論財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)電大畢業(yè)論文

9/9內(nèi)容摘要會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是指財(cái)會(huì)人員在其特定的財(cái)會(huì)工作中的各種行為規(guī)范的總和。我國(guó)新頒布的《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定：會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為各行各業(yè)財(cái)會(huì)人員所必需自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則和自律標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包含愛(ài)崗敬業(yè),熟識(shí)法規(guī),依法辦事,客觀公正,搞好服務(wù),保密守信六個(gè)方面。個(gè)人認(rèn)為要找出影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的因素，為職業(yè)道德建設(shè)營(yíng)造良好道德氛圍，培育良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境。健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督制度，實(shí)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德與健全會(huì)計(jì)法律法規(guī)相結(jié)合，提高會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德。在全社會(huì)形成“誠(chéng)信為本,操守為重,堅(jiān)持準(zhǔn)則,不做假帳,參加管理,強(qiáng)化服務(wù)”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚。關(guān)鍵詞會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德論財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德,就是從事會(huì)計(jì)工作的人員在履行職責(zé)活動(dòng)中應(yīng)具備的道德品質(zhì)。它是調(diào)整會(huì)計(jì)人員與國(guó)家,會(huì)計(jì)人員與不同利益和會(huì)計(jì)人員相互之間的社會(huì)關(guān)系及社會(huì)道德規(guī)范的總和,是基本道德規(guī)范在會(huì)計(jì)工作中的詳細(xì)體現(xiàn)。它既是會(huì)計(jì)工作要遵守的行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則,也是衡量一個(gè)會(huì)計(jì)工作者工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)闀?huì)計(jì)涉及到社會(huì)的各個(gè)方面。凡是有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方,就有會(huì)計(jì)工作,就有會(huì)計(jì)人員,就有會(huì)計(jì)職業(yè),就有會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,會(huì)計(jì)職業(yè)道德滲透到社會(huì)的各個(gè)角落。因此,應(yīng)當(dāng)建立社會(huì)主義會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)體系,培育和加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是指財(cái)會(huì)人員在其特定的財(cái)會(huì)工作中的各種行為規(guī)范的總和，它是一般社會(huì)道德在其職業(yè)生活中的特別要求，同時(shí)帶有明顯的行業(yè)特征，是對(duì)財(cái)會(huì)工作實(shí)踐中具有全局意義的基本道德關(guān)系的概括與反映。毀德簡(jiǎn)單立德難，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為各行各業(yè)財(cái)會(huì)人員所必需自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則和自律標(biāo)準(zhǔn)，這既是貫徹執(zhí)行新《會(huì)計(jì)法》,整頓經(jīng)濟(jì)秩序的客觀要求，也是我國(guó)加入WTO進(jìn)一步發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必定要求，而且這還是從源頭上治理腐敗的有效措施。財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)包含以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：愛(ài)崗敬業(yè)。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。它要求財(cái)會(huì)人員充分相識(shí)本職工作在整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展過(guò)程中的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，做到干一行愛(ài)一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。同時(shí)，還要求財(cái)會(huì)人員在工作中自覺(jué)主動(dòng)地履行崗位職責(zé)，以主動(dòng)向上的健康心態(tài)做好工作，堅(jiān)固樹(shù)立一心一意為人民服務(wù)的思想，正確處理責(zé)權(quán)利三者關(guān)系；要求財(cái)會(huì)人貝員具有劇烈的事業(yè)心,責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)和核算規(guī)程，杜絕玩忽職守,失職,瀆職，更不得搞賬外賬甚至做假賬，間或發(fā)生失誤，必需速查緣由，拿出對(duì)策，杜絕類似錯(cuò)誤再度發(fā)生。總之，要切忌患得患失，做到恪盡職守。熟識(shí)法規(guī)。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的重要基礎(chǔ)。財(cái)會(huì)工作涉及面廣，為了正確處理各方的關(guān)系，要求財(cái)會(huì)人員必需熟識(shí)財(cái)經(jīng)方針政策和各種會(huì)計(jì)法律法規(guī)與制度，確保財(cái)務(wù)處理的正確性，同時(shí)從記賬方法,科目運(yùn)用,賬簿設(shè)置,核算規(guī)程,會(huì)計(jì)報(bào)告等方面確保會(huì)計(jì)處理的精確性和及時(shí)性，做到會(huì)計(jì)特地方法運(yùn)用恰當(dāng),成本費(fèi)用及損益核算精確,資產(chǎn)負(fù)債權(quán)益反映真實(shí)。為此，須要財(cái)會(huì)人員不斷學(xué)習(xí)，常常充電，力戒浮躁，努力提升自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。依法辦事。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的重中之重。財(cái)會(huì)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會(huì)計(jì)處理為載體，涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的全部經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和各色人等，財(cái)會(huì)人員必需自覺(jué)遵守《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)的會(huì)計(jì)規(guī)章制度，正確處理國(guó)家,集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財(cái)，當(dāng)一名合格的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，做到“不唯上，不唯情（錢），只唯法”。為此，要求財(cái)會(huì)人員必需具備高度的政治責(zé)任感，堅(jiān)固樹(shù)立財(cái)經(jīng)法制意識(shí)，時(shí)刻保持醒悟的頭腦，做到既不助紂為虐，又不監(jiān)守自盜，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)浪中永立潮頭。客觀公正。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。財(cái)會(huì)工作的首要職能就是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，其本質(zhì)特征體現(xiàn)為“真實(shí)性”，離開(kāi)了實(shí)際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)去進(jìn)行會(huì)計(jì)處理只能是造假賬。而公正的本質(zhì)則體現(xiàn)為合理性，對(duì)一些特別會(huì)計(jì)事項(xiàng)的處理必需堅(jiān)持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財(cái)會(huì)人員個(gè)人品德的體現(xiàn)，財(cái)會(huì)工作實(shí)踐中常常出現(xiàn)的若干沖突和問(wèn)題，大多與此相關(guān)。因此，作為駕馭肯定財(cái)權(quán)的“內(nèi)當(dāng)家”，財(cái)會(huì)人員必需正確行使自己的職權(quán)，必需強(qiáng)化自身品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。搞好服務(wù)。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的時(shí)代要求。隨著改革的進(jìn)一步深化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷加快，財(cái)會(huì)工作的服務(wù)功能日益受到人們的普遍關(guān)注。財(cái)會(huì)人員如何用“會(huì)計(jì)”這一工具為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展供應(yīng)主動(dòng)有效的服務(wù)，是新時(shí)期財(cái)會(huì)工作者必需探討探究和實(shí)踐的一個(gè)重大課題。從服務(wù)的類型上看有三個(gè)方面：一是政策服務(wù)。由于財(cái)會(huì)人員熟識(shí)財(cái)經(jīng)法規(guī)，可以向單位領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部其它部門供應(yīng)財(cái)經(jīng)政策詢問(wèn)服務(wù)，以避開(kāi)走彎路，保證單位的健康運(yùn)行；二是資金服務(wù)。財(cái)會(huì)人員負(fù)責(zé)資金的籌措與供應(yīng)，這對(duì)一個(gè)單位完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)至關(guān)重要，對(duì)資金合理調(diào)度與科學(xué)運(yùn)籌是保證一個(gè)單位順當(dāng)發(fā)展的關(guān)鍵之一；三是管理服務(wù)。財(cái)會(huì)部門是一個(gè)單位從事財(cái)務(wù)管理的職能部門，而財(cái)務(wù)管理又是整個(gè)單位內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié)，有效的財(cái)務(wù)管理，通過(guò)會(huì)計(jì)核算的支撐可以最大限度地促進(jìn)提速降本增效，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與占有率。從服務(wù)的對(duì)象上看，既可為國(guó)家服務(wù)（及時(shí)足額上繳稅收），又可為單位服務(wù)（實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化），還可為職工服務(wù)（保證職工的工資,福利,保險(xiǎn)等相關(guān)權(quán)益），財(cái)會(huì)人員要依據(jù)發(fā)展變化了的新形勢(shì)及時(shí)調(diào)整服務(wù)類型，保證服務(wù)重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)運(yùn)作，努力提高服務(wù)水平,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。保密守信。這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。財(cái)會(huì)信息涵蓋一個(gè)單位整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的方方面面，會(huì)計(jì)報(bào)表是綜合反映一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的數(shù)字報(bào)告。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益殘酷的今日，財(cái)會(huì)人員必需對(duì)本單位以財(cái)務(wù)成本資料為主的相關(guān)財(cái)會(huì)信息和商業(yè)隱私，嚴(yán)格保密，不得外傳，這是財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德的基本要求。同時(shí)，財(cái)會(huì)人員還要盡最大的努力，圍繞單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體目標(biāo)，在對(duì)外交往和商品交易的過(guò)程中切實(shí)做到誠(chéng)懇可信，履行承諾。財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德雖然屬于意識(shí)形態(tài)的范疇，但它更是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一。會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求要內(nèi)化為從業(yè)人員的自覺(jué)行動(dòng)，使其成為一種內(nèi)在的精神力氣，主要還必需強(qiáng)化道德,法制和深層次的倫理建設(shè)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，我認(rèn)為主要有以下六個(gè)方面：一,營(yíng)造良好道德氛圍目前,一談到加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),可能很多人都認(rèn)為,最主要的任務(wù)就是對(duì)會(huì)計(jì)人員自身進(jìn)行思想道德教化,教化他們“出污泥而不染”,這當(dāng)然有肯定的作用,但往往流于形式,缺乏勸服力,成為枯燥的說(shuō)教。因?yàn)?職業(yè)道德不能等同于思想道德。同思想道德相比,職業(yè)道德更具有其社會(huì)性,它是指人們從事正值的社會(huì)職業(yè),并在履行其職責(zé)過(guò)程中,在思想和行為上應(yīng)遵循的原則和規(guī)范。職業(yè)道德的遵守雖然具有自覺(jué)的性質(zhì),但相當(dāng)多的職業(yè)道德問(wèn)題的產(chǎn)生是因?yàn)槭艿酵獠凯h(huán)境的影響。所以,建設(shè)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德,必需從削減外部不良環(huán)境影響,凈化會(huì)計(jì)外部行為環(huán)境著手。道德行為依靠于環(huán)境的刺激，依托于特定的環(huán)境。由于我國(guó)尚未建立有助于會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信行為的制度環(huán)境，從而影響會(huì)計(jì)市場(chǎng)主體的道德取向。假如丟失制度基礎(chǔ)，缺乏強(qiáng)制性的道德，社會(huì)就很簡(jiǎn)單出現(xiàn)誠(chéng)信問(wèn)題。要優(yōu)化社會(huì)環(huán)境就必需提升社會(huì)環(huán)境的自潔和抗污實(shí)力，造就一種安定和諧,誠(chéng)懇守信,生動(dòng)活潑的社會(huì)局面，就必需重視以誠(chéng)信為中心的倫理道德建設(shè)，使企業(yè)在道德建設(shè)方面有章可循，以發(fā)展優(yōu)良的企業(yè)文化促進(jìn)企業(yè)道德環(huán)境的改善。要重視輿論的作用，對(duì)誠(chéng)信的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，并賜予肯定的精神和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)，對(duì)于會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失的單位和個(gè)人要在媒體上公開(kāi)曝光，達(dá)到警示和教化的目的。只有形成揚(yáng)正抑邪,褒善貶惡的社會(huì)輿論，才能凈化會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)的外部環(huán)境。逐步培育誠(chéng)懇守信的良好道德環(huán)境和社會(huì)氛圍，改造民族心理的傳統(tǒng)文化理念，使得社會(huì)倫理的價(jià)值取向更加富有，社會(huì)先進(jìn)成員的品德力氣更加震撼人心，營(yíng)造具有深厚的文化底蘊(yùn)和良好的道德氛圍，政府應(yīng)通過(guò)自身特別的影響力為經(jīng)濟(jì)立德，增加全社會(huì)的會(huì)計(jì)誠(chéng)信意識(shí)宣揚(yáng)，加大對(duì)失信行為的懲罰力度凈化社會(huì)環(huán)境，增加誠(chéng)信意識(shí)。二,找出影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平的因素影響我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的緣由當(dāng)然很多，如歷史,文化,傳統(tǒng)方面的緣由，經(jīng)濟(jì)體制方面的緣由，執(zhí)行環(huán)境方面的緣由，但最重要的緣由主要包括以下幾個(gè)方面：（一）,基本準(zhǔn)則的完善性及可操作性程度由于我國(guó)現(xiàn)代會(huì)計(jì)起步比較晚，雖然國(guó)家已頒布實(shí)施了很多準(zhǔn)則和法規(guī)，但并沒(méi)有遏止住頻繁發(fā)生的會(huì)計(jì)造假案件。從中也可以看出，我國(guó)的很多準(zhǔn)則尚存在不完善之處，缺乏可操作性，有待進(jìn)一步完善,改進(jìn)。（二）,會(huì)計(jì)職業(yè)道德的監(jiān)督力度會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)管的力度，是影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德水準(zhǔn)的重要因素。作為會(huì)計(jì)人員，其自身首先是具有有限理性的一般人，同樣會(huì)追求個(gè)人利益，具有機(jī)會(huì)主義傾向性，而對(duì)職業(yè)道德規(guī)范遵循的自覺(jué)性是有限的。因此，必需通過(guò)有效的監(jiān)管，從外在的強(qiáng)制性方面來(lái)提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水準(zhǔn)。（三）,信息不對(duì)稱和法制不健全在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要通過(guò)市場(chǎng)主體之間的相互交易來(lái)進(jìn)行，信息量空間增大，且瞬息萬(wàn)變。由于我國(guó)目前尚未形成一套有效機(jī)制來(lái)保證信息的公開(kāi)和有效傳遞，這就使得市場(chǎng)交易主體所了解的信息不對(duì)稱，這就給失信和欺詐供應(yīng)了可能。三,提高會(huì)計(jì)人員素養(yǎng),加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教化會(huì)計(jì)人員作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的重要維護(hù)者，其業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平的凹凸在肯定程度上確定著會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，直接關(guān)系到會(huì)計(jì)工作秩序的好壞，影響著社會(huì)誠(chéng)信基礎(chǔ)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的健康發(fā)展。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)的重要體現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備正直,誠(chéng)懇的品質(zhì)，公允正直,不偏不倚地對(duì)待有關(guān)利益各方，不以犧牲一方利益為條件而使另一方受益。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高職業(yè)品德和專業(yè)實(shí)力，促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平和會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的不斷提高。假如會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任實(shí)力較差，不留意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，忽視職業(yè)閱歷的總結(jié)和積累，缺乏溝通溝通實(shí)力，業(yè)務(wù)操作技能不嫻熟，從事工作難以勝任的，應(yīng)對(duì)此負(fù)有道德責(zé)任。要對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為動(dòng)機(jī)提出相應(yīng)的要求，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員樹(shù)立正確的職業(yè)觀念，遵循職業(yè)道德，從而達(dá)到規(guī)范會(huì)計(jì)行為的目的。個(gè)人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教化，另一方面還要依靠社會(huì)教化來(lái)強(qiáng)化。目前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德處于放縱階段，不能希望良好道德在短期內(nèi)能自發(fā)形成，而應(yīng)當(dāng)下大力氣狠抓落實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教化。一是要加強(qiáng)從業(yè)人員的法制教化。德治必需與法治聯(lián)系起來(lái)，相互促進(jìn)。要定期組織會(huì)計(jì)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和制度，引導(dǎo)每個(gè)會(huì)計(jì)行為者自覺(jué)履行《會(huì)計(jì)法》的各項(xiàng)義務(wù)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，把權(quán)力和義務(wù)結(jié)合起來(lái)，樹(shù)立把國(guó)家和人民利益放在首位而又充分敬重會(huì)計(jì)從業(yè)人員合法利益的利益觀。二是要引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員自省自律。切實(shí)增加從業(yè)人員自省,自律,自重意識(shí)是培育,提高道德素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。所謂自省,就是每天都要反復(fù)檢查,反省自己的言行，以便發(fā)覺(jué)違反常理和道德要求之處并及時(shí)訂正；所謂自律，就是在無(wú)人監(jiān)督的狀況下，自己的行為也要謹(jǐn)慎檢點(diǎn)，防止違反道德的意識(shí)與行為的出現(xiàn)。因此，要引導(dǎo)廣闊干部職工自覺(jué)接受職業(yè)道德的引導(dǎo),規(guī)范，自覺(jué)檢查自己的言行，思索自己的得與失,對(duì)與錯(cuò)，自覺(jué)訂正言行偏差，依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，逐步完成從自發(fā)到自覺(jué)，從外表到內(nèi)心,從被動(dòng)到主動(dòng),從他律到自律的行為轉(zhuǎn)變，從而使自己的道德修養(yǎng)提高到一個(gè)新境界。會(huì)計(jì)人員的道德修養(yǎng)要依靠自我教化，會(huì)計(jì)人員要提高思想覺(jué)悟，堅(jiān)固樹(shù)立一心一意為人民服務(wù)的思想，視國(guó)家利益高于一切，按會(huì)計(jì)法律法規(guī)辦事，一絲不茍地忠實(shí)履行崗位職責(zé)，熱愛(ài)本職工作。會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德素養(yǎng)教化訓(xùn)練，提高執(zhí)業(yè)實(shí)力，努力鉆研業(yè)務(wù)，重視理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高對(duì)職業(yè)環(huán)境的適應(yīng)實(shí)力。同時(shí)，必需熟識(shí)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理狀況，運(yùn)用駕馭的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理，完善會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，必需做到將公眾利益作為會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高準(zhǔn)則，在社會(huì)上樹(shù)立會(huì)計(jì)人員威嚴(yán)和神圣的形象，把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范貫穿于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范之中。會(huì)計(jì)人員在執(zhí)業(yè)中要嚴(yán)格依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》精確完整地處理睬計(jì)業(yè)務(wù)，遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，敬崗愛(ài)業(yè),客觀公正,實(shí)事求是,遵紀(jì)遵守法律,保守商業(yè)隱私。對(duì)于供應(yīng)虛假會(huì)計(jì)信息而給投資者,管理部門等會(huì)計(jì)信息運(yùn)用者導(dǎo)致決策失誤并造成損失的會(huì)計(jì)造假者，應(yīng)擔(dān)當(dāng)民事賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)峻的還要追究刑事責(zé)任，使造假者付出代價(jià)，從根本上遏制操縱會(huì)計(jì)信息行為的發(fā)生四,健全相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化法制監(jiān)管要結(jié)合我國(guó)實(shí)際狀況，修改,完善相關(guān)法律和規(guī)章，對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責(zé)任和懲罰不明確的條款加以修改，并增加對(duì)那些在現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒(méi)有涉及的狀況的規(guī)定。與此同時(shí)，還要完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，壓縮想象空間，如適當(dāng)增加會(huì)計(jì)報(bào)表附注，完善和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露等，盡可能縮小會(huì)計(jì)政策選擇空間。建立健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束機(jī)制，須要法律的支撐和依托社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德執(zhí)行狀況，建立檢查,考核,評(píng)價(jià),獎(jiǎng)罰制度，并與崗位資格,聘任職務(wù),提職,晉級(jí)等精神和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)制度結(jié)合起來(lái)，選拔政治品質(zhì)好,事業(yè)心強(qiáng),工作仔細(xì)負(fù)責(zé),講道德,守紀(jì)律的人從事會(huì)計(jì)工作，并定期按有關(guān)規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位有安排的進(jìn)行輪換，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。這，有利于德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出。制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)方法，營(yíng)造一個(gè)公允競(jìng)爭(zhēng)的會(huì)計(jì)執(zhí)法環(huán)境。要建立會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德誠(chéng)信檔案，將評(píng)監(jiān)結(jié)果登記入檔，作為職業(yè)道德考評(píng)的依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)的貫徹力度，對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行懲處，并記入單位和個(gè)人的誠(chéng)信檔案，供社會(huì)查閱，將會(huì)計(jì)工作置于全社會(huì)的監(jiān)督之下，對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生外在的壓力。五,健全會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督制度,培育良好的會(huì)計(jì)誠(chéng)信環(huán)境會(huì)計(jì)人員不僅工作在會(huì)計(jì)領(lǐng)域，更生活在社會(huì)大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避開(kāi)地要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。在一個(gè)道德意識(shí)淡泊，公共意識(shí)低下，自我中心突出的社會(huì)環(huán)境下，不可能營(yíng)造出高品嘗的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會(huì)計(jì)職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會(huì)各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律,各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會(huì)計(jì)職業(yè)道德。社會(huì)外界應(yīng)當(dāng)主動(dòng)營(yíng)造有利于會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的社會(huì)監(jiān)督氛圍，使會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德?tīng)顩r始終置于經(jīng)濟(jì)利益集團(tuán)和社會(huì)公眾的督導(dǎo)之下，社會(huì)輿論應(yīng)當(dāng)主動(dòng)參加對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的監(jiān)督，各種新聞媒體要?jiǎng)?chuàng)建條件進(jìn)行輿論引導(dǎo)，系統(tǒng)地傳播,宣揚(yáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，利用大眾傳播媒介宣揚(yáng)正反面典型，使會(huì)計(jì)人員在潛移默化中提高職業(yè)道德素養(yǎng)。只有在整個(gè)社會(huì)范圍內(nèi)宣揚(yáng)和推行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教化，才能提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。會(huì)計(jì)職業(yè)道德雖不同于法律而不具有國(guó)家意志性，得不到國(guó)家權(quán)力的詳細(xì)保障，但卻能從信念,品德,實(shí)力等更為本質(zhì)和深層次上來(lái)影響并提高會(huì)計(jì)行為的質(zhì)量，調(diào)整會(huì)計(jì)人員與企業(yè)和不同利益集團(tuán)之間的社會(huì)關(guān)系，會(huì)計(jì)職業(yè)道德可以協(xié)作國(guó)家法律制度，制約會(huì)計(jì)行為，通過(guò)建立和完善內(nèi)部限制制度為會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)供應(yīng)制度支持。各單位要依據(jù)《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法規(guī)的要求，制定科學(xué)的內(nèi)部限制制度體系，依據(jù)法定的程序和內(nèi)容進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)信息精確完整，遏制會(huì)計(jì)造假行為的發(fā)生。六,實(shí)行會(huì)計(jì)職