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大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告范文

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院為期兩周的實(shí)習(xí)活動(dòng)在21號(hào)圓滿結(jié)束了,校外實(shí)習(xí)和校內(nèi)實(shí)習(xí)時(shí)間分別各一周。

為主動(dòng)響應(yīng)學(xué)院的號(hào)召,我們班組織參觀了廣東南粵物流股份有限公司鐵配中心,此為校外實(shí)習(xí)。雖然這次實(shí)習(xí)性參觀時(shí)間并不長(zhǎng),只用了半天,該項(xiàng)活動(dòng)行程便結(jié)束了,但我們卻感到受益匪淺,對(duì)專業(yè)學(xué)問有了更深的理解及運(yùn)用。

校內(nèi)實(shí)習(xí)活動(dòng)——學(xué)院舉行了一系列與就業(yè)有關(guān)的活動(dòng),活動(dòng)包括了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)辯壇、個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽、模擬面試大賽三部分。由于此次活動(dòng)的參與對(duì)象主要是經(jīng)管學(xué)院的大三學(xué)生,處在這個(gè)階段的我們對(duì)就業(yè)十分關(guān)懷,對(duì)簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)、面試等等有著許多的疑問,同時(shí)卻又不忙于找工作,參與這些活動(dòng)可當(dāng)作是我們就業(yè)前的一次熱身,能夠?qū)ψ约涸诰蜆I(yè)方面的優(yōu)劣勢(shì)等有更深的了解。因此,活動(dòng)期間,我們也主動(dòng)參與了,并感覺收獲頗多。

首先是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)辯壇,該論壇主要針對(duì)當(dāng)前大學(xué)生“考證熱〞的現(xiàn)象進(jìn)行分析,被邀請(qǐng)的在場(chǎng)嘉賓也給同學(xué)們提出了很多珍貴的意見。當(dāng)前許是越多越好,甚至有部分同學(xué)為了預(yù)備考證,忽視了專業(yè)課程,把大部分時(shí)間花在考證上,出現(xiàn)了本末倒置的現(xiàn)象。

就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)辯壇“如何看待考證熱〞給我們送來一場(chǎng)準(zhǔn)時(shí)雨,給了我們一個(gè)正確的指引,使我們認(rèn)識(shí)到:要使自己增值,必需考證,比方大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書、與專業(yè)相關(guān)的一些較基礎(chǔ)的證等。但考證不能盲目,應(yīng)依據(jù)自身實(shí)際狀況、興趣愛好及將來的打算就業(yè)方向而有選擇地考證,一旦確定好考哪些證,就應(yīng)當(dāng)仔細(xì)對(duì)待,肯花心思和時(shí)間精力預(yù)備考證,前提是不能影響本身專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。考證切不行隨波逐流,聘請(qǐng)者不會(huì)只關(guān)注應(yīng)聘者的證書有多少。

接著是個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽。在與企業(yè)或者其他機(jī)構(gòu)的面試官見面之前,我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷代表著我們的形象。如何使我們的簡(jiǎn)歷在眾多的建立中脫穎而出,這是我們參與此項(xiàng)活動(dòng)的目的。一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷,應(yīng)是結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、樸實(shí)簡(jiǎn)潔、設(shè)計(jì)要精致、也要突出獨(dú)特。要?jiǎng)?chuàng)造面試機(jī)會(huì),要增加被錄用的機(jī)會(huì),就應(yīng)當(dāng)讓個(gè)人簡(jiǎn)歷吸引聘請(qǐng)者的留意力。因此,個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)要有獨(dú)特,內(nèi)容要充實(shí)。

參與這次個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大賽后,我深感自己在個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的劣勢(shì),認(rèn)識(shí)到自己用于表達(dá)在簡(jiǎn)歷上的資本并不多,因此設(shè)計(jì)出來的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得有點(diǎn)空洞。幸好還有一年多的時(shí)間讓我去爭(zhēng)取更多的資本使自己增值,能更好更真實(shí)地表達(dá)于個(gè)人簡(jiǎn)歷上,給簡(jiǎn)歷給予更佳形象。

最終是模擬面試競(jìng)賽。我們知道,面試已經(jīng)成為應(yīng)聘者進(jìn)入一個(gè)企業(yè)所必經(jīng)的階段,聘請(qǐng)者通過面試考察應(yīng)聘者的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、打算組織、綜合分析等各方面能力以及自我認(rèn)識(shí)的程度。

在面試之前,應(yīng)聘者應(yīng)做好充分的預(yù)備,著裝應(yīng)適合所要應(yīng)聘的工作的具體狀況,例如,一身太過古板的穿著裝扮就不大適合常常涉準(zhǔn)時(shí)尚的工作。同時(shí),應(yīng)聘者要對(duì)所要應(yīng)聘的工作以及公司有肯定的了解,以便在面試過程中面試官知道你是有備而來的,要去除自己為什么適合這份工作,自己和其他應(yīng)聘者相比較之下,優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)各是在哪些地方。

面試過程中,不僅是實(shí)力與當(dāng)場(chǎng)應(yīng)變能力的敏捷,而且需要面試的技巧,知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝,才能在眾多應(yīng)聘者當(dāng)中脫穎而出。

模擬面試大賽讓我們明白了競(jìng)爭(zhēng)上崗的壓力,但也明白了這么一點(diǎn):找工作,不是強(qiáng)者生存、弱者淘汰,而是適者生存、不適者淘汰。只是,我們要把握學(xué)問,學(xué)會(huì)更多的東西,充實(shí)自己,提高自身價(jià)值,定位好自己的就業(yè)方向,向聘請(qǐng)者證明我就是適合這個(gè)崗位這份工作的人才。

通過這兩個(gè)星期的活動(dòng),我們更深一層地認(rèn)識(shí)了自己。學(xué)院舉辦這些活動(dòng),給我們提供了一個(gè)讓我們

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