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《組織為》單科考擇題答、而使職)AC答案:D()BD答案()BC組D答C

C角色答、根據(jù)動(dòng)機(jī)作用強(qiáng)度的不同,可以把動(dòng)機(jī)劃分為)BC習(xí)得D優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)E答DE、在雙因素理論中,屬于激勵(lì)因素的()A工BD答、提與家麥BC羅斯D答案:、領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力一般由三部分組成,即資源控制權(quán)、專長(zhǎng)權(quán))AD答B(yǎng)將一

價(jià))BD答案:D)ABCD答B(yǎng)D答通C命D答案:D、溝通過程的最后一個(gè)環(huán)節(jié)()ABCD答、下列屬于正式溝通網(wǎng)絡(luò)的是()ACD答案:D、組織行為學(xué)實(shí)際上是組織中以人為中心()B答案DBC自發(fā)D目的性E、屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論的是()―目標(biāo)D答案:、綜合型激勵(lì)理論可用數(shù)學(xué)表達(dá)式表示為()AB任務(wù)C任務(wù)完成D答案:A

、以下關(guān)于群體規(guī)模的敘述中不正確的是)群B,至D如果群體答案:B指導(dǎo)人們行為的準(zhǔn)則)ABD態(tài)答C、創(chuàng)造性行為的特點(diǎn)包()BCE答ACDE、把個(gè)人作為社會(huì)的人而研究其心理過程的學(xué)科是)BC“一俊遮百”ABC首因效應(yīng)刻答案B、根據(jù)奧德弗理是A對(duì)成長(zhǎng)需要的要求就越多成D成長(zhǎng)需要答案:B、由組織結(jié)構(gòu)確定的職務(wù)分配很明確的群體是)正BCD答、強(qiáng)化可以分為正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化、懲罰和(獎(jiǎng)勵(lì)BC消答區(qū)分沖突是()AC群答案:、對(duì)處理日常性事務(wù)的工作,最適合的溝通網(wǎng)絡(luò)形式是(

ABCD答案:“”和“”等勞動(dòng)組D

D適、提是()科BCD答案:提出決定領(lǐng)導(dǎo)效果好(情景的好BC領(lǐng)被E職答案:零件購(gòu)買部與零件組裝部之間的關(guān)系是AC協(xié)作答案:A、激發(fā)行為并給它以方向性的心理因素是(需D答B(yǎng)、影響人的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)變化的因素()ACD價(jià)E答案:ACDE、決策民主化的先決條件是C決D答案:B適作()A創(chuàng)D答案:B這是群的()ABC

D答案:B、組織文化的內(nèi)容包括(AC行E答案會(huì)轉(zhuǎn)移到有(CD答、以下不屬于組織行為學(xué)所使用的實(shí)驗(yàn)法的是)現(xiàn)BD答以下組織變革的內(nèi)容中是操BC工答案:、在組織行為學(xué)研究中,人際關(guān)系主要是指人們之間的(AD答案:D()BC趨勢(shì)D答案:D、組織行為學(xué)的研究對(duì)象主要包括(B行E答案、公平理論的提出者是著名心理學(xué)家(BD答團(tuán)作

CC、在現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)的形式中,事業(yè)部制也被稱為()斯隆BC立職能答A建立良好的)ABCD答、權(quán)變理論又被稱(權(quán)應(yīng)D情E答案據(jù)薛恩的研究為“職業(yè)錨有(四CD答C)C協(xié)DE答ACDE、小道消息的目標(biāo)包()建BC將

D表E強(qiáng)答、氣質(zhì)類型中粘液質(zhì)的主要行為特征是()C緩D答案:C、在組織變革實(shí)踐中,進(jìn)行人事方面改革的主線是)C改D答案:A這體

)適D答、以下關(guān)于動(dòng)機(jī)與行為的表述中不正確的是)同B動(dòng)答案:年要()學(xué)答括對(duì)DE答案:的(AB約束功能D答案:C個(gè)人(AB情感E答ABCDE實(shí)施是()ABD答案:、BCE答案ABD、下面哪一項(xiàng)是領(lǐng)導(dǎo)者(而不是管理者)的特征()B

C正D答案:理學(xué)家舒制需求與BC成就需求利答案B專()A)B傾向性CD答C影響)容貌C相似DE答ABCDE、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論,以下關(guān)于被領(lǐng)導(dǎo)者的說法中正確的)AC能反映是領(lǐng)導(dǎo)活E答案:ABCD、領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體模式理論是()提出的。BD答案:100在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的三要素中D答案:B101、泰)理論BY理CZD超答案:102AD103、以是()同

B答案:D

D104組織行為學(xué)是一門()理論性學(xué)D答案:B105、心)BC氣質(zhì)類型D答案:B106、間平衡模(ABC中間階段D答案:C107()BD答案:D108影響人的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)變化的()興CD價(jià)E109、組)BC斜D答案:110、把)BC按D答案:C111、事)

BC社D答案:D112、從()B使組織具C使D113、人)BCD答B(yǎng)114、一)ABD答案:B115確定(ABC編碼D答116標(biāo)理論認(rèn)為對(duì)目標(biāo)的合適程度可以從三個(gè)角度加以分析,ABD答案:117、最“組織科學(xué)”這一概念的)BC維D答C118、組()AB開CD119、領(lǐng)是AB

D答C120、介)BC模D答案:C121、人)ACD答B(yǎng)122員工(正BC非線答案:C123、組B再E答ABCDE124(BCD答:1

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