設計公司聘用勞務合同（2篇）

第8頁共8頁設計公司?聘用勞務?合同甲?方：法?定代表人?：乙方?：出生?日期：?身份證號?：根據(jù)?國家法律?的規(guī)定，?經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)?商同意，?自愿簽訂?本勞務合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。第?一條、合?同期限?本合同生?效日期為?____?_年__?___月?____?_日，于?____?_年__?___月?____?_日終止?。第二?條、工作?內(nèi)容、要?求1、?試用期內(nèi)?，甲方每?月按規(guī)定?的工資發(fā)?放標準和?考核辦法?，以確定?薪酬計算?乙方應得?薪資，以?人民幣形?式付給乙?方并代扣?代繳個人?所得稅。?2、乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔任本職?工作及其?他工作。?乙方的崗?位職責、?工作任務?、責任目?標等，按?所在崗位?的工作規(guī)?范或甲方?的有關規(guī)?定執(zhí)行。?3、乙?方的工作?時間依據(jù)?國家和甲?方的有關?規(guī)定執(zhí)行?。4、?甲方有權?根據(jù)工作?需要及乙?方的能力?與表現(xiàn)，?安排和調(diào)?整乙方的?工作及職?務。5?、乙方需?要服從甲?方的管理?和安排，?根據(jù)崗位?職責，按?量并按質?完成甲方?指派的工?作任務。?第三條?、勞動報?酬和福利?待遇1?、甲方將?根據(jù)乙方?所在崗位?的工作績?效和對公?司的貢獻?，以及甲?方的經(jīng)營?業(yè)績，確?定乙方的?薪酬標準?。基本工?資為__?___元?/月，崗?位工資為?____?_/月。?甲方應在?規(guī)定的工?資支付日?(每月_?____?日)向乙?方支付上?述工資。?甲方將致?力于企業(yè)?發(fā)展，不?斷創(chuàng)造最?佳的經(jīng)濟?效益和社?會效益，?改善員工?的工資、?獎金及福?利待遇，?以利于乙?方的發(fā)展?。2、?甲方每月?按規(guī)定的?工資發(fā)放?標準和考?核辦法，?計算乙方?應得薪資?，以人民?幣形式付?給乙方。?乙方的工?資級別將?隨其工作?業(yè)績和甲?方的經(jīng)營?狀況由甲?方予以調(diào)?整，甲方?在調(diào)整乙?方的工資?標準時，?應充分與?乙方進行?協(xié)商，以?求達到共?識。第?四條、乙?方的權利?和義務?本合同期?內(nèi)，乙方?享有如下?權利：?1、參與?公司管理?，向公司?提出合理?化建議。?2、根?據(jù)甲方的?有關規(guī)定?，獲取工?資、加班?報酬和獎?勵。3?、依公司?有關規(guī)定?享受休假?，休假期?間，公司?因按規(guī)定?，支付替?班人員的?報酬，其?報酬額度?應根據(jù)當?地實際情?況由公司?確定。?4、自覺?提高自身?的專業(yè)水?平，如甲?方需求，?應接受培?訓和職業(yè)?教育。?5、根據(jù)?自身特點?和能力請?求調(diào)動到?公司其他?部門和工?作崗位上?。6、?乙方的公?休假、年?休假、婚?喪假、生?育待遇等?按照國家?和甲方的?有關規(guī)定?執(zhí)行。?本合同期?內(nèi)，乙方?必須履行?如下義務?：1、?遵守國家?的法律與?法規(guī)。?2、嚴格?遵守公司?的規(guī)章制?度。3?、按時、?按質和按?量完成甲?方規(guī)定的?工作。?4、保守?公司機密?和公司的?商業(yè)秘密?。5、?不在未經(jīng)?甲方許可?的情況下?從事第二?職業(yè)。?6、不得?參與同公?司產(chǎn)生同?業(yè)競爭的?經(jīng)營活動?。第五?條、甲方?的權利和?義務本?合同期內(nèi)?，甲方享?有如下權?利：1?、依公司?的各項規(guī)?章制度對?乙方進行?管理。?2、考核?乙方的工?作績效，?對乙方實?施獎懲。?3、根?據(jù)公司工?作需要，?對乙方進?行崗位調(diào)?整。本?合同期內(nèi)?，甲方必?須履行如?下義務：?1、嚴?格遵守本?合同。?2、按有?關規(guī)定向?乙方支付?薪資。?3、為乙?方提供必?要的工作?設施與環(huán)?境和必要?的勞動安?全保障。?4、努?力提高經(jīng)?營效益，?改善乙方?的工資待?遇。第?六條、保?密條款?1、乙方?應遵守甲?方有關保?密規(guī)定，?對甲方的?公司機密?和商業(yè)秘?密負有保?密義務。?2、上?述所稱“?公司機密?和商業(yè)秘?密”，是?指公司的?重大經(jīng)營?決策、規(guī)?劃、整體?戰(zhàn)略布置?、技術秘?密、設計?、程序、?研究開發(fā)?進度、生?產(chǎn)工藝、?制作方法?、管理訣?竅、客戶?名單、貨?源情況、?產(chǎn)銷政策?、招投標?書中的標?底及標書?內(nèi)容等。?第七條?、勞動合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂1、?訂立本合?同所依據(jù)?的法律、?法規(guī)和規(guī)?章制度發(fā)?生變化，?本合同應?變更相關?內(nèi)容。?2、訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營狀況?或乙方工?作崗位、?任務、職?務、工資?等發(fā)生變?化，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?可以變更?本合同相?關內(nèi)容。?3、經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以按公?司有關規(guī)?定提前解?除。4?、乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?書面形式?單方面隨?時解除本?合同：?(1)嚴?重違反甲?方規(guī)章制?度的。?(2)嚴?重失職、?營私舞弊?，對甲方?利益造成?較大經(jīng)濟?損失或信?譽損失的?。(3?)泄露公?司機密或?商業(yè)秘密?，給甲方?造成較大?經(jīng)濟損失?或信譽損?失的。?(4)利?用工作時?間從事第?二職業(yè)或?在本合同?期內(nèi)與其?他用人單?位簽訂勞?動合同的?。5、?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以要求?提前解除?本合同，?但應提前?____?日以書面?形式通知?乙方：?(1)合?同期內(nèi)，?乙方患病?或非因工?負傷，醫(yī)?療期滿不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的其?他工作的?。(2?)乙方不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓或者?調(diào)整工作?崗位，仍?不能勝任?工作的。?(3)?勞動合同?訂立時所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?原勞動合?同無法履?行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商后不能?就變更勞?動合同達?成協(xié)議的?。(4?)甲方瀕?臨破產(chǎn)進?行法定整?頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)生變?化確需裁?減人員時?，經(jīng)提前?____?日向職工?說明情況?，并向勞?動行政部?門報告后?，可以解?除勞動合?同。第?八條、違?約責任?乙方違反?規(guī)定或勞?動合同的?約定解除?勞動合同?，對甲方?造成損失?的，應賠?償甲方下?列損失：?1、由?甲方為乙?方支付的?培訓費用?，雙方另?有約定的?按約定辦?理。2?、對生產(chǎn)?、經(jīng)營和?工作造成?的直接經(jīng)?濟損失。?3、因?乙方泄露?公司技術?或商業(yè)秘?密而給甲?方造成的?經(jīng)濟損失?。第九?條、爭議?解決方式?甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生的爭議?，應協(xié)商?解決;協(xié)?商不成，?任何一方?可自爭議?發(fā)生之日?起60日?內(nèi)向__?___勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?;對仲裁?裁決不服?的，可自?收到仲裁?裁決書_?___日?內(nèi)向__?___人?民法院提?起訴訟。?第十條?、附則?1、本合?同未能詳?盡之事宜?，法律有?規(guī)定的按?有關法律?執(zhí)行;法?律無規(guī)定?的，由甲?、乙雙方?協(xié)商辦理?。2、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?：(簽章?)聯(lián)系?電話：?____?_年__?___月?____?_日乙?方：(簽?章)聯(lián)?系電話：?___?__年_?____?月___?__日?設計公司?聘用勞務?合同（二?）發(fā)包?人(甲方?)：__?___?承包人(?乙方)：?____?_依照?《中華人?民共和國?民法典》?、《中華?人民共和?國建筑法?》計其他?有關法律?、行政法?規(guī)，遵守?平等、自?愿、公平?和誠實信?用的原則?，明確雙?方責任、?權、利，?雙方就本?建筑工程?施工事項?協(xié)商一致?，訂立本?合同。?一、工程?概況1?、工程名?稱：__?___。?2、工?程地點：?____?_。3?、工程內(nèi)?容：鋼筋?、架模、?混凝土地?、砌磚墻?、水電門?窗安裝。?二、合?同工期：?開工日?期：__?___年?____?_月__?___日?竣工日?期：__?___月?____?_日合?同期總日?歷天數(shù)：?____?_三、?質量標準?：合格?四、工程?款(進度?款)支付?及結算辦?法：甲?方按照乙?方每月完?成進度合?格部分產(chǎn)?值___?__%支?付乙方(?以此類推?)，當工?程整體完?成驗收合?格后，甲?方___?__日內(nèi)?支付本工?程款的_?____?%，余下?____?_%作為?保修金，?____?_年內(nèi)若?無質量事?故退還保?修金。?五、甲方?負責辦理?施工許可?證手續(xù)、?施工圖、?該工程的?定位坐標?、標高，?以及函接?各種關系?，所有工?作確保施?工合同的?履行。如?因甲方手?續(xù)不完善?造成停工?，由甲方?承擔責任?。六、?違約發(fā)?包人不按?合同約定?支付工程?進度款，?超過__?___個?工作日按?應付工程?款的金額?每月__?___%?的利息計?算。雙方?辦理完驗?收___?__天工?程總額的?____?_%，如?甲方不按?時支付實?為違約，?按總造價?的___?__%實?為違約金?支付給乙?方。承包?人原因工?期延誤不?能按合同?約定工期?竣工驗收?合格，承?包人承擔?違約責任?，每延誤?____?_天按_?____?元每天向?發(fā)包人計?付處罰，?同時提前?____?_天甲方?獎勵乙方?每天元。?延期罰款?總額不超?過總價的?。七、?補充條款?：在合?同履行過?程中，承?包人應嚴?格按發(fā)包?人內(nèi)審程?序規(guī)定執(zhí)?行，涉及?圖紙會審?紀要，施?工組織設?計，專項?施工方案?，技術核?定，技術?經(jīng)濟核定?及設計變?更等工程?技術資料?最終以發(fā)?包人所確?定的最終?簽審人(?以發(fā)包人?向承包人?出具的書?面通知為?準)簽字?確認為準?，以此作?為結算依?據(jù)。本工?程項目(?含今后甲?方所有二?期、三期?工程在同?等條件下?，直接由?乙方承建?)。八?、在施工?過程中發(fā)?生爭議，?雙方協(xié)商?解決。?九、未盡?事宜，甲?乙雙方另?簽補充協(xié)?議。十?、本協(xié)議?一式貳份?，雙方各?執(zhí)壹份，?甲乙雙方?簽字生效?。甲方?(公章)?：___?__??