2023年火電廠培訓總結

第7頁共7頁2023年?火電廠培訓?總結由于?電力生產的?特殊性，對?電力企業(yè)的?生產員工必?須進行相應?的培訓，以?確保電力生?產的安全、?穩(wěn)定、經濟?運行。我部?門現(xiàn)有員工?共___人?，其中生產?一線員工共?計___人?，其中__?_%以上為?中專以上文?化程度。我?部門的培訓?總體工作方?針為“夯實?理論基礎，?強化崗位技?能”。對于?員工的培訓?大體分為崗?前培訓、在?崗培訓、安?全培訓。?一、崗前培?訓崗前培?訓對于每一?個生產一線?工人都是至?關重要的一?步，必須扎?扎實實地做?好，為以后?的崗位培訓?奠定基礎。?崗前培訓的?對象主要是?新入廠的工?人。培訓的?主要內容分?階段進行，?首先是電廠?的工藝流程?及電廠各專?業(yè)的設備系?統(tǒng)簡介，然?后是電廠機?、電、爐、?燃、化專業(yè)?的基礎理論?的系統(tǒng)培訓?，這個階段?的專業(yè)學習?要側重專業(yè)?理論和實際?操作兩部分?。最后是根?據(jù)前面的培?訓結果，結?合各自的意?愿將培訓人?員分到有人?員缺口的班?組工或專業(yè)?進行跟值培?訓。今年集?控新進員工?___人，?輸煤新進勞?務工___?人。培訓采?取的主要形?式，即__?_材、專人?授課、并對?所培訓內容?進行階段測?評。通過近?一年來的實?踐，我們總?結出對于崗?前培訓，在?前期理論基?礎知識培訓?階段采用集?中培訓效果?顯著。把所?有需培訓人?員全部集中?到一起，注?重團隊凝聚?力的培養(yǎng)，?配以相應的?競爭機制，?再加上員工?各自的上崗?壓力，能達?到短時高效?的目的。?二、在崗培?訓在崗培?訓必須建立?在良好的崗?前培訓的基?礎之上，同?時必須配以?嚴格的競爭?上崗機制，?才能得以環(huán)?環(huán)相扣，效?果顯著。在?崗培訓是針?對所有的在?崗員工進行?的。在崗培?訓的內容主?要包括本崗?位的專業(yè)技?術知識和崗?位技能。針?對這一培訓?我們專門制?定了相應的?崗位培訓計?劃，定期進?行考評，考?評結果與工?資獎金掛鉤?。同時為鼓?勵員工學習?的積極性，?營造良好的?學習氛圍，?對于較低崗?位的員工，?通過自己在?工作中的表?現(xiàn)，由值內?推薦，經過?考試合格后?聘用到新的?高一級的崗?位，通過這?樣的機制使?讓每位員工?不但能看到?希望而且切?實形成競爭?上崗的氛圍?。對于在崗?培訓我們采?取的形式主?要有：專工?技術講課、?技術比武、?季度考評、?仿真機培訓?等。利用學?習班，針對?運行人員提?出的一些共?性問題，各?專責專業(yè)人?員進行專題?講解，到_?_月底專責?平均授課9?6課時;對?于運行人員?必須要掌握?的技術知識?可劃定范圍?，進行定期?測評，測評?結果與工資?獎金掛鉤，?以增強大家?學習的動力?;對于機組?運行中曾出?現(xiàn)的異常情?況，利用學?習班以班組?為單位進行?小組討論，?弄清事故發(fā)?生的原因及?現(xiàn)象，明確?事故處理的?原則和方法?，以做到舉?一反三，杜?絕類似事件?重復出現(xiàn)，?盡可能將設?備故障縮小?到最小范圍?，將事故隱?患消滅在萌?芽狀態(tài)。由?于我們的機?組投運時間?較短且自動?化水平不是?很高，為強?化運行人員?的事故處理?水平，定期?___仿真?機培訓，不?斷加強事故?判斷、分析?、處理能力?的培訓。電?力資料網5?2data?.cn通?過近一年的?實踐，我們?總結出對于?在崗培訓，?關鍵在于堅?持執(zhí)行，不?能間斷，不?能流于形式?，要系統(tǒng)地?、全面地、?按計劃地認?真執(zhí)行才能?起到真正的?作用。三?、安全培訓?之所以把?安全培訓單?獨列出來，?是因為安全?培訓的重要?性。（范本?）對于發(fā)電?企業(yè)來講，?安全培訓是?培訓工作的?重中之重，?是必須常抓?不懈的。我?公司對安全?培訓更是高?度重視，嚴?格執(zhí)行。?安全培訓是?要對所有工?作崗位進行?培訓的。安?全培訓內容?不僅包括安?規(guī)兩票，而?是所有與安?全生產有關?的需要培訓?的全部內容?。對于安?全培訓我們?要求并做到?了日有安排?周有活動，?每天進行“?每日一題”?抄寫，每月?一次安規(guī)考?試，結合“?百日安全活?動”，每月?部門進行三?次安全隱患?排查，對查?出的問題立?即進行整改?。進行了消?防知識培訓?、二十五項?反措、安全?規(guī)程、危害?辨識學習，?尤其對于集?團公司發(fā)生?的事故結合?本公司實際?進行舉一反?三、認真系?統(tǒng)的學習。?經過一年來?的實踐，對?于安全培訓?我們的體會?是“堅持不?懈”，對于?安全知識的?培訓不僅要?全面，而且?要反復地進?行，要認真?負責、不折?不扣地執(zhí)行?，來不得半?點馬虎和虛?假。尤其是?由班組長主?持的班前會?上，對當班?期間的危害?辨識作祥細?的交待，在?每次的班后?會對當天安?全工作進行?的總結，使?大家安全意?識有了明顯?的提高。?四、工作不?足1、由?于涉及到培?訓方面的資?料比較少，?所以培訓還?是比較被動?，員工不能?主動地學習?。2、在?舉行培訓方?面的活動比?較少，培訓?交流比較少?，這樣不能?形成百家爭?鳴的學習氛?圍。五、?__年培訓?計劃1、?每一季度舉?辦運行技能?競賽選拔賽?，內容分為?筆試、仿真?機考試兩部?分。要求全?體運行人員?參加選拔賽?的筆試，根?據(jù)筆試成績?選出十名選?手參加仿真?機競賽。員?工的競賽成?績最后在部?門內進行值?際評比，值?內進行班組?評比和個人?評比，充分?調動員工學?習的積極性?，達到促進?全員培訓目?的。2、?繼續(xù)開展“?每日一題”?抄寫活動。?3、繼續(xù)?開展“技術?比武”活動?。半年內主?值以上要掌?握機、爐、?電三門，后?半年開始主?值以下需掌?握機、爐、?電三門，全?部達到集控?值班員水平?。4、各?專業(yè)專責利?用學習班進?行講課，采?取靈活多樣?的方式，利?用幻燈片、?事故案例對?員工分批授?課，使員工?從目前被動?學習狀態(tài)中?轉變過來。?5、分批?___班組?長以上人員?到周邊電廠?學習，學習?先進的管理?經驗、管理?理念。電?廠培訓總結?范文__?年__月_?_日至__?月__日，?根據(jù)公司安?排，我有幸?參加了國網?技術學院舉?辦的繼電保?護培訓班。?能成為首批?培訓員工中?的一份子，?我感到十分?的榮幸，同?時也感謝電?力公司的領?導給我這樣?一次不斷完?善和提高自?己能力的機?會。這次?培訓是在_?__技術學?院進行的。?這里是__?_公司為大?力轉變公司?和電網發(fā)展?方式，加快?建設“一強?三優(yōu)”現(xiàn)代?公司而組建?的高素質應?用型技術人?才與技能人?才培養(yǎng)基地?，電網實用?新技術與新?技能應用示?范中心。?培訓期間，?先后學習了?公共基礎課?如《國網企?業(yè)文化》、?《團隊建設?與溝通協(xié)調?》、《員工?職業(yè)生涯規(guī)?劃》等，專?業(yè)知識課如?《安全規(guī)程?》、《電力?系統(tǒng)繼電保?護》、《二?次回路》、?《電力系統(tǒng)?故障分析》?、《兩票管?理》等，并?在繼保實訓?室對主變保?護屏、線路?保護屏、母?線保護屏、?斷路器保護?屏等進行了?校驗和故障?查找消除。?在這___?個月的培訓?生活中，我?的感受很多?，收獲也很?大，以下從?學習，生活?等幾個方面?總結此次學?員培訓。?專業(yè)知識理?論方面(?一)對《電?力系統(tǒng)故障?分析》的學?習。這是繼?電保護專業(yè)?的最基礎的?部分，要掌?握故障分析?，首先要對?電力系統(tǒng)正?常運行有深?刻的理解，?所以可以說?繼電保護是?一門綜合性?的課程。通?過對故障分?析的重新學?習，我對電?力系統(tǒng)常見?故障有了全?面的認識，?通過對各種?故障的特點?進行總結，?我發(fā)現(xiàn)了故?障的規(guī)律性?，以及繼電?保護在這些?故障的針對?性。(二?)對《電力?系統(tǒng)繼電保?護原理》進?行學習。繼?電保護原理?也是繼電保?護專業(yè)的基?礎，這門課?通過對各種?故障的特點?進行總結分?類，講述了?保護的構成?原理，以及?各種原理的?保護的使用?范圍，優(yōu)點?和缺點，以?及系統(tǒng)中各?種保護的配?合使用問題?。由于我們?這些同志絕?大部分來自?地區(qū)供電公?司，所以我?們主要學習?了220k?v及以下電?壓等級的保?護原理。?(三)對電?流互感器、?電壓互感器?(以下簡稱?ct、pt?)的學習。?ct和pt?是繼電保護?專業(yè)必須掌?握的部分，?因為繼電保?護對一次系?統(tǒng)的保護是?建立在對一?次系統(tǒng)的監(jiān)?視上的，c?t、pt將?一次的大電?流、高電壓?變?yōu)槔^電保?護能夠使用?的小電流、?低電壓。通?過學習，我?掌握了ct?二次繞組有?好幾個，分?別供保護、?測量、計量?用，以及零?序電流的采?集方法;c?t、pt的?極性接線正?確與否直接?關系到保護?是否能可靠?工作。(?四)二次回?路對我來說?是一個陌生?的知識點。?以前學校重?視原理教學?，二次回路?部分并沒有?講。這個月?在開始講二?次回路前，?我對其進行?了惡補，有?什么不會的?問題，找老?師和有工作?經驗的同學?請教，在后?來通過上課?學習，我對?二次回路有?了一定程度?的掌握，二?次回路分為?控制回路、?測量回路、?信號回路、?調節(jié)回路、?繼電保護和?自動裝置回?路以及操作?電源系統(tǒng)，?現(xiàn)在我掌握?比較好的是?電源系統(tǒng)、?測量回路和?信號回路，?其他的回路?我正在不斷?的學習中。?(五)學?習___博?電繼電保護?測試儀的使?用。在學習?中，既溫習?了各種繼電?保護原理，?還掌握了測?試儀的使用?方法以及對?各種保護的?測試方法。?繼保實訓?室涵蓋了變?電站所有的?繼電保護。?它的最大優(yōu)?點在于可以?讓我們親自?隨意動手學?習。讓我門?可以清楚以?后自己將從?事怎么樣的?一個工作，?對今后的工?作有一個初?步的了解。?比如做母線?差動保護實?驗時，我們?可以把所有?的跳閘出口?壓板和失靈?壓板全部投?上，然后給?某條母線加?故障，同時?使母聯(lián)開關?失靈，然后?觀察跳閘現(xiàn)?象。這個實?驗在幾面保?護屏上都有?工作，如果?在實際變電?站里，是不?允許這樣做?的。但在實?訓室，我們?可以放心的?做，這樣通?過觀察現(xiàn)象?，然后進行?分析，總結?就可以學到?很多，形成?面得知識，?而不是單個?獨立的知識?點。通過?這___個?月實訓學習?，讓我又從?新了解和認?識了繼電保?護這個專業(yè)?。不僅僅是?專業(yè)知識的?了解，更多?的是對于從?事繼電保護?的人員應當?具有的專業(yè)?精神和素質?。繼電保護?要求的是快?速，準確和?精確，不能?出一點差錯?，這就要求?我門在以后?的工作當中?認真的對待?，仔細在仔?細，小心在?小心，一點?點疏忽都可?能讓整個電?網受到巨大?的傷害，讓?企業(yè)受到巨?大的損失。?企業(yè)文化?方面在培?訓期間，我?們學習了_?__公司的?歷史及發(fā)展?、公司的企?業(yè)文化、國?網職工職業(yè)?道德，電力?法律法規(guī)，?安全生產規(guī)?程等。通過?學習，我明?白了什么是?___公司?的企業(yè)文化?和發(fā)展戰(zhàn)略?，它涵蓋著?核心價值觀?(企業(yè)宗旨?、企業(yè)精神?、企業(yè)理念?、奮斗方向?)、戰(zhàn)略目?標(一強三?優(yōu))、工作?思路(三抓?一創(chuàng))、戰(zhàn)?略實施舉措?(兩個轉變?)、發(fā)展要?求(內質外?形)等。我?覺得國網企?業(yè)文化可以?給電力員工?以導向、約?束、凝聚、?激勵的作用?。而發(fā)展成?現(xiàn)代公司是?國網上下統(tǒng)?一思想的基?礎，統(tǒng)一行?動的指南，?是公司總部?、區(qū)域電網?公司、省公?司及各市縣?公司的統(tǒng)一?目標和共同?