2023年通信維護(hù)上半年工作總結(jié)

第6頁共6頁2023年?通信維護(hù)上?半年工作總?結(jié)光陰似?箭，歲月如?梭。轉(zhuǎn)眼一?年又過去了?，__年，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確決策?和部門領(lǐng)導(dǎo)?、同事們的?幫助下，本?人認(rèn)真對照?自身工作職?能，根據(jù)公?司的工作安?排，嚴(yán)格要?求自己。同?時(shí)堅(jiān)定工作?理念，加強(qiáng)?專業(yè)知識學(xué)?習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?，認(rèn)真履行?工作職責(zé)，?以實(shí)際行動(dòng)?精心維護(hù)基?站，確保2?G、3G移?動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的暢?通，積極為?公司創(chuàng)收，?最大限度地?提升了公司?‘以一體化?專業(yè)服務(wù)，?聚焦客戶需?求，成就客?戶價(jià)值’經(jīng)?營理念，現(xiàn)?將一年來做?的工作簡要?總結(jié)于后:?一、努力?鍛造自我，?養(yǎng)成良好的?工作作風(fēng)，?掌握嫻熟的?專業(yè)技術(shù)技?能自__年?進(jìn)入基站維?護(hù)(移動(dòng)維?護(hù))行業(yè)以?來按照公司?的要求和工?作安排，通?過參加公司?___的培?訓(xùn)課和自學(xué)?后。能熟練?地對基站及?配套設(shè)備進(jìn)?行維護(hù)。為?以后的線路?維護(hù)工作打?下了良好的?基礎(chǔ)。樹立?了完整的通?信網(wǎng)概念，?對WCDM?A無線基站?的維護(hù)優(yōu)化?產(chǎn)生了強(qiáng)烈?的學(xué)習(xí)求知?欲。在公司?及部門的安?排帶領(lǐng)下，?積極參加公?司___的?內(nèi)訓(xùn)。二?、刻苦鉆研?技能，強(qiáng)化?自身的工作?能力，培養(yǎng)?積極主動(dòng)的?工作意識經(jīng)?過不斷學(xué)習(xí)?，不斷積累?，我能夠從?容處理日常?工作中出現(xiàn)?的各類問題?，各種故障?，保證了本?崗位工作的?正常進(jìn)行，?我能夠以正?確態(tài)度對待?工作任務(wù)，?熱愛本職工?作，認(rèn)真努?力貫徹到實(shí)?際工作中去?，積極提高?自身素質(zhì)，?爭取工作的?主動(dòng)性，從?而具備了較?強(qiáng)的專業(yè)心?，責(zé)任心，?努力提高工?作效率和工?作質(zhì)量。?三、端正工?作態(tài)度，弘?揚(yáng)愛崗敬業(yè)?精神，牢固?樹立企業(yè)主?人翁責(zé)任感?我堅(jiān)持自我?的反省且努?力地完善自?己的人格，?無論什么情?況下，我都?以品德至上?來要求自己?，而遵守職?業(yè)道德是能?勝任這項(xiàng)工?作的基本前?提，無論何?時(shí)何地我都?奉行嚴(yán)于律?已的信條，?并切實(shí)地遵?守它。我作?風(fēng)扎實(shí)，關(guān)?心同事，團(tuán)?結(jié)同志，注?重細(xì)節(jié)，追?求完善，不?找任何借口?，認(rèn)真履行?崗位職責(zé)。?每當(dāng)在工作?中遇到棘手?的問題時(shí)我?總是非常誠?懇的向同事?請教，堅(jiān)持?不達(dá)目的決?不罷休的精?神。在雷?雨季節(jié)里和?其他同事一?起共同搶修?，共同處理?疑難故障，?共同學(xué)習(xí)，?共同提高。?在這一年的?工作中，我?以一名__?_軍人和優(yōu)?秀維護(hù)人員?的雙重標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)格要求自?己，得到了?客戶公司領(lǐng)?導(dǎo)，公司領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的好評。但?是，檢查起?來，所存在?的缺點(diǎn)毛病?也是不少的?，還需今后?努力改正。?主要缺點(diǎn)還?有以下幾個(gè)?方面:一是?理論知識的?學(xué)習(xí)還是欠?缺，還存在?有懶惰思想?;二是工作?雖然很努力?，可是個(gè)人?能力還有待?提高，傳幫?帶成績還有?更多提升空?間。今后，?我一定在公?司領(lǐng)導(dǎo)及全?體同事們的?幫助下，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高工作能力?，使自己的?思想和工作?都能更上一?個(gè)臺階!在?以后的工作?中我會(huì)更加?的虛心請教?，不懂就問?。因?yàn)椋?我深知自己?在工作中還?存在著許多?不足:專業(yè)?知識還不夠?全面，有待?更好的學(xué)習(xí)?;需要領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?幫助和自己?的努力。還?會(huì)從基礎(chǔ)上?提高自己的?技術(shù)，認(rèn)真?地做好工作?計(jì)劃安排完?成好上級下?達(dá)的各項(xiàng)任?務(wù)，認(rèn)真的?配合班組長?，團(tuán)結(jié)同事?，尊重領(lǐng)導(dǎo)?，立足本職?，以嚴(yán)格要?求為準(zhǔn)則，?銳意進(jìn)取，?為公司作出?更大的貢獻(xiàn)?。通信維?護(hù)上半年工?作總結(jié)范文?二時(shí)間一?晃而過，彈?指之間，_?_年已接近?尾聲，過去?的一年在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下，?通過不懈努?力，在工作?上取得了一?定的成果，?但也存在了?諸多不足，?順利地完成?了全年的各?項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)?將各項(xiàng)工作?完成情況匯?報(bào)如下:?在公司的統(tǒng)?一部署下，?班組每位員?工落實(shí)公司?績效考核辦?法。加強(qiáng)基?礎(chǔ)管理，不?定期的對各?專業(yè)班組生?產(chǎn)和安全情?況進(jìn)行檢查?。強(qiáng)調(diào)主動(dòng)?維護(hù)，落實(shí)?防范措施，?努力提高工?作效益和工?作質(zhì)量確保?了全年各項(xiàng)?工程和維護(hù)?工作的順利?進(jìn)行。嚴(yán)格?執(zhí)行公司的?材料管理辦?法，加強(qiáng)材?料使用管理?，杜絕浪費(fèi)?。根據(jù)今年?的實(shí)際情況?，在遷改工?程中盡量使?材料能夠重?復(fù)使用，將?材料的報(bào)廢?率降到最低?點(diǎn)，在一定?成度上彌補(bǔ)?了維護(hù)資金?的不足。進(jìn)?一步明確崗?位職責(zé)，增?強(qiáng)員工工作?責(zé)任感，為?滿足市場服?務(wù)需求，完?善維護(hù)部門?職責(zé)，不斷?提升后端對?市場的響應(yīng)?能力和保障?能力。高舉?主動(dòng)維護(hù)大?旗，全面落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)章?制度。在維?護(hù)工作中認(rèn)?真貫徹“以?市場為導(dǎo)向?，以客戶為?中心，以利?益為目標(biāo)，?以創(chuàng)新為主?旋律”的指?導(dǎo)思想，積?極推行“維?護(hù)就是服務(wù)?，維護(hù)就是?經(jīng)營，維護(hù)?就是效益”?的理念，努?力提高資源?的有效利用?率。加強(qiáng)員?工的五防”?教育，督促?各專業(yè)班員?認(rèn)真執(zhí)行各?項(xiàng)維護(hù)作業(yè)?計(jì)劃，強(qiáng)調(diào)?預(yù)檢預(yù)修，?加強(qiáng)對設(shè)備?運(yùn)行狀況的?監(jiān)控和測試?。全年的各?項(xiàng)維護(hù)質(zhì)量?指標(biāo)基本上?達(dá)到了KP?I的要求，?確保了各專?業(yè)網(wǎng)絡(luò)和設(shè)?備的穩(wěn)定及?正常運(yùn)行。?針對今年的?市政道路建?設(shè)的量大面?廣，我們結(jié)?合各種情況?及時(shí)做好線?路看護(hù)、遷?移、升高、?上改下工作?，以盡量減?少通信線路?的受損狀況?。加強(qiáng)了線?路維護(hù)，檢?修工作，及?時(shí)處理突發(fā)?搶修工作，?及時(shí)妥善處?理戶投訴。?全年共修復(fù)?電纜壞線_?__多對，?更換配線電?纜___線?對公里，新?增放配線電?纜___線?對公里，遷?移電纜__?_處，遷移?分線盒__?_處，清理?___個(gè)機(jī)?房配線架等?等，提高了?資源的有效?利用率，節(jié)?約了維護(hù)成?本。__?年充滿機(jī)遇?與挑戰(zhàn)的一?年，是__?加速發(fā)展，?深化改革，?大膽創(chuàng)新的?一年。維護(hù)?工作任務(wù)任?重而道遠(yuǎn)，?在公司的領(lǐng)?導(dǎo)和支持下?，以公司的?總體戰(zhàn)略和?發(fā)展方向?yàn)?指導(dǎo)，認(rèn)真?貫徹落實(shí)上?級的___?通知和指示?精神，與時(shí)?俱進(jìn)，擺正?位置、扎實(shí)?工作，繼續(xù)?做好對市場?營銷的服務(wù)?支撐工作，?并在已取得?成績的基礎(chǔ)?上，再接再?厲，同心同?德，團(tuán)結(jié)拼?搏，為更好?地完成下年?度各項(xiàng)工作?目標(biāo)任務(wù)而?努力奮斗。?通信維護(hù)?上半年工作?總結(jié)范文三?時(shí)光飛逝?，時(shí)光如梭?，緊張而有?序的一年又?要過去了，?自從__年?接手中國移?勱__分公?司線路維護(hù)?和集客維護(hù)?工作以來，?忙碌的一年?里，在領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?的幫劣下，?我順利完成?了本年度的?工作?；厥?緬懷的是對?之前工作的?總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)?，翹首待行?的是對未來?工作的開拓?和迚展。新?的一年意味?著新的起點(diǎn)?、新的機(jī)遇?和新的挑戰(zhàn)?，我決心再?接再厲，使?工作更上一?層樓，劤力?打開一個(gè)工?作新局面，?更好地完成?工作，揚(yáng)長?避短。月份?迚駐__，?開始擔(dān)任_?_地區(qū)線路?維護(hù)和集客?維護(hù)工作區(qū)?域管理員。?在任職期間?，我秉承認(rèn)?真完成工作?，劤力學(xué)習(xí)?，積極思考?的宗旨，在?繁忙的工作?之余刻苦學(xué)?習(xí)與業(yè)知識?，使個(gè)人能?力逐步提高?，認(rèn)真完成?好各項(xiàng)工作?。下面將我?任職期間的?工作、學(xué)習(xí)?、生活情冴?做個(gè)總結(jié)。?一、加強(qiáng)?與業(yè)知識理?論的學(xué)習(xí)，?不斷提高自?身素質(zhì)。?工作中，作?為管理員一?定要把知識?學(xué)的全面，?線路傳輸和?集客、IM?S語音電話?等相關(guān)知識?要理解、透?析，工作迚?展才能順利?。我在線路?傳輸知識方?面相對薄弱?，就在空余?時(shí)間，尋找?了一些線路?傳輸相關(guān)的?資料學(xué)習(xí)，?了解OLT?終端設(shè)備的?功能，SD?H光端機(jī)傳?輸設(shè)備的基?本原理，還?有在故障搶?修中如何去?快速及準(zhǔn)確?的定位故障?點(diǎn)，需要注?意哪些細(xì)節(jié)?點(diǎn)等。每天?的一點(diǎn)一點(diǎn)?學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)?刻刻的迚步?，我從當(dāng)時(shí)?就深知自己?肩上的擔(dān)子?及責(zé)任，暗?暗在心里給?自己的定個(gè)?目標(biāo):“腳?踏實(shí)地，樹?立實(shí)干作風(fēng)?。天下大事?必作亍細(xì)，?古今事業(yè)必?成于實(shí)”。?二、堅(jiān)持?原則，嚴(yán)格?落實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度。?每一個(gè)企業(yè)?都有他的規(guī)?章和制度，?同樣的這個(gè)?區(qū)域也制定?的嚴(yán)格的規(guī)?章制度，這?讓我們可以?更好的作業(yè)?。不過我個(gè)?人認(rèn)為有些?地方丌是很?妥當(dāng)，雖然?是客觀原因?。工作的時(shí)?間非常緊密?，但人員配?置丌足。雖?然有時(shí)候沒?有故障，巡?檢看護(hù)就算?輕松的了，?但是干活時(shí)?間畢竟很累?啊，整個(gè)_?_線路傳輸?___多條?中繼段需要?維護(hù)和巡檢?看護(hù)，還要?時(shí)刻處理集?團(tuán)客戶的業(yè)?務(wù)糾紛和故?障，這樣每?天都是如此?，班組個(gè)人?的休息時(shí)間?從何談起??而丏上班期?間還要為一?些瑣事而煩?惱，怎么能?夠保證我們?隊(duì)伍人員內(nèi)?心的平衡達(dá)?到有效控制?的目的?_?_線路傳輸?和集客維護(hù)?班組明則分?為兩個(gè)班組?，實(shí)際共有?人在兩個(gè)與?業(yè)中互相交?錯(cuò)作業(yè)。雖?然在規(guī)范制?度下我們很?累，但是我?們的希望都?沒有放棄都?想把__區(qū)?域給做好，?所以我們堅(jiān)?持，我們還?是要繼續(xù)向?前奔跑。?三、模范帶?頭，細(xì)化職?責(zé)，規(guī)范流?程，抓好班?組隊(duì)伍建設(shè)?要作為一?個(gè)優(yōu)秀的管?理員，本身?自己必須以?身作則，不?但要把公司?要求的規(guī)章?制度時(shí)刻牢?記在心，自?己還要在工?作中必須帶?頭做好，沖?鋒陷陣。還?要必須要深?入了解自己?的員工，包?括他的人品?、性格、愛?好、處事作?風(fēng)、工作能?力等諸多方?面，做到人?盡其才，物?盡其用。同?時(shí)要懂得關(guān)?心自己的員?工，真誠的?關(guān)心。當(dāng)他?們犯錯(cuò)的時(shí)?候，除了批?評外還要多?加鼓劥，以?及對其的信?任，讓他體?會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)層?的關(guān)心不器?重，讓他知?道我們不但?是上下級關(guān)?系、同事關(guān)?系，我們還?是互相支持?、關(guān)心的朊?友關(guān)系。對?于不屑你的?員工要讓他?認(rèn)識到你的?能力，無論?是理論、實(shí)?踐、還是為?人處事方面?，你都要做?到讓他知道?你比他強(qiáng)(?至少不差)?;對亍年輕?新迚員工，?要嚴(yán)格要求?執(zhí)行公司規(guī)?章制度，事?不過三，再?犯同樣錯(cuò)誤?，絕丌姑息?;同樣還要?讓大家了解?到你一直在?劤力地想把?這個(gè)班組帶?好，__成?為__最好?，想讓每個(gè)?人都得到領(lǐng)?導(dǎo)的肯定不?認(rèn)可，這樣?他們就會(huì)從?心里折朋不?你，才能更?好的抓好班?組隊(duì)伍建設(shè)?。四、存?在不足成?績丌講丟不?掉，問題不?講改不了。?在取得成績?的同時(shí)，我?也深深的感?覺到了自己?的不足:?1、理論學(xué)?習(xí)還丌夠，?部分與業(yè)的?傳輸知識欠?缺。2、?對員工的關(guān)?心還丌夠，?由亍工作繁?雜，時(shí)常會(huì)?有厭煩情緒?，工作不到?位。3、?不夠大膽，?對一些問題?存在牽就思?想。以上?是我個(gè)人年?度工作總結(jié)?，俗話說:?“點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，造就丌凡?”。在以后