網(wǎng)簽版雇傭合同樣板（3篇）

第11頁共11頁網(wǎng)簽版雇?傭合同樣?板甲方?（用人單?位）：?乙方：?名稱：?姓名：?法定代表?人（主要?負責人）?：身份證?號碼：?通訊地址?：通訊?地址：聯(lián)?系電話：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?鑒于乙?方不具備?勞動法律?關系的主?體資格。?根據(jù)《中?華人民共?和國民法?典》和有?關規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本協(xié)議，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款：?一、雙?方約定本?協(xié)議期限?：1、?固定期限?：自年_?____?月___?__日起?，至年_?____?月___?__日止?。二、?工作要求?：1、?甲方聘用?乙方從事?工作內(nèi)容?為2、?在該工作?范圍內(nèi)乙?方應服從?工作需要?，并服從?甲方的正?常工作調(diào)?動及工作?時間變動?。3、?乙方應按?崗位職責?和規(guī)范要?求，按甲?方要求完?成工作任?務。4?、乙方應?遵守甲方?現(xiàn)有的全?部紀律制?度。三?、勞動保?護和工作?條件1?、甲方根?據(jù)乙方工?作崗位的?實際情況?，按公司?有關規(guī)定?向乙方提?供必要的?勞動保?護用品。?2、乙?方必須嚴?格遵守崗?位操作規(guī)?程和公司?有關安全?生產(chǎn)制度?。四、?工作報酬?待遇：?1、甲方?按照乙方?提供工作?完成情況?，確定乙?方月薪酬?費用。因?乙方屬于?退休人?員，甲方?將不承擔?其社會保?險費用。?具體支?付標準如?下：乙方?薪酬為稅?后元月?，薪酬已?包含乙方?全部待遇?。2、?甲方每月?日以現(xiàn)金?形式向乙?方支付上?月薪酬。?五、發(fā)?生下列情?形之一，?本協(xié)議終?止：1?、本協(xié)議?期滿的。?2、雙?方就解除?本協(xié)議協(xié)?商一致的?。3、?乙方嚴重?違反工作?（勞動）?紀律或者?甲方規(guī)章?制度的，?甲方有權?單方面即?使終止本?協(xié)議。?六、甲、?乙雙方若?單方面解?除本協(xié)議?，需提前?1個月書?面通知另?一方。?七、乙方?應在協(xié)議?終止前3?0天內(nèi)將?有關工作?向甲方移?交完畢，?并附書面?說明，如?給甲方造?成損失，?應予賠償?。八、?乙方同意?醫(yī)療及相?關費用自?理。九?、依據(jù)本?協(xié)議第六?條單方面?解除本協(xié)?議，應向?對方支付?違約金?元，甲方?可在乙方?工資內(nèi)直?接扣除。?十、合?同到期后?處理辦法?：1、?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商無?異議后重?新簽訂雇?傭協(xié)議；?2、甲?方不同意?續(xù)簽，無?論乙方是?否同意續(xù)?簽，甲方?無需支付?經(jīng)濟補償?金或任?何其他費?用。十?一、乙?方在簽訂?合同時，?應向甲方?提交與本?人身份證?原件核對?一致的復?印件以證?明其已年?滿退休年?齡，如因?乙方偽造?、變造身?份證或采?取其他手?段導致乙?方年齡錯?誤的，甲?方僅按本?協(xié)議對乙?方承擔責?任，且乙?方需承擔?違約金_?____?元。?十二、?因本協(xié)議?屬于民事?范疇的雇?傭關系，?乙方不享?受勞動法?所規(guī)定的?社保、工?傷、各項?補償金等?相關待遇?，甲方僅?按《民法?典》等民?事法律法?規(guī)對乙方?承擔責任?。十?三、因本?協(xié)議引起?的或與本?協(xié)議有關?的任何爭?議，均提?請公司所?在地人民?法院管轄?。十?四、本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?簽章后立?即生效。?甲方：?（蓋章）?乙方：?（簽名或?蓋章）?法定代表?人：（?或委托代?理人）_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?網(wǎng)簽版?雇傭合同?樣板（二?）甲方?（用人單?位）：?乙方：?名稱：?姓名：?法定代表?人（主要?負責人）?：身份證?號碼：?通訊地址?：通訊?地址：聯(lián)?系電話：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?鑒于乙?方不具備?勞動法律?關系的主?體資格。?根據(jù)《中?華人民共?和國民法?典》和有?關規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本協(xié)議，?共同遵守?本協(xié)議所?列條款：?一、雙?方約定本?協(xié)議期限?：1、?固定期限?：自年_?____?月___?__日起?，至年_?____?月___?__日止?。二、?工作要求?：1、?甲方聘用?乙方從事?工作內(nèi)容?為2、?在該工作?范圍內(nèi)乙?方應服從?工作需要?，并服從?甲方的正?常工作調(diào)?動及工作?時間變動?。3、?乙方應按?崗位職責?和規(guī)范要?求，按甲?方要求完?成工作任?務。4?、乙方應?遵守甲方?現(xiàn)有的全?部紀律制?度。三?、勞動保?護和工作?條件1?、甲方根?據(jù)乙方工?作崗位的?實際情況?，按公司?有關規(guī)定?向乙方提?供必要的?勞動保?護用品。?2、乙?方必須嚴?格遵守崗?位操作規(guī)?程和公司?有關安全?生產(chǎn)制度?。四、?工作報酬?待遇：?1、甲方?按照乙方?提供工作?完成情況?，確定乙?方月薪酬?費用。因?乙方屬于?退休人?員，甲方?將不承擔?其社會保?險費用。?具體支?付標準如?下：乙方?薪酬為稅?后元月?，薪酬已?包含乙方?全部待遇?。2、?甲方每月?日以現(xiàn)金?形式向乙?方支付上?月薪酬。?五、發(fā)?生下列情?形之一，?本協(xié)議終?止：1?、本協(xié)議?期滿的。?2、雙?方就解除?本協(xié)議協(xié)?商一致的?。3、?乙方嚴重?違反工作?（勞動）?紀律或者?甲方規(guī)章?制度的，?甲方有權?單方面即?使終止本?協(xié)議。?六、甲、?乙雙方若?單方面解?除本協(xié)議?，需提前?1個月書?面通知另?一方。?七、乙方?應在協(xié)議?終止前3?0天內(nèi)將?有關工作?向甲方移?交完畢，?并附書面?說明，如?給甲方造?成損失，?應予賠償?。八、?乙方同意?醫(yī)療及相?關費用自?理。九?、依據(jù)本?協(xié)議第六?條單方面?解除本協(xié)?議，應向?對方支付?違約金?元，甲方?可在乙方?工資內(nèi)直?接扣除。?十、合?同到期后?處理辦法?：1、?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商無?異議后重?新簽訂雇?傭協(xié)議；?2、甲?方不同意?續(xù)簽，無?論乙方是?否同意續(xù)?簽，甲方?無需支付?經(jīng)濟補償?金或任?何其他費?用。十?一、乙?方在簽訂?合同時，?應向甲方?提交與本?人身份證?原件核對?一致的復?印件以證?明其已年?滿退休年?齡，如因?乙方偽造?、變造身?份證或采?取其他手?段導致乙?方年齡錯?誤的，甲?方僅按本?協(xié)議對乙?方承擔責?任，且乙?方需承擔?違約金_?____?元。十?二、因?本協(xié)議屬?于民事范?疇的雇傭?關系，乙?方不享受?勞動法所?規(guī)定的社?保、工傷?、各項補?償金等相?關待遇，?甲方僅按?《民法典?》等民事?法律法規(guī)?對乙方承?擔責任。?十三?、因本協(xié)?議引起的?或與本協(xié)?議有關的?任何爭議?，均提請?公司所在?地人民法?院管轄。?十四?、本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。簽?章后立即?生效。?甲方：（?蓋章）?乙方：（?簽名或蓋?章）法?定代表人?：（或?委托代理?人）__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日雇?傭合同?篇10?聘請方：?____?_（以下?簡稱甲方?）應聘?方：__?___（?以下簡稱?乙方）?為了便于?甲方投資?設立的_?____?能夠順利?運營，甲?方?jīng)Q定聘?請乙方作?為該店的?店長（即?負責人）?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?，現(xiàn)就聘?用事宜達?成如下協(xié)?議，以資?雙方共同?遵守：?一、甲方?聘請乙方?擔任__?___（?以下簡稱?本店）的?店長，全?面負責本?店的經(jīng)營?管理活動?。二、?聘用期限?為年，即?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、乙方?一次性應?向甲方交?付聘用經(jīng)?營風險保?證金人民?幣拾萬元?，作為乙?方全面履?行本合同?的擔保。?合同終止?時，乙方?在全面履?行本合同?的情況下?，并與甲?方辦理交?接完工作?手續(xù)后，?甲方可將?保證金退?還給乙方?。四、?權利義務?（一）?甲方的權?利義務?1、決定?本店的經(jīng)?營方針和?投資計劃?；2、?制訂本店?的年度財?務預算方?案、決算?方案；?3、制訂?本店的利?潤分配方?案和彌補?虧損方案?；4、?負責對被?聘用店長?崗前培訓?；5、?領導、監(jiān)?督乙方的?工作；?6、設備?、裝修、?配貨總投?資20萬?元。甲、?乙雙方根?據(jù)實際情?況安排定?出具體的?品種、規(guī)?格。（?二）乙方?的權利義?務1、?對本店的?經(jīng)營管理?負全面責?任，行使?一切經(jīng)營?管理職權?，并接受?甲方及甲?方指定的?負責人的?領導、監(jiān)?督，保證?本店長效?管理，保?值增值。?2、遵?守法律法?規(guī)和財務?會計制度?，擬訂本?店內(nèi)部管?理機構設?置方案，?擬訂本店?的基本管?理制度。?3、聘?用經(jīng)營期?間，若以?甲方的名?義貸款，?須經(jīng)甲方?同意。?4、不得?以甲方名?義對外提?供任何形?式的擔保?。5、?應于每月?____?_日前據(jù)?實向甲方?報送本店?的財務報?表。6?、聘任或?者解聘除?應由甲方?聘任或者?解聘以外?的管理人?員。7?、保守本?店的商業(yè)?秘密和工?作秘密，?包括本店?的資金狀?況、法律?事務、市?場營銷策?略、客戶?情況、業(yè)?務合同、?員工薪酬?、分紅獎?勵等情況?。妥善保?管本店文?件、合同?及內(nèi)部資?料。8?、不得盜?買、侵占?甲方提供?的貨物，?否則造成?貨物損失?應當全額?賠償。構?成犯罪的?，依法追?究其刑事?責任。?9、不得?將甲方配?備給本店?的車輛交?付給未取?得駕駛資?格的員工?駕駛，否?則造成相?應的人身?傷亡及財?產(chǎn)損失應?由其全部?承擔。?10、對?于收取的?貨款，?①如果有?比較大的?流動資金?應在次日?（24小?時內(nèi)）回?收，如不?能回收按?日利息1?%收?。?例從公司?訂貨或訂?產(chǎn)品等）?；②如?無特殊情?況，應當?及時上繳?本店的財?務人員，?不得私自?截留，侵?占或挪用?。否則造?成損失應?當全額賠?償。構成?犯罪的，?依法追究?其刑事責?任。1?1、不?得自營或?者同他人?合作經(jīng)營?與本店相?競爭的業(yè)?務。五?、費用管?理：乙方?每月應按?實際情況?列支經(jīng)營?管理中所?發(fā)生的費?用。六?、工資及?利潤分配?1、乙?方聘用期?間不發(fā)工?資，以該?店年總純?利20%?作為獎勵?。2、?利潤分配?，該店年?終決算后?，總純利?潤扣掉應?給店長獎?勵外，甲?、乙雙方?各占50?%。3?、年終結?算時乙方?若未完成?年凈利潤?20萬元?的，甲方?可視情況?解除與乙?方的聘用?關系（即?終止本合?同），并?不承擔任?何責任。?七、入?股條款?1、本合?同履行數(shù)?年后，乙?方能完成?本店各項?指標要求?的，甲方?允許乙方?出資入股?本店。?2、乙方?選擇為入?股方式。?（1）?可以現(xiàn)金?出資（?2）其自?愿從年終?獎中提取?一定數(shù)額?參與入股?。具體數(shù)?額可由甲?、乙雙方?另行協(xié)商?。3、?乙方入股?后，甲、?乙雙方的?入股比例?及利潤分?配等事宜?可另行協(xié)?商確定。?八、合?同解除?乙方違反?本合同約?定，經(jīng)甲?方指出后?____?_日內(nèi)不?糾正的，?甲方有權?單方解除?合同，并?不承擔任?何責任。?九、合?同到期或?者提前解?除后，甲?方有權對?乙方經(jīng)營?管理期間?的本店資?產(chǎn)進行清?產(chǎn)核資，?清產(chǎn)核資?后雙方辦?理移交手?續(xù)。十?、違約責?任任何?一方均不?得單方終?止本合同?。否則違?約方應向?守約方承?擔相應違?約責任。?乙方不全?面履行本?合同致使?合同被甲?方解除的?，乙方應?向甲方支?付違約金?萬元。乙?方違反本?合同給甲?方造成損?失的，還?應當賠償?甲方全部?損失。?十一、?其他事項?___?__。?____?_。_?____?。__?___。?十二?、合同生?效及文本?本合同?經(jīng)甲、乙?雙方簽署?后生效，?一式貳份?，甲方、?乙方各執(zhí)?壹份。?甲方：_?____??????????????????乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日網(wǎng)簽?版雇傭合?同樣板（?三）甲?方（用人?單位）名?稱：法?定代表人?（主要負?責人）或?者委托代?理人：?注冊地址?：聯(lián)系?電話：?乙方（勞?動者）姓?名：居?民身份證?號：戶?口所在地?：省（?市）區(qū)?（縣）?鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?___?__編碼?：現(xiàn)住?址：聯(lián)?系電話：?根據(jù)《?勞動法》?、《勞動?合同法》?及有關規(guī)?定，甲乙?雙方遵循?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?簽訂本合?同。一?、合同期?限第一?條甲乙?雙方可以?隨時終止?本合同。?二、工?作內(nèi)容?第二條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔任?工作。?甲方根據(jù)?工作要求?對乙方進?行必要的?職業(yè)技能?培訓。?三、工作?時間第?三條乙?方每周工?作___?__日，?分別為周?；每日?工作小?時。四?、勞動報?酬第四?條甲方?按小時計?酬方式支?付乙方工?資，標準?為每小時?元。?甲方向乙?方支付度?資形式為?（直接?發(fā)放委托?銀行代發(fā)?）支付周?期不得超?過___?__日。?五、社?會保險?第五條?甲方應當?依法為乙?方繳納工?傷保險費?。六、?勞動保護?和勞動條?件甲方?根據(jù)生產(chǎn)?崗位需要?，按照國?家有關勞?動安