版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
南極電商日常管理工作檢查標(biāo)準(zhǔn)
辦公衛(wèi)生檢查1客戶接待2辦公行為習(xí)慣3南極人分享4電腦桌面檢查5公共環(huán)境6CONTENTS花名文化7辦公衛(wèi)生檢查01PARTONEL型辦公桌一型辦公桌“辦公桌面”整理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)辦公衛(wèi)生檢查——桌面允許擺放以下物品:①電腦②文件夾③文件架/文件盒④姓名牌⑤電話⑥筆筒⑦計(jì)算器⑧水杯⑨日歷⑩綠色植物/個(gè)性擺件?紙巾?手機(jī)1.1文件分類放入文件架,文件架標(biāo)示文件種類。1.2筆筒、電話、計(jì)算器、綠色植物、姓名牌,放置于同一側(cè);文件架(文件盒)放置另一側(cè)。1.3桌面無(wú)垃圾,無(wú)其他私人用品,各類辦公用品保持清潔無(wú)明顯污跡。桌底允許擺放物品:如圖L型辦公桌一型辦公桌“辦公桌下方”整理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)辦公衛(wèi)生檢查——桌面下方可放置以下物品:小桌柜、電腦主機(jī)、垃圾桶。小桌柜:三層抽屜按每位員工的辦公性質(zhì)和需求分別存放不同文件或辦公用品。避免雜亂無(wú)序。桌柜、主機(jī)上方不可擺放雜物(折疊好的擦布、耳機(jī)、手機(jī)充電情況除外)。垃圾桶擺放整齊,放置于桌柜右側(cè),每?jī)扇耸褂靡粋€(gè),不能溢滿垃圾。桌底允許擺放物品:如圖L型辦公桌一型辦公桌“辦公座椅”整理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1、員工離開座位時(shí),必須將座椅推進(jìn)辦公桌下,擺放整齊;2、座椅上只能擺放靠墊,不能堆放衣服、背包等雜物;3、座椅如果有損壞請(qǐng)即時(shí)報(bào)行政環(huán)境管理服務(wù)部維修;辦公座椅擺放標(biāo)準(zhǔn):如圖辦公衛(wèi)生檢查——封閉式櫥柜敞開式櫥柜“辦公櫥柜”整理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1、櫥柜保持干凈無(wú)塵,文件擺放有序;2、文件分類展示,及時(shí)更新;3、成立榮譽(yù)展示區(qū)域,保持干凈有序;4、部門文化墻信息內(nèi)容及時(shí)更新,墻面不污損;5、玻璃制品無(wú)指印,干凈透明;6、櫥柜頂部不能擺放任何物品;辦公通道整理標(biāo)準(zhǔn):如圖辦公衛(wèi)生檢查——縱向通道橫向通道“辦公通道”整理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1、地板無(wú)明顯污漬,無(wú)垃圾;2、樣品即時(shí)入倉(cāng),不能隨意堆放;3、雜物即時(shí)清理,不能堵塞通道,隨時(shí)保持干凈、暢通;辦公櫥柜陳列標(biāo)準(zhǔn):如圖辦公衛(wèi)生檢查——“點(diǎn)心區(qū)”整理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1、公司提供點(diǎn)心僅允許在規(guī)定時(shí)間食用,時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi);2、點(diǎn)心區(qū)食品僅允許在區(qū)域范圍內(nèi)食用,嚴(yán)禁帶出去等行為的出現(xiàn);點(diǎn)心區(qū)注意事項(xiàng):如圖辦公衛(wèi)生檢查——“洗手間”整理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1、文明使用廁所區(qū)域,注意節(jié)約用水,使用時(shí)請(qǐng)保護(hù)整體環(huán)境,嚴(yán)禁將水撒到地板、地面上造成他人的不便。2、嚴(yán)禁蹲在坐便器上,若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,責(zé)令必究。廁所區(qū)注意事項(xiàng):如圖辦公衛(wèi)生檢查——“茶水間”整理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)1、文明使用茶水間區(qū)域,注意節(jié)約用水,使用時(shí)請(qǐng)保護(hù)整體環(huán)境,嚴(yán)禁將垃圾倒入水池造成堵塞。2、嚴(yán)禁使用私人餐具,若發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,責(zé)令必究。茶水間注意事項(xiàng):如圖辦公衛(wèi)生檢查——“個(gè)人辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生檢查”評(píng)分表單個(gè)人辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生檢查表日期:評(píng)分人:序號(hào)檢查項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)抽查區(qū)域/得分總經(jīng)辦商標(biāo)中心財(cái)務(wù)中心創(chuàng)新中心行政環(huán)境大數(shù)據(jù)品牌&WeMall業(yè)務(wù)增值童裝母嬰京東&外網(wǎng)內(nèi)衣&家紡服裝&智能鷹視未來(lái)1辦公桌個(gè)人物品擺放整齊
2辦公用品擺放整齊
3桌面無(wú)雜物、無(wú)污漬
4桌底無(wú)雜物、無(wú)污漬
5椅子離席時(shí)將椅子推入桌子下方
6椅背上不掛放衣服,圍巾,背包等
7主機(jī)主機(jī)擺放整齊
8主機(jī)無(wú)雜物、無(wú)污漬
9小桌柜桌柜抽屜關(guān)閉、物品擺放整齊
10桌柜表面無(wú)雜物、無(wú)污漬、擺放整齊
11辦公區(qū)地面無(wú)明顯垃圾
12通道無(wú)雜物堆放
13垃圾桶擺放整齊,無(wú)垃圾溢滿
14玻璃所有玻璃制品無(wú)指印,干凈透明
15櫥柜櫥柜含裝飾品、文件夾等,干凈無(wú)塵
16文件分類展示,物品擺放整齊
17禁止擺放樣衣、破損文件夾、雜物
18櫥柜頂不放任何物品
19榮譽(yù)獎(jiǎng)杯等,獨(dú)立展示,擺放有序
20部門文化墻信息及時(shí)更新,無(wú)無(wú)損
得分
執(zhí)行部門:行政環(huán)境部總負(fù)責(zé)人:胡向懷監(jiān)督人:金怡執(zhí)行人:賈靜儀、黃玲玲檢查時(shí)間:每天一次,不定時(shí)檢查1、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):滿分為100分;十人以上部門每人每處扣除1分;十人以下部門每人每處扣除2分;五人以下部門每人每處扣除3分;2、評(píng)分公示:每天18:00前將當(dāng)天評(píng)分排名以及本周累計(jì)評(píng)分排名公示;3、獎(jiǎng)懲制度:獎(jiǎng)罰以“周”為單位,對(duì)“周平均分”最低的部門給予以100元罰款,對(duì)“周平均分”最高的部門給予價(jià)值100元獎(jiǎng)勵(lì);4、此評(píng)分表依據(jù)2013年11月簽發(fā)的《辦公環(huán)境衛(wèi)生管理準(zhǔn)則》(修訂版)條款執(zhí)行,《準(zhǔn)則》修改時(shí)此評(píng)分表一并調(diào)整。辦公衛(wèi)生檢查——“個(gè)人辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生檢查”獎(jiǎng)罰制度滿分為100分;十人以上部門每人每處扣除1分;十人以下部門每人每處扣除2分;五人以下部門每人每處扣除3分。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)每天18:00前將當(dāng)天評(píng)分排名公示;每周六公示本周“周平均分”排名。評(píng)分公示獎(jiǎng)罰以“周平均分”為單位,對(duì)“周平均分”最高的部門給予價(jià)值100元獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)“周平均分”最低的部門給予以100元罰款;獎(jiǎng)罰方案辦公衛(wèi)生檢查——客戶接待02PARTTWO
“客戶接待管理規(guī)范”檢查標(biāo)準(zhǔn)客戶接待——業(yè)務(wù)人員必須根據(jù)客戶約定的時(shí)間提前在前臺(tái)等候;客戶在公司拜訪期間,業(yè)務(wù)人員必須全程陪同;業(yè)務(wù)人員必須根據(jù)客戶的需要提供茶水,如果客戶有特殊需求需提前通知行政文化部準(zhǔn)備;業(yè)務(wù)人員在客戶離開時(shí)必須整理好接待區(qū)域的茶杯、桌面、椅子等公司設(shè)施,并通知行政環(huán)境部做好后續(xù)的清潔整理工作;下午茶時(shí)段拜訪公司的客戶,業(yè)務(wù)人員可以根據(jù)客戶人數(shù)提供公司準(zhǔn)備的下午茶點(diǎn)心,但必須秉承不浪費(fèi)的原則,每人提供一份,如果客戶提出要求可以適當(dāng)增加供應(yīng)(注:部門邀請(qǐng)客戶人數(shù)超過(guò)10人以上需要提前一天通知行政環(huán)境部準(zhǔn)備適量的點(diǎn)心);客戶離開時(shí)業(yè)務(wù)人員必須把客戶送至電梯口。
“客戶接待管理規(guī)范”獎(jiǎng)罰制度客戶接待——第一次違反規(guī)范,口頭警告過(guò)失單并備案;第二次違反規(guī)范,口頭警告過(guò)失單并全公司通報(bào)批評(píng),罰款50元;第三次違反規(guī)范,全公司通報(bào)批評(píng),并開據(jù)過(guò)失單,罰款200元;處罰對(duì)象員工各部門內(nèi)部,第一次發(fā)現(xiàn)以上行為,口頭警告部門負(fù)責(zé)人并備案;各部門內(nèi)部,累計(jì)不同員工有二次發(fā)現(xiàn)以上行為,全公司通報(bào)批評(píng)部門負(fù)責(zé)人并開備案;各部門內(nèi)部,累計(jì)不同員工有三次發(fā)現(xiàn)以上行為,全公司通報(bào)批評(píng)部門負(fù)責(zé)人、開據(jù)過(guò)失單,承擔(dān)200元罰款的連帶責(zé)任,并記錄部門負(fù)責(zé)人管理能力評(píng)估計(jì)分。處罰對(duì)象部門領(lǐng)導(dǎo)辦公行為習(xí)慣03PARTTHREE
“辦公好習(xí)慣”檢查標(biāo)準(zhǔn)辦公行為習(xí)慣——1、上班時(shí)間不可在辦公室睡覺(如果身體不適,要提前向直接負(fù)責(zé)人打招呼);2、上班時(shí)間不可玩游戲,不可看娛樂網(wǎng)頁(yè)及視頻,不閑聊;3、不隨意串崗、離崗(中午休息時(shí)間除外);4、不大聲喧嘩,影響他人辦公;5、不上網(wǎng)進(jìn)行私人購(gòu)物、聊天、看娛樂網(wǎng)頁(yè)及視頻等與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng);“(吾)五不可為”
“辦公好習(xí)慣”獎(jiǎng)罰制度辦公行為習(xí)慣——發(fā)現(xiàn)以上行為,口頭警告并開具過(guò)失單;多次發(fā)現(xiàn)以上行為,公司將按照“嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度”作辭退處理;處罰對(duì)象員工各部門內(nèi)部,第一次發(fā)現(xiàn)以上行為,口頭警告部門負(fù)責(zé)人并備案;各部門內(nèi)部,累計(jì)不同員工有二次發(fā)現(xiàn)以上行為,全公司通報(bào)批評(píng)部門負(fù)責(zé)人并開備案;各部門內(nèi)部,累計(jì)不同員工有三次發(fā)現(xiàn)以上行為,全公司通報(bào)批評(píng)部門負(fù)責(zé)人、開據(jù)過(guò)失單,之后每發(fā)現(xiàn)一次,全公司通報(bào)批評(píng)部門負(fù)責(zé)人、開據(jù)過(guò)失單,記錄部門負(fù)責(zé)人管理能力評(píng)估計(jì)分。各部門內(nèi)部,同一位員工,第二次發(fā)現(xiàn)以上行為,全公司通報(bào)批評(píng)部門負(fù)責(zé)人、開據(jù)過(guò)失單;各部門內(nèi)部,同一位員工,第三次發(fā)現(xiàn)以上行為,全公司通報(bào)批評(píng)、部門負(fù)責(zé)人據(jù)過(guò)失單;處罰對(duì)象部門領(lǐng)導(dǎo)南極人分享04PARTFOUR
“南極人分享”分享內(nèi)容
南極人分享——如何把事做好的過(guò)程簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化;復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化;簡(jiǎn)單問題重復(fù)化;重復(fù)問題用心化;做事把握度,在正確時(shí)間段選擇做合適的事1從無(wú)到有講故事從有到一學(xué)標(biāo)桿;從一到三樹標(biāo)桿;從三到九講數(shù)據(jù);從九到恒定規(guī)則;做事把握度,在正確時(shí)間段選擇做合適的事2選擇做正確的事;把事做正確;分清重點(diǎn)的事和次要的事;在重點(diǎn)的事里面,把握重要的方面和次要的方面;從零到一是質(zhì)變;從一到九是量變;項(xiàng)目工作能力頂層設(shè)計(jì);總體規(guī)劃;責(zé)任到人;底層做起;過(guò)程跟蹤;邊際效應(yīng);五種工作心態(tài)主人的心態(tài);感恩的心態(tài);學(xué)習(xí)的心態(tài);長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài);健康的心態(tài)管理理念1管理是嚴(yán)肅的愛;培訓(xùn)是最好的福利;學(xué)習(xí)是自我的升華’分享是生命的偉大項(xiàng)目工作的方法預(yù)演——事前演練;復(fù)盤——事后總結(jié)提升管理理念2好公司一定有好管理;好管理一定有好習(xí)慣;好習(xí)慣一定有好檢查;好檢查一定有好獎(jiǎng)懲;
“南極人分享”獎(jiǎng)罰制度南極人分享——公司范圍內(nèi)每天不定時(shí)抽查一次;背誦檢查被抽查到的員工,若未能背出,則于一周內(nèi)前主動(dòng)找檢查小組人員背誦;處罰對(duì)象員工各部門員工不能背誦又未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)主動(dòng)背誦或多次不能背誦,部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)管理過(guò)失,開據(jù)過(guò)失單;處罰對(duì)象部門領(lǐng)導(dǎo)電腦桌面檢查05PARTFIVE“電腦桌面管理”檢查標(biāo)準(zhǔn)電腦桌面檢查——1、電腦桌面文件必須量化、分類管理;a、桌面整理框可分為常用文件、常用軟件、公共文件、常用淘寶關(guān)鍵詞鏈接等(依據(jù)個(gè)人不同工作性質(zhì)進(jìn)行增減);b、桌面所有文件/文件夾都必須置于整理框內(nèi),如當(dāng)天臨時(shí)需用文件,可建立臨時(shí)文件整理框內(nèi),整理框大小不定,可隨意設(shè)定;2、電腦桌面必須添加“南極人分享”;3、相關(guān)部門電腦桌面必須添加數(shù)據(jù)魔方;4、事業(yè)部門電腦桌面必須添加淘寶關(guān)鍵詞鏈接并單獨(dú)建立“淘寶關(guān)鍵詞鏈接”整理框?!半娔X桌面管理”標(biāo)準(zhǔn)展示圖電腦桌面檢查——電腦桌面整理標(biāo)準(zhǔn)展示圖“辦公好習(xí)慣”獎(jiǎng)罰制度電腦桌面檢查——第一次發(fā)現(xiàn)電腦桌面歸納不標(biāo)準(zhǔn)情況,口頭警告并備案;第二次發(fā)現(xiàn)電腦桌面歸納不標(biāo)準(zhǔn)情況,全公司通報(bào)批評(píng)并備案;第三次發(fā)現(xiàn)電腦桌面歸納不標(biāo)準(zhǔn)情況,全公司通報(bào)批評(píng),開據(jù)過(guò)失單。處罰對(duì)象員工各部門內(nèi)部,第一次(同一天檢查到的人員歸為同一次)發(fā)現(xiàn)電腦桌面歸納不標(biāo)準(zhǔn)情況,口頭警告部門負(fù)責(zé)人并備案;各部門內(nèi)部,第二次(同一天檢查到的人員歸為同一次)發(fā)現(xiàn)電腦桌面歸納不標(biāo)準(zhǔn)情況,口頭警告部門負(fù)責(zé)人并備案;各部門內(nèi)部,第三次(同一天檢查到的人員歸為同一次)發(fā)現(xiàn)電腦桌面歸納不標(biāo)準(zhǔn)情況,全公司通報(bào)批評(píng)部門負(fù)責(zé)人并備案;各部門內(nèi)部,第四次(同一天檢查到的人員歸為同一次)發(fā)現(xiàn)電腦桌面歸納不標(biāo)準(zhǔn)情況,全公司通報(bào)批評(píng)部門負(fù)責(zé)人、開據(jù)過(guò)失單;各部門內(nèi)部,同一位員工累計(jì)三次被發(fā)現(xiàn)電腦桌面歸納不標(biāo)準(zhǔn)情況,全公司通報(bào)批評(píng)部門負(fù)責(zé)人、開據(jù)過(guò)失單,并記錄部門負(fù)責(zé)人管理能力評(píng)估計(jì)分。處罰對(duì)象部門領(lǐng)導(dǎo)公共環(huán)境06PARTSIX
衛(wèi)生間的使用公共環(huán)境——
鑒于洗手間是大家共同使用的衛(wèi)生空間,為了確保洗手間的清潔,衛(wèi)生,干凈,舒適,避免造成骯臟、混亂、共同維護(hù)企業(yè)形象,請(qǐng)各位同事文明使用衛(wèi)生潔具,務(wù)必做到以下幾點(diǎn):
7.1用廁時(shí)不能踩踏坐便器,造成其他人無(wú)法使用
7.2男士不能使用坐便器小便,請(qǐng)使用專用立便器
7.3不得將口香糖或雜物扔進(jìn)立便器
7.4應(yīng)養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,便后立即沖水,直到?jīng)_干凈為止(若設(shè)備故障,請(qǐng)通知行政部維修)
7.5垃圾一定要扔進(jìn)專用廢物箱內(nèi),不要隨意丟棄到地上
違反上述規(guī)定是,將按照公司《公共環(huán)境管理細(xì)則》予以處罰
不隨意亂動(dòng)洗手間干紙巾,烘干機(jī)等設(shè)施,不能將水甩向洗手池外
會(huì)議室的使用公共環(huán)境——
1會(huì)前提前通知行政部檢查會(huì)議室設(shè)備是否可以正常使用
2提前向商標(biāo)部倉(cāng)庫(kù)申領(lǐng)會(huì)議辦公紙、筆用品、及會(huì)議所需飲用水等
3會(huì)議進(jìn)行中,會(huì)議室設(shè)備如不能正常使用通知行政部維修
4會(huì)議結(jié)束后請(qǐng)將用過(guò)的會(huì)議室設(shè)備擺放整齊,例如:椅子歸為,擦干凈黑板,清理會(huì)議室桌面,會(huì)議室飲用水杯收拾后放到茶水間水池
5會(huì)議結(jié)束后,大件垃圾自行處理,需要全面保潔時(shí),通知行政部保潔員打掃清潔
茶水間的使用公共環(huán)境——桌面使用完桌面請(qǐng)清潔干凈水池請(qǐng)不要將雜物傾倒進(jìn)水池,以免引起堵塞,液體垃圾請(qǐng)扔進(jìn)右手邊有過(guò)濾藍(lán)的垃圾桶,其他垃圾直接扔進(jìn)大型垃圾桶地面請(qǐng)愛護(hù)公物,不要將垃圾隨手丟棄到地毯衛(wèi)生用品請(qǐng)節(jié)約用紙
點(diǎn)心的使用公共環(huán)境——1、所有提供的點(diǎn)心及食品向公司范圍內(nèi)所有人員免費(fèi)開放,供大家工作期間充饑補(bǔ)充能量,更好的促進(jìn)工作,禁止將點(diǎn)心當(dāng)成早餐或午餐、晚餐食用。
2、分享區(qū)域限定:大家可根據(jù)自己口味自行挑選,僅限在茶水間品嘗(沖泡的茶葉除外),禁止將休閑食品帶入辦公區(qū)域和攜帶公司提供的食品上下班,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以公開批評(píng)
3、桶裝方便面(有大桶和小桶包裝)僅在晚上加班時(shí)給各位加班的同仁食用,希望各位自覺遵守此規(guī)定,在沒有特別原因發(fā)生時(shí),上午及下午工作期間不得食用桶裝方便面,吃完方便面后要將剩余的水倒在洗手盆后,再將剩余物放到垃圾桶內(nèi)
4、食品分享原則:公司從關(guān)心大家身體健康,提高大家工作效率出發(fā),在保證供應(yīng)的前提下,提出節(jié)約,顧全大局,吃多少拿多少,杜絕浪費(fèi)。
抽煙去哪兒公共環(huán)境——
公司在公司茶水間17-18后樓道休息平臺(tái)上為公司吸煙的員工提供了吸煙區(qū),安置了4個(gè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《從永磁體談起》課件
- 中藥對(duì)營(yíng)養(yǎng)代謝性視網(wǎng)膜病變治療效果的研究進(jìn)展
- 浙江省五校聯(lián)盟【知識(shí)精研】高三上學(xué)期模擬預(yù)測(cè)地理試題講評(píng)課件
- 2024重慶市招聘社區(qū)工作者考試題庫(kù)帶答案
- 2024護(hù)理員聘用合同范本
- 2024年版權(quán)質(zhì)押合同詳細(xì)內(nèi)容
- 2024年項(xiàng)目管理軟件授權(quán)使用合同3篇
- 2024年高端裝備制造業(yè)研發(fā)與生產(chǎn)合同
- 2024年物流倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商業(yè)合同模板集3篇
- 2024年網(wǎng)絡(luò)游戲推廣與分成合同
- ODM合作方案教學(xué)課件
- 醫(yī)藥公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)
- GB/T 1196-2023重熔用鋁錠
- Revit軟件學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)報(bào)告
- 2024版國(guó)開電大本科《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》在線形考(形考任務(wù)一至四)試題及答案
- 風(fēng)電教育培訓(xùn)體系建設(shè)
- 《機(jī)械基礎(chǔ)(第七版)》期末考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 長(zhǎng)龍山抽水蓄能電站500kv開關(guān)站工程環(huán)境影響報(bào)告書
- 2023年中考語(yǔ)文一輪復(fù)習(xí):童話示例與訓(xùn)練
- 自助畫室創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 生產(chǎn)車間薪酬管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論