學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同（3篇）

學(xué)校臨時(shí)?工勞動(dòng)合?同用人?單位(甲?方)：勞?動(dòng)者(乙?方)：?用人單位?(甲方)?名稱：?單位類別?：法定?代表人：?____?____?__???????職務(wù)：?____?____?__單?位所在地?：勞動(dòng)?者(乙方?)姓名：?年齡：出?生日期：?性別：?民族：文?化程度：?何種技能?：戶籍?所在地：?聯(lián)系方?式：(宅?)(手機(jī)?)戶籍?類型：非?農(nóng)業(yè)戶口?(___?_);農(nóng)?業(yè)戶口(?____?)居民?身份證號(hào)?碼：郵政?編碼現(xiàn)?住址：?第一條?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》規(guī)定,?甲乙雙方?經(jīng)平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第二條?本合同?生效之日?起，確立?甲乙雙方?的勞動(dòng)關(guān)?系，乙方?為甲方的?臨時(shí)合同?工。本?合同自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?本合同?生效日期?____?年___?_月__?__日?第三條?工作任務(wù)?和勞動(dòng)條?件(一?)乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要，在甲?方從事工?作。并按?照甲方關(guān)?于崗位工?作任務(wù)和?責(zé)任制的?要求，完?成規(guī)定的?數(shù)量、質(zhì)?量指標(biāo)或?工作任務(wù)?。(二?)甲方根?據(jù)本單位?(工作)?需要，按?照國(guó)家事?業(yè)單位有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的規(guī)定?，為乙方?提供必須?的安全、?衛(wèi)生、工?作環(huán)境、?勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)防?護(hù)用品，?對(duì)從事職?業(yè)危害作?業(yè)的，應(yīng)?當(dāng)定期進(jìn)?行健康檢?查。(?三)乙方?工作時(shí)間?、方式、?按照國(guó)家?及甲方的?規(guī)定執(zhí)行?。第四?條勞動(dòng)?報(bào)酬及社?會(huì)保障?(一)按?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，?遵守按勞?分配原則?，結(jié)合工?作價(jià)值，?根據(jù)乙方?所從事的?工作崗位?，依法確?定乙方的?勞動(dòng)報(bào)酬?為(__?__)元?(人民幣?)/月(?大寫：_?____?____?_)。甲?方還需按?時(shí)為乙方?繳交養(yǎng)老?保險(xiǎn)金以?及其他與?從事工種?有關(guān)的社?會(huì)保險(xiǎn)金?。個(gè)人應(yīng)?繳納的部?分由甲方?從乙方的?工資中代?扣代繳，?統(tǒng)一辦理?有關(guān)手續(xù)?。(二?)甲方根?據(jù)乙方的?工作表現(xiàn)?進(jìn)行年度?考核，經(jīng)?考核優(yōu)秀?的年終獎(jiǎng)?勵(lì)___?_個(gè)月工?資;考核?稱職以上?的可以獎(jiǎng)?勵(lì)___?_個(gè)月工?資;考核?不稱職的?按有關(guān)規(guī)?定解除勞?動(dòng)合同。?第五條?勞動(dòng)紀(jì)?律(一?)乙方嚴(yán)?格遵守國(guó)?家法律、?法規(guī)，遵?守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度和紀(jì)?律。認(rèn)真?履行義務(wù)?。如有違?紀(jì)以及違?反甲方的?規(guī)章制度?的，由甲?方給予批?評(píng)、教育?。情節(jié)嚴(yán)?重的，甲?方可按勞?動(dòng)法有關(guān)?規(guī)定解除?合同。?(二)甲?方必須遵?守有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)及?安全生產(chǎn)?的法律、?法規(guī)并負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行思想?、紀(jì)律、?安全生產(chǎn)?教育，切?實(shí)維護(hù)乙?方的合法?權(quán)益。?第六條?勞動(dòng)合同?終止、解?除的條件?(一)?勞動(dòng)合同?應(yīng)當(dāng)依照?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》、《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。勞動(dòng)合?同期滿或?者甲乙雙?方約定的?勞動(dòng)合同?終止條件?出現(xiàn)，勞?動(dòng)合同即?行終止。?(二)?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同：1?.在試工?期間被證?明不符合?錄用條件?的。2?.因病和?非因工負(fù)?傷醫(yī)療期?滿，不能?從事原工?作。3?.因違法?、瀆職、?失職給單?位造成損?失的。?4.被勞?動(dòng)教養(yǎng)、?判刑的、?勞動(dòng)合同?自行解除?。__?__年度?考核結(jié)果?為不稱職?的。6?.臨時(shí)階?段性工作?已結(jié)束或?不再需要?聘用的。?7.不?服從工作?安排的。?(三)?乙方因自?身原因，?需要解除?合同時(shí)，?應(yīng)提前一?個(gè)月以書?面形式向?甲方提出?申請(qǐng)，并?做好工作?交接后方?可離崗?(四)有?下列情形?之一的，?乙方可以?隨時(shí)書面?通知甲方?解除合同?：1.?甲方以暴?力、威協(xié)?或非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的。2?.甲方未?按照勞動(dòng)?合同約定?的支付勞?動(dòng)報(bào)酬或?提供勞動(dòng)?條件的。?第七條?違反勞?動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)的?責(zé)任甲?乙雙方在?履行合同?中，發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?糾紛的，?按國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁的?規(guī)定處理?。第八?條雙方?認(rèn)為需要?規(guī)定的其?他事項(xiàng)：?第九條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)：乙方?(簽字或?蓋章)?法定代表?人(簽?字或蓋章?)__?__年_?___月?____?日年月?日：學(xué)?校臨時(shí)工?勞動(dòng)合同?（二）?根據(jù)國(guó)務(wù)?院《全民?所有制企?業(yè)臨時(shí)工?管理暫行?規(guī)定》和?《河北省?實(shí)施全民?所有制企?業(yè)臨時(shí)工?管理暫行?規(guī)定細(xì)則?》有關(guān)規(guī)?定，(以?下簡(jiǎn)稱甲?方)與(?以下簡(jiǎn)稱?乙方)，?經(jīng)共同協(xié)?商，雙方?同意簽訂?本臨時(shí)工?勞動(dòng)合同?書，其內(nèi)?容如下：?一、合?同期限為?個(gè)月，從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。工種?為。二?、勞動(dòng)關(guān)?系雙方均?具有國(guó)家?、省、市?有關(guān)政策?規(guī)定的權(quán)?利和義務(wù)?。三、?用工單位?和臨時(shí)工?必須遵守?國(guó)家和省?、市關(guān)于?臨時(shí)工管?理的文件?規(guī)定。?四、臨時(shí)?工必須遵?守甲方的?各種規(guī)章?制度。?五、除國(guó)?家有明確?規(guī)定的原?因外，甲?乙任何一?方違反合?同有關(guān)條?款，應(yīng)向?對(duì)方支付?至元違約?金。六?、協(xié)商條?款：七?、本合同?一經(jīng)簽訂?即行生效?。八、?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份。學(xué)?校臨時(shí)工?勞動(dòng)合同?（三）?勞務(wù)合作?協(xié)議書?經(jīng)中介、?學(xué)校、企?業(yè)前期的?溝通和了?解，現(xiàn)對(duì)?學(xué)校方向?企業(yè)方輸?送2個(gè)月?暑假工進(jìn)?廠工作的?有關(guān)事項(xiàng)?協(xié)議如下?。本協(xié)議?共分三個(gè)?部分，內(nèi)?容均為三?方事前約?定的項(xiàng)目?，合作實(shí)?施后，須?按照三部?分的條件?或要求執(zhí)?行，并經(jīng)?單位蓋章?有效。?第一部分?中介方所?選擇的企?業(yè)需滿足?的條件(?三方蓋章?)一、?企業(yè)狀況?1.企?業(yè)現(xiàn)有員?工人數(shù)在?___人?以上。?2.合法?經(jīng)營(yíng)，運(yùn)?營(yíng)正常，?資金力量?雄厚，無?拖欠或故?意壓低員?工工資現(xiàn)?象。3?.管理規(guī)?范，守信?用。4?.企業(yè)所?在地位于?東莞地區(qū)?。5.?所提供的?崗位和工?作環(huán)境符?合學(xué)生作?業(yè)。6?.除了預(yù)?先預(yù)定的?費(fèi)用外，?企業(yè)不需?要向?qū)W生?收取押金?、辦卡費(fèi)?、保險(xiǎn)的?其它任何?費(fèi)用。?二、崗位?工種1?.流水線?操作工。?2.適?合學(xué)生作?業(yè)，環(huán)境?無毒無害?無危險(xiǎn)性?。3.?坐式作業(yè)?，工作間?通風(fēng)良好?，有空調(diào)?或恒溫。?4.免?費(fèi)提供培?訓(xùn)和指導(dǎo)?。三、?工作時(shí)間?1.每?周5天8?小時(shí)制，?之外工作?為加班時(shí)?間，加班?工資另計(jì)?。2.?每月確保?正式工作?時(shí)間在2?80小時(shí)?以上。?四、待遇?說明1?.薪資方?式：5天?8小時(shí)，?底薪__?_元/月?;之外為?加班時(shí)間?，平時(shí)加?班按底薪?的1.5?倍計(jì)算加?班費(fèi)(即?___元?/小時(shí))?，休息日?加班按底?薪的2倍?計(jì)算加班?費(fèi)(即_?__元/?小時(shí))。?2.食?宿安排：?公司提供?食宿，每?人一間，?住間內(nèi)已?有的物品?有等設(shè)備?，衛(wèi)生間?位于。床?上用品和?生活用品?自理。食?宿費(fèi)每?月合計(jì)為?_