勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議格式范本（4篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)勞動(dòng)合同?補(bǔ)充協(xié)議?格式范本?甲方：?____?_法定?代表人：?____?_乙方?：___?__身?份證號(hào)：?____?_為了?維護(hù)甲、?乙雙方的?利益,確?保甲方的?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的正常開(kāi)?展,本著?平等自愿?,協(xié)商一?致的原則?,簽訂如?下補(bǔ)充協(xié)?議：一?、甲方在?錄用乙方?后,同時(shí)?為其解決?戶(hù)口的問(wèn)?題,乙方?必須為甲?方服務(wù)_?____?年。二?、乙方因?本人原因?不能為甲?方服務(wù)_?____?年的,須?按每月_?____?元賠償金?計(jì)算,有?一個(gè)月算?一個(gè)月,?逐月累計(jì)?,向甲方?作出賠償?。三、?甲方為提?高公司員?工的業(yè)務(wù)?水平,根?據(jù)乙方的?實(shí)際工作?崗位給予?相應(yīng)的業(yè)?務(wù)培訓(xùn),?凡甲方給?乙方相應(yīng)?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?的,乙方?必須根據(jù)?本人所在?的崗位,?為甲方服?務(wù)。四?、乙方因?本人原因?不能達(dá)到?服務(wù)期的?,一年的?須按每月?____?_元賠償?金計(jì)算,?兩年的須?按每月_?____?元賠償金?計(jì),三年?的須按每?月___?__賠償?金計(jì),有?一個(gè)月算?一個(gè)月,?逐月累計(jì)?,向甲方?做出賠償?。五、?本補(bǔ)充協(xié)?議作為勞?務(wù)合同的?附件,與?《勞務(wù)合?同》同時(shí)?生效。?六、本補(bǔ)?充協(xié)議一?式兩份,?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?：___?__委?托人：_?____?日期：?____?_年__?___月?____?_日乙?方：__?___?日期：_?____?年___?__月_?____?日勞動(dòng)?合同補(bǔ)充?協(xié)議格式?范本（二?）甲方?：乙方?：甲、?乙雙方在?平等自愿?、協(xié)商一?致之基礎(chǔ)?上訂立本?協(xié)議，作?為《勞動(dòng)?合同》之?附件共同?遵守并履?行以下事?項(xiàng)：一?、乙方同?意遵守甲?方現(xiàn)行各?項(xiàng)規(guī)章制?度，盡職?盡責(zé)，服?從公司工?作安排及?崗位/職?務(wù)調(diào)動(dòng)。?二、乙?方愿意接?受甲方的?試用期為?____?_個(gè)月，?試用期薪?金按公司?《工資標(biāo)?準(zhǔn)》執(zhí)行?發(fā)放，試?用期內(nèi)乙?方工作表?現(xiàn)不符合?甲方要求?，乙方同?意甲方提?前七天以?書(shū)面形式?通知解除?雙方勞動(dòng)?關(guān)系而不?作任何補(bǔ)?償。(此?條只適用?于試用期?員工)?三、乙方?同意按公?司規(guī)定繳?齊所有證?件后購(gòu)買(mǎi)?社會(huì)保險(xiǎn)?。四、?乙方同意?甲方每月?薪金發(fā)放?按以下組?成執(zhí)行：?1.崗?位工資：?元2.?職務(wù)工資?：元(該?部份工資?已含每月?固定加班?費(fèi))3?.浮動(dòng)工?資：元?4.用餐?津貼：元?5.住?房津貼：?元6.?通訊津貼?：元7?.交通津?貼：元?乙方同意?按《工資?標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)?行上述工?資待遇。?五、乙?方通過(guò)試?用期后，?因個(gè)人原?因提出辭?職，必須?提前天以?書(shū)面形式?申請(qǐng)，如?未按規(guī)定?辦理辭職?手續(xù)，乙?方擅自離?職，甲方?將以乙方?一個(gè)月薪?金總額代?替天通知?期，并有?權(quán)追究乙?方違反勞?動(dòng)合同及?本補(bǔ)充協(xié)?議而給甲?方造成損?失的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和法?律責(zé)任。?六、甲?方是從事?xxx服?務(wù)行業(yè)，?乙方在職?責(zé)范圍內(nèi)?需要超時(shí)?工作可享?受加班待?遇;乙方?在職責(zé)范?圍外因公?司工作需?要安排在?節(jié)假日上?班，公司?給予補(bǔ)休?或支付加?班工資，?補(bǔ)休后不?再支付加?班工資。?七、如?有下述情?況發(fā)生，?甲、乙雙?方之《勞?動(dòng)合同》?視為終止?：1.?在合同期?內(nèi)，乙方?所在工作?項(xiàng)目若發(fā)?生撤場(chǎng)情?況，甲、?乙雙方所?簽訂之合?同自行終?止，甲方?無(wú)需給予?乙方任何?補(bǔ)償;?2.甲、?乙雙方所?簽定之《?勞動(dòng)合同?》期屆滿(mǎn)?后雙方勞?動(dòng)關(guān)系自?然終止。?八、本?協(xié)議、《?員工手冊(cè)?》等公司?現(xiàn)行的規(guī)?章制度為?甲、乙雙?方所簽訂?之勞動(dòng)合?同不可分?割之附件?，具有同?等法律效?力。九?、此協(xié)議?書(shū)一式兩?份，甲、?乙雙方各?持一份，?自蓋章(?或簽名)?之日起生?效。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_日期?：___?__年_?____?月___?__日??日期：_?____?年___?__月_?____?日勞動(dòng)?合同補(bǔ)充?協(xié)議格式?范本（三?）甲方?：___?__法?定代表人?：___?__乙?方：__?___?身份證號(hào)?：___?__為?了維護(hù)甲?、乙雙方?的利益,?確保甲方?的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的正常?開(kāi)展,本?著平等自?愿,協(xié)商?一致的原?則,簽訂?如下補(bǔ)充?協(xié)議：?一、甲方?在錄用乙?方后,同?時(shí)為其解?決戶(hù)口的?問(wèn)題,乙?方必須為?甲方服務(wù)?____?_年。?二、乙方?因本人原?因不能為?甲方服務(wù)?____?_年的,?須按每月?____?_元賠償?金計(jì)算,?有一個(gè)月?算一個(gè)月?,逐月累?計(jì),向甲?方作出賠?償。三?、甲方為?提高公司?員工的業(yè)?務(wù)水平,?根據(jù)乙方?的實(shí)際工?作崗位給?予相應(yīng)的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?,凡甲方?給乙方相?應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的,乙?方必須根?據(jù)本人所?在的崗位?,為甲方?服務(wù)。?四、乙方?因本人原?因不能達(dá)?到服務(wù)期?的,一年?的須按每?月___?__元賠?償金計(jì)算?,兩年的?須按每月?____?_元賠償?金計(jì),三?年的須按?每月__?___賠?償金計(jì),?有一個(gè)月?算一個(gè)月?,逐月累?計(jì),向甲?方做出賠?償。五?、本補(bǔ)充?協(xié)議作為?勞務(wù)合同?的附件,?與《勞務(wù)?合同》同?時(shí)生效。?六、本?補(bǔ)充協(xié)議?一式兩份?,甲、乙?雙方各執(zhí)?一份,經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方：__?___?委托人：?____?_日期?：___?__年_?____?月___?__日?乙方：_?____?日期：?____?_年__?___月?____?_日勞?動(dòng)合同補(bǔ)?充協(xié)議格?式范本（?四）為?了維護(hù)甲?、乙雙方?的利益，?確保甲方?的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的正常?開(kāi)展，本?著平等自?愿，協(xié)商?一致的原?則，簽訂?如下補(bǔ)充?協(xié)議：?一、甲方?在錄用乙?方后，同?時(shí)為其解?決戶(hù)口的?問(wèn)題，乙?方必須為?甲方服務(wù)?兩年。?二、乙方?因本人原?因不能為?甲方服務(wù)?____?_年的，?須按每月?____?_元賠償?金計(jì)算，?有一個(gè)月?算一個(gè)月?，逐月累?計(jì)，向甲?方作出賠?償。三?、甲方為?提高公司?員工的業(yè)?務(wù)水平，?根據(jù)乙方?的實(shí)際工?作崗位給?予相應(yīng)的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，凡甲方?給乙方相?應(yīng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)的，乙?方必須根?據(jù)本人所?在的崗位?，為甲方?服務(wù)一定?期限。如?：___?__。?四、乙方?因本人原?因不能達(dá)?到服務(wù)期?的，一年?的須按每?月___?__元賠?償金計(jì)，?二年的須?按每