建筑員工勞動(dòng)合同范本（2篇）

第4頁共4頁建筑員工勞?動(dòng)合同范本?甲方：_?____(?通常為用工?單位)乙?方：___?__(姓名?、性別、年?齡、住址)?用工形式?：____?_鑒證編?號(hào)：___?__甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)考?核，錄用乙?方____?_(姓名)?為____?_(工程名?稱)工人，?遵照國家有?關(guān)勞動(dòng)法律?法規(guī)，經(jīng)雙?方協(xié)商，簽?訂本合同。?第一條甲?方錄用乙方?從事___?__(工作?名稱)第?二條勞動(dòng)合?同期限從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日時(shí)止。?其中試用期?限為___?__個(gè)月，?至____?_年___?__月__?___日止?。第三條?甲方的基本?權(quán)利義務(wù)是?：____?_一、根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營?的需要和本?單位的規(guī)章?制度及本合?同的各項(xiàng)條?款對乙方進(jìn)?行管理。?二、保護(hù)乙?方的合法權(quán)?益，按規(guī)定?付給乙方工?資、獎(jiǎng)金、?津貼以及保?險(xiǎn)福利和其?他政策性補(bǔ)?貼。三、?做好乙方上?崗前的培訓(xùn)?工作并提供?符合國家安?全標(biāo)準(zhǔn)的勞?動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生?條件。四?、依照國家?有關(guān)規(guī)定對?乙方進(jìn)行獎(jiǎng)?懲。第四?條乙方的基?本權(quán)利義務(wù)?是：___?__一、?享受___?__待遇(?寫明待遇的?內(nèi)容)二?、遵守國家?法律法規(guī)和?甲方的規(guī)章?制度。三?、完成甲方?分配的生產(chǎn)?任務(wù)和經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)。第?五條工資待?遇：___?__(要寫?明確具體)?第六條工?作時(shí)間：_?____(?每周不超過?_____?小時(shí))第?七條勞動(dòng)保?險(xiǎn)及福利待?遇：___?__第八?條勞動(dòng)合同?的變更和解?除：___?__(寫明?變更和解除?的條件。如?雙方可以規(guī)?定，合同生?效后，甲乙?雙方無正當(dāng)?理由不得提?前解除合同?。任何一方?解除合同，?須提前__?___天通?知對方，方?能解除合同?，并辦理有?關(guān)手續(xù)。)?第九條本?合同一式份?，甲乙雙方?各執(zhí)份，報(bào)?鑒證機(jī)關(guān)存?留一份。本?合同自雙方?簽字之日起?生效。甲?方(蓋章)?_____?乙方(簽字?)____?_法人代?表(簽字)?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日簽訂地?點(diǎn)：___?__??????????簽訂地?點(diǎn)：___?__建筑?員工勞動(dòng)合?同范本（二?）一、勞?動(dòng)合同期限?第一條?勞動(dòng)合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)1、有?固定期限勞?動(dòng)合同本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，于?_____?年____?_月___?__日終止?(如有試用?期，則試用?期從___?__年__?___月_?____日?到____?_年___?__月__?___日)?。2、以?完成一定的?工作任務(wù)為?期限的合同?本合同生?效日期為_?____年?_____?月____?_日;以乙?方完成工作?任務(wù)為合同?終止時(shí)間。?二、工作?內(nèi)容和要求?第二條?甲方招用乙?方在(項(xiàng)?目名稱)?工程中擔(dān)任?崗位(工?種)工作。?乙方的職業(yè)?資格等級證?或上崗證號(hào)?碼為。?第三條乙?方應(yīng)按照甲?方的要求，?按時(shí)完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條甲?方對乙方的?工作時(shí)間安?排必須執(zhí)行?國家規(guī)定的?工時(shí)制度。?甲方由于生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，經(jīng)乙方同?意后，可安?排乙方加班?，但不得違?反國家有關(guān)?規(guī)定，且應(yīng)?合理安排職?工補(bǔ)休或按?照《勞動(dòng)法?》的有關(guān)規(guī)?定依法支付?加班、延長?工作時(shí)間工?資報(bào)酬。?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施工?現(xiàn)場前對乙?方進(jìn)行入場?施工安全教?育。甲方應(yīng)?當(dāng)對已取得?電工、焊工?、登高作業(yè)?等特殊工種?操作證書的?乙方進(jìn)行崗?前培訓(xùn)(或?書面交底)?后，方可上?崗作業(yè)。?第六條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?，按照國家?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定，為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第七條?甲方根據(jù)國?家有關(guān)法律?法規(guī)，依法?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞動(dòng)過程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。四、?工資保險(xiǎn)待?遇第八條?乙方在試?用期間的工?資為每日(?或每月)?元，試用期?滿后工資為?每日(或每?月)元;?按工作量計(jì)?算工資的，?每(工作?量單位)支?付工資元?。雙方約?定的.工資?不得低于施?工地行政區(qū)?域內(nèi)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每?月____?_日前計(jì)發(fā)?乙方的工資?(不得交由?包工頭代發(fā)?)，并由乙?方簽字確認(rèn)?。甲方應(yīng)?在勞動(dòng)合同?終止、解除?時(shí)一次性付?清乙方的工?資合同甲?方如為分包?方，工資支?付發(fā)生違約?情況由工程?總承包單位?負(fù)責(zé)支付。?甲乙雙方?對工資支付?的其他約定?第九條?甲方應(yīng)按規(guī)?定為乙方辦?理社會(huì)保險(xiǎn)?，并按規(guī)定?足額繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?。雙方勞動(dòng)?合同解除后?，應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定轉(zhuǎn)移社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?。乙方因工?負(fù)傷，其待?遇按國家和?當(dāng)?shù)厝嗣裾?府有關(guān)