2023年icu護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?icu護(hù)士?長(zhǎng)年終工作?總結(jié)誓等?，以增加職?業(yè)自豪感；?“80后護(hù)?士，我想對(duì)?你說(shuō)”專題?心靈洗禮，?形成合力；?四是賞識(shí)與?鞭策教育：?評(píng)優(yōu)樹先、?配星上崗，?同一平臺(tái)、?同一起點(diǎn)，?機(jī)會(huì)與榮譽(yù)?面前人人平?等，對(duì)“8?0后”護(hù)士?而言是莫大?的鼓舞與鞭?策。三、?以“開卷有?益”讀書活?動(dòng)為著力點(diǎn)?，創(chuàng)新學(xué)習(xí)?，全面提升?護(hù)理技能?1、制定“?開卷有益”?讀書活動(dòng)實(shí)?施方案，舉?行啟動(dòng)儀式?，各科室推?選出學(xué)習(xí)組?長(zhǎng)，制定學(xué)?習(xí)計(jì)劃、學(xué)?習(xí)座右銘、?學(xué)習(xí)溫馨?提示等，每?周四為固定?學(xué)習(xí)日，以?科室為單位?___學(xué)習(xí)?，有主講人?，有課件，?時(shí)間至少_?__小時(shí)以?上，真正做?到了“開卷?有益”。?2、護(hù)理部?___全院?性護(hù)理講座?___次，?請(qǐng)專家講座?___次，?選派護(hù)理骨?干院內(nèi)ic?u輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)?___人次?。3、強(qiáng)?化“三基三?嚴(yán)”，達(dá)到?人人過(guò)關(guān)，?全年___?考試___?人次，合格?率___%?，優(yōu)良率_?__%；操?作考核__?_人次，合?格率___?%，優(yōu)良率?___%。?4、按照?“___”?模式（掌握?病人8知道?即病人姓名?、診斷、病?情、治療、?護(hù)理要點(diǎn)、?飲食、輔助?檢查陽(yáng)性指?標(biāo)、心理護(hù)?理及健康宣?教等；考核?方法3結(jié)合?即查閱病歷?、提問(wèn)責(zé)任?護(hù)士、實(shí)地?查看病人落?實(shí)情況；考?核頻次為每?季度___?次）考核責(zé)?任護(hù)士__?_人次，合?格率___?%。5、?崗前培訓(xùn)，?職業(yè)生涯的?基石。每期?皆詳細(xì)制定?培訓(xùn)計(jì)劃、?規(guī)范授課，?嚴(yán)格考試，?注重實(shí)效。?6、注重??？谱o(hù)理人?員培養(yǎng)，成?立了首批專?科護(hù)理會(huì)診?小組、pi?cc資質(zhì)認(rèn)?證小組及治?療小組、靜?脈留置針治?療小組、靜?療護(hù)士培訓(xùn)?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組。四、?其它1、?洗衣房工作?：在院領(lǐng)導(dǎo)?的支持下，?改進(jìn)洗滌方?法，既提高?了洗滌質(zhì)量?、減輕了被?服損壞程度?、極大延長(zhǎng)?了被服使用?壽命，又提?高了工作效?率、降低了?勞動(dòng)強(qiáng)度。?2、保潔?員管理：修?訂完善了獎(jiǎng)?懲制度，獎(jiǎng)?罰分明；注?重與保潔員?的溝通交流?，其愛院愛?崗的意識(shí)不?斷增強(qiáng)。?___、_?__管理：?入科前進(jìn)行?崗前培訓(xùn)，?制定教學(xué)計(jì)?劃，按照教?學(xué)大綱要求?，完成帶教?任務(wù)；__?_次與帶教?老師座談；?實(shí)習(xí)結(jié)束，?認(rèn)真聽取護(hù)?生意見，寫?出實(shí)習(xí)心得?，與護(hù)士長(zhǎng)?及帶教老師?分析，查找?不足，不斷?完善。4?、召開全院?護(hù)士大會(huì)_?__次、全?院住院病人?及家屬代表?座談會(huì)__?_次、全院?性護(hù)理查房?___次、?護(hù)士長(zhǎng)管理?論壇___?次、副護(hù)士?長(zhǎng)座談會(huì)_?__次、護(hù)?理質(zhì)量分析?會(huì)___次?、保潔員座?談會(huì)___?次；編寫護(hù)?理工作簡(jiǎn)報(bào)?___期、?護(hù)理信息_?__期、護(hù)?理服務(wù)月報(bào)?___期。?八、存在?問(wèn)題1、?年輕護(hù)士占?護(hù)理人員總?數(shù)的2/3?，理論知識(shí)?和技能需進(jìn)?一步提高。?2、基礎(chǔ)?護(hù)理、健康?宣教有時(shí)還?不到位，有?待進(jìn)一步加?強(qiáng)。3、?出院隨訪需?要加強(qiáng)。?4、保潔隊(duì)?伍不穩(wěn)定，?保潔人員工?作欠主動(dòng)，?衛(wèi)生還不盡?人意。總?之，護(hù)理部?在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的支持和幫?助下，做了?一定的工作?，但是，離?院