěn)健組織xx原料生產(chǎn)基地也全面啟動了公司黨把生產(chǎn)經(jīng)營骨公司黨員隊伍充滿生機和活力。深刻10加強管理、有力推動了企業(yè)平穩(wěn)健組織xx原料生產(chǎn)基地、融水電石生大技改項

領(lǐng)導(dǎo)班子在著力提高自身素質(zhì)的同時，

員群眾素質(zhì)工程，通過采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、互幫互助、技術(shù)指導(dǎo)、師

傅

帶徒弟等方式，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，

干培養(yǎng)成黨員，使××ｘ

二、凝聚力量破解發(fā)展難題

公司領(lǐng)導(dǎo)班子在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，

領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，凝聚力量破解難題促發(fā)展，

突出抓好加快工程項目建設(shè)這個關(guān)鍵。公司為了應(yīng)對金融危機，

實現(xiàn)“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保企業(yè)良好發(fā)展勢頭”任務(wù)，

公司黨委在黨支部中開展提合理化建議活動。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)職工的意見建議制定了以“

目”和“五大生產(chǎn)基地工程”為抓手的調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、

節(jié)能降耗、加快新產(chǎn)品研發(fā)一系列措施，

康較快發(fā)展。

公司黨委把發(fā)揮先進性作用的著力點放在項目建設(shè)上，

黨員積極參與公司本土生產(chǎn)基地、

產(chǎn)基地、xx天然氣化工生產(chǎn)基地這“五大生產(chǎn)基地工程”的建

設(shè)。

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讓企業(yè)在面對金600多人就業(yè)，在減少了工作上有本公司黨制定措施鼓為黨員發(fā)揮先鋒模范作用