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文檔簡介
結構化面試概要:結構化面試是由考官提出問題、考生回答問題為重要方式雙向溝通來達成預定測評目的的一種方式,其提問的問題、測評的要素、采用的方法、評分的標準都是程序化、規(guī)范化。做好結構化面試的準備工作,首要的是判斷出所出現(xiàn)的題目,是考察哪一種能力要素。即,所出的三道或四道題,分別相應綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和應變能力。這需要做出準備的判斷,然后再考慮如何答題,尋找最佳的答題方案。綜合分析題:這類題的基本題型是給出一種社會現(xiàn)象,讓考生表白對給定現(xiàn)象的觀點和見解或想法。這類題的出題形式有兩種,即文字表述題和漫畫(錄音、錄像)題??忌诨卮鹁C合分析題時,通常存在以下問題:一是思考時間過短,對社會現(xiàn)象的思考不進一步;二是回答問題停留在表面,不進一步挖掘。三是本質性的內(nèi)容回答不出來。四是只有對現(xiàn)象的分析,沒有解決問題的方案。一、要避免、消除上述問題,使綜合分析題答得完整、豐滿,我認為原則上應按照以下思緒回答:1、用30至50個字,對給定的現(xiàn)象進行描述。如:這道題反映了……現(xiàn)象,我認為這種現(xiàn)象是客觀存在的。如:這篇資料重要反映了當今社會上的……現(xiàn)象,這種現(xiàn)象我認為……。2、用50至100個字,對給定的現(xiàn)象進行評價,即表白自己的觀點和態(tài)度,對現(xiàn)象進行深刻闡述,揭示積極意義,揭露悲觀影響和危害。如:A我認為這是一種積極的社會現(xiàn)象,值得全社會推廣、學習、弘揚。由于它能產(chǎn)生……的良好社會影響,可以達成……的社會效果。B我認為這種社會現(xiàn)象的存在,直接危害了……,影響了……,導致了……,產(chǎn)生了……,應當加以整治、改正3、用100個字,分析現(xiàn)象存在的因素。在分析因素時,要注意多層次、多角度地分析,不能圍繞一條主線來回地分析,要注意切換角度。就像電影同樣,要用不同的線索去吸引觀眾。分析因素也是同樣,角度切換好了,因素也就分析透徹了。練習:為緩解春運壓力,打擊倒票行為,今年春運期間,鐵路部門在廣州鐵路集團公司和成都鐵路局部分車站試行火車票實名制,就此談談你的見解?!敬痤}模板】本題是一道典型的政策類試題,對于新出臺的政策我們可以按照政策框架去答題,即:第一,談個人對這項政策的肯定態(tài)度,講解政策出臺的背景。第二,談實名制政策的積極意義。對于群眾出行、打擊倒票犯罪、優(yōu)化鐵路運送以及展示政府良好形象等方面的積極影響。第三,對于政策實行提出個人的建議和意見。第四,對政策的實行做出展望?!緟⒖甲鞔稹康谝唬覀€人認為政府出臺這項政策是具有重要意義的,是順應社會發(fā)展做出的積極舉措。近年來由于每到節(jié)假日,特別是春運期間,便會出現(xiàn)乘車難、倒票犯罪猖獗,導致群眾出行和正常的經(jīng)濟秩序被破壞,為徹底解決這些難題,政府出臺這一政策,可謂順應民心。第二,實名制可以從源頭上杜絕車票囤積、有效遏制黃牛黨倒票犯罪,保證節(jié)假日期間出行的群眾可以較好的享受交通服務,保證了群眾的權益。同時政府重拳出擊,優(yōu)化鐵路運送系統(tǒng),有效改善百姓出行,體現(xiàn)了政府關注民生、以群眾利益為重的工作方針,使百姓更為信賴政府,樹立了政府的良好形象。第三,但是對于政策的實行我們也不能盲目樂觀。我國人口眾多,鐵路運送又承擔了重要的運送任務,這就對實名制的實行提出了考驗。春運期間人流量大,時間緊,這種情況下如何能讓實名購票良好貫徹執(zhí)行,如何能保證乘車能更加快捷方面的購票這是我們應當進一步思考的問題。比如可以在校園密集區(qū)或者商業(yè)密集區(qū)增設實名制購票點兒,對人流量較大的路線或者區(qū)域進行提前一月訂票,設立宣傳臺或征詢臺講解新的購票流程并及時解決群眾在購票環(huán)節(jié)中碰到的問題,等等??傊?政府出臺的政策是積極的,如何保證這一政策取得實效還需要政府部門及交通部門對政策實行的環(huán)節(jié)和流程進行細化,相信只要將政策真正貫徹貫徹到位,我國春運壓力會有效得到緩解,群眾有家不能回的現(xiàn)象再不會發(fā)生。練習:小男孩宋華6歲的時候父親去逝了,15歲的時候母親癱瘓了,但他微笑面對生活,終于考上大學,并帶著母親上大學,他的事跡被媒體報道之后引起了巨大反響,對這件事你有什么感想?【參考作答】這篇資料重要反映了小男孩宋華面對生活中的挫折和壓力,勇敢面對,自強不息,用自己不懈的努力,取得了人生的成功??吹剿氖论E,不禁令我肅然起敬,心生敬佩之情。在他的身上,我覺得有以下值得我學習的地方:一是可以對的面對生活的挫折;二是在挫折面前,不退縮,勇敢面對,努力克服;三是有自己的抱負和目的,并為之而奮斗,從不輕言放棄;四是孝敬母親的傳統(tǒng)美德。由小男孩宋華,我不禁想到了我們年輕一代,和宋華相比,我們具體更多成功的條件,卻沒有做出他那樣的成績,我覺得應當從以下幾個方面不斷努力:一是愛惜自己的成長環(huán)境,努力學習,不斷豐富自己的知識,拓寬自己的視野,增長自己的才干;二是樹立“永不放棄”的進取精神;三是對人生路上的挫折和困難要有對的的結識和心理準備,積極面對,努力克服。我相信,只要我們樹立對的的人生觀,用積極的心態(tài)去克服困難,我們就可以像小男孩宋華那樣,實現(xiàn)自己的人生抱負,和宋華一道,去奮斗,去開拓。漫畫是通過夸張、變形、假定、比方、象征等手法,以風趣、風趣、詼諧的藝術效果,諷刺、批評(或歌頌)現(xiàn)實生活中的人和事。在國家公務員及地方各省公務員面試題目中,雖說漫畫題目出現(xiàn)頻率較少,但是作為面試考生不能不給予重視。漫畫題可分為有標題的和無標題的兩大類。這類題目規(guī)定我們有極強的觀測歸納能力,一定要仔細查看漫畫中的內(nèi)容,要知道漫畫傳遞的信息量遠遠大于文字,將漫畫中各要素分析清楚是答題的關鍵。一、綜合分析題之漫畫解題環(huán)節(jié):(一)解讀圖畫,迅速抓取信息。開頭注意對漫畫的描述,盡量用一句話精煉地把漫畫的內(nèi)容描述出來,然后揭示漫畫中的實質問題??梢杂谩斑@幅漫畫畫的是……,揭示了我們現(xiàn)在社會中存在的……問題”;“這是一幅非常有趣的漫畫,其反映出來的……道理是非常深刻的”,“這是一幅有趣的漫畫,它揭示了一個……問題,我們可以從多個角度來理解這幅漫畫,對此,我有以下幾點見解”等來開頭。(二)提煉實質問題。舉2023年北京公務員考試面試真題中的兩個漫畫為例:1.一幅漫畫:里面一把椅子上面寫著“公務員”三個字,下面伸出N只手,問你如何看?漫畫題的實質是公務員報考熱問題。2.漫畫:中間是大學畢業(yè)生,左邊寫著“白領”,但是寫著“沒崗位”(一個拒絕的手勢);右邊寫著“藍領”,下面伸出幾只手:需求大、一技之長、工作經(jīng)驗。此漫畫的實質為社會缺少技工,引申出教育體制、就業(yè)觀念等問題。(三)具體闡述中間部分。具體中間部分的充實可以用辯證方法、因素對策方法、相關主體的方法、舉例子方法等來闡述。分析時注意問題的全面性、合理性、邏輯性,這樣才干在不到一分鐘的思考時間中,保證回答全面、準確。例如:因素對策法,可以從法律、監(jiān)管、經(jīng)濟、技術、思想這五個方面去考慮;也可以用相關主體的方法從社會、政府、組織、個人這四個主體來回答問題。(四)總結主題,能升華的升華,能結合的結合??删唧w談漫畫對我們生活和工作具有的借鑒意義??忌粝胍诼嬵}中答出亮點,可在結尾中結合國家的大政方針,從而來體現(xiàn)考生關心國家政策,具有政治理論基礎。漫畫例題分析例題
答題要點:1.這幅漫畫的實質是什么?城管執(zhí)法問題2.分析因素:相關主體(從題目中,考生可以看到兩個主體——城管和行政相對人,當然對于城管暴力執(zhí)法,政府有其不可推卸的責任)1)政府:政府行政執(zhí)法體制不順暢,綜合執(zhí)法機制不完善,執(zhí)法依據(jù)局限性。2)城管:城管只有處罰權而沒有強制權和檢查的權力,缺少配備,同時城管執(zhí)法手段軟弱,執(zhí)法人員人身安全無保障。3)行政相對人:城管宣傳力度不夠,宣傳不到位,人民群眾對城管職能不了解。3.對策:1)用立法來規(guī)范和保護城管,調(diào)整社會政策,改善保障制度。2)推廣文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法人員的行為,提倡人性化管理。3)解決好城管部門與社會關系,讓群眾成為城市管理的主角。4.結合自己,升華主題:結合自己的實際經(jīng)驗談一談個人價值和社會價值的關系。見解要理性。二、多數(shù)考生面試后反映,分析因素時,說來說去就是那么兩三條,再想找?guī)讞l,卻無思緒,這就是沒有注意題中角度的切換。解決解決這類這類問題的方法是:抓住給定的題目,題中給定了社會現(xiàn)象,也就給定了主角和配角,這就是分析因素的角度,現(xiàn)象既然客觀存在的,那么主角、配角就都是有因素的。然后再聯(lián)系主角、配角的外延,這樣因素就體現(xiàn)了多層次、多角度。比如:主角的因素、配角的因素、上級主管部門的因素、下級部門的因素,監(jiān)管的因素、體制機制的因素、人們意識形態(tài)和理念的因素,等等。分析因素時,要進行拓展,結合題意具體表述,不能只說綱,不說目。例題:國家擬在五年內(nèi)派遣十萬名大學生下基層去當村官,請問此舉有什么積極意義?參考作答:這道題重要反映了國家為了解決大學生就業(yè)、提高大學生的綜合素質、為基層提供更多的高學歷人才,而實行的“大學生任村官”工程。我認為這一做法值得肯定,更值得推廣和長期堅持。由于通過這一措施的實行,可以產(chǎn)生以下積極影響:一是在一定限度上緩解了大學生就業(yè)難的現(xiàn)狀,為大學生提供了更加寬廣的就業(yè)渠道。二是從大學生的角度來看,到基層任村官,可以積累豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗,豐富自己的實踐知識。三是農(nóng)村得到了急需的高層次人才,可以帶動本地的發(fā)展,增長農(nóng)村致富的進程。四是通過基層鍛煉,國家積累了大批具有基層工作經(jīng)驗的高學歷、實用型人才。在實行這項工作的過程中,我認為各級主管部門還需從細節(jié)上加以深化,保證這項工作的順利實行。具體要做好以下幾個方面的工作:一是要加強大學生任村官工作的制度建設。各級主管部門要建立健全對大學生的考核、培訓、管理、監(jiān)督機制,做到有人抓,具體管,真正取得最佳效果。二是村里要為大學生提供較好的工作環(huán)境,幫助大學生了解村情民意,熟悉工作環(huán)境。三是大學生要愛惜這次難得的工作和學習機會,真正沉下心去,彎下腰來,用自己的實際行動,展現(xiàn)自己的才干。綜上所述,我相信,大學生任村官這項工程,在全社會的共同努力下,在大學生的積極工作中,可以取得“國家、社會、村、大學生受益”的“多贏”效果。在我看來,無論什么社會現(xiàn)象,從哲學角度講,都具有客觀存在性,都是社會上已經(jīng)發(fā)生的一個點上的事例,不涉及面上的問題。我把社會現(xiàn)象題分為三類:褒義的,貶義的,中性的。一、褒義題思緒:1、描述現(xiàn)象,表白態(tài)度和觀點。2、闡述積極意義和影響。3、從點到面找因素,為什么只是點上的好的現(xiàn)象,為什么沒有在全社會或人的層面上得以學習、推廣、弘揚。4、圍繞如何“由點及面”,提出推廣弘揚的具體做法和措施。5、概括觀點,表白自信。二、貶義題答題思緒:1、描述現(xiàn)象,說出客觀存在性。2、表白態(tài)度和觀點,闡述悲觀意義和影響、危害。3、分析現(xiàn)象存在的因素。4、提出解決問題的具體措施。5、概括觀點,表白自信。例題:漫畫題三、中性題答題思緒:1、描述現(xiàn)象,說出客觀存在性。2、用哲學觀點“事物具有兩面性”進行辯證分析。先分析積極的、對的的、合理的一面,用語言加以肯定。再說悲觀的、錯誤的、不合理的一面,加以否認,闡述悲觀意義和影響、危害。3、圍繞剛才否認的方面,查找因素。4、提出解決問題的具體措施。5、概括觀點,表白自信。四、高明之處:綜合分析題出題思緒在于將考生置于題目之處,從旁觀者的角度去提出問題、分析問題、解決問題。我認為,高明之處在答題的開頭,也就是描述現(xiàn)象、闡述意義和影響的過程,語言風格注意由輕到重,由描述性的語言到定性定量的語言。五、注意之處:分層次,用關聯(lián)詞去銜接。1、如(褒義題):①(表白態(tài)度與觀點)上述資料反映了……,我認為……,②(闡述積極意義和影響)由于這種現(xiàn)象可以產(chǎn)生……的意義,對社會或人產(chǎn)生……的影響和推動。所以我認為值得我們?nèi)W習、推廣和弘揚。由此我不禁想到了……。③(分析沒有全社會形成的因素)為什么沒有由點及面,在全社會都形成這種好的做法,進而改變(推動)我們的進步,我認為有以下因素……。④(措施)為了使這種好的做法得以推廣,我認為應加強以下幾方面的工作……。⑤綜上所述,……。2、如(貶義題):①(說明是客觀存在的)上述資料反映了……的社會現(xiàn)象,我認為這種現(xiàn)象在當今社會是客觀存在的。②(說態(tài)度影響、危害)這種社會現(xiàn)象,直接產(chǎn)生了……的影響,對社會或人產(chǎn)生了……的悲觀影響,導致了……的危害,所以我認為必須加以改正(整治、解決)。③(因素)之所以存在這種社會現(xiàn)象,我認為有以下因素……。④(措施)為了盡快改善這種不好的現(xiàn)象,我認為應從以下方面入手,及時加以解決。綜上所述,……3、如(中性題)①(說明是客觀存在的)上述資料反映了……的社會現(xiàn)象,我認為這種現(xiàn)象在當今社會是客觀存在的。②(說兩面性)這種現(xiàn)象,我認為應用“一分為二”的觀點辯證看待。一方面,這種現(xiàn)象可以產(chǎn)生……的意義,對社會或人產(chǎn)生……的影響和推動,所以應加以肯定,無可厚非。但另一方面,這種社會現(xiàn)象的存在,反映了……,直接產(chǎn)生了……的影響,對社會或人產(chǎn)生了……的悲觀影響,導致了……的危害,所以我認為必須加以改正(整治、解決)。③(因素)之所以存在這種悲觀方面的因素,我認為有以下因素……。④(措施)為了盡快改善這種不好的現(xiàn)象,我認為應從以下方面入手,及時加以解決……綜上所述,4、尚有一類題,往往感覺劃不到這三類題中去,題型也很開闊,感覺好象沒看見過,碰到這樣的題不要慌,能往套路上靠就靠上去,不能就正常的按自己的理解去答題,但要注意完整性、條理性練習:1、20世紀90年代來中國每人平均購書只有5本,并且還處在逐年下降的狀態(tài),有超過一半的識字成人一本書沒讀過。而700萬人口的以色列卻有100萬人擁有借書證,對于這個現(xiàn)象,你怎么看?2、目前社會上廣為流傳著潛規(guī)則一說,很多時候辦事不遵循那些潛規(guī)則就不成功,假如你碰到這樣的事情會怎么辦??3、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展不久,曝光了很多事件,許多事件都是通過互聯(lián)網(wǎng)的力量解決,你怎么看?4、俗語“上有政策,下有對策”,你怎么看?江蘇省2023年公務員考試試題5月17日面試題目(考生回憶版)1、雞蛋、胡蘿卜、茶葉三種東西放入水中加熱。雞蛋會變得更堅硬,胡蘿卜會變軟,而茶葉會使水變色,結合公務員的規(guī)定,說說你對這個問題的見解?2、報紙報道,有人在街上施粥,對此有人認為志愿者無健康合格證,施粥攤衛(wèi)生狀況也堪憂,領導派你去解決,你怎么做?3、競爭是效率提高的關鍵,聯(lián)系實際,談談你對個人和個人之間競爭怎么看?4、家電下鄉(xiāng)是一個好政策,但有少數(shù)廠家放了少部分劣質商品,對此老百姓很有見解,領導讓你列一個宣傳政策的提綱,如何列提綱。雞蛋、胡蘿卜、茶葉三種東西放入水中加熱,雞蛋變硬了、胡蘿卜變軟了、而茶葉會使水變色,結合公務員的規(guī)定,說說你對這個問題的見解?為期兩天的公務員面試昨天已經(jīng)所有結束,相對第一天試題的平穩(wěn),第二天的試題明顯起了“波瀾”,第一題就讓考生措手不及?!懊闪?”走出考場,不少考生感覺相同。就著“水煮”說公務員“看到第一題,一下子就蒙了。平時在培訓班里話說得好好的,今天都感覺嘴巴不是自己的了?!痹诳紙鐾?考生林嘯表情里透著遺憾,“60多分,當時要再鎮(zhèn)定一點,說不定得分還能高一些?!?023年省公務員面試共有兩天,第二天進行的絕大部分是區(qū)級機關、人民警察職位的面試。同樣是四道題,前天的題目“波瀾不驚”,昨天的題目開頭就讓不少應考者“吃了一驚”?!半u蛋、胡蘿卜、茶葉在熱水中表現(xiàn)各不相同,剛開始真不知道怎么回答?!弊蛱煜挛?點10分,記者在莫愁中檔專業(yè)學??键c外碰到了考完正要離開的考生小衛(wèi)。小衛(wèi)是南京大學的學生,這次報考的是棲霞區(qū)法院?!拔掖痤}的思緒是三樣東西分別代表三類人,雞蛋是意志堅定的,胡蘿卜是意志軟弱的,茶葉是能影響到其別人的人,我也不知道對不對?!庇浾唠S后又詢問了幾個考生,不少考生和小衛(wèi)的答案類似,但是也有考生提到了別的思考方向,比如反腐敗等等,南京審計學院金融專業(yè)的余同學思緒和其他學生有點不同,“不管是雞蛋、蘿卜還是茶葉,它們所進入的環(huán)境是同樣的。它們變硬、變軟或者使茶葉染色,都是一個變化的過程,隨后可變得對人有益。就像不管什么性格的人進入公務員的工作環(huán)境,都可以使自己成為對社會有用的人?!钡菍ψ约旱拇鸢感∮嗖⒉荒艽颉鞍薄?“感覺很難說有個標準答案,自圓其說應當就可以說服考官吧?!闭劯偁幣e例遇“經(jīng)驗荒”“第三道題讓聯(lián)系實際談談個人之間競爭的見解,思考時間很短,我一下子想不出別的,就舉了中學時競選班長的例子?!痹谀钪袡n專業(yè)學校門口的一家奶茶店,考生小裴和記者說著自己的答題思緒,沒想到一下子引起旁邊一位男生的共鳴,“你也舉了這個?我也是?!薄暗谌}要舉例,一時還舉不出來。”下午2點30分,一位走出考場的男生同樣也向記者抱怨舉例子有點難,看來“經(jīng)驗荒”并不是一個人的問題?!捌鋵嵟e這個例子我也覺得學氣憤太重?!毙∨嵴Z氣里透著對自己無奈之下所選例子的不滿意,“都說解決實際問題有經(jīng)驗會比較有優(yōu)勢,其實像這樣的舉例子情況更明顯。你說我們應屆生,都沒怎么離開學校,經(jīng)歷也都差不多,要想出彩挺難的?!弊孕盼艺f的就是標準答案“被第一道題嚇蒙,導致后面也受影響?!薄敖裉爝@題目,怎么說呢,題目都見過,就是不會說,自己說完自己都想笑?!弊蛱炜荚囃戤?,在各公務員論壇里曬分的,討論題目的帖子又多了不少。一些學生還交流了自己的面試經(jīng)驗?!拔覄偰玫筋}目時候也蒙了,不知道怎么下手,就列了幾點,心里很沒底,但答的時候就給考官一種這就是標準答案的感覺,雖然我心里很緊張,心跳得不久,但是我始終保持不緊不慢的語速,臉上掛著微笑?!本W(wǎng)友pwitch在論壇里這樣介紹。記者隨后詢問了江蘇天策培訓中心公務員輔導專家,該專家非常贊同網(wǎng)友pwitch的做法?!耙坏李}目對你來說有難度,在意料之外,對其他考生肯定也差不多。假如心情不安靜,思緒也很難清楚。”該專家提醒考生始終要注意一點:公務員面試是結構化面試,考官是就所考察的點打分的,比如你的綜合分析能力、決策創(chuàng)新能力等等。在答題前要有一個分析,在答題時突出題目規(guī)定你具有的素質。二、計劃組織協(xié)調(diào)題特點:給定角色,給定任務,請你完畢。出題思緒:讓考生擔任某種工作中的角色,分派具體的工作任務,考生作為題目中的主人,設計、組織、完畢某項工作任務或設計一個工作方案,或說出組織過程中具體注意的環(huán)節(jié)和注意的重要問題,等等??忌嬖诘膯栴}:套路答題。重點不突出。缺少頭腦中的設計理念。沒有升華的過程。答題思緒:總體上采用傳統(tǒng)的三段論答題方法,即準備階段、實行階段、總結階段。但不能只這樣回答,太俗。在答題的開頭和結尾部分,要體現(xiàn)高明之處。1、揭示設計理念和主題。如:接到這項任務后,我要認真進行思考和設計,對工作任務進行再理解。同時,我擬定這次活動的主題是……。通過開展這次活動,達成……的目的和意義,收到……的效果。為了達成這樣的目的和效果,我將這項工作任務分為三個階段來完畢。2、準備階段。準備階段是完畢好工作任務的前提。我重要做好以下幾項事情:一是精心設計活動方案。活動方案要涉及時間、地點、程序環(huán)節(jié)、參與人員、組織機構、人員分工、經(jīng)費預算等等。二是準備好活動所需的各項文字材料。涉及領導發(fā)言、主持詞、發(fā)言稿等活動所需的材料。方案和材料要報重要領導把關后,由我組織實行。三是做好活動的各項籌備。涉及活動地點的擬定、下發(fā)告知、活動場合的布置、主席臺的擺放、主持人的選擇、音響的調(diào)試等等。四是做好后勤保障工作。涉及做好經(jīng)費預算、食宿、車輛的安排等等。為做好活動的組織,我要抽調(diào)相關人員組織三個組來共同寫成,一是材料組,二是會務組,三是后勤服務組。二、活動實行階段。在活動過程中,我重要是按照既定方案的程序和環(huán)節(jié),認真組織整個活動的全過程。在活動中,自己要注重組織、協(xié)調(diào)、服務功能的發(fā)揮,和其他工作人員一起完畢活動的組織過程。在活動過程中,碰到突發(fā)事件,要及時協(xié)調(diào)解決,保證活動順利進行。碰到自己解決不了的棘手問題,要及時請示,抓緊解決,保證整個活動期間的順暢有序。三、總結深化階段?;顒咏Y束后,我要及時形成關于這次活動的總結材料,報送領導。同時,我要認真總結自己在組織這次活動中的經(jīng)驗和局限性,以利于在此后的工作中改善自我,提高自我。此外,活動結束后,為使這次活動的效果得到深化,我將設計一次小的活動載體(座談會、征文、宣傳版報),強化活動效果,鞏固活動取得的意義和作用。這是總的答題思緒,針對不同的題型,做出不同的選擇是最重要的。如:有的考題只讓考生說出設計思緒或方案,那就不要都說出來,只說第一部分說可以了,但別忘掉把結尾的深化活動的小載體放在設計方案的最后,表述出深化活動效果的設計思緒。這樣的題型有很多種,活動的類型也有很多種,不同的活動有不同的需要注意的地方。但總的答題框架(總、分、總)是不變的,只是具體的方法和措施會有所不同,下面具體舉例說明。A調(diào)查活動。要體現(xiàn)調(diào)查的主題、調(diào)查要達成的目的和效果,然后要說明調(diào)查所采用的方法(問卷調(diào)查、實地調(diào)查、座談調(diào)查、暗訪)。然后表白抽查相關人中組成調(diào)查組,分地區(qū)開展工作,調(diào)查前對調(diào)查組人中進行業(yè)務培訓。B宣傳活動。注意宣傳的目的是為了營造氣氛,達成好的宣傳效果,因此要注重宣傳的方式(過街宣傳條幅、宣傳車、發(fā)放宣傳單、小型現(xiàn)場知識問答、公益表演)。C參觀活動。要設計一個安全應急預案。注意參觀路線的設計、工作人員的配備等等。D校慶。是一種大型的慶典活動,注重設計理念的展現(xiàn)。一般情況下,校慶活動要設計成三個階段,一是正式的校慶大會。二是校慶圖片展覽或錄像等宣傳平臺。三是非正式的晚宴或酒會。然后根據(jù)不同的階段,說明自己的設計方案。這類大型活動,不必說得過細,重在通過設計方案,達成所擬定的主題和效果。E會議。傳統(tǒng)題型,不多說F培訓。注重培訓方式的的選擇。集中培訓(請專家學者授課、請有經(jīng)驗的公司家授課、請典型人物傳授)、實地參觀(到公司、到社區(qū)等等)、座談討論、培訓后的學員典型發(fā)言交流。注意通過培訓形式,實現(xiàn)培訓效果,避免培訓方式的單一。注意問題:這類題型較靈活,有不同的考題,要注意區(qū)別,有些題沒有套路,就得多積累,多練習,達成自己會說,能說好。計劃組織類題目是每年國家公務員面試的必考題型,很多考生認為這種題目非常簡樸,無非就是事前、事中、事后三大步,事實上,很多考生在考場上回答這類問題時,僅僅在形式上滿足這三大步,套路化、模板化非常嚴重,考官易反感。有一名考官在面試后說,當?shù)谝幻忌f“凡事預則立,不預則廢。事前……事中……事后……”的時候,我們感覺還不錯,但是接下來幾個考生都說出了這些,我們“有一種受欺騙的感覺”??上攵?在這種情況下,考生是很難得到高分的。那么,如何答好這類題目,在面試中勝出呢?考生需要做好以下幾個方面:第一,計劃安排清楚合理計劃組織類題目的回答,一定要符合事物發(fā)展的規(guī)律。按照事前、事中、事后三步走是沒有錯的,非常符合邏輯順序,我們回答問題的時候,思緒也一定是按照事前先了解后計劃,事中按計劃實行,事后總結報告提高的邏輯順序,千萬不能前后順序顛倒或者混亂。第二,回答時各環(huán)節(jié)要深化、細化,不能僅停留在表面。面試時,考生假如只是回答事前制定計劃,事中實行,事后總結,給考官的感覺就是流于形式,套路化、模塊化的痕跡明顯??忌枰龅氖侨匀话凑帐虑?、事中和事后的順序,把每一個環(huán)節(jié)進行細化,比如在制定計劃之前,需要先與領導溝通,明確意義與目的,然后組織人員開會,分工協(xié)作,進行調(diào)查、了解情況,然后一起制定計劃,擬定人員、時間、地點,預算經(jīng)費,制定具體的流程,并且根據(jù)也許出現(xiàn)的突發(fā)或意外情況制定應急預案等,做好計劃后和領導溝通、報告,制定最終的計劃方案??忌浅>唧w地說出這些,才不會留給考官套路化的印象。第三,對工作中采用的方法、手段要個性化、具有可操作性。個性化、可操作的方法手段才干給考官眼前一亮的感覺。比如,讓你組織一場競賽,你除了邀請媒體和領導嘉賓以外,還可以在競賽結束的時候,根據(jù)競賽的規(guī)模、預算等情況,設立適當?shù)莫勴?,還可以制作競賽錄像、紀念冊,也可以把競賽的成績交與相關部門,作為競賽者工作考核的一個指標等。這樣的回答,考官會感覺到你的計劃組織能力、操作能力等比較強,從而對考生有一個較高的評價。在這里,還必須提醒大家,我們提出的每一個建議、每一步操作,必須具有可操作性,適合題目中設立的場景和假定的身份,不能讓中央領導參與一個組織單位內(nèi)部的活動,也不能設立遠遠超過預算的獎項等?!纠}】請你組織一次本部門老年人的活動?!緟⒖即痤}思緒】對于組織安排我來組織這樣一次活動我深感榮幸,也感謝領導對我的信任。由于老年人是一個特殊的群體,在身體、心理上特點非常明顯,組織的活動要與這些特點相適應,組織一些環(huán)境舒適、運動量適中的活動,避免搞運動量過大等不適合老年人的活動。一方面與領導溝通好,明確活動的重要目的,然后調(diào)查本部門內(nèi)老年人的情況以及意見,做好分工,制定計劃;根據(jù)分工,要協(xié)調(diào)好場地,聯(lián)系車輛,告知參與活動的人員,整個活動時間、集合地點、餐飲問題、以及相關內(nèi)容安排。此外,一定要做好安全工作,做好意外事件發(fā)生時的應急預案。在活動的時候,按照計劃實行,同時要協(xié)調(diào)好各部分的工作,及時解決問題,并且著重保證老同志的安全保護工作,避免出現(xiàn)危險,一旦有問題,按照相應的應急預案執(zhí)行。等活動結束以后,給大家發(fā)照片等活動紀念品,然后將本次活動認真進行總結,查找局限性,吸取教訓,相信自己的計劃組織能力通過這次活動能有一個質的提高,以后可以更好地完畢組織安排的工作。真題:某市城管執(zhí)法部門實行“公眾接待日”制度,有上級領導要來參與,你單位領導讓你來組織,怎么做?參考答案:實行公眾接待日工作制度,是城管執(zhí)法部門進一步轉變作風、提高辦事效率、全面加強機關效能建設的具體體現(xiàn),也是實現(xiàn)其全心全意為人民服務的重要保證。因此我會認真組織好這次活動。一方面,我會向單位領導征詢這次“接待日”的目的及規(guī)定,向有經(jīng)驗的同事們請教,集思廣益擬定一份具體的計劃,涉及活動的主題、時間、地點、所參與的部門和人員,接待時所要準備的材料等。計劃完畢后報領導審批,同時在單位和社會上做好宣傳工作。另一方面,領導審批后,立即按照計劃分工合作,告知好參與活動的上級領導及群眾?;顒娱_始后,接待好每一位群眾,針對他們所反映的問題,及時記錄并盡快予以解決。對于活動中出現(xiàn)與計劃有變的情況,積極向領導報告,并靈活解決好突發(fā)事件。最后,活動結束時,認真總結,肯定成績、找出差距,寫好工作總結,報送領導,以利不斷提高自己的工作能力,此后能更好地做好這方面的工作。同時,要進行“公眾接待日”的宣傳報道工作,這是一次很好的機會,我們不能流于形式,而應當形成相應的制度。練習:1、7.28洪災過后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織為災民捐款捐物活動,主管領導讓你來進行組織,你如何組織?2、假如你是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的團書記,領導安排你組織一個全鎮(zhèn)團員參與的新農(nóng)村建設研討班,問你怎么組織?3、當下的HN流行,你是衛(wèi)生局的人,搞一次宣傳活動,如何組織?會碰到什么重點問題?4、現(xiàn)在有若干名大學生村官到農(nóng)村任職,事先有個培訓的環(huán)節(jié),現(xiàn)在你們單位派你去負責這個培訓活動,你會怎么組織?這個活動重點注意什么?三、人際交往題這類題較多,沒有答題套路,靈活應對。出題思緒:將考生放在一個具體的工作和人際關系的復雜情境下,讓考生在完畢工作的同時,妥善和巧妙地解決復雜的人際交往矛盾。應試準備:網(wǎng)上有一些人際交往的原則,搜索后記下來,放入答題的總原則中,起提綱挈領的作用。答題思緒:有兩種方法答題:一種是總、分、總的答題方法。先說對此題人際矛盾的解決原則,然后說具體的解決方法,最后概括闡述。另一種是分、分、總的答題方法。即先闡述對具體問題的見解,再分說解決人際矛盾的方法和技巧,最后總說解決試這類矛盾的總的原則和觀點??忌筛鶕?jù)具體的題型和個人回答問題的喜好,來具體選擇。注意事項:一是要表白自信。人際矛盾往往是多種因素形式,并延續(xù)和積累下來的,憑一已之力,很難在一項工作中,把復雜的人際矛盾化解,所以我認為只有本著“緩解矛盾,完畢工作”的思緒去尋找解決矛盾的問題和辦法就可以,但不管說出多少條措施,最后在概括闡述中,都要體現(xiàn)自信,即用“我相信,我堅信”的詞語,來作最終闡述,表達自己解決人際關系矛盾的信心,讓考官直觀地看到你的自信。二是要掌握解決人際關系的技巧。網(wǎng)上有很多,不妨搜來一用。例題:1、你要帶技校的學生去公司實習,公司不歡迎,也不合理安排工作,導致你的學生不熱情,工作不積極,作為帶隊老師,你怎么做?2、.檢查組發(fā)現(xiàn)你單位有人員上班時間上Q,玩游戲,你是領導你應怎么辦?專家解析:這是一道人際關系協(xié)調(diào)題目。一方面要把握原則性,另一方面要靈活性。所以我們一方面要從大是大非面前,以工作為重,對檢查組要負責;另一方面不能傷害同事之間感情,解決問題不能簡樸粗暴??忌盐者@個大的方向,拿個大部分分數(shù)是沒有問題的。3、領導讓你接手一個同事正在干的工作,而同事不交接,你如何解決?四、應變能力題出題思緒:將考生置于具體情境中,在碰到突發(fā)的變化時,考察考生的應變能力和自我情緒控制能力。就如一件事情,在正常的軌道上發(fā)展,忽然施加了某種外力,改變了事物運營的方向,由你來出臺措施,消除外力,使事物正常發(fā)展。又如一棵大樹,忽然將樹頭抹掉,只留樹干,讓你采用必要的措施,還原樹的主樹、側枝、樹葉,恢復樹的原貌。答題思緒:此類題無固定的答題套路,考生要根據(jù)不同的題型和內(nèi)容,做出快速的反映,做出具體的解決問題的措施,盡量措施得當,可以解決所給定的難題。原則是從最急切需要解決的問題入手,制定措施,由重到輕,由急到緩,將措施說透,將樹的缺失部分補齊,答題就結束了。練習:1、單位組織一次乒乓球比賽,領導讓你組織,并給你一萬元活動費。你在準備的過程中,領導忽然找到你,說由于單位經(jīng)費緊張,活動經(jīng)費由一萬元縮減為三千元,并希望活動繼續(xù)進行。請說出你的方案。2、假如你是一名導游,在一次帶團出游的過程中,在旅游地午餐時,忽然出現(xiàn)了部分游客食物中毒,請問如何解決?3、某縣一鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生洪澇災害,為做好災后重建工作,縣文化局決定舉辦一次以“關心災區(qū),獻我愛民”為主題的公益募捐晚會。假如你是文體局的工作人員,由你在開場前進行三分鐘的致辭,請你準備兩分鐘后進行。(或連詞講故事題或現(xiàn)場模擬題)五、編故事類試題:編故事類試題是公務員面試中常考的題型之一。根據(jù)其出現(xiàn)的形式,這類試題又可分為用4—10個詞語編故事、用2—4個成語編故事、用給定的開始句和結尾句編故事三類。這三種類型,雖然在形式上差別很大,但實質都是同樣的,即運用投射技術,給考生設定一個特定環(huán)境,規(guī)定在規(guī)定期間內(nèi),用關聯(lián)度較小的幾個詞語,在特定維度上編造故事,運用這樣一個壓力狀態(tài),考察考生思維是否靈敏、情緒是否穩(wěn)定、考慮問題是否周全等。一、失分因素分析1.故事立意低。有些考生看到題目之后就想到社會的陰暗面,動輒抨擊社會,讓考官看不到考生健康向上的積極心態(tài)。這是面試中的一個大忌。比如,用“大雨、醫(yī)院、腐敗、警察”編故事,有的考生對故事的立意為“腐敗的警察”就不好,假如立意為“警察為國為民做奉獻”就是很好的立意。2.情節(jié)不合理。很多考生認為,只要是把這些詞語、成語或句子用上就可以了,而不注重故事情節(jié),為用而用,這樣不僅沒有證明你的優(yōu)勢,反而使考官對你的綜合能力產(chǎn)生懷疑。如用“黃河、金融、地產(chǎn)、服務、起飛”五個詞編故事,某個考生用“黃河金融房地產(chǎn)服務公司的利潤像起飛的火箭同樣在2023年返了三番?!边@一句話就編好了。3.故事不完整?!奥槿鸽m小,五臟俱全。”考生編故事也要掌握整體性原則,不能編出來的故事“缺胳膊少腿”。一段話也好,一個故事也罷,都會涉及到最主線的時間、地點、人物、事件、起因、通過、結果等,沒有這些要素形不成一個故事,只能算是造句。二、作答方法1.聽到題目后要沉著冷靜,不要著急,要學會控制自己的情緒,然后再急中生智,有句俗話所的好:“只要精神不滑坡,辦法總比困難多?!?.先按照詞性的褒貶和中性與否分類;然后根據(jù)給定的主題擬定詞語之間的邏輯關系,牢記一定要高立意、高標準。不能為用詞而用詞,可從低處入手高處出來,也可中間入手高處出來,但不能高處入手低處出來。3.對上述的邏輯順序進行整理,潤色。4.告訴考官自己編這個故事的啟發(fā)。三、試題舉例【例1】請你用“戲劇、表演、故事、文學”串成一段話。規(guī)定:所給出的詞都要用上,順序可以調(diào)整,準備時間兩分鐘?!敬痤}思緒】促進文化發(fā)展和繁榮,既有助于豐富人們的精神文化生活,也可以拓展消費領域。自從我黨提出“兩手抓,兩手都要硬”以來,在物質文明取得極大成就的同時,精神文明建設也有了突飛猛進的發(fā)展,取得了極大的成績。比如,京劇、豫劇、昆曲、黃梅戲等戲劇得到進一步弘揚,它們在使用傳統(tǒng)表演形式的同時,與時俱進,不斷更新,加入了現(xiàn)代文化的元素,把現(xiàn)代的一些新人新事搬上舞臺,改編成既具有文化欣賞性又具有弘揚社會主義新風尚的故事來啟迪我們的群眾,深受老百姓所愛慕。如“送戲下鄉(xiāng)”、“送文化下鄉(xiāng)”等在全國各地搞得紅紅火火,使我們的農(nóng)民兄弟足不出戶就能欣賞到高雅的文化盛宴。為了能把這樣的活動永駐基層,國家更是加強了農(nóng)村文化基礎設施的建設,一大批“鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站”、“農(nóng)家書屋”如雨后春筍一般遍地開花,老百姓在茶余飯后就能讀到有關養(yǎng)殖、種植、黨建、法律、文學等方面的圖書,不僅提高了他們的文化修養(yǎng),還培養(yǎng)了一批批自主創(chuàng)業(yè)的新型農(nóng)民。【例2】請考生說出四個成語?!敬痤}思緒】假如考生先隨便說出了“一心一意、唯利是圖、供不應求、流言蜚語”四個詞語,然后考官讓考生以“節(jié)能減排”為主題編一個故事。很多考生現(xiàn)在是不是已經(jīng)暈倒了呀?先別急,只要是考試按照筆者上述的內(nèi)容進行作答,就能得出很好的答案來。如“節(jié)能減排是公司應當貫徹的一項責任,在很多人的意識里,很多公司都是賺取利潤、唯利是圖的,這種觀點應當改變;現(xiàn)在很多公司已經(jīng)積極響應國家號召,積極地肩負起越來越多的社會責任,如進行慈善捐贈、建設公益事業(yè),進行產(chǎn)業(yè)升級,貫徹節(jié)能減排的重任等。某公司在貫徹節(jié)能減排過程中,當然也會面臨阻力和困難,比如同行的誤解、阻止等,甚至對先行者說三道四,流言蜚語撲面而來,而先行公司卻敢于沖破阻力,一心一意搞貫徹;結果,成本下降了,質量提高了,產(chǎn)品供不應求?!薄纠?】從“早上我進入科室”到“于是我拿起了筆,把今天發(fā)生的一牢記了下來”,組成一段話?!敬痤}思緒】一元復始,萬象更新。今天是2023年1月4日,是新年上班的第一天。早上我進入科室,開始了我今天、今年的工作。我先是打開計算機,登入了單位的OA辦公系統(tǒng),運用我的計算機技術給我的同事們發(fā)送了一份電子新年賀卡。賀卡上寫道:“新年新氣象,工作樹形象;工作不偷閑,服務要跟上;身體要鍛煉,心理更健康;事業(yè)有進步,家庭幸福長?!苯Y果不一會兒,同事就在單位論壇里對我的賀詞進行表彰和回復,并紛紛表達,今年一定要在局黨組的領導下,團結一致,力爭取得更大的成績,為食品安全再立新功。緊接著,我們單位召開新年工作會議,部署了今年的工作安排和工作目的,兩名同事分別作了表態(tài)發(fā)言。以往需要一天的會議,今天短短一個小時就結束了。這也從另一個側面反映了單位已經(jīng)改善了工作作風,不再文山會海,而是更注重會議實效。上午十點半,我和同事開始了對食品安全的市場監(jiān)測工作。從上午到下午,我和同事先后查驗了10余家超市里的100多種節(jié)日食品。發(fā)現(xiàn)這些食品已經(jīng)完全按照《食品安全法》的規(guī)定進行生產(chǎn)、倉儲和銷售,消費者可放心食用。等我和同事回到辦公室時,發(fā)現(xiàn)早已到了下班時間,而單位的許多同事都還沒下班,都還在努力工作。我坐了下來,回憶著今天的所做所聞所思,心中非??鞓贰S谑?我拿起筆,把今天發(fā)生的一牢記了下來。六、面試如何組織語言公務員面試,就是要在短短的十幾分鐘內(nèi),通過你的語言來生動而有效地表達你的思想,要實現(xiàn)這個目的,組織好語言尤為重要。關于面試語言的規(guī)定:1、語言的準確性在公務員面試中,審題尤為重要,一定要抓住題目中的關鍵詞,特別是在沒有題本的情況下,更要記好關鍵詞。然后迅速判別題型,抓住考點,進行整體構思。面試中的語言表達是否準確一方面取決于我們對考試題目的準確把握和理性分析上,假如對于題目自身的理解有誤,那么必然無法準確作答。所以審題是面試中最重要的前提,做好這一步,才干進而有效地去完畢其它方面,否則就很容易答非所問、畫蛇添足,甚至讓人不知所云。而審題是有技巧的,特別是在那樣一個相對緊張和嚴厲的環(huán)境下,考生想要完完整整地記住和把握考官的問題,的確比較困難。那么,我們可以從關鍵詞入手。通過對題目中的關鍵詞進行記憶,進而在頭腦中進行一個總體的分析,可以幫助我們及時有效地判別題型,從而對癥下藥。但是,以上還只是為語言的準確表達提供了一個必要的前提??忌灰话盐兆£P鍵詞就急于答題,還應對考題進行全面構思,把無數(shù)散落的點連貫起來,形成一個嚴密而有序的整體性語言和思維之網(wǎng)。最后,還要特別注意詞語的使用,盡量用柔和的語言、委婉的語氣闡釋問題,而避免用絕對化的詞語。例如應對考官這樣的提問:“你最討厭什么樣的人?”有考生回答:“我最討厭虛偽的人”。假如換成:“俗話說,尺有所短,寸有所長,我沒有特別討厭的人,只是不太喜歡不誠信的人”。其實兩種說法表達的是一個意思,但是給人的感覺是不同的,所以我們建議考生多用一些否認詞加褒義詞去代替貶義詞。2、語言的完整性在思考題目的同時,一定要先列出整體框架,然后再填充內(nèi)容,大多數(shù)考生在回答問題時只說一半,就是由于沒有從整體上將題目思考完。提綱的作用就是一個線索,牽引著你朝著這個方向去思考和表達,先思考出整體構架,至少可以保證把題目有始有終地答完,不至于半途無話可說。此外,列出提綱的過程,也是你擬定中心論點的過程,可謂一舉兩得。語言的完整性是公務員面試中語言表達的一個重要組成部分,在面試考試中,考生要做到有始有終,完整地回答問題,切忌虎頭蛇尾或半途跑題。有些考生在聽到考官發(fā)問之后,不假思考或者尚未形成完整框架就盲目答題,勢必會出現(xiàn)跑題的現(xiàn)象。這有時候與個人的性格和習慣有關,如性格暴躁或者平時比較愛搶話的考生易犯這種錯誤??忌梢栽谄綍r的生活中故意識地進行控制和協(xié)調(diào),由于僅靠考場上的臨時控制是很難奏效的,還會因此導致精神過度緊張、溜號等現(xiàn)象的出現(xiàn),不利于考試進行。此外需要注意的一點,就是考生在明晰考官問題的前提下,要迅速構思與之相關的要點,并盡量勾勒出針對此問題的答題框架、脈絡,如先擬定要回答哪幾方面、哪個為主、哪個為次、哪個先說、哪個后說等等,做到提綱挈領,進而分別論述。在心中牢記提綱和整體框架,可以有效避免答題過程中出現(xiàn)無話可說的尷尬場面。3、語言的靈活性在整個面試過程中,涉及句子與句子之間的過渡,段落與段落之間的過渡,乃至每道題與每道題目之間的過渡、銜接都一定要連貫、靈活。語言的靈活性是在語言準確性和完整性基礎上提出的進一步規(guī)定。我們經(jīng)常看到很多文章表達很清楚、也很準確,但是卻總覺得缺少點什么,這類文章通常是過于平鋪直敘,而缺少起承轉合,這很難吸引別人的愛好。在面試中亦是如此,假如只是泛泛而談,沒有或缺少過渡轉折性的詞語,就會使自己的語言表達黯然失色。意識到這一點,想要使語言表達靈活多變,抓人眼球,吸引聽眾,就不難了。最有效的方法就是合理地使用過渡語,一方面是要注意到整個考試過程中,除了你所回答問題的語言之外,尚有很多要說的話,比如剛進場時要給考官問好,答題前要提醒考官,答題完要說結束語以及退場時要說的話語都要表達清楚。另一方面就是在答題過程中,要注意我們以前所學過的連詞的使用。如并列關系、轉折關系、遞進關系等過渡語的使用,可以把比較分散的言語有效地銜接和整合起來。既可保證語言的全面完整,同時又精彩有序。通過過渡語的巧妙使用,會為自己的整體表達增色不少,同時也會給面試考官留下非常深刻的印象。4、語言的豐富性。很多考生在思考問題時,框架有了,但是沒有內(nèi)容去填充,也就是語言不夠豐富。其實我們可以用舉例子、援引、因素分析、反面論證等方法來展開論述。在一段論述中,一定會有一個分論點,而展開分論點的方式我們可以采用不同的方法,形式也可以多種多樣,如我們在論證觀點時可以用舉例子的方式佐證自己的觀點,使表達的內(nèi)容落到實處;也可以援引先哲名言、名人軼事、成語典故來加以論證。但前提是一定要準確理解這些事例、名言、軼事、成語典故的真實含義,保證運用準確,當然也不能使用過多;此外,因素分析也是論證時常用到的方法。通過度析事件的因素,進而提出自己的觀點、建議。對于因素分析,我們可以采用多種方式進行,如從事實、經(jīng)驗、數(shù)據(jù)等角度進行。值得一提的是,考生還可以采用反面論證的方法。這點經(jīng)常被考生忽略,比如:“我們要節(jié)約用水,假如不這樣,人類看到的最后一滴水將是自己的眼淚”。假如適本地使用下反面論證,相信會起到意想不到的效果。5、語言的邏輯性。邏輯性是語言整體表達的靈魂,也是整個語言表達中的最高層次的規(guī)定。一旦缺少了邏輯性,語言的準確性、完整性、靈活性、豐富性都將無法實現(xiàn)。事實上,無論是口頭的言語表達還是書面的言語表達,邏輯性都至關重要,因而,語言的邏輯性也成為面試中的一個考量因素。是否具有完整和嚴密的邏輯將直接影響到考官相應試者的印象和評價。我們可以簡樸設想一下,同樣是個倉庫,井然有序和雜亂無章給人的感官感受是截然不同的。而語言是否具有邏輯性給考官的感覺也是與此相類似的。所以說語言、思維的邏輯性很重要,要想在相對短暫的時間內(nèi)讓考官了解你,記住你,邏輯性必不可少。而邏輯性最重要的一點就是要做到思緒清楚、有條理,條理清楚是邏輯性最直接的表現(xiàn)形式。這既要在平時的生活、學習中故意識地培養(yǎng),同時也規(guī)定我們在面試過程中一方面要對表達的內(nèi)容有個總體的把握,進而迅速地厘定主次先后,并有效地運用過渡語起承轉合,實現(xiàn)有效鏈接,最后通過豐富和形象的語言表達出來,實現(xiàn)語言的邏輯性。綜上所述,在整個面試中,假如考生在語言的表達上能做到準確、完整、靈活、豐富、有條理,基本上語言這關就能拿高分了。七、社會熱點問題匯總社會熱點的面試題重要考察考生對社會現(xiàn)象的理解、把握和分析能力,對考生的綜合素質具有較高的規(guī)定,加之社會現(xiàn)象分析題模式化的東西很少,因而對社會熱點類面試題的解答也最能體現(xiàn)出考生的基本素質,招考單位多樂意選擇此類面試題,所以考生應當對此高度重視。1.你如何看待“啃老族”/“月光族”/“蟻族”?2.近日,上海六所高校自主招生測試密集舉行,考生人數(shù)逾萬。六所高校中,有4所要么是理科生不考語文,要么是所有考生只考數(shù)學和英語兩科,這一“學科歧視”現(xiàn)象引起眾多考生、教師的關注。對此你怎么看?3.不少80后曬寶寶一年消費的帖子近日成為關注的焦點:“5000元?上好的幼兒園兩個月就要這個數(shù)!”“明年寶寶就入托了,又要多支出1000元!”……各類帖子各有看頭,但都表達了一個意思:“養(yǎng)孩子難,不敢生孩子”。網(wǎng)友戲稱為“孩奴”,你如何看“孩奴”現(xiàn)象?4.近日,不少返工白領紛紛在網(wǎng)上曬春節(jié)賬單,“去年好不容易存下的1萬多塊錢算是報廢了”、“送壓歲錢、孝敬長輩,7天就花掉了7000塊”……繼“房奴”、“卡奴”之后,剛剛過去的春節(jié)又給都市白領扣上了“節(jié)奴”新帽子。你如何看待節(jié)奴現(xiàn)象?(此題為省考班學員齊曉云、胡小西提供,在此表達感謝)5.今年春運期間,鐵路部門在部分車站試行了火車票實名制,引起了廣泛關注。你怎么看?6.國務院2023年12月1日提出要設立“中國旅游日”。近日,湖南建議將毛澤東出生日定為“中國旅游日”;四川提出把鄧小平視察峨眉山的時間定為“中國旅游日”;山東則主張孔子的誕辰日9月28日定為“中國旅游日”……各地“自說自話”,針鋒相對,你如何看待?7.教育部日前發(fā)出告知,規(guī)定全國各級各類學校,于春節(jié)期間組織學生參與“給祖國母親拜大年”活動。這項活動將于春節(jié)期間在網(wǎng)上開展。拜年網(wǎng)頁的內(nèi)容設計為:一拜壯美河山,二拜炎黃始祖,三拜歷代英杰,四拜革命先烈,五拜英雄模范,六拜億兆黎民。你如何看待?8.從2023年12月27日“曹操墓”新聞發(fā)布開始,到2023年1月中旬連續(xù)兩天中國社會科學院考古研究所舉辦的公共考古論壇,“曹操墓”引發(fā)的爭議此起彼伏高潮不斷。對曹操墓的爭論你作何評論?9.中國畢業(yè)生向耶魯大學捐款8,888,888美元,金額創(chuàng)耶魯管理學院畢業(yè)生個人捐款紀錄。有人說他不給國內(nèi)母校捐款是“忘恩負義”,也有人說是“中國教育的失敗”,你是如何看待的?10.衛(wèi)生部將試點遇有急診,先對病人進行治療后再進行醫(yī)療費用的結算,打破了以往先收錢再結算的做法,對此你有何見解?11.《食品安全法》規(guī)定明星代言假廣告要付連帶責任,如何看待這個規(guī)定?12.《杭州市計算機信息網(wǎng)絡安全保護管理條例》規(guī)定網(wǎng)民上網(wǎng)發(fā)帖要實行實名制,你如何看待這一規(guī)定?13.HYPERLINK""\t"_blank"北京理工大學文學院專家楊東平在其個人博客上發(fā)表文章,稱要“打倒萬惡的奧數(shù)教育”。此文一出,立刻引起廣泛關注和討論。你如何看待奧數(shù)教育?14.廣西恭城規(guī)定考錄為中央機關及其直屬機構公務員的一次性獎勵6萬元;考錄為廣西區(qū)直機關公務員的一次性獎勵3萬元;考錄為桂林市直機關公務員的一次性獎勵1萬元。對此你如何看待?15.近日,國務院正式批復《鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)規(guī)劃》,標志著建設鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)正式上升為國家戰(zhàn)略并在江西兩會期間引起廣泛關注。對此你怎么看?16.在江西兩會期間,有代表委員提出建議我省該試行建立公益網(wǎng)吧,網(wǎng)吧負責人由社區(qū)選任。對此你怎么看?17.江西新余公費出國游被網(wǎng)上曝光后,涉事官員受到懲處。省“兩會”期間,網(wǎng)絡反腐再度成為熱詞,部分省政協(xié)委員聯(lián)名提交《關注網(wǎng)絡反腐完善相關法規(guī)》提案,呼吁將網(wǎng)絡反腐工作最大化、最優(yōu)化。來自省檢察院的一份數(shù)據(jù)顯示,七成職務犯罪案件源自群眾舉報,舉報在反腐工作中具有不可替代的作用。對此你怎么看?18.今年2月初,山東省新泰市(縣級市)新提拔6名副局長,1名法院副院長,這7人中,有6人是80后,最年輕的只有23歲,“80后從此集體登上政壇”成為眾多網(wǎng)友議論的焦點。19.2023年1月31日,國務院發(fā)布的2023年中央一號文獻《關于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎的若干意見》中,初次使用了“新生代農(nóng)民工”的提法,并規(guī)定采用有針對性的措施,著力解決新生代農(nóng)民工問題,讓新生代農(nóng)民工市民化。你如何看待新生代農(nóng)民工?20.現(xiàn)在網(wǎng)絡上流行的“偷菜”現(xiàn)象,你怎么看?21.你如何看待北大試行中學校長實名推薦制?22.談談你對羅彩霞被冒名頂替上大學事件的見解。23.談談你對“欺實馬”事件的見解。24.中國8名維和警察在海地地震中遇難,你怎么看?25.廣東東莞東站原站長劉小平、原書記廖栩珍近日被免職。據(jù)報道,東莞東站幾名列車員幫旅客爬車窗上車的照片在網(wǎng)絡上被熱傳后,廣鐵集團認為該車站“管理不力”,對劉小平、廖栩珍做出免職解決。但眾多旅客和網(wǎng)友為劉、廖二人喊冤,并贊揚幫旅客爬車窗上車的列車員做得對。對此你怎么看?26.于今年1月29日正式征求公眾意見的《國有土地上房屋征收與補償條例(征求意見稿)》對因危舊房改造需要征收房屋的,提出了特別的規(guī)定,未達成90%被征收人批準的,不得作出房屋征收決定。對此你怎么看?27.1月22日,由全國道德模范、慈善家江蘇黃埔再生資源運用有限公司董事長陳光標發(fā)起的捐贈典禮在工商銀行江蘇省分行會議廳舉行。在捐贈典禮結束后,籌得的善款4316萬元將分裝進幾萬個紅包,作為春節(jié)禮物送到新疆、西藏、云南、貴州、四川等地的貧困人民手中。有人說陳光標是在作秀,對此你怎么看?八、面試細節(jié)注意一、站立、行走、落座。如何站、如何走、如何坐,是肢體訓練的重點,要站出自己的風姿,走出自己的氣質,坐出自己的品味。站出自己的風姿。面試場上,考生的一舉一動都是考官評價的依據(jù)。一個人的站立姿態(tài)、走路姿態(tài)往往可以透露他的性格和精神氣質,練走先練站,這是順序。練習站姿,我們應當用模特的標準規(guī)定自己。在視覺上,所有模特都有一種“挺拔向上”的感覺,這得益于他們平常的刻苦訓練??忌蓞⒖家韵路椒ㄓ柧氄咀耍捍┥暇o身的衣服、高跟鞋或皮鞋,女孩子不要扎馬尾;貼墻壁,找一個練習伙伴幫你拿起5張薄紙,分別放在后腦,雙肩肩頭,臀部,膝蓋之間,挺胸收腹、雙腳并攏地站住,假如它們沒有掉,你已經(jīng)初步達標;看鏡子,一邊練習站姿一邊練習說話微笑,練習伙伴此時也要盡量多提意見。走出自己的氣質。學會了站立,接下來要學走路,站立是靜止之美,走路就是運動之美,走路要抓住三個要點:①直線。上身要直,挺胸收腹,背部、腰部、膝蓋避免彎曲;目光要直,目不斜視,頭部端正,不要搖頭晃腦、瞻前顧后;方向要直,行進時,腳尖向前,不要內(nèi)八字或外八字,每一步的距離適中、均勻,行走軌跡應是直線,不要忽左忽右。②協(xié)調(diào)。身體各個部位都要協(xié)調(diào),不要同手同腳,手臂擺動幅度以30度為宜;動作要協(xié)調(diào),不要把手插在口袋里,不要把雙手背在身后,不要低著頭只看腳尖,更不要發(fā)生過大的腳步聲,揚起灰塵。協(xié)調(diào)尚有男女之別,男性要矯健豪邁,女性要輕靈含蓄。③平穩(wěn)。重心要平穩(wěn),起步重心前傾,行走時重心落在前腳掌;肩部要平穩(wěn),不要搖擺肩膀;走路要有節(jié)奏感,適度的節(jié)奏感自身就給人以“穩(wěn)”的感覺。坐出自己的品味。坐姿很重要,既要坐得讓自己舒適,又要讓考官看著舒適。一般人維持同一個坐姿時間過長,都會出現(xiàn)身體僵硬。所以,考生練習坐姿,不能急于求成。搬一把椅子坐在鏡子前,請練習伙伴客串面試官,充當觀測者,練習開始。就座前三大紀律:①客隨主便。在面試官指定的位置就座,面試官批準后方可入座,面試官落座后方可入座。②左進左出。正式場合一定要從左側走向自己的座位,從左側離開自己的坐位。③無聲無息。不管是落座還是放東西、調(diào)整姿勢,都不要著急,不要發(fā)出太大的聲音。落座后八項注意:不要坐滿椅子,只坐到2/3;兩腳自然落地,女士雙腿雙腳并攏,男士雙腿可以張開,但不要超過肩寬;雙手不要抱胸,不要亂擺,自然地放在膝蓋上;挺胸昂首,上身不管何時都要保持端正,不要前后左右搖擺,不要靠椅背;頭不要亂晃,腳不要亂動;手的動作要自然。不要拿手指指點點,不要不安地抓著裙子或褲子
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