高校農(nóng)業(yè)工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究

高校農(nóng)業(yè)工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究一、問題的提出對于高等教育而言，從1998年起我們國家的大學擴招已經(jīng)進行了十四個年頭，此次躍進式擴招所導致的負功能——就業(yè)形勢的嚴峻性正顯如今各高校面前。造成當前就業(yè)窘境的原因重要有下面四個：一是高校畢業(yè)生逐年增長,2010年高校畢業(yè)生總人數(shù)超630萬,2011年高校畢業(yè)生人數(shù)為660萬，就業(yè)壓力陡增;二是就業(yè)的空間相對狹窄，受全球性金融危機的沖擊,企業(yè)的用戶人需求連續(xù)下滑，畢業(yè)大學生的就業(yè)崗位、就業(yè)時機和前幾年相比大大減少;三是與就業(yè)相關的政策、方針、辦法和配套效勞體系等方面亟待完善;四是大學的教育與市場經(jīng)濟的要求脫節(jié)，大學生的就業(yè)觀念與就業(yè)市場不相適應的情況比較突出。自立擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)正日益成為當今大學生就業(yè)的主流趨向,但是大學生自立擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力卻越來越嚴重，尤其是我們國家高校工商管理專業(yè)的人數(shù)都比較多，由此帶來的就業(yè)(尤其是創(chuàng)業(yè))難題應該引起社會各界的研究和關注。二、高校農(nóng)業(yè)工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)存在問題的實證分析高等農(nóng)業(yè)院校作為高等教育的一個主要的構成部分，幾十年來為我們國家社會建設事業(yè)的發(fā)展，十分是為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程的加快做出了宏大奉獻，與此同時也臝得了本身發(fā)展的比較優(yōu)勢。然而隨著國際經(jīng)濟環(huán)境和市場經(jīng)濟要求的不斷提升,我們國家高等農(nóng)業(yè)院校工商管理專業(yè)的教學正在發(fā)生變化，工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案仍有一些不盡如人意的地方，亟待解決。詳細存在的問題如下：1.工商管理專業(yè)的畢業(yè)生質量有待進一步提升改革開放三十多年以來，我們國家工商企業(yè)經(jīng)營中所處的內(nèi)外部環(huán)境有了根天性的改變，企業(yè)的經(jīng)營和管理水平也有了顯著的提升。然而由于各種主客觀的原因，高等農(nóng)業(yè)院校工商管理專業(yè)的教育水平及畢業(yè)生質量并未有大幅度的提升，大多滯后于的需要，相比較而言一些先進管理方法、技術和手段的學習、實賤和運用，企業(yè)一般都是超前于高校。2.實用性、復合型和創(chuàng)新型工商管理專業(yè)人才缺口較大根據(jù)國家權威部門對全國2000多家企業(yè)虧損原因的調查數(shù)據(jù)表示清楚，客觀原因導致的虧損約占9.2%,企業(yè)的政策性虧損一般占9.9%,而經(jīng)營和管理不善導致的虧損則高達87.7%,可見加強實用性、復合型和創(chuàng)新型工商管理人才培養(yǎng)的主要性。企業(yè)經(jīng)營與管理自己就是一門綜合性極強的管理科學，尤其是中高級的管理人員的技能把握的情況不僅關系到他們能否具有系統(tǒng)考慮、處理和的能力，而且直接關系到企業(yè)的經(jīng)營績效和可連續(xù)發(fā)展。隨著改革開放的進一步深切進入、市場競爭的加強使培養(yǎng)復合型、創(chuàng)新型人才成為應對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，成為高等學校和各類企業(yè)共同的需要。3.工商管理專業(yè)畢業(yè)生的實際工作能力與社會的需求有一定的差距國內(nèi)傳統(tǒng)應試教育的影響仍然強大，而高等農(nóng)業(yè)院校工商管理專業(yè)以課堂教學為主的教學形式使得工商管理專業(yè)畢業(yè)生的實際工作能力并不強，多數(shù)高等農(nóng)業(yè)院校的工商管理專業(yè)畢業(yè)生一般要在企業(yè)工作相當長的時間，能力逐步適應企業(yè)的經(jīng)營和管理工作。工商管理有別于管理類其他學科的一個主要特征，就是它的實賤性和操作性。然而，當前大多數(shù)高等農(nóng)業(yè)院校的工商管理專業(yè)在教學經(jīng)過中仍然是過分依靠在課堂教學中基本原理的教授，管理案例教學形式比例較低，管理社會實賤和實訓實習實際進行得并不多。這樣的結果是學生對學到的工商管理知識一般是一知半解,理論教學和實賤操作明顯脫節(jié)，感性的認識和把握又不足，導致的結果是工商管理專業(yè)畢業(yè)生在實際工作的中操作和動手能力偏弱。通過筆者對用人單位的調研統(tǒng)計可窺一斑。三、高等農(nóng)業(yè)院校工商管理專業(yè)實用性人才培養(yǎng)形式改良的辦法由于工商管理專業(yè)具有理論性、基礎性和應用性等專業(yè)特征,在嚴峻的就業(yè)形勢和市場經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，決定了工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)必需要兼顧時代性、系統(tǒng)性與多維性。工商管理專業(yè)的理論性是指四年大學本科的學習，會牽涉許多管理類的專業(yè)知識、技能，而對于工商管理專業(yè)的學生而言,大多是需要從管理理論的層面去逐步認識、學習和把握的。工商管理專業(yè)的應用性,是指工商管理專業(yè)的學生在認識和改造世界經(jīng)過中在工具和思想方面的具體表現(xiàn)出，也就是在處理問題、做出決策時的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術的選擇。而最能具體表現(xiàn)出工商管理專業(yè)的應用性的是微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理學、企業(yè)管理學、統(tǒng)計學、計量經(jīng)濟學等課程中的理論、技巧和方法，這些基礎課程是工商管理專業(yè)的工具性課程，是學生將來的從事管理經(jīng)營工作的理論工具和操作方法。2.以能力培養(yǎng)為主線進行課程體系的優(yōu)化整合優(yōu)化的知識構造是經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)的核心指標，使學生具備科學、完好、合理的知識構造和深切厚重廣博的知識底蘊。根據(jù)系統(tǒng)性、理論性、應用性和操作性的原則進行知識體系的重構與重組，開展工商管理課程的整合。工商管理專業(yè)的創(chuàng)新課程要在理論與技術、技術與技術之間進行穿插和關聯(lián),要盡可能做到與工商管理的實賤課進行合理對接，進而構筑起“進階式〞的工商管理課程體系。通過“課程組〞的開創(chuàng)建立，進行第二課堂教學，培養(yǎng)工商管理專業(yè)學生的學習興趣，把基礎性、科學性和專業(yè)性的工商管理教育活動與高等農(nóng)業(yè)院校的校園文化建設有機融合起來，以期逐步構成健康積極向上的學習氣氛。詳細來說，一二年級著重合格人才的培養(yǎng)，及一般慣例能力的培養(yǎng)，三年級加大知識運用能力的培養(yǎng);四年級重要是創(chuàng)新知識和解決詳細問題的技能。同時,要加大氣力鼓勵相關的骨干老師自編適應高等農(nóng)業(yè)院校工商管理專業(yè)特點的教學資料和講義，及時補充、更新課程內(nèi)容，力求將新的知識、新的理論、新的技術和新的教學形式在第一時間充分到工商管理專業(yè)的教學內(nèi)容中，給學生提供符合時代需要和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理特點的教學內(nèi)容。詳細要求我們要出力抓好本科教學資料建設、精品視頻課程、重點課程群以及雙語教學課程建設,加大現(xiàn)代化教學手段和教育技術的使用，提升工商管理專業(yè)的學科基礎、專業(yè)必修和專業(yè)選修課程的教學質量。詳細培養(yǎng)方案見表2。四、結論與討論隨著大學擴招，我們國家高等教育群眾化進程正在加速推進，各高校工商管理專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)模也越來越大，工商管理專業(yè)已經(jīng)由1998年的1276個猛增至2009年的2868個，近三年還在連續(xù)增長。而在這2868個工商管理本科專業(yè)中，高等農(nóng)業(yè)醫(yī)學院校擁有189個專業(yè)點，占全部點數(shù)的6.59%。高等農(nóng)業(yè)院校工商管理專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量越來越多，就業(yè)壓力和就業(yè)矛盾日益突顯。而隨著我們國家經(jīng)濟的飛速增加、社會的發(fā)展進步、人才競爭正日益加劇，企業(yè)對工商管理專業(yè)人才的能力要求也越來越高，傳統(tǒng)工商管理專業(yè)以就業(yè)為目的的人才培養(yǎng)形式正面臨著史無前例的宏大挑戰(zhàn)。為此,高等農(nóng)業(yè)院校的工商管理專業(yè)應該加大氣力開展創(chuàng)業(yè)教育，培育大學生創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能，提倡和鼓勵工商管理專業(yè)大學生把自立創(chuàng)業(yè)作為將來的職業(yè)選擇既具有可行性，也具有現(xiàn)實價值，應該鼎力提倡。高等農(nóng)業(yè)院校工商管理專業(yè)加大創(chuàng)業(yè)型、應用型、復合型人才的培養(yǎng)是工商管理專業(yè)教育改革的必定趨勢4,是適應高等農(nóng)業(yè)教育發(fā)展需要、高條理人才培養(yǎng)需要的必定舉措。以下為參考文獻：1王永生.出力形式改革培養(yǎng)創(chuàng)新人才J.中國高等教育,2009,(5):83~85.2]周月書，張兵.論管理專業(yè)本科課程體系改革