員工安全協(xié)議書（2篇）

第5頁共5頁員工安全?協(xié)議書?公司名稱?：沈陽瑞?拓電子科?技有限公?司（簡稱?甲方）?公司員工?姓名：（?簡稱乙方?）為保?證員工人?身安全以?及生產(chǎn)的?順利進(jìn)行?，爭創(chuàng)文?明安全企?業(yè)，提高?員工的安?全意識，?強(qiáng)化安全?第一，預(yù)?防為主的?安全思想?，結(jié)合本?公司實(shí)際?情況，經(jīng)?雙方協(xié)商?簽定本協(xié)?議書。?第一條：?甲方的責(zé)?任和權(quán)利?1、甲?方有權(quán)要?求乙方必?須嚴(yán)格遵?守安全生?產(chǎn)法律、?法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)、安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?熟練掌握?事故防范?措施和事?故應(yīng)急處?理預(yù)案；?并建立建?全各項(xiàng)勞?動安全制?度以及相?應(yīng)的勞動?安全保護(hù)?措施。?2、甲方?對應(yīng)對乙?方執(zhí)行規(guī)?章制度及?履行安全?職責(zé)情況?，有權(quán)進(jìn)?行檢查、?監(jiān)督、考?核。凡不?遵守安全?規(guī)定，違?反安全操?作規(guī)程的?施工人員?，及時(shí)進(jìn)?行糾正、?處罰，直?至停止其?工作。?3、甲方?對進(jìn)入施?工現(xiàn)場的?施工人員?，進(jìn)行三?級安全教?育和安全?技術(shù)培訓(xùn)?，使其懂?得安全知?識，熟悉?安全操作?規(guī)程，經(jīng)?安全生產(chǎn)?技術(shù)考核?合格后，?方可進(jìn)行?施工作業(yè)?。對經(jīng)培?訓(xùn)考核不?合格、安?全技能不?具備所在?崗位要求?不適應(yīng)所?在崗位要?求的乙方?，有權(quán)停?止工作或?調(diào)換其工?作崗位。?4、對?進(jìn)入施工?現(xiàn)場的施?工人員，?根據(jù)其工?種不同，?提供相應(yīng)?的安全保?障設(shè)施及?勞動保護(hù)?用品。?5、接受?公司員工?提出的合?理化建議?和意見，?并及時(shí)答?復(fù)和響應(yīng)?。第二?條：乙方?的責(zé)任和?權(quán)利1?、乙方必?須遵守國?家法律、?法規(guī)及各?項(xiàng)勞動紀(jì)?律和安全?管理制度?，服從管?理，自覺?執(zhí)行安全?生產(chǎn)崗位?責(zé)任制，?嚴(yán)格按照?安全生產(chǎn)?規(guī)范操作?。2、?必須接受?甲方的安?全教育和?安全技術(shù)?培訓(xùn)，熟?悉安全生?產(chǎn)施工操?作規(guī)程，?掌握本職?工作所需?的安全生?產(chǎn)知識和?生產(chǎn)技能?，增強(qiáng)事?故預(yù)防和?應(yīng)急處理?的能力，?未掌握所?在崗位應(yīng)?具備的安?全基本常?識，不得?上崗。?3、在現(xiàn)?場施工過?程中注意?同事的安?全保護(hù)用?具是否佩?戴齊全，?做好相互?保護(hù)工作?，對同事?的違章行?為及時(shí)提?醒和糾正?。4、?特殊工種?作業(yè)人員?，憑有效?的上崗證?上崗工作?。5、?施工時(shí)，?需對本工?種的施工?區(qū)域、作?業(yè)環(huán)境、?操作設(shè)備?等進(jìn)行認(rèn)?真檢查，?發(fā)現(xiàn)不安?全隱患停?止施工，?及時(shí)匯報(bào)?。達(dá)不到?安全生產(chǎn)?要求時(shí)，?不得擅自?盲目施工?。當(dāng)發(fā)生?事故時(shí)，?及時(shí)采取?有效措施?，避免事?故進(jìn)一步?擴(kuò)大，并?及時(shí)報(bào)告?，保護(hù)事?故現(xiàn)場及?有關(guān)記錄?等資料。?6、乙?方有責(zé)任?和義務(wù)及?時(shí)向甲方?提出安全?改進(jìn)建議?和意見。?7、乙?方有權(quán)拒?絕違章指?揮，對上?級部門和?領(lǐng)導(dǎo)忽視?工人安全?、健康的?錯誤決定?和行為提?出批評控?告。8?、嚴(yán)禁酒?后上班作?業(yè)，嚴(yán)禁?非專業(yè)人?員亂拉亂?接電源，?嚴(yán)禁私自?動用非自?己保管、?使用的施?工設(shè)備。?工作時(shí)不?得嬉戲打?鬧，遵守?施工現(xiàn)場?安全紀(jì)律?。9、?乙方必須?保持健康?的身體參?加施工作?業(yè)，不得?帶病參加?工作。如?因自然生?病醫(yī)治或?住院治療?，一切費(fèi)?用由本人?自理。?第三條：?違約責(zé)任?及處理?1、安全?生產(chǎn)中發(fā)?生的事故?，應(yīng)經(jīng)事?故調(diào)查確?認(rèn)責(zé)任。?事故調(diào)查?應(yīng)按照國?家、和本?單位有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?，構(gòu)成犯?罪的，依?法追究刑?事責(zé)任。?2、甲?方違約造?成的責(zé)任?事故，甲?方承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任?，并按相?關(guān)規(guī)定追?究有關(guān)人?員的責(zé)任?。3、?乙方違約?造成的責(zé)?任事故，?乙方承擔(dān)?相應(yīng)的責(zé)?任（包括?：行政處?罰、賠償?經(jīng)濟(jì)損失?、解除勞?動合同等?）。4?、甲、乙?方雙方共?同違約造?成的安全?生產(chǎn)責(zé)任?事故，根?據(jù)雙方各?自違約責(zé)?任的大小?，分別承?擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任。由?于不可抗?力造成的?事故，由?甲方依法?承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任。?第四條：?本協(xié)議正?本一式二?份，具有?等同的法?律效力，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?；本協(xié)議?未盡事宜?雙方協(xié)商?解決，不?能達(dá)成協(xié)?商的提交?當(dāng)?shù)貏趧?仲裁第?五條：所?簽人員辭?職后此責(zé)?任書自動?作廢；本?責(zé)任書自?簽訂之日?起生效。?甲方（?簽字）：?____?____?__?????乙方（?簽字）：?____?____?__簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日???簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?員工安?全協(xié)議書?（二）?甲方：?乙方：?丙方：?根據(jù)工作?需要，甲?方將丙方?外派到乙?方擔(dān)任工?作，經(jīng)三?方平等協(xié)?商，就丙?方在乙方?工作期間?的有關(guān)工?作職責(zé)、?績效考核?、工資與?福利待遇?、勞動合?同，違約?責(zé)任等問?題達(dá)成一?致，簽訂?本協(xié)議。?第一條?：協(xié)議期?限本協(xié)?議期限自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，為固定?期限。?第二條：?外派崗位?及要求?1、外派?期間丙方?要遵守甲?方及外派?單位乙方?的各項(xiàng)規(guī)?章制度崗?位職責(zé)，?職業(yè)規(guī)范?的有關(guān)規(guī)?定，做好?本職工作?。2、?根據(jù)工作?需要丙方?應(yīng)服從甲?方及乙方?所分配的?崗位或調(diào)?動。3?、嚴(yán)格遵?守外派協(xié)?議規(guī)定的?各項(xiàng)要求?;4、?遵守職業(yè)?道德，保?守公司機(jī)?密;6?、公司規(guī)?定的其他?要求。?第三條：?薪酬福利?及人身安?全1、?按規(guī)定享?受相應(yīng)比?例的異地?工作補(bǔ)貼?;2、?福利核定?;3、?外派人員?在外派期?間，享受?派駐公司?規(guī)定的福?利，具體?以原崗位?福利項(xiàng)目?標(biāo)準(zhǔn)以及?外派人員?的等級和?派駐地點(diǎn)?的生活消?費(fèi)水平為?標(biāo)準(zhǔn)，并?按照“就?高不就低?”的原則?進(jìn)行核定?;4、?一般情況?下，外派?人員的工?資，個(gè)人?所得稅、?各項(xiàng)福利?、社會基?本保險(xiǎn)及?住房公積?金由原公?司按月發(fā)?放和代扣?代繳。如?有特殊情?況，需由?派駐公司?辦理上述?事宜時(shí)，?經(jīng)原公司?負(fù)責(zé)人審?批后，書?面通知派?駐公司辦?理;5?、外派人?員工資、?各項(xiàng)福利?、社會保?險(xiǎn)費(fèi)用由?派駐公司?承擔(dān)，并?在每月規(guī)?定時(shí)間前?將所需費(fèi)?用交至原?公司財(cái)務(wù)?部，并將?外派人員?《考勤表?》報(bào)給原?公司相關(guān)?部門。?6、外派?人員在外?派期間的?人身及財(cái)?產(chǎn)安全將?全部由派?駐公司(?乙方)負(fù)?責(zé)承擔(dān)。?第四條?：勞動合?同及協(xié)議?一、甲?方與丙方?應(yīng)簽訂勞?動合同及?本協(xié)議，?本協(xié)議作?為勞動合?同的附件?具有同等?的法律效?力。二?、有以下?情況之一?，本協(xié)議?終止：?1、乙方?單位工作?情況發(fā)生?重大變化?導(dǎo)致丙方?不能繼續(xù)?履行工作?內(nèi)容和職?責(zé)的;?2、因不?可抗力事?件發(fā)生不?能繼續(xù)履?行協(xié)議的?;3、?甲、乙和?丙三方協(xié)?商一致解?除本協(xié)議?的;4?、甲方和?丙方雙方?協(xié)商一致?解除勞動?合同的;?5、勞?動合同終?止時(shí)，本?協(xié)議自然?終止。?三、丙方?有下列情?況之一，?甲方可解?除本協(xié)議?和勞動合?同：1?、嚴(yán)重失?職、營私?舞弊的;?2、勞?動合同規(guī)?定的解除?勞動合同?的其他情?形;3?、丙方經(jīng)?甲方考核?不合格時(shí)?，甲方可?根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?解除本協(xié)?議和勞動?合同，但?是必須提?前30天?書面通知?丙方。?4、乙方?有權(quán)對丙?方進(jìn)行技?能審核，?若丙方考?核不合格?，乙方可?以與甲方?協(xié)商解除?本協(xié)議。?四、丙?方解除本?協(xié)議和勞?動合同時(shí)?，應(yīng)提前?30天書?面通知甲?方。五?、解除勞?動合同的?同時(shí)，本?協(xié)議解除?。六、?丙方因病?不能堅(jiān)持?正常工作?(有市級?以上醫(yī)院?證明)的?，進(jìn)入醫(yī)?療期修養(yǎng)?時(shí)，可提?出解除本?協(xié)議;在?進(jìn)入醫(yī)療?期修養(yǎng)期?間，工資?福利按勞?動合同相?關(guān)規(guī)定處?理。第?六條：其?他1、?本協(xié)議以?甲方有關(guān)?規(guī)定和勞?動合同規(guī)?定為準(zhǔn)。?2、本?協(xié)議自三?方簽訂之?日起生效?，任何一?方違反本?協(xié)議規(guī)定?，給其他?兩方造成?經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)賠?償責(zé)任，?3、本?協(xié)議一式?三份，甲?乙雙方以?及丙各執(zhí)?一份目前?之后生效?。甲方?：___?____?