安全員勞動(dòng)合同范文（2篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)安全員勞動(dòng)?合同范文?甲方：__?___性?別：___?__地址?：____?_乙方：?_____?性別：_?____?出生年月：?_____?現(xiàn)住址：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__為建?立社會(huì)關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?《中華。人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》及有?關(guān)法律法規(guī)?規(guī)章，在平?等自愿、協(xié)?商-致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條勞動(dòng)?合同期限?本合同期限?類型為__?___期限?，自___?__年__?___月_?____日?起，至__?___年_?____月?_____?日止，其中?試用期為_?____月?，自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條工作內(nèi)容?1.甲方?根據(jù)生產(chǎn)(?工作)需要?，安排乙方?在____?_生產(chǎn)(工?作)崗位，?并為乙方提?供必要的生?產(chǎn)(工作)?條件。2?.乙方應(yīng)服?從甲方所安?排的工種、?崗位，按照?甲方關(guān)于本?崗位生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?和責(zé)任制要?求完成規(guī)定?的數(shù)量、質(zhì)?量指標(biāo)和生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)。3?.乙方的生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)為：_?____?4.甲方根?據(jù)生產(chǎn)。(?工作)需要?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以調(diào)換乙方?的工種成崗?位。第三?條勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?1.甲方?必須健立健?全勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度和?操作規(guī)程、?工作規(guī)范，?對(duì)乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生教育。?2.甲方必?須為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件和必要?jiǎng)?動(dòng)防護(hù)用品?。3.甲?方須按國(guó)家?規(guī)定對(duì)職業(yè)?危害的乙方?進(jìn)行健康檢?查。4.?甲方必須根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定對(duì)女職?工和未成年?工實(shí)行特殊?保護(hù)乙方在?生產(chǎn)(工作?)過(guò)程中，?必須嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程，對(duì)甲?方管理人員?違章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作?業(yè)時(shí)有權(quán)拒?絕執(zhí)行。甲?方安排乙方?從事特種作?業(yè)的，必須?按國(guó)家規(guī)定?乙方進(jìn)行專?門培訓(xùn)取得?特種作業(yè)資?格或者乙方?已經(jīng)培訓(xùn)取?得特種作業(yè)?資格。第?四條工作時(shí)?間和休息、?休假1.?甲方安排乙?方執(zhí)行__?___工作?制。(1?)執(zhí)行定時(shí)?工作制的，?甲方安排乙?方的每日工?作時(shí)間不超?過(guò)八小時(shí)工?作需要，經(jīng)?與工會(huì)和乙?方協(xié)商后可?以延長(zhǎng)工作?時(shí)間，超過(guò)?一小時(shí);因?特殊原因需?要延長(zhǎng)工作?時(shí)間的，在?保障條件下?延長(zhǎng)工作時(shí)?間每日不得?超過(guò)三小時(shí)?，每月不得?超過(guò)三十六?小時(shí)。(?2)經(jīng)勞動(dòng)?行政部門批?準(zhǔn)執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制或不定?時(shí)工作制的?，其工作時(shí)?間按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2.?甲方應(yīng)按國(guó)?家規(guī)定保證?乙方的休息?權(quán)利。3?.法定節(jié)日?期間，甲方?應(yīng)按國(guó)家規(guī)?定安排乙方?休假。4?.乙方連續(xù)?工作一年以?上的，享受?國(guó)家規(guī)定的?帶薪年休假?。第五條?勞動(dòng)報(bào)酬?1.乙方按?甲方規(guī)定完?成生產(chǎn)(工?作)任務(wù)的?，甲方必須?以法定貨幣?形式按時(shí)足?額支付乙方?的工資報(bào)酬?，每月至少?支付一次。?其支付時(shí)間?為____?_工資報(bào)酬?的標(biāo)準(zhǔn)和辦?法為___?__.2?.乙方試用?期臨時(shí)生活?待遇每月為?_____?元。3.?甲方應(yīng)當(dāng)在?經(jīng)濟(jì)給乙方?的工資報(bào)酬?不得違背當(dāng)?地政府的最?低工資規(guī)定?。4.甲?方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)?效益提高的?基礎(chǔ)上逐步?提高乙方的?工資水平。?5.甲方?在乙方完成?勞動(dòng)定額規(guī)?定或工作任?務(wù)后，根據(jù)?需要安排乙?方在法定標(biāo)?準(zhǔn)二作時(shí)間?以外工作的?，其勞動(dòng)報(bào)?酬應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。6.?非乙方原因?造成乙方停?工的，甲方?必須按當(dāng)?shù)?政府規(guī)定支?付乙方停工?貼或生活費(fèi)?。第六條?保險(xiǎn)福利?1.雙方必?須依照國(guó)家?和地方有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)的?規(guī)定，按時(shí)?足額繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);?養(yǎng)老、失業(yè)?、醫(yī)療、工?傷、女工生?育等保險(xiǎn))?雙方解除?、終止本合?同后，甲方?必須按國(guó)家?或地方規(guī)定?為乙方辦理?有關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手?續(xù)。2.?乙方因工負(fù)?傷或患職業(yè)?病，患病或?非因工負(fù)傷?和在職期間?因工、非因?工死亡的待?遇按國(guó)家和?地方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?3.女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?的待遇按國(guó)?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。4.三?方應(yīng)享受的?其他保險(xiǎn)福?利待遇按國(guó)?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?勞動(dòng)紀(jì)律?1.甲方應(yīng)?當(dāng)制定健全?內(nèi)部規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，內(nèi)部規(guī)?章制度和國(guó)?家有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章。2.?乙方要嚴(yán)格?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從甲?方的管理。?3.乙方?違反規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律的，甲方?有權(quán)依法給?予行政處分?。第八條?勞動(dòng)合同的?終止1.?本合同期限?屆滿應(yīng)即終?止執(zhí)行;?2.簽訂無(wú)?固定期限勞?動(dòng)合的乙方?達(dá)到法定退?休年齡的應(yīng)?即終止執(zhí)行?;3.本?合同中雙方?約定的終止?條件出現(xiàn)，?應(yīng)即終止執(zhí)?行。約定的?條件應(yīng)在本?合同約定事?項(xiàng)中寫明。?第九條勞?動(dòng)合同變更?具有下列?情形之一的?，雙方可以?協(xié)商變更合?同的有關(guān)內(nèi)?容：___?__(1?)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)?、調(diào)整生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)的;(?2)本合同?所依據(jù)的法?律、法規(guī)、?規(guī)章、政策?已經(jīng)修改的?;(3)?由于不可抗?力致使本合?同無(wú)法履行?的;(4?)乙方身體?條件發(fā)生重?大變化致使?本合同無(wú)法?履行的;?(5)合同?訂立時(shí)依據(jù)?的其他客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無(wú)?法履行的。?第十條勞?動(dòng)合同的解?除1.甲?乙雙方協(xié)商?一致本合同?可以解除。?2.乙方?具有下列情?形之一的，?甲方可以隨?時(shí)解除本合?同：___?__(1?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?2)嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)章?制度的;?(3)嚴(yán)重?失職，營(yíng)私?舞弊，給甲?方利益造成?重大損害的?;(4)?被依法追究?刑事責(zé)任的?。3.具?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本合同，但?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知乙?方：___?__(1?)乙方患病?或者非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排王作?的;(2?)乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過(guò)甲方培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位后?，仍不能勝?任工作的;?(3)雙?方不能依據(jù)?本合同第九?條規(guī)定就變?更合同達(dá)成?協(xié)議的。?4.甲方瀕?臨破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓期?間或者生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困難?。經(jīng)提前三?十日向工會(huì)?或者全體職?工說(shuō)明情況?，所取工會(huì)?或者職的意?見、并向勞?動(dòng)行政部門?報(bào)告后，可?以解除本合?同。5.?乙方具有下?列情形之一?的，甲方不?得依據(jù)本合?同第十條第?三款，第四?款的規(guī)定解?除本合同：?_____?(1)患?病或負(fù)傷，?在規(guī)定醫(yī)療?期內(nèi)的;?(2)女職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的;?(3)法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。6.乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?，醫(yī)療終結(jié)?，經(jīng)縣以上?勞動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)完?全或部分喪?失勞動(dòng)能力?的按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定辦理?。不得依據(jù)?本合同第十?條第三款、?第四款解除?本合同。?7.乙方解?除勞動(dòng)合同?應(yīng)提前三十?日以書面形?式通知甲方?，但具有下?列情形之一?的，乙方可?以隨時(shí)解除?本合同;?(1)在試?用期內(nèi)的;?(2)甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)的?;(3)?甲方未按照?本合同約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或者提供?勞動(dòng)條件的?：____?_第十一?條雙方約定?的其它事項(xiàng)?(不得違?反國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)?)第十二?條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?和違約責(zé)任?1.甲方?依據(jù)本合同?第十條第一?款、第三歉?、第四款約?定解除本合?同時(shí)按照勞?動(dòng)部《違反?和解除勞動(dòng)?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償辦法》?的規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。2.?甲方有下列?情形之一的?，應(yīng)當(dāng)按照?勞動(dòng)部《違?反和解除勞?動(dòng)合同的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償辦法?》和《違反?有關(guān)勞動(dòng)合?同規(guī)定的賠?償辦法》的?規(guī)定、給予?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償和賠償：?_____?(1)克?扣或者無(wú)故?拖欠乙方工?資的;(?2)拒不支?付乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間工?資報(bào)酬的;?(3)低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方工資?的;(4?)解除勞動(dòng)?合同后，未?按照國(guó)家規(guī)?定給子乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?;(5)?違反國(guó)家對(duì)?女職工和未?成年工的保?護(hù)規(guī)定，侵?害其合法權(quán)?益造成的;?(6)甲?方違反法律?、法規(guī)規(guī)定?的條件解除?勞動(dòng)合同，?對(duì)乙方造成?損法律、法?規(guī)、規(guī)定的?條件解除本?合同或者違?反本合同舍?中約定，對(duì)?甲方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)當(dāng)依法承?擔(dān)賠償責(zé)任?。第十三?條勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，任何一方?可以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成的?，可以自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向有關(guān)?管轄權(quán)的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)書面?申請(qǐng)仲裁，?也可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?對(duì)仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。第十四?條本合同中?乙方的各種?待遇如低于?本單位集體?合同規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)的，按集?體合同執(zhí)行?。第十五?條本合同未?盡事宜，按?國(guó)家有關(guān)法?律。法規(guī)規(guī)?定執(zhí)行。?第十六條本?合同雙方各?執(zhí)一份，涂?改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無(wú)效?。甲方(?蓋章)：_?____??????????乙方(簽名?)：___?__代表?(簽名)：?_____?____?_年___?__月__?___日?安全員勞動(dòng)?合同范文（?二）甲方?(用人單位?)____?_乙方(?勞動(dòng)者)_?____?甲方因生產(chǎn)?(工作)需?要，經(jīng)勞動(dòng)?部門批準(zhǔn)，?同意招用乙?方到本企業(yè)?工作，根據(jù)?國(guó)家和省的?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)雙方自愿?協(xié)商同意訂?立本合同。?第一條?合同期限?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)乙?方同意服從?甲方的生產(chǎn)?(工作)需?要，在__?___崗位?，承擔(dān)__?___生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)。第三?條生產(chǎn)(?工作)條件?根據(jù)工作?崗位需要，?并參照國(guó)家?和省的有關(guān)?規(guī)定，甲方?應(yīng)配備必要?的安全防護(hù)?設(shè)施：__?___，并?發(fā)給乙方勞?動(dòng)保護(hù)用品?：____?_，保健食?品費(fèi)：__?___.?第四條勞?動(dòng)紀(jì)律甲?方應(yīng)依據(jù)國(guó)?家和省的有?關(guān)規(guī)定制定?各項(xiàng)規(guī)章制?度;乙方應(yīng)?自覺遵守國(guó)?家和省規(guī)定?的有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)?和企業(yè)的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，積極做好?工作。第?五條勞動(dòng)?時(shí)間與勞動(dòng)?報(bào)酬勞動(dòng)?時(shí)間：甲方?實(shí)行每周_?____日?工作制，每?日____?_小時(shí)制，?因生產(chǎn)(工?作)需要加?班時(shí)，每月?加班不得超?過(guò)____?_小時(shí)。確?需超過(guò)，須?經(jīng)乙方及企?業(yè)工會(huì)同意?方能安排加?班。勞動(dòng)?報(bào)酬：按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?和單位的實(shí)?際，根據(jù)乙?方崗位和承?擔(dān)的任務(wù)定?為每月(日?)____?_元。加班?工資：法定?休假日為_?____元?，休息日為?_____?元，平日為?_____?元;夜間工?作的，每晚?(班)發(fā)給?乙方夜餐費(fèi)?用____?_元;獎(jiǎng)金?根據(jù)單位效?益和乙方勞?動(dòng)貢獻(xiàn)定為?每月___?__元至_?____元?。在合同期?間，如發(fā)生?停工待料，?甲方每天發(fā)?給____?_元。作為?基本生活費(fèi)?用。甲方每?月____?_號(hào)定期足?額發(fā)放工資?。如超過(guò)規(guī)?定日期，從?第____?_日起計(jì)算?拖欠的天數(shù)?，甲方每天?按拖欠工資?額的___?__%支付?給乙方賠償?金。第六?條社會(huì)保?險(xiǎn)福利待遇?第七條?合同的變更?、終止、解?除第八條?違約責(zé)任?任何一方?違反勞動(dòng)合?同，給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)當(dāng)?依照國(guó)家和?省的有關(guān)規(guī)?定給予對(duì)方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第九條?因履行本勞?動(dòng)合同發(fā)生?的爭(zhēng)議，當(dāng)?事人應(yīng)在爭(zhēng)?議發(fā)生__?__日內(nèi)向?本企業(yè)勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?