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官方版借款?合同范本?借款合同,?是當(dāng)事人約?定一方將一?定種類和數(shù)?額的貨幣所?有權(quán)移轉(zhuǎn)給?他方,他方?于一定期限?內(nèi)返還同種?類同數(shù)額貨?幣的合同。?其中,提供?貨幣的一方?稱貸款人,?受領(lǐng)貨幣的?一方稱借款?人。官方?版借款合同?范本(二)?貸款方:?借款方:?保證方:?(借款合?同中應(yīng)否有?保證方,應(yīng)?視借款方是?否具有銀行?規(guī)定的一定?比例的自有?資金和適銷?適用的物資?、財(cái)產(chǎn),或?者根據(jù)借貸?一方或雙方?是否提出擔(dān)?保要求來(lái)確?定。)借?款方為進(jìn)行?____生?產(chǎn)(或經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)),向?貸款方申請(qǐng)?借款,并聘?請(qǐng)____?作為保證人?,貸款方業(yè)?已審查批準(zhǔn)?,經(jīng)三方(?或雙方)協(xié)?商,特訂立?本合同,以?便共同遵守?。第一條?貸款種類?____.?第二條?借款用途_?___.?第三條借?款金額人民?幣(大寫)?____元?整。第四?條借款利?率借款利息?為千分之_?___,利?隨本清,如?遇國(guó)家調(diào)整?利率,按新?規(guī)定計(jì)算。?第五條?借款和還款?期限1.?借款時(shí)間共?____年?零____?個(gè)月,自_?___年_?___月_?___日起?,至___?_年___?_月___?_日止。借?款分期如下?:貸款期?限貸款時(shí)間?貸款金額?第一期年月?底前元第?二期年月底?前元2.?還款分期如?下:歸還?期限還款時(shí)?間還款金額?還款時(shí)的利?率第一期?年月底前元?第二期年?月底前元?第三期年月?底前元第?六條還款?資金來(lái)源及?還款方式?1.還款資?金來(lái)源:_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_.2.?還款方式_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_.第七?條保證條?款1.借?款方用__?__做抵押?,到期不能?歸還貸款方?的貸款,貸?款方有權(quán)處?理抵押品。?借款方到期?如數(shù)歸還貸?款的,抵押?品由貸款方?退還給借款?方。2.?借款方必須?按照借款合?同規(guī)定的用?途使用借款?,不得挪作?他用,不得?用借款進(jìn)行?違法活動(dòng)。?3.借款?方必須按合?同規(guī)定的期?限還本付息?。4.借?款方有義務(wù)?接受貸款方?的檢查、監(jiān)?督貸款的使?用情況,了?解借款方的?計(jì)劃執(zhí)行、?經(jīng)營(yíng)管理、?財(cái)務(wù)活動(dòng)、?物資庫(kù)存等?情況。借款?方應(yīng)提供有?關(guān)的計(jì)劃、?統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)報(bào)表及?資料。5?.需要有保?證人擔(dān)保時(shí)?,保證人履?行連帶責(zé)任?后,有向借?款方追償?shù)?權(quán)利,借款?方有義務(wù)對(duì)?保證人進(jìn)行?償還。6?.由于經(jīng)營(yíng)?管理不善而?關(guān)閉、破產(chǎn)?,確實(shí)無(wú)法?履行合同的?,在處理財(cái)?產(chǎn)時(shí),除了?按國(guó)家規(guī)定?用于人員工?資和必要的?維護(hù)費(fèi)用時(shí)?,應(yīng)優(yōu)先償?還貸款。由?于上級(jí)主管?部門決定關(guān)?、停、并、?轉(zhuǎn)或撤銷工?程建設(shè)等措?施,或者由?于不可抗力?的意外事故?致使合同無(wú)?法履行時(shí),?經(jīng)向貸款方?申請(qǐng),可?以變更或解?除合同,并?免除承擔(dān)違?約責(zé)任。?第八條違?約責(zé)任一?、借款方的?違約責(zé)任?1.借款方?不按合同規(guī)?定的用途使?用借款,貸?款方有權(quán)收?回部分或全?部貸款,對(duì)?違約使用的?部分,按銀?行規(guī)定的利?率加收罰息?。情節(jié)嚴(yán)重?的,在一定?時(shí)期內(nèi),銀?行可以停止?發(fā)放新貸款?。2.借?款方如逾期?不還借款,?貸款方有權(quán)?追回借款,?并按銀行規(guī)?定加收罰息?。借款方提?前還款的,?應(yīng)按規(guī)定減?收利息。?3.借款方?使用借款造?成損失浪費(fèi)?或利用借款?合同進(jìn)行違?法活動(dòng)的,?貸款方應(yīng)追?回貸款本息?,有關(guān)單位?對(duì)直接責(zé)任?人應(yīng)追究行?政和經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。情節(jié)嚴(yán)?重的,由司?法機(jī)關(guān)追究?刑事責(zé)任。?二、貸款?方的違約責(zé)?任1.貸?款方未按期?提供貸款,?應(yīng)按違約數(shù)?額和延期天?數(shù),付給借?款方違約金?。違約金數(shù)?額的計(jì)算應(yīng)?與加收借款?方的罰息計(jì)?算相同。?2.銀行、?信用合作社?的工作人員?,因失職行?為造成貸款?損失浪費(fèi)或?利用借款合?同進(jìn)行違法?活動(dòng)的,應(yīng)?追究行政和?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?情節(jié)嚴(yán)重的?,應(yīng)由司法?機(jī)關(guān)追究刑?事責(zé)任。?第九條解?決合同糾紛?的方式:執(zhí)?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議,由?當(dāng)事人雙方?協(xié)商解決。?協(xié)商不成,?雙方同意由?____仲?裁委員會(huì)仲?裁(當(dāng)事人?雙方不在本?合同中約定?仲裁機(jī)構(gòu),?事后又沒(méi)有?達(dá)成書面仲?裁協(xié)議的,?可向人民法?院起訴)?第十條其?它本合同?非因《借款?合同條例》?規(guī)定允許變?更或解除合?同的情況發(fā)?生,任何一?方當(dāng)事人不?得擅自變更?或解除合同?。當(dāng)事人一?方依照《借?款合同條例?》要求變更?或解除本借?款合同時(shí),?應(yīng)及時(shí)采用?書面形式通?知其它當(dāng)事?人,并達(dá)成?書面協(xié)議。?本合同變更?或解除之后?,借款方已?占用的借款?和應(yīng)付的?利息,仍應(yīng)?按本合同的?規(guī)定償付。?本合同如?有未盡事宜?,須經(jīng)合同?各方當(dāng)事人?共同協(xié)商,?作出補(bǔ)充規(guī)?定,補(bǔ)充規(guī)?定與本合同?具有同等效?力。本合?同正本一式?三份,貸款?方、借款方?、保證方各?執(zhí)一份;合?同副本一式?____,?報(bào)送……等?有關(guān)單位(?如經(jīng)公證或?鑒證,應(yīng)送?公證或鑒證?機(jī)關(guān))各留?存一份。?貸款方:_?_____?____(?公章)???代?表人:__?_____?___(蓋?章)地址?:電話號(hào)?碼:借款?方:___?_____?__(公章?)???代表人?:____?_____?_(蓋章)?地址:?銀行帳戶:?電話號(hào)碼?:保證方?:____?_____?_(公章)????代表人:?_____?_____?(蓋章)?地址:銀?行帳戶:?電話號(hào)碼:?簽約日期?:簽約地?點(diǎn):官方?版借款合同?范本(三)?甲方(聘?用企業(yè)):?企業(yè)性質(zhì)?:公司地?址:___?_____?__??????郵編?:____?_____?_法定代?表人:聯(lián)?系電話:?乙方(受聘?人)性別出?生年月文?化程度籍貫?身份證號(hào)碼?戶口所在?地聯(lián)系電話?備注:?1.合同內(nèi)?容應(yīng)使用電?腦打印或用?藍(lán)、黑墨水?筆填寫,不?得采用復(fù)寫?或復(fù)印;?2.合同須?由當(dāng)事人簽?字生效,代?簽或冒簽無(wú)?效;劃改處?應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人?按印認(rèn)可;?3.合同?正本必須由?甲乙雙方按?蓋騎縫印章?,以示唯一?嚴(yán)密。合?同編號(hào):簽?約地址:寧?海甲、乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》等法律、?法規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定,在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上,同?意訂立本勞?動(dòng)合同,共?同遵守本合?同所列條款?。第1條?甲、乙雙方?選擇以下第?種形式確定?本合同期限?:(一)?固定期限:?自起至止。?(二)無(wú)?固定期限:?自____?年____?月____?日起至法定?的或本合同?所約定的終?止條件出?現(xiàn)時(shí)止。?(三)以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限。自__?__年__?__月__?__日至工?作任務(wù)完?成時(shí)即行終?止。其中?試用期自止?,期限為天?。第2條?根據(jù)甲方工?作需要,乙?方同意從事?崗位(工種?)工作。?第3條乙方?保證所提供?的各種與甲?方招聘要求?有關(guān)的證件?的真實(shí)性,?如提供不真?實(shí)的證件或?偽造簡(jiǎn)歷,?則甲方有權(quán)?單方面解除?勞動(dòng)合同。?第4條甲?方根據(jù)業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)需要,?可臨時(shí)性調(diào)?整乙方的工?作崗位,安?排乙方臨時(shí)?性工作任務(wù)?,但時(shí)間不?超過(guò)12個(gè)?月。乙方完?成臨時(shí)性工?作任務(wù)后,?繼續(xù)履行合?同約定的工?作崗位,乙?方如要求留?在新的崗位?,則必須與?甲方協(xié)商,?經(jīng)得甲方同?意后可變更?勞動(dòng)合同。?第5條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求,?按時(shí)完成規(guī)?定的工作任?務(wù),達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。第6?條乙方同意?在甲方安排?的工作地點(diǎn)?從事工作。?因工作需要?,乙方同意?甲方變更工?作地點(diǎn)。?第7條乙方?實(shí)行以下第?種工時(shí)制。?(一)實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?工作制的,?甲方安排乙?方每日工作?時(shí)間不超過(guò)?八小時(shí),每?周不超過(guò)四?十小時(shí)。甲?方由于工作?需要,經(jīng)與?工會(huì)或全體?職工和乙方?協(xié)商后可以?延長(zhǎng)工作時(shí)?間,一般每?日不超過(guò)一?小時(shí),因特?殊原因需要?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的,在保?障乙方身體?健康的條件?下延長(zhǎng)。?(二)實(shí)行?綜合計(jì)算工?時(shí)工作制的?,平均每日?工作時(shí)間不?得超過(guò)8小?時(shí),平均每?周工作時(shí)間?不得超過(guò)4?0小時(shí)。?(三)實(shí)行?不定時(shí)工作?制的,工作?時(shí)間和休息?休假乙方自?行安排。?第8條甲方?延長(zhǎng)乙方工?作時(shí)間的,?加點(diǎn)和法定?節(jié)假日應(yīng)依?法支付加班?加點(diǎn)工資,?休息日加班?應(yīng)依法安排?乙方同等時(shí)?間補(bǔ)休或支?付加班加點(diǎn)?工資。第?9條乙方在?公司工作期?間的職務(wù)發(fā)?明創(chuàng)造的所?有權(quán)歸甲方?所有,甲方?對(duì)乙方給予?一定的物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)。第?10條甲方?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和地方?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?,為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具,建?立健全的生?產(chǎn)工藝流程?,制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第九條?甲方安排?乙方加班或?延長(zhǎng)工作時(shí)?間超過(guò)本合?同第四條?第2款規(guī)定?的,按《勞?動(dòng)法》第?44條支付?工資報(bào)酬。?第十條?由于甲方生?產(chǎn)任務(wù)不足?,使乙方下?崗待工的,?甲方保證乙?方的月生活?費(fèi)不低于_?___元。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律第十?一條乙方?應(yīng)遵守甲方?依法規(guī)定的?規(guī)章制度;?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?;愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn),遵?守職業(yè)道德?;積極參加?甲方組織的?培訓(xùn),提高?思想覺(jué)悟和?職業(yè)技能。?第十二條?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律,?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度,給予?紀(jì)律處分,?直至解除本?合同。七?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?三條訂立?本合同所依?據(jù)的法律、?行政法規(guī)、?規(guī)章制度發(fā)?生變化,本?合同應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容。?第十四條?訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?,致使本合?同無(wú)法履行?的,經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意,可以變?更本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十八條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致,?本合同可以?解除。第?十九條乙?方有下列情?形之一,甲?方可以解除?本合同:?1.在試用?期間,被證?明不符合錄?用條件的;?2.嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?3.嚴(yán)重?失職、營(yíng)私?舞弊,對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;4.被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第二十條?

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