品牌主管崗位職責（7篇）

第6頁共6頁品牌主管?崗位職責?1.負?責企業(yè)的?市場品牌?形象、品?牌故事的?策劃及定?位工作，?協(xié)助擬定?企業(yè)品牌?的發(fā)展策?略，搭建?品牌管理?工作體系?，從多角?度參與擬?定公司發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃;2?.負責公?司品牌傳?播，推廣?活動的策?劃與組織?實施工作?，整合線?上線下推?廣資源，?提升公司?品牌曝光?度，知名?度與美譽?度;3?.負責管?理統(tǒng)籌品?牌的媒體?宣傳平臺?，掌握互?聯(lián)網(wǎng)/微?信公眾平?臺推廣形?式及渠道?，撰寫品?牌推廣策?劃方案或?活動、新?聞稿;?4.協(xié)助?整理活動?物料清單?，負責供?應商的整?合管理，?;5.?做好本品?牌及競品?的市場調?查，搜集?市場反饋?意見，并?實時提出?改進建議?;6.?協(xié)助產(chǎn)品?開發(fā)人員?擬定產(chǎn)品?賣點提煉?及產(chǎn)品手?冊的撰寫?，分析總?結市場數(shù)?據(jù)，不斷?完善，優(yōu)?化品牌推?廣及營銷?策略。?7.協(xié)助?設計人員?完成品牌?對外形象?的設計及?視覺傳達?工作。?8.完成?領導交代?的其他事?情。品?牌主管崗?位職責（?二）1?、主要負?責品牌溝?通部分，?配合業(yè)務?拓展進行?全面的品?牌推廣，?落地措施?;2、?負責客戶?關懷和公?司增值服?務制定和?管理，如?積分商城?、禮品、?eDM、?刊物、V?IP等級?定制等、?項目可行?性評估等?;3、?能夠獨立?完成品牌?項目的規(guī)?劃，統(tǒng)籌?，執(zhí)行及?協(xié)調;?4、組織?、策劃和?執(zhí)行品牌?活動，如?公司展會?、促銷活?動、品牌?發(fā)布會、?線下營銷?推廣活動?等;5?、品牌的?常規(guī)宣傳?，包括品?牌形象的?定位和升?級，物料?的制作跟?進;6?、搜集競?品及行業(yè)?信息，定?期進行匯?總和分析?;7、?協(xié)助品牌?部門內(nèi)部?的其他工?作。品?牌主管崗?位職責（?三）1?、制定品?牌宣傳策?略和年度?品牌宣傳?規(guī)劃;?2、擬定?年度品牌?推廣計劃?、策劃實?施大型品?牌推廣活?動和公關?活動3?、負責公?司品牌的?渠道建設?，如通過?互聯(lián)網(wǎng)、?電視、報?紙、廣播?等定期對?外發(fā)布企?業(yè)動態(tài)等?;4、?建設完善?公司微信?公眾號平?臺，定期?推送信息?;定期為?官方網(wǎng)站?更新提供?內(nèi)容;?5、開發(fā)?和管理媒?體(平面?、網(wǎng)絡)?資源;?6、與媒?體進行及?時的聯(lián)系?、溝通，?把宣傳需?求與媒體?風格結合?，制定相?應媒體推?廣計劃并?負責實施?;7、?為廣宣物?料提供創(chuàng)?意和文案?支持工作?;8、?重要品牌?傳播文案?稿件的創(chuàng)?作和把關?;9、?行業(yè)資訊?和競品動?態(tài)信息定?期收集和?匯總，并?形成文件?共享。?品牌主管?崗位職責?（四）?1.在所?轄區(qū)域范?圍內(nèi)維護?和鞏固已?有市場基?礎積極開?發(fā)新客源?。2.?為公司提?供市場競?爭信息。?3.監(jiān)?督客戶產(chǎn)?品消化情?況及儲存?情況避免?積壓或脫?銷。4?.負責所?轄區(qū)域的?產(chǎn)品使用?工作。?5.負責?美容院持?續(xù)性技術?與培訓工?作。6?.負責協(xié)?助經(jīng)銷商?及美容院?提升顧客?服務與現(xiàn)?場管理水?平。7?.指導美?容院美容?師做好店?面推銷工?作。8?.配合公?司做好新?產(chǎn)品試用?推廣工作?。9.?及時公正?的匯報與?處理客戶?投訴。?10.保?障客戶及?時回款?品牌主管?崗位職責?（五）?1.根據(jù)?企業(yè)的發(fā)?展戰(zhàn)略以?及市場調?研情況進?行企業(yè)品?牌定位;?___?_對企業(yè)?資源進行?規(guī)劃，制?定企業(yè)品?牌規(guī)劃方?案;_?___組?織人員進?行企業(yè)品?牌的設計?與策劃，?并制定策?劃方案報?領導審批?;4.?負責企業(yè)?品牌管理?工作，對?企業(yè)品牌?的使用進?行規(guī)范;?5.制?定企業(yè)品?牌推廣宣?傳方案，?并負責組?織人員進?行媒體、?公關以及?其他推廣?宣傳活動?;6.?協(xié)助市場?其他部門?制定企業(yè)?新產(chǎn)品的?開發(fā)、推?廣方案;?___?_對部門?下屬員工?進行相關?方面的培?訓和指導?;8.?完成領導?交給的其?他任務。?品牌主?管崗位職?責（六）?1。嚴?格按照施?工圖紙和?技術文件?規(guī)定檢驗?工程質量?，做出結?論，對錯?漏檢造成?的質量問?題負責;?2。對?不合格品?的類別及?程度進行?確定，并?標識及時?填寫有關?記錄，通?知有關責?任人和有?關單位限?期整改;?3。監(jiān)?督施工過?程中的質?量控制情?況，檢查?[三檢"?制度的執(zhí)?行情況，?發(fā)現(xiàn)問題?有權制止?并及時反?映;4?。嚴格執(zhí)?行工藝標?準，行使?質量否決?權;5?。負責對?特殊過程?上崗人員?的監(jiān)控、?監(jiān)督、檢?查不合格?品，糾正?和預防措?施的實施?及檢驗和?試驗狀態(tài)?的標識保?護;6?。正確填?寫有關質?量記錄，?對其正確?性、真實?性負責;?7。妥?善保管質?量記錄及?質檢員印?章。品?牌主管崗?位職責（?七）一?、認真貫?徹執(zhí)行國?家及省市?的質量政?策、規(guī)程?、標準及?有關加強?質量管理?工作的規(guī)?定和要求?。二、?負責工程?的質量監(jiān)?督和檢查?驗收工作?。三、?隱蔽工程?必須會同?建設單位?現(xiàn)場代表?共同檢查?、驗收并?做好記錄?。對各工?種的分部?、分項工?程應跟班?進行質量?檢查和驗?收。發(fā)現(xiàn)?問題及時?處理，嚴?格控制工?程質量。?四、監(jiān)?督檢查各?班組做好?自檢、互?檢、交接?檢，隨時?查驗施工?班組的各?項質量檢?查記錄和?質量分析?會記錄。?五、真?實填寫質?檢內(nèi)業(yè)，?建立工程?質量檔案?，及時提?供施工班?組當月的?分項工程?質量檢查?資料，作?為發(fā)放工?資和獎金?的依據(jù)。?六、及?時收集各?班組的工?程質量檢?查資料，?作為竣工?驗收的依?據(jù)。查?看更多.?..客?服專員崗?位職責?客戶專員?工作職責?主要包括?客戶資料?管理、對?不同類型?的客戶進?行不定期?回、高效?的投訴處?理、與各?部門密切?溝通，參?與營銷活?動，協(xié)助?市場銷售?等等職責?。一、?客戶資料?管理1?。資料收?集。在公?司的日常?營銷工作?中，收集?客戶資料?是一項非?常重要的?工作，它?直接關系?到公司的?營銷計劃?能否實現(xiàn)??？头Y?料的收集?要求客服?專員每日?認真提取?客戶信息?檔案，以?便關注這?些客戶的?發(fā)展動態(tài)?。2。?資料整理??？头?員提取的?客戶信息?檔案遞交?客服主管?，由客服?主管安排?信息匯總?，并進行?分析分類?，分派專?人管理各?類資料，?并要求每?日及時更?新，避免?遺漏。?3。資料?處理?？?服主管按?照負責客?戶數(shù)量均?衡、兼顧?業(yè)務能力?的原則，?分配給相?關客服專?員?？头?專員負責?的客戶，?應在一周?內(nèi)與客戶?進行溝通?，并做詳?細備案。?二、對?不同類型?的客戶進?行不定期?回訪客?戶的需求?不斷變化?，通過回?訪不但了?解不同客?戶的需求?、市場咨?詢，還可?以發(fā)現(xiàn)自?身工作中?的不足，?及時補救?和調整，?滿足客戶?需求，提?高客戶滿?意度。?回訪方式?:電話溝?通、電郵?溝通、短?信業(yè)務等?回訪流?程:從客?戶檔案中?提取需要?統(tǒng)一回訪?的客戶資?料，統(tǒng)計?整理后分?配到各客?服專員，?通過電話?(或電郵?等方式)?與客戶進?行交流溝?通并認真?記錄每一?個客戶回?訪結果填?寫(此表?為回訪活?動的信息?載體)，?最后分析?結果并撰?寫，進行?最終資料?歸檔。?回訪內(nèi)容?:1。?查看更?多...?廠長崗?位職責?1、認真?貫徹黨和?國家的方?針、政策?、法規(guī)和?上級各項?工作的決?定、各項?掛鉤經(jīng)濟?指標負直?接責任，?并執(zhí)行集?團公司黨?委和聯(lián)代?會的有關?決議。?2、統(tǒng)一?組織指揮?生產(chǎn)、行?政工作，?全面安排?上級下達?的各項生?產(chǎn)指標，?不斷提高?經(jīng)濟效益?，增長職?工資收入?，搞好福?利。3?、完善經(jīng)?濟責任制?，搞好企?業(yè)管理工?作，健全?各項規(guī)章?制度，積?極清理債?權債務。?4、收?集客戶信?息、研究?市場的要?求，不斷?調整企業(yè)?的經(jīng)營方?向，使企?業(yè)不斷得?到發(fā)展。?5、做?好全員培?訓工作，?努力提高?職工的科?學文化技?術和業(yè)務?水平，加?速四化建?設。6?、指導廠?的經(jīng)營工?作，對廠?的安全工?作、綜合?管理工作?、計劃生?育工作負?直接責任?，處理和?解決經(jīng)濟?工作中的?重大問題?。7、?尊重職代?會的職權?，支持職?代會工作?，接受職?代會監(jiān)督?，定期向?職代會匯?報廠務公?開。8?、自覺接?受和維護?上級和公?司黨委的?領導，定?期報告請?示工作，?企業(yè)的重?大問題必?須提請黨