船廠安全生產(chǎn)管理新規(guī)制度

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼構(gòu)造有限公司安全生產(chǎn)管理制度1月15日發(fā)布實(shí)行管理制度文獻(xiàn)目錄序號(hào)文件名稱(chēng)編制部門(mén)編號(hào)1安全生產(chǎn)責(zé)任制度辦公室AQ-CR0012安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度辦公室AQ-CR0023員工獎(jiǎng)懲制度辦公室AQ-CR0034安全生產(chǎn)管理規(guī)定生產(chǎn)部AQ-CR0045安全工作檢查制度生產(chǎn)部AQ-CR0056生產(chǎn)教育制度人事部AQ-CR0067勞防用品發(fā)放管理規(guī)定后勤部AQ-CR0078環(huán)保管理規(guī)定辦公室AQ-CR0089職業(yè)病防治管理規(guī)定辦公室AQ-CR00910消防管理規(guī)定安保部AQ-CR01011安全用電規(guī)定生產(chǎn)部AQ-CR0111213141516171819沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼構(gòu)造有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR001持有者：長(zhǎng)榮公司1月15日發(fā)布實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度

安全生產(chǎn)工作實(shí)行公司、車(chē)間、班組三級(jí)重點(diǎn)負(fù)責(zé)，全體職工人人參與負(fù)責(zé)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司全體人員必須按本責(zé)任制認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。一、總經(jīng)理的安全職責(zé)

1、總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、批準(zhǔn)發(fā)布本單位的各項(xiàng)安全管理制度，并保證貫徹實(shí)行。與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

3、負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)年度籌劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，擬定安全生產(chǎn)目的值。按國(guó)家規(guī)定保證安全生產(chǎn)資金的投入和項(xiàng)目的有效實(shí)行，及時(shí)消除安全隱患，有籌劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動(dòng)條件。

4、建立健全的本單位安全組織機(jī)構(gòu)，按職工總數(shù)的2-5‰配備安全專(zhuān)業(yè)管理人員，并相對(duì)保持穩(wěn)定。

5、定期召開(kāi)安全專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議（每季不少于一次），及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，做出決策，組織實(shí)行。

6、組織制定本單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并每年組織一次演習(xí)。

7、按規(guī)定參與并組織有關(guān)人員參與有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及考核，組織對(duì)本單位從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格不上崗。

8、按權(quán)限組織本公司傷亡事故的調(diào)查、分析、解決，及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，

9、督促、檢查、指引副職、安全員等分管范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

10、在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目時(shí)認(rèn)真貫徹“三同步”（即：安全衛(wèi)生環(huán)保設(shè)施與主題工程設(shè)計(jì)、同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步投入使用）的有關(guān)規(guī)定，按程序進(jìn)行報(bào)批。

二、總管的安全職責(zé)

1、對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任?？偨?jīng)理外出時(shí)全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決本單位安全生產(chǎn)的平常工作。

2、直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安所有門(mén)的工作，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。組織制定本單位的應(yīng)急救援預(yù)案，并做好演習(xí)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。

3、組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險(xiǎn)源點(diǎn)及監(jiān)控措施，編制安全技術(shù)措施籌劃，并認(rèn)真組織實(shí)行。

4、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，一方面要消除不安全因素，做到生產(chǎn)服從安全，堅(jiān)決貫徹“安全第一，避免為主”方針。

5、定期組織全廠安全大檢查，分析公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，貫徹事故隱患和整治，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。

6、組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

7、參與縣級(jí)以及安監(jiān)部門(mén)的安全培訓(xùn)，組織全廠的安全教育和考核工作。定期組織崗位安全技術(shù)練兵，向職工告知所在崗位危險(xiǎn)因素、防備措施及事故應(yīng)急措施，每年進(jìn)行一次全員考試。

8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報(bào)，并按事故調(diào)查解決“四不放過(guò)”的原則，使全體人員受到教育，采用切實(shí)可行的措施杜絕同類(lèi)事故的發(fā)生。

9、負(fù)責(zé)重大動(dòng)火項(xiàng)目的審批工作。

三、生產(chǎn)主管的安全職責(zé)

生產(chǎn)主管對(duì)本車(chē)間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按“五同步”的規(guī)定做好安全工作。

2、保證廠部的安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程等能得到有效實(shí)行，向員工明確所在崗位具體的安全責(zé)任。

3、組織對(duì)新工人進(jìn)行車(chē)間安全教育，對(duì)職工進(jìn)行常常性的安全教育，定期考核。

4、組織車(chē)間定期、不定期（至少每月一次）安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處在完好狀態(tài)。

5、發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)組織整治，作好記錄；車(chē)間無(wú)力整治的要采用臨時(shí)安全措施，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生事故要立即按緊急救援預(yù)案組織急救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告。

6、嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品管理制度，督促職工穿戴。

7、定期檢查安全防護(hù)用品、消防器材、壓力儀表等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失效立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

8、對(duì)本車(chē)間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告并采用應(yīng)急解決，配備合格的安全管理人員，支持車(chē)間安全員工作，充足發(fā)揮班組安全員的作用。

四、班組長(zhǎng)的安全職責(zé)

1、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

2、組織職工參與“安全月”等安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

3、組織新工人進(jìn)崗安全教育，對(duì)臨時(shí)調(diào)動(dòng)人員要告知其所在崗位危險(xiǎn)因素，防備措施及事故應(yīng)急措施。

4、組織班組安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

5、每班須認(rèn)真檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全執(zhí)行狀況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡邏及維修保養(yǎng)工作，并做好記錄臺(tái)帳。

6、發(fā)生事故立即報(bào)告，并按應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行急救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好記錄，參與和協(xié)助調(diào)查，貫徹防備措施。

五、工人的安全職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止她人違章作業(yè)。

2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施與否齊全完好。

3、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程，遵守紀(jì)律，記錄清晰、及時(shí)、真實(shí)、整潔。準(zhǔn)時(shí)認(rèn)真進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決和報(bào)告，對(duì)的分析、判斷和解決多種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

4、發(fā)生事故堅(jiān)決解決，及時(shí)如實(shí)地向上報(bào)告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，作好記錄。

5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)消除，并做好記錄，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔。

6、按規(guī)定穿戴勞保用品并妥善保管，對(duì)的使用多種防護(hù)用品和消防器材，發(fā)現(xiàn)失效及時(shí)向上級(jí)反映。

7、參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)技能，理解、掌握本崗位存在的危險(xiǎn)因素、防備措施及事故應(yīng)急措施。

8、不違章作業(yè)，并勸阻或制止她人違章作業(yè)，有權(quán)回絕違章作業(yè)的指令，同步，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。六、籌劃、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)部門(mén)的安全職責(zé)

1、制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)涉及安全技術(shù)措施籌劃，以及改善勞動(dòng)條件的項(xiàng)目。

2、對(duì)所需要采用的安全技術(shù)措施，在籌劃安排時(shí)，應(yīng)保證資金，一經(jīng)立項(xiàng)，則不準(zhǔn)挪她用。

3、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。

4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時(shí)，要同步解決隱患，保證安全，遇到生產(chǎn)中的異常狀況，應(yīng)及時(shí)解決，危險(xiǎn)緊急狀況，先解決后報(bào)告，但嚴(yán)禁違章指揮。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、記錄、上報(bào)，制定事故防備措施，并參與其她重大事故的調(diào)查。

七、設(shè)備員的安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備動(dòng)力裝置及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。

2、負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物、起重機(jī)械、鍋爐、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網(wǎng)和安全裝置的定期檢測(cè)、檢查、校驗(yàn)工作。

3、制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、發(fā)行方案和組織編制大、中修項(xiàng)目的安全措施籌劃，并保證明施。

4、在籌劃和布置檢修任務(wù)時(shí)，同步籌劃和布置安全措施。

5、組織準(zhǔn)時(shí)實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施籌劃和隱患整治措施。

6、負(fù)責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、記錄、上報(bào)、參與有關(guān)重大事故的解決。

八、其她部門(mén)均有各自業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的安全生產(chǎn)職責(zé)，都應(yīng)當(dāng)積極支持、配合有關(guān)部門(mén)和生產(chǎn)工人搞好公司安全生產(chǎn)。并應(yīng)根據(jù)各自分管的業(yè)務(wù)范疇，制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制（涉及黨群部門(mén)），要做到有崗必有責(zé)，不漏一種崗、一種人。

九、安全主管職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、原則的規(guī)定，在安全分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的安全生產(chǎn)的具體工作。

2、做好安全教育培訓(xùn)、考核工作。

3、做好安全生產(chǎn)的平常檢查，并在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下做好全廠性的安全生產(chǎn)大檢查，并做好檢查記錄，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，督促和協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹隱患整治措施。

4、負(fù)責(zé)動(dòng)火、進(jìn)罐等作業(yè)的審批，并在現(xiàn)場(chǎng)做好監(jiān)護(hù)和督促執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)各類(lèi)事故的匯總、記錄、上報(bào)工作。

6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好應(yīng)急救援預(yù)案的培訓(xùn)和演習(xí)工作，并對(duì)演習(xí)做好記錄，對(duì)預(yù)案中局限性之處，提出修改意見(jiàn)，不斷完善預(yù)案。

7、做好安全規(guī)章制度的修訂完善工作，做好多種安全臺(tái)帳的記錄。

8、進(jìn)行安全設(shè)施、安全附件的登記及檢測(cè)、更換記錄，對(duì)防護(hù)用品發(fā)放記錄。

9、督促職工遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，對(duì)的穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

十、專(zhuān)職安全管理員職責(zé)

1、專(zhuān)職安全管理員是在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作，對(duì)公司內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

2、積極貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)方針政策、法律和法規(guī)。

3、全面理解我司安全生產(chǎn)管理狀況，制定我司安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

4、定期聽(tīng)取各基層部門(mén)安全負(fù)責(zé)人的安全工作報(bào)告，采用多種有效措施，協(xié)調(diào)解決我司內(nèi)的安全隱患。

5、不定期地對(duì)公司內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行巡邏，對(duì)違背或不符合安全生產(chǎn)規(guī)定的部門(mén)和人員進(jìn)行懲罰，限期整治。

6、組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)三級(jí)教育及年度考核工作。

7、及時(shí)向總經(jīng)理反映公司內(nèi)一切安全生產(chǎn)狀況，做好本職工作。

沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼構(gòu)造有限公司安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR002持有者：長(zhǎng)榮公司1月15日發(fā)布實(shí)行安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、對(duì)于有下列體現(xiàn)之一的員工分別給予以表?yè)P(yáng)、晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)：1、對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議被采用后，獲得較好的成果的。2、對(duì)改善勞動(dòng)安全條件有較大奉獻(xiàn)或?qū)Ω纳苿趧?dòng)安全重大發(fā)明的。3、在避免或急救事故有功者，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民利益免受重大損失的。4、一貫忠于職守，積極做好安全生產(chǎn)工作，成績(jī)明顯的。5、在生產(chǎn)中無(wú)違章、違紀(jì)，堅(jiān)持文明生產(chǎn)，全年無(wú)任何事故，長(zhǎng)期保持環(huán)境整潔和設(shè)備保養(yǎng)完好的生產(chǎn)單位，予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，還可以合適發(fā)給一次性安全獎(jiǎng)金。二、對(duì)于有下列情形之一的單位，視其事故的經(jīng)濟(jì)損失大小、責(zé)任大小，分別予以100元至1000元的罰款，對(duì)于情節(jié)較重、態(tài)度惡劣情節(jié)嚴(yán)重的對(duì)單位負(fù)責(zé)人依法追究刑事責(zé)任：忽視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)條件的改善，導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故，使國(guó)家的職工的生命、健康遭受損失的。玩忽職守，對(duì)員工的生命安全不負(fù)責(zé)任，以及違背安全規(guī)程，指揮工人冒險(xiǎn)作業(yè)發(fā)生重大傷死亡事故，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。由于思想麻痹或不遵守勞動(dòng)紀(jì)律、違背技術(shù)操作規(guī)程和安全制度而導(dǎo)致事故的。對(duì)不符合安全生產(chǎn)，對(duì)安全監(jiān)察人員下達(dá)的隱患告知書(shū)，不積極采用整治措施，應(yīng)進(jìn)行整治而未整治的。發(fā)生傷亡事故后，未保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，或故意損壞事故現(xiàn)場(chǎng)，給調(diào)查解決制造困難的。對(duì)生產(chǎn)單位所發(fā)生的傷亡事故隱患不報(bào)、謊報(bào)或遲延不報(bào)的。不服從安全生產(chǎn)管理人員的指揮或?qū)Π踩a(chǎn)管理人員提出的批評(píng)解決意見(jiàn)不接受，繼而鬧事，實(shí)行打擊、報(bào)復(fù)、陷害的。對(duì)各級(jí)主持的安全生產(chǎn)會(huì)議和安全生產(chǎn)活動(dòng)不參與又不支持的。按規(guī)定應(yīng)穿勞戴勞保用品而未穿戴的。閘刀及其她電器設(shè)備帶電裸露作業(yè)。其她解決措施，按國(guó)務(wù)院《公司職工獎(jiǎng)懲重要條例》執(zhí)行。沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼構(gòu)造有限公司員工獎(jiǎng)懲制度安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR003持有者：長(zhǎng)榮公司1月15日發(fā)布實(shí)行員工獎(jiǎng)懲制度我司對(duì)全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng)，有過(guò)者罰，獎(jiǎng)罰分明制度，獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的措施，對(duì)犯有過(guò)錯(cuò)的員工，堅(jiān)持思想教育和懲罰相結(jié)合的原則。對(duì)于有下列十方面的有功員工，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)和常常性獎(jiǎng)勵(lì)。2.1對(duì)公司各方面工作能提出合理化有價(jià)值的意見(jiàn)建議，經(jīng)審核評(píng)估，確能給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，管理帶來(lái)實(shí)際效益的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2.2為公司研制、開(kāi)發(fā)適合市場(chǎng)的新產(chǎn)品、新項(xiàng)目做出明顯成績(jī)的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2.3為公司產(chǎn)品打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)路，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售增長(zhǎng)做出積極奉獻(xiàn)的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2.4為維護(hù)公司利益，在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中能一次性為公司節(jié)省資金3000元以上或換回經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的，經(jīng)核算確有其事，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)。2.5對(duì)提出并實(shí)行重大革新，經(jīng)評(píng)估，確具有實(shí)用價(jià)值，能節(jié)省資金或提高效率的，予以一性獎(jiǎng)勵(lì)。2.6為樹(shù)立社會(huì)正氣，公司形象，維護(hù)公司名譽(yù)，而身心受到傷害的，予以一性獎(jiǎng)勵(lì)。2.7為保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，避免或者急救事故有功，使國(guó)家和公司利益免重在損失的，予以一性獎(jiǎng)勵(lì)。2.8對(duì)一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的，予以一性獎(jiǎng)勵(lì)。2.9在完畢生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出明顯成績(jī)的，予以一性或常常性獎(jiǎng)勵(lì)。2.10其她應(yīng)當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)的：一次性獎(jiǎng)勵(lì)分為記功，授予先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者等，在予以上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同步發(fā)給一性獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金最低不少于100元，最高不封頂。常常獎(jiǎng)勵(lì)以發(fā)給獎(jiǎng)金體現(xiàn)，獎(jiǎng)金最低不不不小于50元，最高為1000元。3懲罰3.1對(duì)犯有過(guò)錯(cuò)行為的員工，視情節(jié)輕重，予以經(jīng)濟(jì)懲罰和行政處分。經(jīng)濟(jì)懲罰分為罰款，補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失。行政處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、罷職、解雇、開(kāi)除。對(duì)于員工的行政處分，必須在弄清事實(shí)、獲得證據(jù)的基本上，按規(guī)定審報(bào)程序辦理。3.2對(duì)犯有如下過(guò)錯(cuò)行為的員工，分別予以如下罰款和補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失的懲罰。A、犯有如下過(guò)錯(cuò)行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。◎上班遲到、早退或半途溜號(hào)在一小時(shí)之內(nèi)的（超過(guò)一小時(shí)作曠工半天論處，超過(guò)四小時(shí)作曠工一天論處）；◎穿拖鞋或赤膊上班的；工作時(shí)有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧、閑談、看無(wú)關(guān)書(shū)報(bào)行為的；在有嚴(yán)禁煙火的場(chǎng)合附近隨便吸煙的；攀折、損壞、挪用廠區(qū)樹(shù)木、花草的；在營(yíng)銷(xiāo)和對(duì)外往中，工作態(tài)度粗暴，有投訴反映并經(jīng)核確有其事的；有違背工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度行為，但未導(dǎo)致不良后果的；對(duì)犯有如下過(guò)錯(cuò)行為的員工，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元：◎當(dāng)月上班遲到，早退合計(jì)已達(dá)到三次及其以上的；◎曠工半天的；◎工作器具、測(cè)量?jī)x表、倉(cāng)庫(kù)材料、機(jī)電零件、辦公用品等，不按規(guī)定使用和保管寄存的；◎非電工人員，亂拉、亂開(kāi)用電設(shè)備的；◎非本設(shè)備操作人員，擅自動(dòng)用該設(shè)備的；◎在公司范疇內(nèi)干私活的；◎上班時(shí)睡覺(jué)、喝酒的（業(yè)務(wù)接待例外）；◎多次違背工藝操作規(guī)程的安全生產(chǎn)管理制度，或違背情節(jié)嚴(yán)重，但未導(dǎo)致不良后果的；C．對(duì)犯有如下過(guò)錯(cuò)行為的員工，處予50—200元的罰款；曠工一天的；謊報(bào)虛報(bào)考勤的；在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自明火的；非緊急狀況，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，動(dòng)用消防器材的；隨意挪用、損壞設(shè)備或安全器材的；上班期間有賭博或打架斗毆行為的；有損害本廠利益泄露或出賣(mài)商務(wù)、技術(shù)機(jī)密行為，及對(duì)有也許或已經(jīng)發(fā)生的損害本廠利益和名譽(yù)的狀況知情不報(bào)的或隱瞞實(shí)情的；因工作失職，導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)受損或失竊500元如下的；發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故，導(dǎo)致廢品或其她經(jīng)濟(jì)損失在500元如下的；違背工藝操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)生人身傷害或其她經(jīng)濟(jì)損失500元如下的各類(lèi)責(zé)任事故的；占用、挪用本廠原材料、設(shè)備、工具、上班干私活的；◎?qū)`背（7）（8）（9）（10）（11）（12）各條的，還可酌情同步予以補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)損失的處分；D．對(duì)如下嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度的員工，可酌情予以警告、記過(guò)、罷職、解雇、開(kāi)除的行政處分，對(duì)狀況特別嚴(yán)重的可送交公安、司法機(jī)關(guān)解決。有行兇斗毆、盜竊及其她違法行為的；損害公司形象、社會(huì)公德，給社會(huì)、公司及她人導(dǎo)致不良影響或損害的；擅自挪用公司資金和財(cái)產(chǎn)經(jīng)教育不及時(shí)歸還的；玩忽職守，導(dǎo)致事故，使公司財(cái)產(chǎn)或員工生命蒙受?chē)?yán)重?fù)p失的；無(wú)端曠工，經(jīng)教育不改的；經(jīng)營(yíng)違背公司規(guī)章制度，屢教不改的；故意損害公共財(cái)物的；盜竊公司、同事或客戶(hù)錢(qián)物的；觸犯國(guó)家刑事法律的；無(wú)理取鬧或不服從工作分派的調(diào)動(dòng)、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會(huì)秩序的；工作不負(fù)責(zé)，生產(chǎn)廢品，損害設(shè)備工具，揮霍原材料、能源、導(dǎo)致嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；泄露或出賣(mài)商務(wù)，技術(shù)機(jī)密，使本廠經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)蒙受重大損失的。在予以上述行政處分時(shí)，可同步予以一次性罰款或降薪解決的。沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼構(gòu)造有限公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR004持有者：長(zhǎng)榮公司1月15日發(fā)布實(shí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定總則：為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，避免為主”的方針，保證公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、設(shè)備管理、工藝操作等方面的安全，結(jié)合公司實(shí)際狀況，特制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制度。1、管理組織1.1建立健全以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)的公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)全公司的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。1.2建立健全由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為領(lǐng)導(dǎo)的全公司安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)各部門(mén)、班組的安全生產(chǎn)管理工作。1.3由分管副總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)，公司綜合部具體負(fù)責(zé)，構(gòu)成公司安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)公司義務(wù)消防隊(duì)，負(fù)責(zé)全公司安全防火工作。2、安全生產(chǎn)責(zé)任2.1總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)全公司安全生產(chǎn)管理工作、勞動(dòng)保護(hù)工作和安全防火工作。2.2各分管副總經(jīng)理，對(duì)所分管部門(mén)的安全職責(zé)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？偨?jīng)理和副總經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.2.1嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全工作的法令、法規(guī)、制度和規(guī)定。2.2.2認(rèn)真做好各自主管范疇內(nèi)的安全管理工作。2.2.3定期組織、檢查分管范疇內(nèi)的安全工作狀況，協(xié)調(diào)部門(mén)間的工作關(guān)系。2.2.4在編制分管范疇內(nèi)各部門(mén)的生產(chǎn)、基建、物資、培訓(xùn)教育等方面籌劃時(shí)，應(yīng)將安全生產(chǎn)作為重要內(nèi)容之一，納入籌劃并貫徹貫徹。2.3綜合部安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.3.1貫徹、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策、制度執(zhí)行狀況。2.3.2在擬制我司工作籌劃和總結(jié)時(shí)，應(yīng)同步籌劃和總結(jié)安全生產(chǎn)。2.3.3定期檢查安全防火設(shè)施和工作狀況。2.3.4常常對(duì)職工進(jìn)行健康知識(shí)教育、制定衛(wèi)生措施、避免職業(yè)病、傳染病和食物中毒。2.3.5加強(qiáng)車(chē)輛安全使用工作。2.3.6按規(guī)定發(fā)放、檢查勞動(dòng)保護(hù)用品使用狀況。2.4生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.4.1貫徹、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策、制度執(zhí)行狀況。2.4.2堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同步”，在生產(chǎn)籌劃布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比時(shí)，必須同步籌劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全狀況。2.4.3堅(jiān)持“安全第一，避免為主”的方針，每月對(duì)生產(chǎn)班級(jí)進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，保證安全生產(chǎn)。2.4.4負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)中的各項(xiàng)安全操作規(guī)程。2.4.5組織好全公司安全生產(chǎn)的三級(jí)教育。2.4.6作為安全生產(chǎn)的職能部門(mén)，做好安全生產(chǎn)的平常管理工作。2.5技術(shù)質(zhì)量部的安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.5.1貫徹、檢查有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行狀況。2.5.2堅(jiān)持“安全第一，避免為主”的方針，每月組織對(duì)全公司生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行一次安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，杜絕隱患，保證安全運(yùn)營(yíng)。2.5.3負(fù)責(zé)制定電力、機(jī)械等設(shè)備運(yùn)營(yíng)的安全操作規(guī)程。2.5.4組織對(duì)設(shè)備事故的調(diào)查解決，提出防備措施，堅(jiān)持做到“三不放過(guò)”即：事故因素不清不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有得到教育不放過(guò)，防備措施沒(méi)有貫徹不放過(guò)。2.5.5在編制技術(shù)培訓(xùn)籌劃時(shí)，應(yīng)有安全技術(shù)知識(shí)內(nèi)容。2.5.6負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)設(shè)備運(yùn)營(yíng)的安全操作規(guī)程。2.5.7負(fù)責(zé)制定各類(lèi)應(yīng)急解決預(yù)案。2.6后勤部安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.6.1貫徹、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行狀況。2.6.2做好勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)工作。2.6.3及時(shí)理解、反饋采購(gòu)物資的安全狀況。2.6.4做好門(mén)衛(wèi)安全巡視工作。2.7財(cái)務(wù)部的安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.7.1貫徹、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行狀況。2.7.2編制貫徹安全資金使用籌劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，保障生產(chǎn)。2.8維修部的安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.8.1貫徹、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行狀況。2.8.2嚴(yán)格按照各類(lèi)安全操作規(guī)程工作。2.8.3定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。2.9管道維護(hù)分公司的安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.9.1貫徹、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行狀況。2.9.2嚴(yán)格按照各類(lèi)安全操作規(guī)程工作。2.9.3做好管道安全巡視工作。2.9.4配合市縣水司做好管道供水調(diào)度工作。2.10安全保衛(wèi)部的安全生產(chǎn)責(zé)任是：2.10.1負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)護(hù)衛(wèi)中隊(duì)的管理。2.10.2負(fù)責(zé)水廠綜合治理的管理。2.10.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的安全監(jiān)督管理。2.10.4對(duì)水廠總體安全工作提出思路和建議。2.11公司安全員是本單位安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的綜合管理監(jiān)督執(zhí)行人，安個(gè)員的責(zé)任是：2.11.1協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)，參與上級(jí)召開(kāi)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，并及時(shí)傳達(dá)、檢查執(zhí)行狀況。2.11.2參與、督促有關(guān)部門(mén)編制并審定安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施，檢查貫徹執(zhí)行狀況。2.11.3常常檢查、分析本單位安全生產(chǎn)狀況，對(duì)事故隱患，發(fā)限期整治告知，對(duì)重大危及安全的隱患，有權(quán)責(zé)令停產(chǎn)治理并迅速報(bào)公司總經(jīng)理。2.11.4配合有關(guān)部門(mén)，做好安全生產(chǎn)宣教工作。2.11.5督促有關(guān)部門(mén)按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和對(duì)的使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.11.6參與事故的調(diào)查、解決工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出避免事故反復(fù)發(fā)生的措施，督促按期實(shí)行。做好工場(chǎng)事故的記錄、分析、上報(bào)工作。2.12班組長(zhǎng)和班組安全員是安全生產(chǎn)的具體管理者。班組長(zhǎng)和班組安全員的責(zé)任是：2.12.1負(fù)責(zé)對(duì)本班人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和崗位安全教育，按期開(kāi)展班組安全活動(dòng)。2.12.2帶頭遵守和督促班組人員遵守各項(xiàng)安全管理制度，督促對(duì)的使用防護(hù)用品，及時(shí)制止和糾正違章現(xiàn)象。2.12.3在安排班組生產(chǎn)任務(wù)的同步，應(yīng)同步安排布置安全防護(hù)措施。2.12.4發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中不安全的狀況，應(yīng)及時(shí)采用措施，如本班不能解決的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并貫徹措施后方可繼續(xù)生產(chǎn)。2.12.5發(fā)生事故應(yīng)立即上報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，傷員要迅速送往醫(yī)院急救，及時(shí)召開(kāi)事故分析會(huì)，吸取教訓(xùn)，貫徹防護(hù)措施。2.13公司員工是安全生產(chǎn)的具體執(zhí)行者，員工的責(zé)任是：2.13.1應(yīng)自覺(jué)遵守公司內(nèi)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并制止她人違章作業(yè)。2.13.2熟悉和掌握設(shè)備平常維護(hù)規(guī)程，及時(shí)、認(rèn)真做好設(shè)備的平常維護(hù)保養(yǎng)工作，保證安全生產(chǎn)。2.13.3積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，接受安全教育，對(duì)的使用機(jī)器設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)可行做好個(gè)人安全生產(chǎn)工作。3、安個(gè)生產(chǎn)教育3.1對(duì)進(jìn)入我司的新職工必須進(jìn)行三級(jí)教育，由綜合部進(jìn)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章教育，主管部室進(jìn)行班組教育，分派到崗位后進(jìn)行崗位教育。經(jīng)考核合格后方能土崗操作。3.2對(duì)于電氣、起重機(jī)（涉及行車(chē)）、鍋爐、壓力容器、焊接、車(chē)輛駕駛等特殊工種人員必須通過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，領(lǐng)取特殊工種的操作證后，方可獨(dú)立進(jìn)行操作。并定期參與年審、考核及換證工作。3.3在采用新的生產(chǎn)方式，添置新設(shè)備或調(diào)換工作崗位時(shí)必須對(duì)工人進(jìn)行操作規(guī)程和新工作崗位的安全教育。4獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰4.1各部門(mén)、班組及個(gè)人在安全活動(dòng)和安全生產(chǎn)中的體現(xiàn)，納入月度考核和年度考核中，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。4.2對(duì)積極卜作，完畢生產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，及時(shí)排除事故隱患者，予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和年終嘉獎(jiǎng)。4.3對(duì)違背安全操作規(guī)程，導(dǎo)致責(zé)任事故和人身傷亡等嚴(yán)重后果者，視情節(jié)，予以扣獎(jiǎng)金、下崗、行政處分直至追究法律責(zé)任。5事故及解決5.1發(fā)生事故后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)采用措施進(jìn)行解決，并迅速向主管部門(mén)或總經(jīng)理報(bào)告。5.2發(fā)生傷亡事故后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向主管部門(mén)或總經(jīng)理報(bào)告，總經(jīng)理接到重傷、死亡、重大死亡等事故后，立即向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。5.3發(fā)生死亡、重大死亡事故后，當(dāng)事人在向上級(jí)報(bào)告的同步，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，迅速采用措施急救人員和財(cái)產(chǎn)，避免事故擴(kuò)大。5.4凡發(fā)生責(zé)任事故、人身傷亡事故和重大事故苗子，必須嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過(guò)原則”（事故因素不清不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有得到教育不放過(guò)，防備措施不貫徹不放過(guò)）。5.5對(duì)事故責(zé)任者（涉及領(lǐng)導(dǎo)）應(yīng)根據(jù)責(zé)任輕重、損失大小、結(jié)識(shí)態(tài)度提出解決意見(jiàn)。5.6對(duì)重大傷亡事故和重大事故苗子，應(yīng)及時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)，使廣大職工吸取教訓(xùn)，防患于未然。沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼構(gòu)造有限公司安全工作檢查制度受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR005持有者：長(zhǎng)榮公司1月15日發(fā)布實(shí)行安全工作檢查制度總則：為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，避免為主”的方針，保證公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、設(shè)備管理、工藝操作等方面的安全，結(jié)合公司實(shí)際狀況，特制定本安全工作檢查制度。1、安全工作檢查是生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)預(yù)測(cè)、避免和整治多種事故隱患，提高安全生產(chǎn)關(guān)系的有效性和可靠性的有效措施。2、根據(jù)我司實(shí)際狀況，安全工作檢查可分為：平常安全檢查，定期安全檢查，季節(jié)性安全檢查，節(jié)日前后安全檢查和重要部位安全檢查。3、平常安全檢查規(guī)定各班每天進(jìn)行崗位安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告并采用措施，妥善解決。4、定期安全檢查由分管副總經(jīng)理主持，各有關(guān)部門(mén)共同參與，每月對(duì)全公司安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)營(yíng)及防火安全進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)故障和隱患，貫徹負(fù)責(zé)人，限期整治。5、季節(jié)性安全檢查一年二次，分冬季防凍、防火安全檢查和夏季降溫安全檢查，保證季節(jié)性變化時(shí)的安全生產(chǎn)。6、節(jié)日前后安全檢查是對(duì)職工進(jìn)行節(jié)日安全教育，消除因節(jié)日期間職工紀(jì)律松懈，工作人員較少等因素引起的不安全因素。7、重點(diǎn)部位安全檢核對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中影響大，功率大、危險(xiǎn)性大的關(guān)健崗位進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全檢查。沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼構(gòu)造有限公司安全生產(chǎn)教育規(guī)定受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR006持有者：長(zhǎng)榮公司1月15日發(fā)布實(shí)行長(zhǎng)榮生產(chǎn)教育制度一,新進(jìn)廠員工培訓(xùn)教育1，新員工必須年滿(mǎn)18周歲。2，新員工上崗前必須接受三級(jí)安全教育培訓(xùn)。接受廠級(jí)安全教育培訓(xùn)（此項(xiàng)教育由大洋安保處統(tǒng)一組織教育、培訓(xùn)、考試）。接受車(chē)間安全教育并履行簽字（此項(xiàng)教育由所在機(jī)電一、二車(chē)間負(fù)責(zé)）接受本單位安全教育，并履行簽字（此項(xiàng)教育由安全員負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容為我司安全管理細(xì)則及其她各項(xiàng)管理規(guī)定）二，特種作業(yè)員工培訓(xùn)教育凡從事特種作業(yè)員工必須參與上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行的特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)、考試，合格后方可上崗。特種作業(yè)人員培訓(xùn)必須建立檔案。三，平常及特殊狀況下的安全教育每周由班組長(zhǎng)對(duì)全班人員進(jìn)行一次安全教育，并履行簽字手續(xù)。每天安排生產(chǎn)的同步要布置好安全工作凡特殊狀況的作業(yè)，作業(yè)前必須由安全員、班組長(zhǎng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行針對(duì)性的安全教育。三級(jí)安全教育考試試題姓名：工種：得分：一、填空題：（第題4分，共40分）1、三級(jí)安全教育制度是公司安全教育的基本制度，三級(jí)教育是指（）、（）、（），第三級(jí)安全教育由（）組織實(shí)行。2、我們公司的安全標(biāo)語(yǔ)（晨會(huì)標(biāo)語(yǔ)）：（）、（）。3、勞動(dòng)保護(hù)用品的種類(lèi)重要涉及（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。4、登高作業(yè)四個(gè)必有：（）、（）（）、（）。5、反三違背是指：（）（）、（）。6、三不傷害是指：（）（）、（）。7、事故解決的四不放過(guò)原則指：（）、（）、（）、（）。8、國(guó)內(nèi)安全生產(chǎn)方針：（）（）、（）。9、安全帶的對(duì)的使用措施：登高作業(yè)距離地面（）米以上含（）米，必須掛安全帶，安全帶外觀要（），系扣措施（）掛（）用，安全帶必須繞固定物（）周，將安全帶扣入安全（）內(nèi)。10、晨會(huì)的流程：（）（）、（）、（）（），集合站隊(duì)時(shí)應(yīng)注意（）。二、問(wèn)答題：（每題20分，答案可寫(xiě)在背面）1、密閉艙室、有限空間作業(yè)應(yīng)注意的安全事項(xiàng)？2、登高作業(yè)六不準(zhǔn)是指？3、明火作業(yè)需要注意的安全事項(xiàng)？三級(jí)安全教育考試試題姓名：工種：得分：一、填空題：（第題4分，共40分）1、三級(jí)安全教育制度是公司安全教育的基本制度，三級(jí)教育是指（廠級(jí)教育）、（部門(mén)級(jí)教育）、（班組教育），第三級(jí)安全教育由（班組）組織實(shí)行。2、我們公司的安全標(biāo)語(yǔ)（晨會(huì)標(biāo)語(yǔ)）：（體現(xiàn)價(jià)值）、（保證安全）。3、勞動(dòng)保護(hù)用品的種類(lèi)重要涉及（工作服）、（勞保鞋）、（安全帽）、（安全帶）、（防護(hù)眼鏡）、（防護(hù)面罩）、（防塵口罩）。4、登高作業(yè)四個(gè)必有：（有孔必有蓋）、（有邊必有欄）、（洞、邊無(wú)蓋無(wú)欄必有網(wǎng)）、（電梯口必有門(mén)聯(lián)鎖）。5、反三違是指：（反對(duì)違章指揮）、（反對(duì)違章操作）、（反對(duì)違背勞動(dòng)紀(jì)律）。6、三不傷害是指：（不傷害自己）、（不傷害她人）、（不被她人傷害）。7、事故解決的四不放過(guò)原則指：（事故因素未查明不放過(guò)）、（負(fù)責(zé)人未解決不放過(guò)）、（整治措施未貫徹不放過(guò)）、（有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）。8、國(guó)內(nèi)安全生產(chǎn)方針：（安全第一）、（避免為主）、（綜合治理）。9、安全帶的對(duì)的使用措施：登高作業(yè)距離地面（2）米以上含（2）米，必須掛安全帶，安全帶外觀要（完整），系扣措施（高）掛（低）用，安全帶必須繞固定物（一）周，將安全帶扣入安全（扣）內(nèi)。10、晨會(huì)的流程：（集合站隊(duì)）、（清點(diǎn)人數(shù)）、（布置生產(chǎn)同步布置安全工作）、（宣喊公司標(biāo)語(yǔ)）、（發(fā)放有關(guān)用品），集合站隊(duì)時(shí)應(yīng)注意（檢查員工的勞保用品穿戴及精神面貌）。二、問(wèn)答題：（每題20分，答案可寫(xiě)在背面）1、密閉艙室、有限空間作業(yè)應(yīng)注意的安全事項(xiàng)？答：施工前，A、艙室通風(fēng)設(shè)備應(yīng)設(shè)立在工作位置并確認(rèn)設(shè)備的正常運(yùn)營(yíng)。B、確認(rèn)艙室內(nèi)無(wú)易燃易爆物。C、作業(yè)前應(yīng)對(duì)手持工具進(jìn)行安全性檢查，保證氣體無(wú)泄漏。施工中，A、艙室內(nèi)至少有兩人時(shí)才干作業(yè)，當(dāng)艙室因空間受限不能容納兩人時(shí)，容許一人入艙作業(yè)，一人在艙外監(jiān)護(hù)，不容許單獨(dú)作業(yè)。B、在施工過(guò)程中，一旦發(fā)既有氣體泄漏，應(yīng)立即停止作業(yè)、關(guān)閉氣源，人員離開(kāi)施工場(chǎng)合，將操作工具清出艙外，待隱患排除并檢查合格后，方可重新動(dòng)工。施工后，A、竣工后作業(yè)人員應(yīng)將焊割器具和橡膠帶出艙外，并關(guān)閉所用氣源，清理施工場(chǎng)地，做到工完、料凈、場(chǎng)地清，不留安全隱患。2、登高作業(yè)六不準(zhǔn)是指？答：①不準(zhǔn)往下亂拋物件②不準(zhǔn)背向下扶梯③不準(zhǔn)穿易滑鞋④不準(zhǔn)戲鬧、睡覺(jué)⑤不準(zhǔn)將身體靠在臨時(shí)欄桿上⑥不準(zhǔn)在安全帶未掛牢時(shí)作業(yè)。3、明火作業(yè)需要注意的安全事項(xiàng)？答：①?lài)?yán)格生產(chǎn)工藝流程和動(dòng)火審批手續(xù)，保證安全防護(hù)和安全監(jiān)護(hù)人員到位后方可施工；②檢查動(dòng)火作業(yè)區(qū)與否有易燃易爆危險(xiǎn)物品③按照規(guī)定戴好防護(hù)面罩和防護(hù)眼鏡④在施工過(guò)程中注意防護(hù)措施和安全監(jiān)護(hù)人員的全時(shí)性。沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼構(gòu)造有限公司勞防用品發(fā)放管理規(guī)定及原則受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR007持有者：長(zhǎng)榮公司1月15日發(fā)布實(shí)行勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度為了加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，切實(shí)保障勞動(dòng)者的安全和健康，防比各類(lèi)事故和職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司生產(chǎn)和工作實(shí)際，特制定本制度。1、總則1.1本制度所指勞保用品是指符合國(guó)家規(guī)定的為我司勞動(dòng)者提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。1.2勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)保護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家有關(guān)原則。1.3本制度合用于公司所屬各部門(mén)在冊(cè)在崗職工。2、管理工作2.1倉(cāng)管負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)管理工作的審批、采購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放、立冊(cè)。2.2勞保用品的采購(gòu)要符合國(guó)家質(zhì)量原則規(guī)定的防護(hù)用品，保證質(zhì)量，按需采購(gòu)，適量備貯。2.3驗(yàn)收時(shí)要做到票貨相符，如不符規(guī)定，不予驗(yàn)收。2.4對(duì)驗(yàn)收后的勞保用品應(yīng)及時(shí)進(jìn)倉(cāng)，登記入賬，憑領(lǐng)料單發(fā)貨，按月匯兌并報(bào)材料會(huì)計(jì)，做到賬物相符。3、勞保用品采購(gòu)與發(fā)放3.1采購(gòu)勞保用品，由后勤部根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際需要（型號(hào)、尺碼）編制籌劃，經(jīng)總經(jīng)理審批批準(zhǔn)后購(gòu)買(mǎi)。3.2勞保用品發(fā)放時(shí)間根據(jù)實(shí)際狀況調(diào)節(jié)。3.3職工領(lǐng)取勞保用品，一方面需到后勤部查詢(xún)本人領(lǐng)用原則，經(jīng)確認(rèn)原則后，開(kāi)具《材料領(lǐng)用單》一式四份，一份留底，一份交財(cái)務(wù)，一份交領(lǐng)用人本人，一份交倉(cāng)庫(kù)?！恫牧项I(lǐng)用單》上應(yīng)填寫(xiě)所領(lǐng)物品的種類(lèi)、數(shù)量、時(shí)間，并由開(kāi)具人和領(lǐng)用人簽名。3.4領(lǐng)用人應(yīng)憑《材料領(lǐng)用單》領(lǐng)用聯(lián)和倉(cāng)庫(kù)留底聯(lián)到倉(cāng)庫(kù)提貨。3.5后勤部應(yīng)及時(shí)登記勞保用品的領(lǐng)用狀況，并定期對(duì)多種物品的數(shù)量進(jìn)行核算，及時(shí)和倉(cāng)庫(kù)獲得聯(lián)系，保證需領(lǐng)物品的儲(chǔ)存量。4、勞保用品的使用4.1勞動(dòng)保護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，因此使用者要妥善保管，不準(zhǔn)亂放、亂丟、損壞。4.2勞動(dòng)者要根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定配備防護(hù)用品，在工作中對(duì)的穿戴、使用。5、勞保用品的發(fā)放原則和使用年限5.1發(fā)放原則和使用年限，根據(jù)國(guó)家建設(shè)部、省建設(shè)廳的有關(guān)原則和公司實(shí)際需要制定《職工個(gè)人勞保用品發(fā)放原則》，嚴(yán)格掌握勞保用品的使用年限，不到使用時(shí)間的，應(yīng)回絕再領(lǐng)。5.2勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放，根據(jù)公司各工種的性質(zhì)特點(diǎn)和對(duì)人體危害限度，擬定勞保用品的數(shù)量和使用年限。5.3對(duì)各工種的勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放原則見(jiàn)附表。6、由于崗位變動(dòng)引起的發(fā)放原則變動(dòng)按如下規(guī)定：6.1由管理崗位向一線生產(chǎn)崗位變動(dòng)，勞保用品的種類(lèi)相應(yīng)增長(zhǎng)。增長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)從崗位變動(dòng)手續(xù)辦理完畢，并到新崗位算起。相似勞保用品除原先己發(fā)放過(guò)的除外，其她部分按新原則執(zhí)行。6.2由生產(chǎn)崗位向管理崗位變動(dòng)，勞保用品種類(lèi)相應(yīng)減少，減少時(shí)間應(yīng)從崗位變動(dòng)的手續(xù)辦理完畢，并到新崗位算起。領(lǐng)用原則參照上一款。6.3職工調(diào)離我司時(shí)，后勤部應(yīng)及時(shí)注銷(xiāo)調(diào)離職工本人的《勞保用品領(lǐng)用卡》。7、各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)各崗位工作人員勞保用品使用的監(jiān)督與指引。各崗位工種人員在工作和生產(chǎn)中要按規(guī)定用好勞保用品，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的意識(shí)。8、為樹(shù)立公司形象和文明生產(chǎn)，規(guī)定勞動(dòng)者按崗位勤保規(guī)定統(tǒng)一著裝。9、本原則由后勤部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)晒竟?huì)、勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)監(jiān)督。于十月起試行。附表：勞保用品、工具及易耗品領(lǐng)用規(guī)定1口罩每人工作4小時(shí)可領(lǐng)用一只2焊工手套15個(gè)工作日一付（僅限焊工打磨工）3裝配手套10個(gè)工作日一付4面罩焊工60個(gè)工作日一只，裝配工100個(gè)工作日一只5安全帽、安全帶每人一年領(lǐng)用一根6大頭帽每年一頂（僅限打磨工）7割刀每檔裝配工每年可以更換一把8割咀每檔裝配工20天可以更換一只9氧乙炔皮帶每檔裝配工6個(gè)月更換一次10電焊鉗裝配工每檔每月一把，電焊工每人3個(gè)月一把（年終總評(píng)）11焊槍導(dǎo)電咀每3個(gè)工一只（年終總評(píng)）12焊槍保護(hù)套60個(gè)工一只（年總總評(píng)）13焊槍絕緣體60個(gè)工一只（年總總評(píng)）14焊槍連接桿80個(gè)工一只（年總總評(píng)）15碳刨槍每班組４個(gè)月可換一把16打磨氣管6個(gè)月更換一次17膠布根據(jù)需求領(lǐng)用年總總評(píng)以上規(guī)定請(qǐng)各員工自覺(jué)遵守執(zhí)行，所有工具領(lǐng)用必須以舊換新沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼構(gòu)造有限公司環(huán)保管理規(guī)定受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR008持有者：長(zhǎng)榮公司1月15日發(fā)布實(shí)行環(huán)保管理規(guī)定文明生產(chǎn)(1)嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)三違現(xiàn)象。(2)保持工場(chǎng)間的清潔衛(wèi)生、工完料盡場(chǎng)地清。(3)廠區(qū)綠化、消除、三廢的污染。(4)工作場(chǎng)地布置合理、物料堆施整潔，便于操作。(5)堅(jiān)持安全生產(chǎn)、消除多種事故隱患。5S活動(dòng)5S活動(dòng)的目的：提高勞動(dòng)生產(chǎn)率提高人員素質(zhì)減少成本使員工安全地工作5S含義整頓——取舍分開(kāi)，取留、舍棄整頓——條理擺放，取用快捷打掃——打掃垃圾，不留污物清潔——清除污染，美化環(huán)境素養(yǎng)——形式制度，養(yǎng)成習(xí)慣環(huán)境管理從概念上講是研究人、物、環(huán)境三者之間互相關(guān)系的一項(xiàng)科學(xué)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理技術(shù)，它通過(guò)運(yùn)用調(diào)節(jié)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物品00解決好人與物、人與環(huán)境、物與環(huán)境的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人、物、環(huán)境所在時(shí)間和空間上的優(yōu)化組合。環(huán)境管理，必須遵循如下原則：工藝原則(2)安全原則(3)原則化原則(4)節(jié)省原則(5)動(dòng)態(tài)管理原則沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼構(gòu)造有限公司職業(yè)病防治管理規(guī)定受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR009持有者：長(zhǎng)榮公司1月15日發(fā)布實(shí)行勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理制度一、總則1、為了保護(hù)職工身體健康，保障職工利益，避免職業(yè)病發(fā)生，結(jié)合我司實(shí)際狀況，特制定本制度。2、職業(yè)病系指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其她職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。二、細(xì)則1、認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病法規(guī)，貫徹《塵肺防治條例》、《職業(yè)病范疇和職業(yè)病患者解決措施的規(guī)定》、《職業(yè)病診斷管理措施》和《職業(yè)病報(bào)告措施》及其實(shí)行細(xì)則，切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。2、凡被確診患有職業(yè)病的職工，應(yīng)享有國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。3、根據(jù)所接觸有毒有害物質(zhì)的危害限度，配備必要的防護(hù)用品或設(shè)備，定期檢測(cè)，逾期更換。4、后勤部建立勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病檔案，積累各類(lèi)動(dòng)態(tài)資料，定期分析研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并提出改善意見(jiàn)。5、綜合部負(fù)責(zé)開(kāi)展健康監(jiān)護(hù)工作，參與上級(jí)衛(wèi)生部門(mén)對(duì)接觸有毒有害物質(zhì)的職業(yè)的健康檢查，分為就業(yè)前檢查和定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。發(fā)現(xiàn)就業(yè)禁忌癥，建議及時(shí)調(diào)離原崗位。6、一旦發(fā)現(xiàn)急性中毒病人應(yīng)及時(shí)組織急救，并立即報(bào)告所在地區(qū)衛(wèi)生防疫站。對(duì)職業(yè)病患者定期復(fù)查隨訪。7、后勤部應(yīng)掌握作業(yè)環(huán)境勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職業(yè)病體檢資料，以科學(xué)數(shù)據(jù)提出塵毒等危害的治理意見(jiàn)，積極采用整治措施并定期驗(yàn)證。8、積極開(kāi)展職業(yè)病、職業(yè)中毒防治知識(shí)的衛(wèi)生宣傳工作，增長(zhǎng)職工的防病知識(shí)。9、公司應(yīng)每年對(duì)所有職工進(jìn)行一次健康檢查。沭陽(yáng)長(zhǎng)榮鋼構(gòu)造有限公司消防工作管理規(guī)定受控狀態(tài)：編制：辦公室審核：孫波批準(zhǔn)：樊繼楊發(fā)放編號(hào)：AQ-CR010持有者：長(zhǎng)榮公司1月15日發(fā)布實(shí)行內(nèi)部消防工作管理規(guī)定一、范疇為了加強(qiáng)防火防爆安全管理，避免事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》，結(jié)合公司具體狀況，制定本規(guī)定。二、定義引用文獻(xiàn)（中華人民共和國(guó)主席令第六號(hào)-）《中華人民共和國(guó)消防法》G/DY·ZY12-05-（D）《廠區(qū)道路交通管理規(guī)定》G/DY·ZY09-18-（D）《明火作業(yè)安全管理規(guī)定》G/DY·ZY09-21-（D）《應(yīng)急預(yù)案》四、職責(zé)勞務(wù)公司負(fù)責(zé)我司在大洋的消防工作的布置、檢查及考核工作。2．各班組負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的消防管理工作，班組長(zhǎng)為班組的消防第一負(fù)責(zé)人。五、工作內(nèi)容1．消防監(jiān)督管理2.公司消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)為保衛(wèi)部，按照國(guó)家、揚(yáng)州市等上級(jí)部門(mén)頒布的有關(guān)消防條例、法令、規(guī)定，實(shí)行消防監(jiān)督。3．在防火檢查時(shí)，被檢查部門(mén)接到《火險(xiǎn)隱患整治告知單》，須按規(guī)定及時(shí)整治，并限時(shí)反饋保衛(wèi)部。4.保衛(wèi)部如發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患時(shí)，有權(quán)暫停生產(chǎn)并與生產(chǎn)主管部門(mén)獲得聯(lián)系或向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5.保衛(wèi)部須及時(shí)掌握火災(zāi)發(fā)生狀況，負(fù)責(zé)火災(zāi)記錄，組織火災(zāi)因素調(diào)查，核定火災(zāi)損失，及時(shí)做好上報(bào)工作。對(duì)已查明的火災(zāi)責(zé)任者及有關(guān)人員，按“四不放過(guò)”的原則，向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)提出解決意見(jiàn)。六、設(shè)施、設(shè)備1.按照“誰(shuí)施工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，配備