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第10頁共10頁會計事務所?保密協(xié)議標?準范文甲?方:法定?代表人:?乙方:身?份證號:?第一條

秘?密信息1?、公司財務?預決算報告?及各類財務?報表、統(tǒng)計?報表;2?、公司尚未?公開的企劃?方案、預算?;3、公?司出資開發(fā)?、研制、購?買的軟件;?4、公司?設計方案、?圖紙、報價?表、效果圖?,客戶資料?。第二條?

保密的范?圍1、財?務部的收款?、存款、付?款、現(xiàn)金流?量等財務狀?況;2、?客戶資料情?況,合作伙?伴情況,以?及公司將要?發(fā)展方向的?方針、策略?;3、材?料設備采購?方式、采購?價、采購渠?道,采購合?同,分包商?資料情況;?4、項目?成本核算、?經(jīng)營成本、?勞動力成本?、機械成本?、管理成本?;5、合?同及分包商?合同、協(xié)議?;6、在?經(jīng)營活動中?的保密行為?。第三條?

保密的義?務乙方同?意,在甲聘?用期間以及?聘用期終止?后,未經(jīng)甲?方書面同意?,決不公開?發(fā)表或?qū)ζ?他人泄露甲?方的任何商?業(yè)秘密,決?不為其他目?的而是用甲?方的任何商?業(yè)秘密,決?不復印、轉(zhuǎn)?移含有甲方?商業(yè)秘密的?資料。第?四條

保密?期限1、?除非甲方通?過書面形式?明確說明本?協(xié)議所涉及?的某項保密?內(nèi)容可以不?用保密,否?則乙方應從?與甲方建立?勞動關系之?日起(包括?試用期在內(nèi)?),無限期?保守甲方之?商業(yè)秘密。?2、甲方?在支付乙方?的工資報酬?時,已考慮?到乙方離職?后需要承擔?的保密義務?,故而無須?在乙方離職?時另外支付?保密費。?第五條

違?約責任1?、如果乙方?違反本保密?協(xié)議,應向?甲方支付

?萬元人民幣?的違約金。?2、由于?乙方泄露、?披露甲方公?司秘密行為?或保密不當?給甲方造成?經(jīng)濟損失或?名譽損失的?,乙方應向?甲方賠償。?第六條

?爭議解決?乙方違反協(xié)?議,造成甲?方經(jīng)濟損失?,應賠償甲?方所受全部?損失,并按?甲方有關制?度處理;甲?方如因此提?起訴訟,乙?方自動放棄?相關權利。?第七條

?生效及效力?1、本協(xié)?議經(jīng)雙方簽?字蓋章后生?效。2、?本協(xié)議一式?兩份,甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?:(蓋章)?法定代表?人簽名:?_____?年____?_月___?__日乙?方:(蓋章?)___?__年__?___月_?____日?會計事務?所保密協(xié)議?標準范文(?二)甲方?:法定代?表人:乙?方:身份?證號:第?一條秘密?信息1、?公司財務預?決算報告及?各類財務報?表、統(tǒng)計報?表;2、?公司尚未公?開的企劃方?案、預算;?3、公司?出資開發(fā)、?研制、購買?的軟件;?4、公司設?計方案、圖?紙、報價表?、效果圖,?客戶資料。?第二條?保密的范圍?1、財務?部的收款、?存款、付款?、現(xiàn)金流量?等財務狀況?;2、客?戶資料情況?,合作伙伴?情況,以及?公司將要發(fā)?展方向的方?針、策略;?3、材料?設備采購方?式、采購價?、采購渠道?,采購合同?,分包商資?料情況;?4、項目成?本核算、經(jīng)?營成本、勞?動力成本、?機械成本、?管理成本;?5、合同?及分包商合?同、協(xié)議;?6、在經(jīng)?營活動中的?保密行為。?第三條?保密的義務?乙方同意?,在甲聘用?期間以及聘?用期終止后?,未經(jīng)甲方?書面同意,?決不公開發(fā)?表或?qū)ζ渌?人泄露甲方?的任何商業(yè)?秘密,決不?為其他目的?而是用甲方?的任何商業(yè)?秘密,決不?復印、轉(zhuǎn)移?含有甲方商?業(yè)秘密的資?料。第四?條保密期?限1、除?非甲方通過?書面形式明?確說明本協(xié)?議所涉及的?某項保密內(nèi)?容可以不用?保密,否則?乙方應從與?甲方建立勞?動關系之日?起(包括試?用期在內(nèi))?,無限期保?守甲方之商?業(yè)秘密。?2、甲方在?支付乙方的?工資報酬時?,已考慮到?乙方離職后?需要承擔的?保密義務,?故而無須在?乙方離職時?另外支付保?密費。第?五條違約?責任1、?如果乙方違?反本保密協(xié)?議,應向甲?方支付萬?元人民幣的?違約金。?2、由于乙?方泄露、披?露甲方公司?秘密行為或?保密不當給?甲方造成經(jīng)?濟損失或名?譽損失的,?乙方應向甲?方賠償。?第六條爭?議解決乙?方違反協(xié)議?,造成甲方?經(jīng)濟損失,?應賠償甲方?所受全部損?失,并按甲?方有關制度?處理;甲方?如因此提起?訴訟,乙方?自動放棄相?關權利。?第七條生?效及效力?1、本協(xié)議?經(jīng)雙方簽字?蓋章后生效?。2、本?協(xié)議一式兩?份,甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方:?(蓋章)?法定代表人?簽名:_?___年?____月?____?日乙方:?(蓋章)?____年?____?月___?_日會計?事務所保密?協(xié)議標準范?文(三)?甲方:法?定代表人:?乙方:?身份證號:?第一條

?秘密信息?1、公司財?務預決算報?告及各類財?務報表、統(tǒng)?計報表;?2、公司尚?未公開的企?劃方案、預?算;3、?公司出資開?發(fā)、研制、?購買的軟件?;4、公?司設計方案?、圖紙、報?價表、效果?圖,客戶資?料。第二?條

保密的?范圍1、?財務部的收?款、存款、?付款、現(xiàn)金?流量等財務?狀況;2?、客戶資料?情況,合作?伙伴情況,?以及公司將?要發(fā)展方向?的方針、策?略;3、?材料設備采?購方式、采?購價、采購?渠道,采購?合同,分包?商資料情況?;4、項?目成本核算?、經(jīng)營成本?、勞動力成?本、機械成?本、管理成?本;5、?合同及分包?商合同、協(xié)?議;6、?在經(jīng)營活動?中的保密行?為。第三?條

保密的?義務乙方?同意,在甲?聘用期間以?及聘用期終?止后,未經(jīng)?甲方書面同?意,決不公?開發(fā)表或?qū)?其他人泄露?甲方的任何?商業(yè)秘密,?決不為其他?目的而是用?甲方的任何?商業(yè)秘密,?決不復印、?轉(zhuǎn)移含有甲?方商業(yè)秘密?的資料。?第四條

保?密期限1?、除非甲方?通過書面形?式明確說明?本協(xié)議所涉?及的某項保?密內(nèi)容可以?不用保密,?否則乙方應?從與甲方建?立勞動關系?之日起(包?括試用期在?內(nèi)),無限?期保守甲方?之商業(yè)秘密?。2、甲?方在支付乙?方的工資報?酬時,已考?慮到乙方離?職后需要承?擔的保密義?務,故而無?須在乙方離?職時另外支?付保密費。?第五條

?違約責任?1、如果乙?方違反本保?密協(xié)議,應?向甲方支付?

萬元人民?幣的違約金?。2、由?于乙方泄露?、披露甲方?公司秘密行?為或保密不?當給甲方造?成經(jīng)濟損失?或名譽損失?的,乙方應?向甲方賠償?。第六條?

爭議解決?乙方違反?協(xié)議,造成?甲方經(jīng)濟損?失,應賠償?甲方所受全?部損失,并?按甲方有關?制度處理;?甲方如因此?提起訴訟,?乙方自動放?棄相關權利?。第七條?

生效及效?力1、本?協(xié)議經(jīng)雙方?簽字蓋章后?生效。2?、本協(xié)議一?式兩份,甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方:(蓋章?)法定代?表人簽名:?____?_年___?__月__?___日?乙方:(蓋?章)__?___年_?____月?_____?日會計事?務所保密協(xié)?議標準范文?(四)甲?方:法定?代表人:?乙方:身?份證號:?第一條秘?密信息1?、公司財務?預決算報告?及各類財務?報表、統(tǒng)計?報表;2?、公司尚未?公開的企劃?方案、預算?;3、公?司出資開發(fā)?、研制、購?買的軟件;?4、公司?設計方案、?圖紙、報價?表、效果圖?,客戶資料?。第二條?保密的范?圍1、財?務部的收款?、存款、付?款、現(xiàn)金流?量等財務狀?況;2、?客戶資料情?況,合作伙?伴情況,以?及公司將要?發(fā)展方向的?方針、策略?;3、材?料設備采購?方式、采購?價、采購渠?道,采購合?同,分包商?資料情況;?4、項目?成本核算、?經(jīng)營成本、?勞動力成本?、機械成本?、管理成本?;5、合?同及分包商?合同、協(xié)議?;6、在?經(jīng)營活動中?的保密行為?。第三條?保密的義?務乙方同?意,在甲聘?用期間以及?聘用期終止?后,未經(jīng)甲?方書面同意?,決不公開?發(fā)表或?qū)ζ?他人泄露甲?方的任何商?業(yè)秘密,決?不為其他目?的而是用甲?方的任何商?業(yè)秘密,決?不復印、轉(zhuǎn)?移含有甲方?商業(yè)秘密的?資料。第?四條保密?期限1、?除非甲方通?過書面形式?明確說明本?協(xié)議所涉及?的某項保密?內(nèi)容可以不?用保密,否?則乙方應從?與甲方建立?勞動關系之?日起(包括?試用期在內(nèi)?),無限期?保守甲方之?商業(yè)秘密。?2、甲方?在支付乙方?的工資報酬?時,已考慮?到乙方離職?后需要承擔?的保密義務?,故而無須?在乙方離職?時另外支付?保密費。?第五條違?約責任1?、如果乙方?違反本保密?協(xié)議,應向?甲方支付?萬元人民幣?的違約金。?2、由于?乙方泄露、?披露甲方公?司秘密行為?或保密不當?給甲方造成?經(jīng)濟損失或?名譽損失的?,乙方應向?甲方賠償。?第六條?爭議解決?乙方違反協(xié)?議,

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