食堂從業(yè)人員聘用合同書（5篇）

第12頁共12頁食堂從業(yè)?人員聘用?合同書?甲方(聘?用單位)?：七星關(guān)?區(qū)楊家灣?鎮(zhèn)教育管?理中心?服務(wù)學(xué)校?：乙方?(被聘用?職工)：?甲方因?學(xué)生營養(yǎng)?餐食堂工?作需要，?臨時(shí)招用?工作人員?。經(jīng)研究?，甲方同?意招聘乙?方為學(xué)校?食堂臨時(shí)?工(本次?聘用活動?具體有各?村校負(fù)責(zé)?，教管中?心負(fù)責(zé)監(jiān)?督實(shí)施。?)，經(jīng)甲?乙協(xié)商，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、乙方?身體條件?身體健?康，無疾?病，并持?有健康證?上崗;具?有一定的?食堂工作?經(jīng)驗(yàn)，能?勝任分管?的具體工?作;年齡?在50周?歲以下。?二、工?作任務(wù)?乙方同意?并服從甲?方的工作?需求，在?食堂崗位?承擔(dān)工作?。具體工?作任務(wù)有?：洗菜配?菜、上爐?操作、分?發(fā)飯菜、?刷洗餐具?、衛(wèi)生整?理等工作?。本著分?工不分家?的原則，?接受食堂?內(nèi)務(wù)的靈?活調(diào)配工?作。三?、勞動紀(jì)?律乙方?在甲方食?堂崗位工?作期間內(nèi)?，應(yīng)自覺?遵守國家?和省規(guī)定?各項(xiàng)勞動?紀(jì)律、法?規(guī)和甲方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?服從管理?，積極完?成工作。?1、乙?方必須按?學(xué)校對食?堂聘用工?作人員規(guī)?定的時(shí)間?上下班，?且履行請?假制度。?如因事不?能趕到學(xué)?校，須立?即或提前?告訴學(xué)校?，學(xué)?？?另行安排?，以確保?學(xué)生每頓?飯按時(shí)就?餐.2?、乙方應(yīng)?有良好的?個(gè)人衛(wèi)生?習(xí)慣，要?經(jīng)常洗澡?、理發(fā)、?剪指甲，?工作服、?工作帽要?保持清潔?。3、?工作時(shí)，?如果水電?不通或有?不安全故?障，乙方?要及時(shí)向?甲方匯報(bào)?，甲方及?時(shí)排查維?修。如果?工具正常?損壞，甲?方要及時(shí)?為乙方維?修或更換?。4、?乙方必須?采用新鮮?潔凈的原?料制作食?品，加工?食品必須?做到熟透?，熟制品?應(yīng)當(dāng)與食?品原料或?半成品分?開存放，?半成品應(yīng)?當(dāng)與食品?原料分開?存放，防?止交叉污?染。食品?不得接觸?有毒物、?不潔物，?確保飯菜?質(zhì)優(yōu)，味?道鮮美可?口。5?、乙方保?證食堂衛(wèi)?生。用于?原料、半?成品、成?品的刀、?墩、板、?桶、盆、?筐、抹布?以及其他?工具、容?器必須標(biāo)?志明顯，?做到分開?使用，定?位存放，?用后洗凈?消毒，保?持清潔。?廚房設(shè)置?和設(shè)施做?到“二分?開、一方?便”，即?生熟分開?、食品與?調(diào)味品分?開儲藏,?保持內(nèi)外?環(huán)境整潔?。午餐后?，室內(nèi)各?種餐具炊?具要洗刷?干凈,擺?放整齊，?每天定時(shí)?清洗打掃?室內(nèi)，確?保通風(fēng)透?光，空氣?新鮮無異?味。餐飲?具使用前?必須洗凈?、消毒，?符合上級?有關(guān)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn).?四、勞動?的時(shí)間與?勞動報(bào)酬?1、甲?方保證乙?方在工作?期間實(shí)行?五天工作?制。原則?上不安排?乙方加班?，如確因?學(xué)校特殊?工作需要?，學(xué)校經(jīng)?與乙方協(xié)?商后，可?適當(dāng)加班?。2、?乙方工資?標(biāo)準(zhǔn)：?1原則?上每10?0名學(xué)生?聘用1名?工勤人員?，學(xué)生人?數(shù)超過_?__人按?100計(jì)?算，少于?___人?不計(jì)算，?工資標(biāo)準(zhǔn)?原則上為?___元?/月，每?年發(fā)12?個(gè)月工資?(實(shí)際以?教育局等?有關(guān)部門?核算為準(zhǔn)?)，但結(jié)?合我鎮(zhèn)實(shí)?際，工資?計(jì)算方法?為：教?育局核算?我鎮(zhèn)工勤?人員工資?總數(shù)職?工月工資?數(shù)=__?____?____?____?__服務(wù)?學(xué)校學(xué)生?總數(shù)÷服?務(wù)學(xué)校所?聘工勤人?員總數(shù)全?鎮(zhèn)學(xué)生總?數(shù)五、?勞動保護(hù)?和勞動條?件甲方?盡量給乙?方創(chuàng)造符?合崗位要?求的工作?環(huán)境，甲?方根據(jù)乙?方從事的?工作崗位?，發(fā)放乙?方一定的?勞動保護(hù)?用品。?六、終止?解釋勞動?協(xié)議條件?1、在?合同期內(nèi)?。有下列?情況之一?者，甲方?可以提出?解除勞動?合同：?1)試用?期間被證?明不符合?聘用條件?的;2?)非因工?傷負(fù)傷，?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不能?從事另行?安排工作?的;3?)乙方出?現(xiàn)各種傳?染性病癥?和其他有?礙食品衛(wèi)?生的病癥?時(shí)，必須?立即離開?工作崗位?,就醫(yī)治?療，治療?費(fèi)由乙方?承擔(dān)。?4)學(xué)校?因教學(xué)、?管理、技?術(shù)條件等?客觀情況?發(fā)生變化?，使原勞?動協(xié)議無?法履行或?崗位編制?調(diào)整需裁?減人員;?5因突?發(fā)疾病造?成自身傷?害的，責(zé)?任由乙方?自負(fù);因?違規(guī)用電?、用炊具?、用液氣?、上爐操?作等造成?自身或他?人傷害的?，責(zé)任由?乙方自負(fù)?。2、?在合同期?內(nèi)，下列?情況之一?者，乙方?可以提出?解除勞動?合同：?1)甲方?不能按勞?動合同規(guī)?定支付勞?動報(bào)酬的?;2)?甲方無故?不履行勞?動合同，?或者違反?國家政策?法規(guī)，侵?害乙方合?法權(quán)益的?;3)?任何一方?需要解除?勞動合同?，應(yīng)提前?一周書面?通知另一?方。七?、協(xié)議合?同期限?協(xié)議合同?期限的簽?訂，原則?每年簽訂?一次。本?協(xié)議自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?合同期滿?后，經(jīng)服?務(wù)學(xué)校和?乙方協(xié)商?，可以續(xù)?簽。本協(xié)?議未盡事?宜，按國?家有關(guān)政?策規(guī)定辦?理或雙方?協(xié)商解決?。八、?本合同書?一式三份?，乙方本?人和教管?中心各執(zhí)?一份，一?份存會計(jì)?核算中心?。甲方?(簽字蓋?章)：?服務(wù)學(xué)校?(簽字蓋?章)：乙?方(簽字?手印)：?2食?堂從業(yè)人?員聘用合?同書（二?）甲方?單位：寧?化完全小?學(xué)乙方?(簽字)?：崗位：?甲方因?工作需要?臨時(shí)招用?食堂工作?人員，乙?方申請應(yīng)?聘。經(jīng)研?究，甲方?同意招聘?乙方為臨?時(shí)工，并?自愿協(xié)商?達(dá)成如下?協(xié)議：?《食堂從?業(yè)人員聘?用合同書?》全文內(nèi)?容當(dāng)前網(wǎng)?頁未完全?顯示，剩?余內(nèi)容請?訪問一?、協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止。共?年___?_月，?二、工作?任務(wù)及要?求1、?乙方同意?并服從甲?方的工作?需求，在?食堂崗位?承擔(dān)工作?。遵守《?中華人民?共和國食?品衛(wèi)生法?》以及學(xué)?校的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，每天按?學(xué)校后勤?處營養(yǎng)餐?搭配規(guī)定?進(jìn)行加工?，準(zhǔn)時(shí)為?學(xué)生提供?營養(yǎng)早餐?。2、?乙方確保?身體健康?以后方可?上崗。工?作期間著?統(tǒng)一制式?工作衣帽?，并保持?整潔干凈?，每周換?洗1次。?要講究衛(wèi)?生，勤剪?指甲，操?作前必須?洗手。患?有流行、?傳染性疾?病時(shí)應(yīng)立?即報(bào)告，?暫停工作?，直到疾?病痊愈為?止。3?、乙方必?須保持餐?具、廚具?和操作間?衛(wèi)生。餐?具廚具必?須洗涮干?凈，流水?沖刷，定?期消毒;?生、熟菜?板(刀)?要分開，?不能混用?;操作間?每周徹底?清理擦洗?1次;餐?具廚具不?得外借;?嚴(yán)防食物?中毒等，?達(dá)到規(guī)定?的衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)。4?、乙方必?須保證供?餐服務(wù)時(shí)?間。三?、勞動紀(jì)?律甲方?應(yīng)根據(jù)國?家和省的?有關(guān)規(guī)定?制定各項(xiàng)?管理規(guī)章?制度，乙?方在甲方?工作期間?內(nèi)，應(yīng)自?覺遵守國?家和省規(guī)?定各項(xiàng)勞?動紀(jì)律、?法規(guī)和甲?方的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從管?理，積極?完成工作?。四、?勞動的時(shí)?間與勞動?報(bào)酬1?、甲方保?證乙方在?工作期間?實(shí)行每周?五個(gè)半天?工作制。?2、勞?動報(bào)酬?勞動報(bào)酬?采取月包?干工資形?式。每月?包干工資?___元?。說明?：學(xué)校開?給應(yīng)聘食?堂工作人?員的“勞?動報(bào)酬”?，已包含?國家法律?法規(guī)中規(guī)?定的用人?單位必須?為勞動者?繳納的社?會保險(xiǎn)等?一切費(fèi)用?，也包含?用人單位?應(yīng)該為勞?動者支付?的一切補(bǔ)?償。3?、甲方每?月向乙方?支付的勞?動報(bào)酬，?聘期滿結(jié)?算并一次?性支付。?五、合?同的解除?和終止?1、因無?法抗拒的?非人為因?素等特殊?情況致使?本合同無?法履行，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意可?以解除或?終止本合?同。2?、乙方有?下列情況?之一者，?甲方可以?解除、終?止本合同?。(1?)在聘用?期間考核?不合格或?有違法違?紀(jì)行為的?。(2?)不能履?行工作職?責(zé)，品行?不端正、?品德修養(yǎng)?差，經(jīng)甲?方教育仍?不改正，?在甲方師?生中造成?惡劣影響?者。(?3)嚴(yán)重?違反甲方?規(guī)章制度?和工作紀(jì)?律，不服?從甲方工?作安排的?。(4?)嚴(yán)重失?職，給甲?方利益造?成重大損?害的。?(5)患?病或者因?公、非因?公負(fù)傷、?致殘，醫(yī)?療期間或?期滿后不?能從事原?工作的。?(6)?聘用合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?原合同無?法履行，?經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能?就變更聘?用合同達(dá)?成協(xié)議的?。(7?)連續(xù)曠?工達(dá)3天?以上或聘?任一年內(nèi)?累計(jì)達(dá)7?天以上的?。六、?安全責(zé)任?1、甲?方負(fù)責(zé)為?乙方提供?安全工作?場所，監(jiān)?督乙方安?全操作。?2、乙?方必須嚴(yán)?格遵守《?學(xué)校食堂?安全管理?制度》，?接受學(xué)校?的安全檢?查與監(jiān)督?。3、?乙方在上?下班路途?中出現(xiàn)的?安全事故?與甲方無?關(guān)，乙方?無任何理?由找甲方?負(fù)任何責(zé)?任。七?、合同解?除和終止?后的處理?1、如?果甲、乙?雙方一方?要解除、?終止本合?同，需提?前___?_日書面?通知對方?。2、?甲乙雙雙?合同解除?后，乙方?必須在甲?方規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)歸?還在受?聘期間由?甲方提供?給的設(shè)備?和財(cái)產(chǎn)，?交割手續(xù)?清楚后方?可離校，?否則甲方?有權(quán)依法?追究己方?相關(guān)責(zé)任?。3、?合同解除?和終止后?，乙方與?甲方不再?存在任何?勞務(wù)關(guān)系?。八、?違約責(zé)任?合同一?經(jīng)簽訂，?甲、乙雙?方必須嚴(yán)?格履行。?任何一方?無故擅自?解除、終?止本合同?的，要支?付違約金?;違約金?按未履行?合同的時(shí)?間計(jì)算，?每少一天?，違約金?按___?元支付。?給對方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，還?應(yīng)賠償對?方經(jīng)濟(jì)損?失。九?、爭議的?解決方式?甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?應(yīng)協(xié)商解?決，不愿?協(xié)商或協(xié)?商不成的?，當(dāng)事人?可向人民?法院依法?起訴。?十、合同?效力1?、本合同?自甲乙雙?方簽字蓋?章之日起?生效。?2、合同?執(zhí)行中如?有未盡事?宜，須經(jīng)?雙方協(xié)商?，作為補(bǔ)?充規(guī)定。?補(bǔ)充規(guī)定?與本合同?具有同等?效力。?3、本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?單位(蓋?章)：寧?化完全小?學(xué)乙方(?簽字)：?校長(?簽字)：?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日食堂?從業(yè)人員?聘用合同?書（三）?甲方：?代表人?：乙方?：身份?證號碼：?聯(lián)系方?式：甲?方因工作?需要臨時(shí)?招用食堂?工作人員?，乙方申?請應(yīng)聘，?經(jīng)研究，?甲方同意?招聘乙方?為臨時(shí)工?，并自愿?協(xié)商達(dá)成?如下協(xié)議?：一、?協(xié)議期限?本協(xié)議?自___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行。?二、工?作任務(wù)及?要求1?、乙方同?意并服從?甲方的工?作需求，?在食堂崗?位承擔(dān)工?作，遵守?《中華人?民共和國?食品衛(wèi)生?法》以及?中鐵三局?電務(wù)公司?寶成線項(xiàng)?目的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，每天準(zhǔn)?時(shí)為甲方?提供營養(yǎng)?餐。2?、乙方確?保身體健?康以后方?可上崗，?工作期間?著統(tǒng)一制?式工作衣?帽，并保?持整潔干?凈，每周?換洗1次?，要講究?衛(wèi)生，勤?剪指甲，?操作前必?須洗手。?3、乙?方必須保?持餐具、?廚具和操?作間衛(wèi)生?。餐具、?廚具必須?洗涮干凈?，流水沖?刷，定時(shí)?消毒，生?、熟菜板?(刀)要?分開，不?能混用，?操作間每?日徹底清?理擦洗，?餐具、廚?具不得外?借，嚴(yán)防?食物中毒?等，達(dá)到?規(guī)定的衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞?動紀(jì)律?四、勞動?的時(shí)間與?勞動報(bào)酬?1、工?作時(shí)間實(shí)?行日工作?制，保證?項(xiàng)目人員?一日三餐?的供應(yīng)。?2、勞?動報(bào)酬?勞動報(bào)酬?采取月包?干工資形?式。每月?包干工資?____?元(大寫?：___?_元整)?，不足月?的按實(shí)際?工作日計(jì)?算：__?__元/?天(大寫?：拾叁元?五角)。?3、甲?方每月向?乙方支付?的勞動報(bào)?酬，下月?初結(jié)算。?五、合?同的解除?和終止?2、乙方?有下列情?況之一者?，甲方可?以解除、?終止本合?同。(?1)在聘?用期間有?違法違紀(jì)?行為的。?(2)?不能履行?工作職責(zé)?，品行不?端正、品?德修養(yǎng)差?，經(jīng)甲方?教育仍不?改正，在?項(xiàng)目造成?惡劣影響?者。(?3)嚴(yán)重?違反甲方?規(guī)章制度?和工作紀(jì)?律，不服?從甲方工?作安排的?。(4?)嚴(yán)重失?職，給甲?方利益造?成重大損?害的。?(7)連?續(xù)曠工達(dá)?3天以上?。六、?安全責(zé)任?1、甲?方負(fù)責(zé)為?乙方提供?安全工作?場所，監(jiān)?督乙方安?全操作。?2、乙?方必須嚴(yán)?格遵守《?食堂安全?管理制度?》，接受?甲方的安?全檢查與?監(jiān)督。?七、合同?解除和終?止后的處?理1、?如果甲、?乙雙方一?方要解除?、終止本?合同，需?提前__?__日書?面通知對?方。2?、甲乙雙?方合同解?除后，乙?方必須在?甲方規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?歸還在受?聘期間由?甲方提供?給的設(shè)備?和財(cái)產(chǎn)，?交割手續(xù)?清楚后方?可離開，?否則甲方?有權(quán)依法?追究乙方?相關(guān)責(zé)任?。3、?合同解除?和終止后?，乙方與?甲方不再?存在任何?勞務(wù)關(guān)系?。八、?違約責(zé)任?合同一?經(jīng)簽訂，?甲、乙雙?方必須嚴(yán)?格履行，?任何一方?無故擅自?解除、終?止本合同?的，要支?付違約金?____?元(大寫?：___?_元整)?，給對方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?還應(yīng)賠償?對方經(jīng)濟(jì)?損失。?九、爭議?的解決方?式十、?合同效力?1、本?合同自甲?乙雙方簽?字蓋章之?日起生效?。3、?本合同一?式三份，?甲方執(zhí)二?份，乙方?執(zhí)一份。?甲方(?代表)：?乙方(簽?字)：?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日食堂?從業(yè)人員?聘用合同?書（四）?甲方：?臨夏市茍?家小學(xué)?乙方：馬?秀梅因?學(xué)校食堂?經(jīng)營需要?，決定聘?用食堂從?業(yè)人員一?名，聘用?協(xié)議如下?：1、?聘用對象?(乙方)?必須身體?健康，思?想正派，?服從甲方?管理，勝?任食堂工?作，且一?經(jīng)聘用，?不得由他?人替換。?2、甲?方每月付?給乙方每?人基本工?資三千元?3、甲?方向乙方?免費(fèi)提供?工作餐。?4、乙?方必須盡?職盡責(zé)，?任勞任怨?，吃苦耐?勞，熱情?服務(wù)，以?主人公精?神經(jīng)營好?食堂，努?力提高服?務(wù)質(zhì)量，?保證食品?衛(wèi)生安全?。凡出現(xiàn)?食品衛(wèi)生?安全事故?一律追究?當(dāng)事人責(zé)?任。5?、乙方要?每天打掃?食堂衛(wèi)生?，保持食?堂清潔。?每周五用?餐完后進(jìn)?行一次清?潔大掃除?，并對所?有餐具、?餐桌、地?板進(jìn)行洗?抹和消毒?6、乙?方因事請?假須經(jīng)主?管人批準(zhǔn)?，并與其?他從業(yè)人?員作好交?待協(xié)調(diào)，?請假一天?扣除當(dāng)日?工資。按?時(shí)到班確?保準(zhǔn)時(shí)開?飯，且上?班期間必?須有人在?崗不得隨?意離崗。?7、乙?方應(yīng)保管?好食堂所?有財(cái)產(chǎn)和?物品，并?在每天用?完餐后要?將剩余物?品安全妥?善保管，?不得未經(jīng)?允許將食?堂財(cái)物?帶出食堂?。8、?乙方應(yīng)本?著負(fù)責(zé)節(jié)?約的原則?操作，確?保飯菜質(zhì)?量，杜絕?浪費(fèi)。?9、乙方?在受聘期?內(nèi)工作嚴(yán)?重失職或?出現(xiàn)嚴(yán)重?不良行為?，甲方隨?時(shí)解聘乙?方。1?0、乙方?應(yīng)嚴(yán)格食?品安全操?作流程按?章操作，?避免發(fā)生?安全事故?。因操作?不當(dāng)釀成?的事故甲?方不承擔(dān)?責(zé)任。?11、聘?用時(shí)限：?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?此協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，未盡事?宜另議。?甲方簽字?蓋章：?乙方簽字?：__?__年_?__月_?___日?食堂從?業(yè)人員聘?用合同書?（五）?甲方：園?林一小?乙方：食?堂工人領(lǐng)?班為維?護(hù)雙方權(quán)?益，明確?雙方職責(zé)?，特制訂?本合同。?一、甲?方職責(zé)：?1、甲?方維護(hù)乙?方在校期?間的合法?權(quán)益。?2、配齊?食堂生產(chǎn)?工具，保?證設(shè)施和?設(shè)備的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?3、為?每個(gè)工人?每年添置?一套工作?服，定期?提供公共?用清潔用?品。4?、提供合?格生產(chǎn)材?料，安排?早點(diǎn)及幼?兒園中餐?食譜，監(jiān)?督檢查食?堂全面工?作。5?、乙方連?續(xù)累計(jì)工?作22天?為一個(gè)單?位月，甲?方按單位?月發(fā)放乙?方全額工?資元人民?幣(其中?含養(yǎng)老保?險(xiǎn)、醫(yī)療?保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn))?，若本月?生產(chǎn)中乙?方表現(xiàn)良?好，沒出?現(xiàn)較大差?錯(cuò)，甲方?給予乙方?元獎(jiǎng)金。?二、乙?方職責(zé)：?1、嚴(yán)?格遵守各?項(xiàng)管理制?度，遵紀(jì)?守法。?2、確保?每天6位?工作人員?到位，一?律持證、?著裝上崗?。3、?每位工作?人員必須?講究個(gè)人?衛(wèi)生，做?到儀表端?莊。4?、愛護(hù)保?管生產(chǎn)工?具，節(jié)約?用電、用?水、用煤?，不浪費(fèi)?原材料。?5、領(lǐng)?取生產(chǎn)材?料，負(fù)責(zé)?出庫材料?的保管。?6、保?時(shí)保質(zhì)、?保量、組?織每天的?生產(chǎn)、分?發(fā)工作。?每天搞好?食堂衛(wèi)生?、各班餐?具衛(wèi)生。?7、無?條件接受?食堂管理?人員監(jiān)督?管理。?8、維護(hù)?學(xué)校利益?，搞好內(nèi)?部治安工?作。9?、乙方每?單位月期?滿后，推?遲七天向?甲方領(lǐng)取?工資。?10、乙?方必須按?時(shí)按量將?生產(chǎn)的熟?食送至班?上，并對?1