安全保密協(xié)議樣本（4篇）

第20頁(yè)共20頁(yè)安全保密協(xié)?議樣本甲?方：___?__法定?代表人：_?____?公司地址：?_____?乙方：_?____?身份證號(hào)：?_____?地址：_?____?鑒于：__?___乙?方在甲方任?職過(guò)程中，?甲方向乙方?提供的任何?非公開(kāi)的、?專有的和具?有保密資料?及信息(含?甲方產(chǎn)品價(jià)?格信息、供?應(yīng)渠道、客?戶資源信息?、對(duì)所簽經(jīng)?濟(jì)合同、財(cái)?務(wù)信息、尚?未公開(kāi)的重?大投資決策?、其他有關(guān)?甲方利益或?甲方產(chǎn)品的?信息)，以?及在乙方為?甲方客戶服?務(wù)時(shí)從客戶?端得到的所?有保密信息?都屬于本合?同協(xié)議保密?的內(nèi)容。乙?方應(yīng)承擔(dān)嚴(yán)?格的保密義?務(wù)。雙方?就以上保密?內(nèi)容達(dá)成如?下協(xié)議：?第一條秘密?信息甲乙?雙方確認(rèn)：?“秘密信息?”是指甲方?及其關(guān)聯(lián)公?司未曾公開(kāi)?的商業(yè)秘密?、技術(shù)信息?和財(cái)務(wù)信息?等，包括但?不限于設(shè)計(jì)?、程序、制?作工藝、制?作方法、管?理訣竅、產(chǎn)?品或服務(wù)的?銷售網(wǎng)絡(luò)、?銷售狀況、?客戶名單、?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及?售后服務(wù)情?況、產(chǎn)銷策?略、招投標(biāo)?中的標(biāo)底及?標(biāo)書(shū)內(nèi)容。?乙方承認(rèn)?在為甲方工?作期間可能?直接或間接?地通過(guò)書(shū)面?、口頭、圖?表、音像資?料等獲得或?通過(guò)觀察全?部或部分設(shè)?備、產(chǎn)品等?獲得這些秘?密信息。?甲乙雙方同?意，上述“?秘密信息”?不包含那些?非因乙方過(guò)?錯(cuò)而進(jìn)入公?眾領(lǐng)域的公?開(kāi)信息。?第二條對(duì)秘?密信息的保?密(1)?除因工作需?要得到甲方?明確書(shū)面指?示外，不得?使他人獲得?或使用計(jì)劃?使用這些信?息;(2?)不得為自?己利益使用?或計(jì)劃使用?這些信息;?(3)不?得竊取、復(fù)?制或公開(kāi)包?含這些信息?的文件或拷?貝;(4?)不得直接?或間接地向?甲方內(nèi)部、?外部無(wú)關(guān)人?員泄露這些?信息。第?三條保密期?限雙方同?意本協(xié)議規(guī)?定的保密期?限為自本協(xié)?議簽署之日?起至雙方勞?動(dòng)關(guān)系終止?或解除后年?內(nèi)有效。?在保密期限?內(nèi)，乙方無(wú)?論因何種原?因從甲方或?甲方關(guān)聯(lián)公?司離職，仍?須承擔(dān)如同?任職期間一?樣的保密義?務(wù);乙方認(rèn)?可，甲方及?甲方關(guān)聯(lián)公?司在支付工?資報(bào)酬時(shí)，?已考慮了乙?方離職后需?要承擔(dān)的保?密義務(wù)，故?而無(wú)須在乙?方離職時(shí)另?外支付保密?費(fèi)。第四?條違約責(zé)任?如果乙方?違反本協(xié)議?的規(guī)定，應(yīng)?賠償甲方全?部損失。賠?償范圍包括?但不限于甲?方的名譽(yù)損?失、直接損?失和可得利?益的損失，?以及調(diào)查費(fèi)?用和訴訟費(fèi)?用、律師費(fèi)?用。第五?條協(xié)議的生?效與效力?1、本協(xié)議?自甲、乙雙?方簽字之日?起生效。?2、本協(xié)議?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?甲方(蓋章?)：___?__法定?代表人：_?____?_____?年____?_月___?__日乙?方(簽字)?：____?_簽訂日?期：___?____?___年_?____月?_____?日安全保?密協(xié)議樣本?（二）甲?方(員工)?：____?_乙方(?企業(yè))：_?____有?限公司鑒?于甲方在乙?方任職，并?將獲得乙方?支付的相應(yīng)?報(bào)酬，雙方?當(dāng)事人就甲?方在任職期?間及離職以?后保守乙方?技術(shù)秘密和?其他商業(yè)秘?密的有關(guān)事?項(xiàng)，訂定下?列條款共同?遵守：第?一條雙方確?認(rèn)，甲方在?乙方任職期?間，因履行?職務(wù)或者主?要是利用乙?方的物質(zhì)技?術(shù)條件、業(yè)?務(wù)信息等產(chǎn)?生的發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計(jì)算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?有關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)均屬于?乙方享有。?乙方可以在?其業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)充分自由?地利用這些?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計(jì)算?機(jī)軟件、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?或者向第三?方轉(zhuǎn)讓。甲?方應(yīng)當(dāng)依乙?方的要求，?提供一切必?要的信息和?采取一切必?要的行動(dòng)，?包括申請(qǐng)、?注冊(cè)、登記?等，協(xié)助乙?方取得和行?使有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)。?第二條甲方?在乙方任職?期間所完成?的、與乙方?業(yè)務(wù)相關(guān)的?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計(jì)算?機(jī)軟件、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，甲方?主張由其本?人享有知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)向乙?方申明。經(jīng)?乙方核實(shí)，?認(rèn)為確屬于?非職務(wù)成果?的，由甲方?享有知識(shí)產(chǎn)?權(quán)，乙方不?得在未經(jīng)甲?方明確授權(quán)?的前提下利?用這些成果?進(jìn)行生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)，亦不?得自行向第?三方轉(zhuǎn)讓。?甲方?jīng)]有?申明的，推?定其屬于職?務(wù)成果，乙?方可以使用?這些成果進(jìn)?行生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)或者向第?三方轉(zhuǎn)讓。?即使日后證?明實(shí)際上是?非職務(wù)成果?的，甲方亦?不得要求乙?方承擔(dān)任何?經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?甲方申明后?，乙方對(duì)成?果的權(quán)屬有?異議的，可?以通過(guò)協(xié)商?解決;協(xié)商?不成的，通?過(guò)訴訟途徑?解決。第?三條甲方在?乙方任職期?間，必須遵?守乙方規(guī)定?的任何成文?或不成文的?保密規(guī)章、?制度，履行?與其工作崗?位相應(yīng)的保?密職責(zé)。?乙方的保密?規(guī)章、制度?沒(méi)有規(guī)定或?者規(guī)定不明?確之處，甲?方亦應(yīng)本著?謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)?的態(tài)度，采?取任何必要?、合理的措?施，維護(hù)其?于任職期間?知悉或者持?有的任何屬?于乙方或者?雖屬于第三?方但乙方承?諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，以保持其?機(jī)密性。?第四條除了?履行職務(wù)的?需要之外，?甲方承諾，?未經(jīng)乙方同?意，不得以?泄露、告知?、公布、發(fā)?布、出版、?傳授、轉(zhuǎn)讓?或者其他任?何方式使任?何第三方(?包括按照保?密制度的規(guī)?定不得知悉?該項(xiàng)秘密的?乙方其他職?員)知悉屬?于乙方或者?雖屬于他人?但乙方承諾?有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?也不得在履?行職務(wù)之外?使用這些秘?密信息。?甲方的上級(jí)?主管人員同?意甲方披露?、使用有關(guān)?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密的，視?為乙方已同?意這樣做，?除非乙方已?事先公開(kāi)明?確該主管人?員無(wú)此權(quán)限?。第五條?雙方同意，?甲方離職之?后仍對(duì)其在?乙方任職期?間接觸、知?悉的屬于乙?方或者雖屬?于第三方但?乙方承諾有?保密義務(wù)的?技術(shù)秘密和?其他商業(yè)秘?密信息，承?擔(dān)如同任職?期間一樣的?保密義務(wù)和?不擅自使用?有關(guān)秘密信?息的義務(wù)，?而無(wú)論甲方?因何種原因?離職。甲?方離職后承?擔(dān)保密義務(wù)?的期限為下?列第___?__種(沒(méi)?有做出選擇?的，視為無(wú)?限期保)：?(A)無(wú)?限期保密，?直至乙方宣?布解密或者?秘密信息實(shí)?際上已經(jīng)公?開(kāi);(B?)有限期保?密，保密期?限自離職之?日起，計(jì)算?到____?_。第六?條甲方承諾?，在為乙方?履行職務(wù)時(shí)?，不得擅自?使用任何屬?于他人的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，亦不?得擅自實(shí)施?可能侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的行為。?若甲方違反?上述承諾而?導(dǎo)致乙方遭?受第三方的?侵僅指控時(shí)?，甲方應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)乙方為?應(yīng)訴而支付?的一切費(fèi)用?;乙方因此?而承擔(dān)侵權(quán)?賠償責(zé)任的?，有權(quán)向甲?方追償。上?述應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠償?可以從甲方?的工資報(bào)酬?中扣除。?第七條甲方?在履行職務(wù)?時(shí)，按照乙?方的明確要?求或者為了?完成乙方明?確交付的具?體工作任務(wù)?必然導(dǎo)致侵?犯他人知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的，若?乙方遭受第?三方的侵權(quán)?指控，應(yīng)訴?費(fèi)用和侵權(quán)?賠償不得由?甲方承擔(dān)或?部分承擔(dān)。?甲方的上?級(jí)主管人員?提出的要求?或交付的工?作任務(wù)，視?為乙方提出?的要求或交?付的工作任?務(wù)，除非乙?方已事先公?開(kāi)明確該主?管人員無(wú)此?權(quán)限。第?八條甲方承?諾，其在乙?方任職期間?，非經(jīng)乙方?事先同意，?不在與乙方?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?同類產(chǎn)品或?提供同類服?務(wù)的其他企?業(yè)、事業(yè)單?位、社會(huì)團(tuán)?體內(nèi)擔(dān)任任?何職務(wù)，包?括股東、合?伙人、董事?、監(jiān)事、經(jīng)?理、職員、?代理人、顧?問(wèn)等等。?甲方離職之?后是否仍負(fù)?有前款的義?務(wù)，由雙方?以單獨(dú)的協(xié)?議另行規(guī)定?。如果雙方?沒(méi)有簽署這?樣的單獨(dú)協(xié)?議，則乙方?不得限制甲?方從乙方離?職之后的就?業(yè)、任職范?圍。第九?條甲方因職?務(wù)上的需要?所持有或保?管的一切記?錄著乙方秘?密信息的產(chǎn)?品、文件、?資料、圖表?、筆記、報(bào)?告、信件、?傳真、存儲(chǔ)?工具、儀器?以及其他任?何形式的載?體，均歸乙?方所有，而?無(wú)論這些秘?密信息有無(wú)?商業(yè)上的價(jià)?值。甲方?為乙方服務(wù)?期間，不得?使用任何自?備的的載體?記錄公司秘?密信息或通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)及其?它途徑將公?司秘密信息?進(jìn)行非法外?泄。第十?條甲方應(yīng)當(dāng)?于離職時(shí)，?或者于乙方?提出要求時(shí)?，返還全部?屬于乙方的?財(cái)物，包括?記載著乙方?秘密信息的?一切載體。?第十一條?本合同提及?的技術(shù)秘密?，包括但不?限于：技術(shù)?方案、工程?設(shè)計(jì)、電路?設(shè)計(jì)、制造?方法、配方?、工藝流程?、技術(shù)指標(biāo)?、計(jì)算機(jī)軟?件、數(shù)據(jù)庫(kù)?、研究開(kāi)發(fā)?記錄、技術(shù)?報(bào)告、檢測(cè)?報(bào)告、實(shí)驗(yàn)?數(shù)據(jù)、試驗(yàn)?結(jié)果、圖紙?、樣品、樣?機(jī)、模型、?模具、操作?手冊(cè)、技術(shù)?文檔、客戶?提供的資料?、相關(guān)的函?電，等等。?本合同提?及的其他商?業(yè)秘密，包?括但不限于?：客戶名單?、行銷計(jì)劃?、采購(gòu)資料?、定價(jià)政策?、財(cái)務(wù)資料?、進(jìn)貨渠道?，等等。?第十二條本?合同中所稱?的任職期間?，以甲方從?乙方領(lǐng)取工?資為標(biāo)志，?并以該項(xiàng)工?資所代表的?工作期間為?任職期間。?任職期間包?括甲方在正?常工作時(shí)間?以外加班的?時(shí)間，而無(wú)?論加班場(chǎng)所?是否在乙方?工作場(chǎng)所內(nèi)?。本合同?中所稱的離?職，以任何?一方明確表?示解除或辭?去聘用關(guān)系?的時(shí)間為準(zhǔn)?。甲方拒絕?領(lǐng)取工資且?停止履行職?務(wù)的行為，?視為提出辭?職。乙方無(wú)?正當(dāng)理由拒?絕發(fā)給甲方?全部或部分?工資的行為?，視為將甲?方解聘。?第十三條因?本合同而引?起的糾紛，?如果協(xié)商解?決不成，任?何一方均有?權(quán)提起訴訟?。雙方同意?，選擇乙方?住所地的、?符合級(jí)別管?轄規(guī)定的人?民法院作為?雙方合同糾?紛的第一審?管轄法院。?上述約定?不影響乙方?請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理部門(mén)?對(duì)侵權(quán)行為?進(jìn)行行政處?理。第十?四條甲方如?違反本合同?任一條款，?應(yīng)當(dāng)一次性?向乙方支付?違約金__?___元;?無(wú)論違約金?給付與否，?乙方均有權(quán)?不經(jīng)預(yù)告立?即解除與甲?方的聘用關(guān)?系。甲方?的違約行為?給乙方造成?損失的，甲?方應(yīng)當(dāng)賠償?乙方的損失?。違約金不?能代替賠償?損失，但可?以從損失額?中抵扣。?第十五條本?合同自雙方?簽字或蓋章?完成之日起?生效。第?十六條本合?同如與雙方?以前的口頭?或書(shū)面協(xié)議?有抵觸，以?本合同為準(zhǔn)?。本合同?的修改必須?采用雙方同?意的書(shū)面形?式。第十?七條雙方確?認(rèn)，在簽署?本合同前已?仔細(xì)審閱過(guò)?合同的內(nèi)容?，并完全了?解合同各條?款的法律含?義。立合?約人簽字、?蓋章：__?___甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__????????法?定代表人：?_____?日期：_?____??????????????日期：__?___安?全保密協(xié)議?樣本（三）?甲方(員?工)：__?___乙?方(企業(yè))?：____?_有限公司?鑒于甲方?在乙方任職?，并將獲得?乙方支付的?相應(yīng)報(bào)酬，?雙方當(dāng)事人?就甲方在任?職期間及離?職以后保守?乙方技術(shù)秘?密和其他商?業(yè)秘密的有?關(guān)事項(xiàng)，訂?定下列條款?共同遵守：?第一條雙?方確認(rèn)，甲?方在乙方任?職期間，因?履行職務(wù)或?者主要是利?用乙方的物?質(zhì)技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、作?品、計(jì)算機(jī)?軟件、技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，有關(guān)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)均?屬于乙方享?有。乙方可?以在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充分?自由地利用?這些發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計(jì)算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?進(jìn)行生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)或者向?第三方轉(zhuǎn)讓?。甲方應(yīng)當(dāng)?依乙方的要?求，提供一?切必要的信?息和采取一?切必要的行?動(dòng)，包括申?請(qǐng)、注冊(cè)、?登記等，協(xié)?助乙方取得?和行使有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?。第二條?甲方在乙方?任職期間所?完成的、與?乙方業(yè)務(wù)相?關(guān)的發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計(jì)算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?甲方主張由?其本人享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)?向乙方申明?。經(jīng)乙方核?實(shí)，認(rèn)為確?屬于非職務(wù)?成果的，由?甲方享有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙?方不得在未?經(jīng)甲方明確?授權(quán)的前提?下利用這些?成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，?亦不得自行?向第三方轉(zhuǎn)?讓。甲方?沒(méi)有申明的?，推定其屬?于職務(wù)成果?，乙方可以?使用這些成?果進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)或者?向第三方轉(zhuǎn)?讓。即使日?后證明實(shí)際?上是非職務(wù)?成果的，甲?方亦不得要?求乙方承擔(dān)?任何經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。甲方申?明后，乙方?對(duì)成果的權(quán)?屬有異議的?，可以通過(guò)?協(xié)商解決;?協(xié)商不成的?，通過(guò)訴訟?途徑解決。?第三條甲?方在乙方任?職期間，必?須遵守乙方?規(guī)定的任何?成文或不成?文的保密規(guī)?章、制度，?履行與其工?作崗位相應(yīng)?的保密職責(zé)?。乙方的?保密規(guī)章、?制度沒(méi)有規(guī)?定或者規(guī)定?不明確之處?，甲方亦應(yīng)?本著謹(jǐn)慎、?誠(chéng)實(shí)的態(tài)度?，采取任何?必要、合理?的措施，維?護(hù)其于任職?期間知悉或?者持有的任?何屬于乙方?或者雖屬于?第三方但乙?方承諾有保?密義務(wù)的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，以保?持其機(jī)密性?。第四條?除了履行職?務(wù)的需要之?外，甲方承?諾，未經(jīng)乙?方同意，不?得以泄露、?告知、公布?、發(fā)布、出?版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其?他任何方式?使任何第三?方(包括按?照保密制度?的規(guī)定不得?知悉該項(xiàng)秘?密的乙方其?他職員)知?悉屬于乙方?或者雖屬于?他人但乙方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，也不得?在履行職務(wù)?之外使用這?些秘密信息?。甲方的?上級(jí)主管人?員同意甲方?披露、使用?有關(guān)的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密的?，視為乙方?已同意這樣?做，除非乙?方已事先公?開(kāi)明確該主?管人員無(wú)此?權(quán)限。第?五條雙方同?意，甲方離?職之后仍對(duì)?其在乙方任?職期間接觸?、知悉的屬?于乙方或者?雖屬于第三?方但乙方承?諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘?密和其他商?業(yè)秘密信息?，承擔(dān)如同?任職期間一?樣的保密義?務(wù)和不擅自?使用有關(guān)秘?密信息的義?務(wù)，而無(wú)論?甲方因何種?原因離職。?甲方離職?后承擔(dān)保密?義務(wù)的期限?為下列第_?____種?(沒(méi)有做出?選擇的，視?為無(wú)限期保?)：(A?)無(wú)限期保?密，直至乙?方宣布解密?或者秘密信?息實(shí)際上已?經(jīng)公開(kāi);?(B)有限?期保密，保?密期限自離?職之日起，?計(jì)算到__?___。?第六條甲方?承諾，在為?乙方履行職?務(wù)時(shí)，不得?擅自使用任?何屬于他人?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?亦不得擅自?實(shí)施可能侵?犯他人知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的行為?。若甲方?違反上述承?諾而導(dǎo)致乙?方遭受第三?方的侵僅指?控時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙?方為應(yīng)訴而?支付的一切?費(fèi)用;乙方?因此而承擔(dān)?侵權(quán)賠償責(zé)?任的，有權(quán)?向甲方追償?。上述應(yīng)訴?費(fèi)用和侵權(quán)?賠償可以從?甲方的工資?報(bào)酬中扣除?。第七條?甲方在履行?職務(wù)時(shí)，按?照乙方的明?確要求或者?為了完成乙?方明確交付?的具體工作?任務(wù)必然導(dǎo)?致侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，若乙方遭?受第三方的?侵權(quán)指控，?應(yīng)訴費(fèi)用和?侵權(quán)賠償不?得由甲方承?擔(dān)或部分承?擔(dān)。甲方?的上級(jí)主管?人員提出的?要求或交付?的工作任務(wù)?，視為乙方?提出的要求?或交付的工?作任務(wù)，除?非乙方已事?先公開(kāi)明確?該主管人員?無(wú)此權(quán)限。?第八條甲?方承諾，其?在乙方任職?期間，非經(jīng)?乙方事先同?意，不在與?乙方生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)?品或提供同?類服務(wù)的其?他企業(yè)、事?業(yè)單位、社?會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)?任任何職務(wù)?，包括股東?、合伙人、?董事、監(jiān)事?、經(jīng)理、職?員、代理人?、顧問(wèn)等等?。甲方離?職之后是否?仍負(fù)有前款?的義務(wù)，由?雙方以單獨(dú)?的協(xié)議另行?規(guī)定。如果?雙方?jīng)]有簽?署這樣的單?獨(dú)協(xié)議，則?乙方不得限?制甲方從乙?方離職之后?的就業(yè)、任?職范圍。?第九條甲方?因職務(wù)上的?需要所持有?或保管的一?切記錄著乙?方秘密信息?的產(chǎn)品、文?件、資料、?圖表、筆記?、報(bào)告、信?件、傳真、?存儲(chǔ)工具、?儀器以及其?他任何形式?的載體，均?歸乙方所有?，而無(wú)論這?些秘密信息?有無(wú)商業(yè)上?的價(jià)值。?甲方為乙方?服務(wù)期間，?不得使用任?何自備的的?載體記錄公?司秘密信息?或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)?及其它途徑?將公司秘密?信息進(jìn)行非?法外泄。?第十條甲方?應(yīng)當(dāng)于離職?時(shí)，或者于?乙方提出要?求時(shí)，返還?全部屬于乙?方的財(cái)物，?包括記載著?乙方秘密信?息的一切載?體。第十?一條本合同?提及的技術(shù)?秘密，包括?但不限于：?技術(shù)方案、?工程設(shè)計(jì)、?電路設(shè)計(jì)、?制造方法、?配方、工藝?流程、技術(shù)?指標(biāo)、計(jì)算?機(jī)軟件、數(shù)?據(jù)庫(kù)、研究?開(kāi)發(fā)記錄、?技術(shù)報(bào)告、?檢測(cè)報(bào)告、?實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、?試驗(yàn)結(jié)果、?圖紙、樣品?、樣機(jī)、模?型、模具、?操作手冊(cè)、?技術(shù)文檔、?客戶提供的?資料、相關(guān)?的函電，等?等。本合?同提及的其?他商業(yè)秘密?，包括但不?限于：客戶?名單、行銷?計(jì)劃、采購(gòu)?資料、定價(jià)?政策、財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)貨?渠道，等等?。第十二?條本合同中?所稱的任職?期間，以甲?方從乙方領(lǐng)?取工資為標(biāo)?志，并以該?項(xiàng)工資所代?表的工作期?間為任職期?間。任職期?間包括甲方?在正常工作?時(shí)間以外加?班的時(shí)間，?而無(wú)論加班?場(chǎng)所是否在?乙方工作場(chǎng)?所內(nèi)。本?合同中所稱?的離職，以?任何一方明?確表示解除?或辭去聘用?關(guān)系的時(shí)間?為準(zhǔn)。甲方?拒絕領(lǐng)取工?資且停止履?行職務(wù)的行?為，視為提?出辭職。乙?方無(wú)正當(dāng)理?由拒絕發(fā)給?甲方全部或?部分工資的?行為，視為?將甲方解聘?。第十三?條因本合同?而引起的糾?紛，如果協(xié)?商解決不成?，任何一方?均有權(quán)提起?訴訟。雙方?同意，選擇?乙方住所地?的、符合級(jí)?別管轄規(guī)定?的人民法院?作為雙方合?同糾紛的第?一審管轄法?院。上述?約定不影響?乙方請(qǐng)求知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管理?部門(mén)對(duì)侵權(quán)?行為進(jìn)行行?政處理。?第十四條甲?方如違反本?合同任一條?款，應(yīng)當(dāng)一?次性向乙方?支付違約金?_____?元;無(wú)論違?約金給付與?否，乙方均?有權(quán)不經(jīng)預(yù)?告立即解除?與甲方的聘?用關(guān)系。?甲方的違約?行為給乙方?造成損失的?，甲方應(yīng)當(dāng)?賠償乙方的?損失。違約?金不能代替?賠償損失，?但可以從損?失額中抵扣?。第十五?條本合同自?雙方簽字或?蓋章完成之?日起生效。?第十六條?本合同如與?雙方以前的?口頭或書(shū)面?協(xié)議有抵觸?，以本合同?為準(zhǔn)。本?合同的修改?必須采用雙?方同意的書(shū)?面形式。?第十七條雙?方確認(rèn)，在?簽署本合同?前已仔細(xì)審?閱過(guò)合同的?內(nèi)容，并完?全了解合同?各條款的法?律含義。?立合約人簽?字、蓋章：?_____?甲方：_?____??????????????乙方?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___?????????法定代表人?：____?_日期：?_____??????????????日?期：___?__安全?保密協(xié)議樣?本（四）?甲方(員工?)：___?__乙方?(企業(yè))：?_____?公司鑒于?甲方在乙方?任職，并將?獲得乙方支?付的相應(yīng)報(bào)?酬，雙方當(dāng)?事人就甲方?在任職期間?及離職以后?保守乙方技?術(shù)秘密和其?他商業(yè)秘密?的有關(guān)事項(xiàng)?，訂定下列?條款共同遵?守：___?__第一?條雙方確認(rèn)?，甲方在乙?方任職期間?，因履行職?務(wù)或者主要?是利用乙方?的物質(zhì)技術(shù)?條件、業(yè)務(wù)?信息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)均屬于乙?方享有。乙?方可以在其?業(yè)務(wù)范圍內(nèi)?充分自由地?利用這些發(fā)?明創(chuàng)造、作?品、計(jì)算機(jī)?軟件、技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或?者向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲方?應(yīng)當(dāng)依乙方?的要求，提?供一切必要?的信息和采?取一切必要?的行動(dòng)，包?括申請(qǐng)、注?冊(cè)、登記等?，協(xié)助乙方?取得和行使?有關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。上?述發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密及?其他商業(yè)秘?密，有關(guān)的?發(fā)明權(quán)、署?名權(quán)(依照?法律規(guī)定應(yīng)?由乙方署名?的除外)等?精神權(quán)利由?作為發(fā)明人?、創(chuàng)作人或?開(kāi)發(fā)者的甲?方享有，乙?方尊重甲方?的精神權(quán)利?并協(xié)助甲方?行使這些權(quán)?利。第二?條甲方在乙?方任職期間?所完成的、?與乙方業(yè)務(wù)?相關(guān)的發(fā)明?創(chuàng)造、作品?、計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，甲方主張?由其本人享?有知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向乙方申?明。經(jīng)乙方?核實(shí)，認(rèn)為?確屬于非職?務(wù)成果的，?由甲方享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)，?乙方不得在?未經(jīng)甲方明?確授權(quán)的前?提下利用這?些成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?，亦不得自?行向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲?方?jīng)]有申明?的，推定其?屬于職務(wù)成?果，乙方可?以使用這些?成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或?者向第三方?轉(zhuǎn)讓。即使?日后證明實(shí)?際上是非職?務(wù)成果的，?甲方亦不得?要求乙方承?擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。甲方?申明后，乙?方對(duì)成果的?權(quán)屬有異議?的，可以通?過(guò)協(xié)商解決?;協(xié)商不成?的，通過(guò)訴?訟途徑解決?。第三條?甲方在乙方?任職期間，?必須遵守乙?方規(guī)定的任?何成文或不?成文的保密?規(guī)章、制度?，履行與其?工作崗位相?應(yīng)的保密職?責(zé)。乙方?的保密規(guī)章?、制度沒(méi)有?規(guī)定或者規(guī)?定不明確之?處，甲方亦?應(yīng)本著謹(jǐn)慎?、誠(chéng)實(shí)的態(tài)?度，采取任?何必要、合?理的措施，?維護(hù)其于任?職期間知悉?或者持有的?任何屬于乙?方或者雖屬?于第三方但?乙方承諾有?保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，以?保持其機(jī)密?性。第四?條除了履行?職務(wù)的需要?之外，甲方?承諾，未經(jīng)?乙方同意，?不得以泄露?、告知、公?布、發(fā)布、?出版、傳授?、轉(zhuǎn)讓或者?其他任何方?式使任何第?三方(包括?按照保密制?度的規(guī)定不?得知悉該項(xiàng)?秘密的乙方?其他職員)?知悉屬于乙?方或者雖屬?于他人但乙?方承諾有保?密義務(wù)的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，也不?得在履行職?務(wù)之外使用?這些秘密信?息。甲方?的上級(jí)主管?人員同意甲?方披露、使?用有關(guān)的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?的，視為乙?方已同意這?樣做，除非?乙方已事先?公開(kāi)明確該?主管人員無(wú)?此權(quán)限。?第五條雙方?同意，甲方?離職之后仍?對(duì)其在乙方?任職期間接?觸、知悉的?屬于乙方或?者雖屬于第?三方但乙方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密和其他?商業(yè)秘密信?息，承擔(dān)如?同任職期間?一樣的保密?義務(wù)和不擅?自使用有關(guān)?秘密信息的?義務(wù)，而無(wú)?論甲方因何?種原因離職?。甲方離?職后承擔(dān)保?密義務(wù)的期?限為下列第?_____?種(沒(méi)有做?出選擇的，?視為無(wú)限期?保)：__?___(?a)無(wú)限期?保密，直至?乙方宣布解?密或者秘密?信息實(shí)際上?已經(jīng)公開(kāi);?(b)有?限期保密，?保密期限自?離職之日起?，計(jì)算到_?____。?乙方同意?就甲方離職?后承擔(dān)的保?密義務(wù)，向?其支付保密?費(fèi)。保密費(fèi)?的支付方式?為下列第_?____種?：____?_(a)?甲方離職時(shí)?，一次性支?付____?_元。(?b)甲方認(rèn)?可，乙方在?支付甲方的?工資報(bào)酬時(shí)?，已考慮了?甲方離職后?需要承擔(dān)的?保密義務(wù)，?故而無(wú)須在?甲方離職時(shí)?另外支付保?密費(fèi)。第?六條甲方承?諾，在為乙?方履行職務(wù)?時(shí)，不得擅?自使用任何?屬于他人的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，亦?不得擅自實(shí)?施可能侵犯?他人知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的行為。?若甲方違?反上述承諾?而導(dǎo)致乙方?遭受第三方?的侵僅指控?時(shí)，甲方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)乙方?為應(yīng)訴而支?付的一切費(fèi)?用;乙方因?此而承擔(dān)侵?權(quán)賠償責(zé)任?的，有權(quán)向?甲方追償。?上述應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)賠?償可以從甲?方的工資報(bào)?酬中扣除。?第七條甲?方在履行職?務(wù)時(shí)，按照?乙方的明確?要求或者為?了完成乙方?明確交付的?具體工作任?務(wù)必然導(dǎo)致?侵犯他人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的，?若乙方遭受?第三方的侵?權(quán)指控，應(yīng)?訴費(fèi)用和侵?權(quán)賠償不得?由甲方承擔(dān)?或部分承擔(dān)?。甲方的?上級(jí)主管人?員提出的要?求或交付的?工作任務(wù)，?視為乙方提?出的要求或?交付的工作?任務(wù)，除非?乙方已事先?公開(kāi)明確該?主管人員無(wú)?此權(quán)限。?第八條甲方?承諾，其在?乙方任職期?間，非經(jīng)乙?方事先同意?，不在與乙?方生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)同類產(chǎn)品?或提供同類?服務(wù)的其他?企業(yè)、事業(yè)?單位、社會(huì)?團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任?任何職務(wù)，?包括股東、?合伙人、董?事、監(jiān)事、?經(jīng)理、職員?、代理人、?顧問(wèn)等等。?甲方離職?之后是否仍?負(fù)有前款的?義務(wù)，由雙?方以單獨(dú)的?協(xié)議另行規(guī)?定。如果雙?方?jīng)]有簽署?這樣的單獨(dú)?協(xié)議，則乙?方不得限制?甲方從乙方?離職之后的?就業(yè)、任職?范圍。第?九條甲方因?職務(wù)上的需?要所持有或?保管的一切?記錄著乙方?秘密信息的?文件、資料?、圖表、筆?記、報(bào)告、?信件、傳真?、磁帶、磁?盤(pán)、儀器以?及其他任何?形式的載體?，均歸乙方?所有，而無(wú)?論這些秘密?信息有無(wú)商?業(yè)上的價(jià)值?。若記錄?著秘密信息?的載體是由?甲方自備的?，則視為甲?方已同意將?這些載體物?的所有權(quán)轉(zhuǎn)?讓給乙方。?乙方應(yīng)當(dāng)在?甲方返還這?些載體時(shí)，?給予甲方相?當(dāng)于載體本?身價(jià)值的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第十條甲方?應(yīng)當(dāng)于離職?時(shí)，或者于?乙方提出請(qǐng)?求時(shí)，返還?全部屬于乙?方的財(cái)物，?包括記載著?乙方秘密信?息的一切載?體。但當(dāng)?記錄