公司后勤年度個人工作總結2023年

第12頁共12頁公司后勤年?度個人工作?總結202?2年__?年度即將過?去，本人今?年的工作職?責包括：司?機及機動車?管理、辦公?用品管理、?固定資產(chǎn)核?算以及辦公?室常規(guī)后勤?工作，現(xiàn)將?工作情況總?結如下：?一、認真履?行司機及機?動車管理職?責在本年?度的工作中?，我嚴格遵?守道路安全?相關法規(guī)和?有關章程，?并在工作中?不但學習新?的車輛維護?、維修技術?和駕駛技能?，在駕駛實?踐中逐漸樹?立起“嚴守?規(guī)章、安全?第一”的觀?念，在工作?中要做到任?勞任怨，在?工作需要時?不論早晚或?節(jié)假日都要?隨叫隨到，?認真完成各?項任務。此?外，領導外?出期間的服?務工作，很?大程度上就?由司機來承?擔。一年來?，在隨領導?外出過程中?的食宿、對?外聯(lián)絡等，?我都不推委?，認真去做?，沒有發(fā)生?任何讓領導?不滿意的事?情。同時，?工作中我認?真學習車輛?維修、保養(yǎng)?知識，為單?位解決了眾?多的車輛故?障和疑難問?題，節(jié)省了?開支，保證?了行車的安?全。二、?認真履行辦?公用品管理?職責本年?度，本人的?工作職責增?加了辦公用?品購買核算?管理工作，?對于這項相?對陌生的工?作，我一方?面向以前的?負責同志請?教、學習相?關經(jīng)驗，另?一方面摸索?出適合自己?的管理模式?。一年來，?在及時響應?同事需求的?同時，對A?4紙、水筆?芯之類集中?購買的辦公?用品按領取?人歸類統(tǒng)計?，為部門核?算提供了經(jīng)?得起考驗的?一手資料。?三、認真?履行固定資?產(chǎn)核算職責?除辦公用?品管理外，?本人還接手?了固定資產(chǎn)?核算工作，?在分管所長?的帶領下，?我對各類固?定資產(chǎn)進行?的分類統(tǒng)計?，并克服了?理論基礎不?強的缺點，?學習了固定?資產(chǎn)電子管?理系統(tǒng)，初?步完成了年?初既定的共?走目標。?四、協(xié)助分?管履行后勤?管理職責?所辦公室的?工作繁雜，?人員又相對?較少，本人?在今年有同?事離職的情?況下，協(xié)助?分管領導承?擔了更多的?工作。食堂?就餐補助核?算、車輛維?修報銷核算?、超市購買?用品報銷核?算、對外招?待報銷核算?等等工作不?僅博雜更要?求數(shù)據(jù)精準?無誤，因此?占用了我很?大的工作精?力，但是，?本人非但沒?有怨言，反?而以更高亢?的工作熱情?積極投身到?工作中去，?力爭圓滿完?成每一項領?導交辦的工?作任務。?五、來年工?作設想我?熱愛質檢工?作，也一直?勤勤懇懇，?任勞任怨，?遵章守紀，?具有強烈的?工作責任感?、敬業(yè)精神?和職業(yè)道德?。來年，我?一定從思想?上、行動上?與單位保持?一致，團結?同志，寬以?待人，認認?真真學習，?踏踏實實工?作，使所從?事的工作一?年一個臺階?，不斷向前?發(fā)展。但我?深知，取得?的一點成績?，是在公司?的正確領導?下，在老同?志的精心指?導下，在同?志們的幫助?下取得的，?我只是做了?我應該做的?事。在今后?的工作中，?我將進一步?加大工作力?度，改進工?作方法，更?加努力地做?好工作。?公司后勤年?度個人工作?總結（二）?__年已?經(jīng)過去了，?回首__年?的工作，有?碩果累累的?喜悅，有與?同事協(xié)同攻?關的艱辛，?也有遇到困?難和挫折時?的惆悵，時?光過得飛快?，不知不覺?中，充滿希?望的__年?就伴隨著新?年伊始到來?。在這一?年來按照領?導的安排，?我主要負責?后勤服務和?食堂管理工?作，本著吃?苦耐勞、甘?于奉獻的做?事原則，在?工作中從不?計較個人得?失，樹立愛?行如家，愛?崗敬業(yè)的良?好作風，充?分發(fā)揮主觀?能動性，較?好地完成了?領導交辦的?各項工作任?務?，F(xiàn)對這?一年來的工?作總結如下?：一、食?堂工作對?于一名食堂?負責人來說?，清晰準確?的食堂賬目?及成本的合?理控制是關?鍵，因此把?住食品進貨?關便成了重?中之重。?為了妥善完?成這項任務?，嚴守財務?紀律，每次?采購時都要?求食堂__?_人以上驗?收簽字，及?時上帳，保?證了經(jīng)費的??？顚Ｓ茫?在節(jié)約的基?礎上為大家?采購到新鮮?的原料。?其次是食品?衛(wèi)生、環(huán)境?衛(wèi)生問題。?作為一個_?__食堂，?嚴格落實食?品衛(wèi)生安全?，關系到每?一位員工的?身體健康。?首先，食堂?工作人員每?年都要定期?進行體檢。?其次，不定?期對工作人?員進行思想?教育、貫徹?落實食品衛(wèi)?生法的要求?等。通過學?習，提高工?作人員在工?作中的服務?質量和意識?，切實做好?食堂的食品?衛(wèi)生、環(huán)境?衛(wèi)生和個人?衛(wèi)生。餐具?的“一洗、?二沖、三消?毒”工作，?工作臺做到?隨用隨清，?每周對廚房?進行一次大?清掃。如發(fā)?現(xiàn)工作中有?不到位之處?立即指出，?勒令及時整?改。要求全?體工作人員?認真做好本?職工作，明?確職責、各?司其職、服?從分配、隨?叫隨到，保?證員工正常?就餐。在?此，對于食?堂工作人員?一年來不辭?辛苦，發(fā)揮?團隊精神，?大力配合我?的工作，確?保全年無食?品安全事故?發(fā)生，表示?深深的感謝?！二、裝?修改造工作?今年，我?行多家網(wǎng)點?進行了裝修?改造，在裝?修搬遷過程?中，自己能?夠積極主動?配合其它同?志工作，利?用下班后及?休息日的時?間，保證了?新網(wǎng)點及時?正常營業(yè)。?三、水電?等維修工作?我行網(wǎng)點?多，本人負?責各網(wǎng)點日?常的水電等?維修工作，?在不影響各?網(wǎng)點正常營?業(yè)的情況下?，利用晚上?和休息日先?后對滑翔分?理處整體樓?內自來水主?管道進行了?更換、云六?所暖氣進行?分戶改造、?__支行廚?房通風及設?備___改?造。由于負?責的事物繁?雜，___?不可避免，?總之不論是?白天、夜晚?還是刮風、?下雨，只要?接到事故電?話，都會以?最快的速度?趕去支援，?保證支行的?用水用電安?全運行。?除此之外，?還有一些較?繁雜的工作?，在此不一?一述說。?四、存在的?不足一年?來，在支行?領導和同志?們的幫助下?，自己在分?管的工作中?盡心盡力地?做了一些工?作，取得了?一些成績，?但我也深知?自己取得的?成績與支行?領導的要求?，與全體員?工的期望還?有不小的距?離，還存在?很多不足；?如面對繁忙?的工作還存?在一些急躁?的情緒，在?某些管理上?有時還要求?不夠嚴格，?業(yè)務管理方?面學習還不?夠深入，工?作思路不夠?開拓等。?針對以上存?在的問題，?我相信有領?導和同志們?的幫助和支?持，有堅忍?不拔的信念?及對工作的?熱忱，在今?后的工作中?定能不斷克?服缺點，努?力完善自我?，在本職崗?位上做出更?多的成績、?更大的貢獻?，使自己的?思想和工作?都能更上一?個臺階！?公司后勤年?度個人工作?總結（三）?__年，?在集團公司?的正確領導?及大力支持?下，在寧波?萬達商管公?司領導班子?的正確指導?下，面對激?烈的市場競?爭之嚴峻形?勢，行政部?緊緊圍繞管?理、服務、?學習、招聘?等工作重點?，注重發(fā)揮?行政部承上?啟下、聯(lián)系?左右、協(xié)調?各方的中心?樞紐作用，?為公司圓滿?完成年度各?項目標任務?作出了積極?貢獻?，F(xiàn)將?一年來的工?作情況匯報?如下：一?、加強基礎?管理，創(chuàng)造?良好工作環(huán)?境為領導?和員工創(chuàng)造?一個良好的?工作環(huán)境是?行政部重要?工作內容之?一。一年來?，行政部結?合工作實際?，認真履行?工作職責，?加強與其他?部門的協(xié)調?與溝通，使?行政部基礎?管理工作基?本實現(xiàn)了規(guī)?范化，相關?工作達到了?優(yōu)質、高效?，為公司各?項工作的開?展創(chuàng)造了良?好條件。?如：做到了?員工人事檔?案、培訓檔?案、合同檔?案、公章管?理等工作的?清晰明確，?嚴格規(guī)范；?做到了收、?發(fā)文件的準?確及時，并?對領導批示?的公文做到?了及時處理?，從不拖拉?；做到了辦?公耗材管控?及辦公設備?維護、保養(yǎng)?、日常行政?業(yè)務結算和?報銷等工作?的正常有序?。成功__?_了室外文?化拓展、羽?毛球比賽、?讀書征文、?管理學、市?場營銷學培?訓課、員工?健康體檢等?活動，做到?了活動之前?有準備，活?動過程有指?導，活動之?后有成果，?受到一致好?評；行政部?在接人待物?、人事管理?、優(yōu)化辦公?環(huán)境、保證?辦公秩序等?方面做到了?盡職盡責，?為公司樹立?了良好形象?，起到了窗?口作用。?二、加強服?務，樹立良?好風氣行?政部工作的?核心就是搞?好＂三個服?務＂，即為?領導服務、?為員工服務?、為廣場商?戶服務。一?年來，我們?圍繞中心工?作，在服務?工作方面做?到了以下三?點：1.?變被動為主?動。對公司?工作的重點?、難點和熱?點問題，力?求考慮在前?、服務在前?。特別是行?政部分管的?食堂、倉庫?、采購、車?輛、辦公耗?材管控及辦?公設備維護?、保養(yǎng)等日?常工作，工?作有計劃，?落實有措施?，完成有記?錄，做到了?積極主動。?日常工作及?領導交辦的?臨時性事物?基本做到了?及時處理及?時反饋，當?日事當日清?。在協(xié)助配?合其他部門?工作上也堅?持做到了積?極熱情不越?位。2.?在工作計劃?中，每月都?突出___?個＂重點＂?工作。做到?工作有重點?有創(chuàng)新，改?變行政部工?作等待領導?來安排的習?慣。3.?在創(chuàng)新與工?作作風上有?所突破。在?工作思路、?工作方法等?方面不斷改?進和創(chuàng)新，?適應公司發(fā)?展的需要，?做到工作有?新舉措，推?動行政部工?作不斷上水?平、___?階。切實轉?變行政部服?務作風，提?高辦事效率?，增強服務?意識和奉獻?精神。三?、加強學習?，形成良好?的學習氛圍?行政部人?員要具備很?強的工作能?力和保持行?政部高效運?轉，就必須?為切實履行?好自身職責?及時＂充電?＂，做到基?本知識篤學?、本職業(yè)務?知識深學、?修身知識勤?學、急需知?識先學，不?斷補充各等?方面的知識?和深入鉆研?行政部業(yè)務?知識。一年?來，我部從?加強自身學?習入手，認?真學習了公?司業(yè)務流程?、集團制度?等業(yè)務內容?，切實加強?了理論、業(yè)?務學習的自?覺性，形成?了良好的學?習氛圍。?四、認真履?行職責1?.狠抓員工?禮儀行為規(guī)?范、辦公環(huán)?境辦公秩序?的監(jiān)察工作?。嚴格按?照公司要求?，在公司員?工行為規(guī)范?和辦公環(huán)境?等員工自律?方面加大了?監(jiān)督檢查力?度，不定期?對員工行為?禮儀、辦公?區(qū)域清潔衛(wèi)?生進行抽查?，營造了良?好的辦公環(huán)?境和秩序。?2.培訓?工作：為了?能切實提高?員工素質，?以更好地適?應市場競爭?，我部積極?配合公司把?優(yōu)化人員結?構和提高員?工素質與企?業(yè)發(fā)展目標?緊密結合。?在＂學習培?訓月＂活動?中，成功舉?辦了管理學?、營銷學等?近60課時?的培訓課，?并把培訓工?作的規(guī)劃納?入部門整體?的工作計劃?之中，大力?加強對員工?政治理論和?專業(yè)技能等?方面的培訓?。___?人力資源管?理工作：根?據(jù)各部門的?人員需求，?在確保人員?編制完全控?制在標準編?制內，本著?網(wǎng)上搜、報?紙上招、內?部推薦等方?法，協(xié)助部?門完成人員?招聘工作。?對于新員工?，定期與其?面談，發(fā)現(xiàn)?問題隨時溝?通，深入的?了解，幫助?他解決思想?上的難題，?通過制度培?訓、企業(yè)文?化的培訓等?等手段，讓?員工喜歡公?司的文化、?了解企業(yè)的?發(fā)展前景、?設計員工的?職業(yè)發(fā)展規(guī)?劃。通過考?核，肯定優(yōu)?點，更不保?留的指出欠?失，使員工?在企業(yè)中順?利的渡過實?習期。完成?公司人事檔?案信息的建?立完善、公?司員工勞動?報酬的監(jiān)督?發(fā)放、公司?人員進出的?人事管理等?工作；并按?時完成員工?月考勤記錄?、月工資報?表的上報工?作。公司?后勤年度個?人工作總結?（四）剛?剛走出校門?的我，走進?社會，走進?工作，對我?來說，一切?都是嶄新的?，對環(huán)境的?適應，對工?作的理解每?天都有所不?同。經(jīng)過兩?月的工作，?使我少了些?許幼稚，多?了幾分成熟?；少了些許?挑燈夜讀，?多了幾分奔?波勞碌；少?了些許純真?快樂，多了?幾分責任在?身……辦?公室行政后?勤工作對于?我來說是一?份新的挑戰(zhàn)?。經(jīng)過兩月?來的摸索，?我逐漸熟悉?并適應了自?己的工作崗?位，逐漸形?成了自己對?辦公室行政?工作的一些?認識和看法?。作為公司?六部一室中?的非業(yè)務類?部門，辦公?室在公司中?起著溝通上?下、協(xié)調左?右、聯(lián)系各?方、照應內?外的作用。?辦公室是一?個單位里工?作最雜、最?繁瑣、和領?導最近、和?員工利益關?系最密切的?部門，因此?，其運行情?況直接影響?著公司整體?工作水平和?效率。對于?剛剛參加工?作的我來說?，現(xiàn)階段的?任務就是多?學習，多思?考，將領導?交予的任務?做實做細，?擴展知識面?，盡快使自?己成熟起來??，F(xiàn)將任職?以來的情況?總結如下：?一、工作?總結（一?）努力做好?行政管理工?作1.為?加強公司管?理，工作以?來，制定并?下發(fā)了《車?輛管理制度?》、《駕駛?員安全協(xié)議?書》、《食?堂用餐管理?規(guī)定》等多?項規(guī)章制度?，切實通過?落實各項制?度，規(guī)范了?工作程序。?2.在集?團的統(tǒng)一領?導下，__?_公司員工?參加《建國?大業(yè)》首映?禮，觀看《?建國大業(yè)》?電影，在喜?迎國慶__?周年之際，?讓每名員工?重溫歷史，?增強愛國主?義和英雄主?義的教育，?有利于__?_精神文明?建設和人生?觀構建。?3.協(xié)助公?司領導__?_園區(qū)開工?儀式的各項?籌備工作。?園區(qū)開工儀?式有著重要?意義，它不?僅標志著園?區(qū)各項工程?的全面動工?，更象征我?司發(fā)展的新?起點，新機?遇、新挑戰(zhàn)?。4.與?管委會共同?配合電視臺?制作園區(qū)紀?錄片。在節(jié)?目錄制過程?中，與電視?臺工作人員?一同深入基?層，了解園?區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)?結構，為深?化對園區(qū)的?進一步認識?起著積極推?動作用。同?時，我也通?過與管委會?工作人員的?積極配合，?拓展了人際?關系，各方?面___協(xié)?調能力也有?所提高。?（二）全力?做好后勤保?障工作_?__對打印?機、復印機?、傳真機、?計算機及網(wǎng)?絡等辦公設?備的保養(yǎng)與?維護。公司?建立幾月來?，各種設備?不斷增加，?維護難度也?隨之增加。?為避免因設?備問題影響?正常工作，?我堅決做到?小問題即刻?解決，大問?題積極聯(lián)系?廠家或經(jīng)銷?商進行維修?，在最短時?間內確保員?工使用不受?影響。2?.辦公易耗?品的保障。?公司對各種?易耗品如打?印紙、碳粉?、計算機配?件等需求較?大，積極保?障好這些常?規(guī)易耗品的?供應。3?.加強車輛?管理，保障?行車安全。?按照我司《?車輛管理制?度》的要求?，厲行節(jié)約?、嚴格把關?、統(tǒng)一調度?，認真做好?車輛用油、?行車登記等?日常工作，?確保我司公?務用車及時?、快捷、安?全。公司用?車統(tǒng)一指定?維修及保養(yǎng)?地點，堅持?事前申報，?保障了我司?公務用車能?夠得到及時?維修和保養(yǎng)?。4.管?理物業(yè)工作?。盡力為公?司員工提供?舒適安全的?辦公環(huán)境，?抓好食堂餐?飲工作，為?員工提供干?凈整潔的用?餐環(huán)境以及?豐富多樣的?可口飯菜。?二、工作?中的不足?1.工作中?沒有做好統(tǒng)?籌安排，經(jīng)?常疲于處理?工作中的各?項紛繁瑣事?。2.缺?乏工作經(jīng)驗?，對于__?_的處理辦?法不多。?3.文學功?底不夠扎實?，公文寫作?能力有待提?高。三、?今后的工作?思路1.?＂沒有規(guī)矩?，不成方圓?。＂辦公室?特殊的地位?和工作性質?要求辦公室?必須是一個?制度健全、?管理嚴格的?___。辦?公室每天面?對的工作紛?繁復雜，要?想從這些瑣?事中抽身而?出，最有效?的辦法就是?依靠制度。?完善并下發(fā)?各項制度有?助于提高辦?公室工作效?率，使各項?工作有據(jù)可?依。辦公室?對于某些具?體事務可依?實際情況只?做監(jiān)管與統(tǒng)?計，這樣可?以極大節(jié)省?時間與精力?放在綜合行?政管理工作?上。2.?做好行政工?作首先要做?好計劃，學?會統(tǒng)籌安排?，做到每日?“朝計劃，?晚總結”。?領導安排的?事情做好記?錄，逐件落?實，以防遺?漏。3.?端正態(tài)度，?銘記態(tài)度也?是競爭力。?我在今后的?工作中要學?會開動腦筋?，主動思考?，主動工作?，提前做到?。工作無小?事，我要積?極探索和總?結適合自己?的工作方法?和思路，在?紛繁的工作?中更加游刃?有余。_?__對于領?導安排完的?任務，要做?到及時反饋?。5.做?事要用心，?細節(jié)之處方?顯價值。工?作中多留意?別人的工作?方式方法，?學會發(fā)現(xiàn)別?人的優(yōu)點，?做到取長補?短。6.?培養(yǎng)工作熱?情與責任感?。要將公事?當做家事，?當做自己事?對待，牢記?工作是為自?己，不是為?別人，時刻?激勵自己以?飽滿的精神?面貌干好每?一項工作。?7.加強?公文寫作訓?練，多閱讀?相關書籍，?勤寫勤練，?努力做到所?寫文章簡明?扼要，易讀?易懂。8?.積極與領?導進行交流?，工作上和?思想上出現(xiàn)?的問題及時?匯報，也希?望領導能夠?對我的不足?之處進行批?評指正，以?便我能夠及?時改正，使?我的工作更?加完善。?對每個人來?說，職業(yè)生?涯中的第一?步是至關重?要的，它對?我們今后的?社會定位和?事業(yè)發(fā)展方?向會起到很?大的引導作?用。因此我?格外珍惜自?己的工作崗?位，我會將?自己所學知?識和公司的?具體環(huán)境相?互融合，利?用自己精力?充沛、接受?能力強的優(yōu)?勢盡快掌握?各項業(yè)務技?能，踏踏實?實地走好自?己工作道路?上的每一步?，盡快從一?名剛剛走出?校門的大學?生轉變?yōu)橐?名職場干將?，為公司的?發(fā)展盡我綿?薄之力。?公司后勤年?度個人工作?總結（五）?轉眼間入?職酒店兩年?多了，根據(jù)?酒店工作安