標(biāo)準(zhǔn)版企業(yè)勞動合同范本（3篇）

第5頁共5頁標(biāo)準(zhǔn)版企業(yè)?勞動合同范?本甲方(?用人單位)?名稱：__?___企?業(yè)類?別：___?__法?定代表?人：__?___職?務(wù):__?___地?址：__?___乙?方(勞動者?)姓名：_?____年?齡：___?__甲方?(性別：?_____?民族：__?___現(xiàn)?住址：?_____?原工?作單位?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和本市的?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在?平等自愿協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?協(xié)議，臨時?勞動合同書?，合同范本?《臨時勞動?合同書》。?第一條?協(xié)議期限?本協(xié)議自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條勞?動崗位甲?方安排乙方?從事___?__工作，?乙方應(yīng)完成?甲方分配的?生產(chǎn)任務(wù)。?第三條?勞動報酬?甲方按照國?家的規(guī)定和?乙方的工作?崗位，支付?乙方勞動報?酬，勞動報?酬不得低于?_____?市的經(jīng)審?查，本協(xié)議?符合國家法?律____?_市政府規(guī)?定，予以鑒?證。鑒證?機(jī)關(guān)(蓋章?)：___?__鑒證?機(jī)關(guān)(蓋章?)：___?__鑒證?日期：__?___年_?____月?_____?日編輯?標(biāo)準(zhǔn)版企業(yè)?勞動合同范?本（二）?甲方(雇用?單位)：_?____?乙方(受雇?職工)：?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商同?意，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限第一條?：.本合同?生效日期_?____年?_____?月____?_日，合同?期為??--，其中?試用期__?___月。?本合同至終?止。二、?工作內(nèi)容?第二條：乙?方同意在甲?方從事__?___工作?。第三條?：甲方對乙?方的勞動質(zhì)?量和數(shù)量要?求是三、?勞動報酬?第四條：甲?方每月以貨?幣形式支付?乙方工資，?工資以工人?個人產(chǎn)量結(jié)?算???--，其中?試用期間工?資為___?__元。?四、___?__和勞動?條件第五?條：甲方安?排乙方每日?工作時間不?超過8小時?。第六條?：乙方在工?作期間請假?一天將扣除?壹佰元全勤?獎，再次請?假一天將扣?除全部全勤?獎。曠工一?天將不享受?全勤獎并罰?款壹佰元。?第七條：?甲方執(zhí)行國?家有關(guān)__?___的法?規(guī)、規(guī)章，?為乙提供勞?動安全和衛(wèi)?生設(shè)施。根?據(jù)從事工種?的需要發(fā)給?乙方;__?___用品?和配置生產(chǎn)?、工作必需?的勞動工具?。第八條?：乙應(yīng)遵守?的勞動紀(jì)律?是：___?__公司的?規(guī)章制度?五、勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂標(biāo)?準(zhǔn)版企業(yè)勞?動合同范本?（三）甲?方(用人單?位)名稱：?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)：注?冊地址：?經(jīng)營地址：?性別：出?生年月：?居民身份證?號碼：聯(lián)?系電話：?現(xiàn)居住地址?：郵編：?乙方已達(dá)?到退休年齡?，或者已經(jīng)?依法享受基?本養(yǎng)老保險?待遇(含國?家規(guī)定的退?休金和其他?待遇)，根?據(jù)工作需要?返聘到甲方?工作。根?據(jù)《民法典?》和有關(guān)規(guī)?定，甲X雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本勞?動返聘合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、協(xié)議期限?本合同為?無固定期限?勞動合同。?合同期從_?____年?_____?月____?_日起;其?中試用期從?月月二、?工作內(nèi)容?乙方返聘期?間根據(jù)甲方?業(yè)務(wù)需要，?從事崗位?(工種)工?作。甲X雙?方可另行約?定崗位具體?職責(zé)和要求?。三、工?作時間1?.甲方實行?標(biāo)準(zhǔn)工時制?，乙方每日?工作時間不?超過8小時?，每周工作?時間不超過?40小時，?每周至少休?息一天。?2.甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?加班、加點?，必須遵守?有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定。?四、報酬?甲方每月以?貨幣或轉(zhuǎn)賬?形式支付乙?方工資，月?工資為__?___元或?按五、?保密義務(wù)?乙方負(fù)有保?守甲方商業(yè)?秘密或工作?秘密的義務(wù)?。六、醫(yī)?療經(jīng)協(xié)商?返聘期間如?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的，醫(yī)療費?用有乙方自?己承擔(dān)。?七、勞動保?護(hù)和勞動條?件1.甲?方雙方必須?嚴(yán)格執(zhí)行國?家相關(guān)工作?時間、休息?休假、安全?生產(chǎn)、勞動?保護(hù)、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?。甲方根據(jù)?崗位的需要?，按照國家?有關(guān)勞動安?全衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方提?供勞動保護(hù)?設(shè)施、勞動?保護(hù)用品及?其他勞動保?護(hù)條件，乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的各?項安全操作?規(guī)程。八?、規(guī)章制度?1.甲方?依法制定單?位規(guī)章制度?，并通過有?效方式及時?告知乙方。?2.乙方?服從甲方工?作管理，并?嚴(yán)格遵守甲?方依法制定?的規(guī)章制度?。九、合?同的解除、?終止及工作?交接(一?)1.經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，可以解?除本合同。?2.方有?下列情形之?一，甲方可?以立即解除?本合同且無?需支付違約?金，如乙方?的行為對甲?方造成損害?的，甲方可?依法追究乙?方的法律責(zé)?任：①嚴(yán)?重違反甲方?的規(guī)章制度?的;②嚴(yán)?重失職，營?私舞弊，給?甲方造成重?大損害的;?③被依法?追究刑事責(zé)?任的。3?.除本條第?1、2項規(guī)?定情形外，?甲、乙雙方?若單方面解?除本合同，?需提前天?書面通知對?方。(二?)有下列情?形的，本合?同終止：?乙方在返聘?期間患病或?負(fù)傷，不能?繼續(xù)勝任工?作的，合同?終止。(?三)本合同?終止、解除?后，乙方應(yīng)?在天內(nèi)辦?理工作交接?。十、勞?動爭議處理?及其他1?.甲X雙方?因履行勞動?合同發(fā)生爭?議，應(yīng)協(xié)商?解決，協(xié)商?不成或不愿?協(xié)商的，可?以向甲方勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解;調(diào)解?不成的，可?以向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。甲X任何?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。對仲裁?裁決不服的?，可以向人?民法院起訴?。2.本?合同條款與?法律法規(guī)相?抵