有關(guān)優(yōu)秀員工表彰大會發(fā)言稿分享

第46頁共46頁有關(guān)優(yōu)秀員工表彰大會發(fā)言稿分享有關(guān)優(yōu)秀員工表彰大會發(fā)言稿分享。尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:今天我可以作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,與大家共同分享2023年度的工作心得,我感到非常的榮幸。首先,我謹代表獲獎的優(yōu)秀員工向一直以來給予我們支持、關(guān)愛與信任的賓館領(lǐng)導以及賓館全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝愿!同時,我們也要感謝xx賓館,是xx賓館給了我們施展才華、展現(xiàn)智慧的燦爛舞臺,給了我們學習、進步和開展的廣闊空間;是xx賓館讓我們看到了希望的曙光,找到了生命的航標和方向,感受到了團結(jié)友愛的偉大力量,感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化,體驗到了收獲的成長。在xx賓館工作,我們收獲了珍貴的個人成長和同事友誼,學會了拼搏、學會了敬業(yè)、學會了感恩、學會了關(guān)心、學會了分享、學會了選擇,學會了做人做事,學會了主動把我們的工作融入到了細節(jié)鑄造完美,細節(jié)決定成敗的效勞理念之中,始終遵循“以人為本”的人性化管理理念,始終秉承著“言必行,行必果”的辦事風格,使我們深感自己崗位的重要性,所以在工作中我們從不敢有半點馬虎,比方一個、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎,將會給客人造成無法挽回的損失,賓館的形象也將會在客人的心目中大打折扣。xx賓館是我們?nèi)w員工共同的家園,有著我們共同的理想和信念,在賓館,我們團結(jié)協(xié)作,和睦共處,與xx賓館共同成長,共同榮耀!f132.更多演講稿延伸閱讀公司表彰大會發(fā)言稿分享尊敬的許總、xx何經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：今天，公司在xx酒店召開2023年度年終總結(jié)表彰大會，總結(jié)已經(jīng)過去的2023年，布置2023年的工作，同時對在去年工作中獲得優(yōu)異成績的員工進展表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功!回憶已經(jīng)過去的2023年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家特別辛苦的一年!下面，我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，方案一下今年的行政管理工作。一、2023年所做的主要工作去年，我主要作了以下幾項工作：(一)裁減人員。去年四五月份，公司人員最頂峰到達了將近x人。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了大量的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人。(二)保障銷售。綜合管理部在人員大量減少，事情并沒有減少的情況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了大量勞動。但我們更不應(yīng)該忘記已經(jīng)分開了的員工：經(jīng)理周x、人力資主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了大量心血和汗水的。雖然他們已經(jīng)不在公司，但我還是由衷的感謝他們!(三)組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現(xiàn)了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元;全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業(yè)績的獲得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經(jīng)理和業(yè)務(wù)員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持!(四)大力催款。我在工程機械市場行業(yè)工作8年時間，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，應(yīng)該回款x萬元，已經(jīng)回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63.1%。二、存在的主要問題：回憶2023年的工作，雖然獲得了一點點成績，但存在的問題和缺乏更多，前幾天我進展了歸納，主要有以下幾個方面：一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續(xù)下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，所以公司領(lǐng)導和員工之間出現(xiàn)的分歧也相比照擬多，更出現(xiàn)了一些本不應(yīng)該出現(xiàn)的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應(yīng)對市場的變化，政策規(guī)定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際情況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售才能不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一直沒有到達理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負責任，也對大連租房房價過高負有一定的責任。三是回款比例一直比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉(zhuǎn)法務(wù)起訴的在內(nèi)，尚有x多萬逾期款。四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x臺設(shè)備中，其中有幾臺已經(jīng)拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現(xiàn)以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經(jīng)理和業(yè)務(wù)員做的單子沒有很好地把控，風險控制流于形式。對此，我負主要責任。三、2023年的工作方案今年，我們公司的銷售任務(wù)還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務(wù)的完成，我將以主要精力用于行政管理上。一是做好效勞員。綜合管理部目前只有行政兼人力資主管李x，還有就是更夫和廚師兼保潔x個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經(jīng)理，把部里的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售后效勞人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。二是跑好龍?zhí)?。在今年的銷售工作中，假設(shè)我行政工作可以分開身，那個區(qū)域或者部門需要我這尊泥佛到場，我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領(lǐng)導或部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)員的要求去做好，唱好紅臉，把龍?zhí)桌?，為銷售工作出足力。三是利用好資。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資，說什么也不能浪費。我會認真關(guān)注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點奉獻。四是做好執(zhí)法隊。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓中，我已經(jīng)說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據(jù)和事宜，我不會橫加阻擋;對不符合規(guī)定的報銷和事宜，我不會開綠燈的;對應(yīng)該獎懲的人和事，不會在我這兒擱淺，大家要心里有數(shù)，不要往我的槍口上撞。五是當好粘合劑。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理，做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原那么，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。四、三點意見去年的市場、銷售和回款非常不盡人意，客觀上國內(nèi)經(jīng)濟的大環(huán)境造成的，主觀上也有我們?nèi)藶榈囊蛩?。怎么對待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領(lǐng)導和全體員工考慮。一是要正確對待公司運營中存在的缺乏。去年我們公司銷售額，與2023年相比下滑了x%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現(xiàn)工資推延發(fā)放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。這里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內(nèi)的主管副總經(jīng)理和分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)員回款不力，沒有方法和章法的因素在內(nèi)。所以大家不要一味地找公司的缺點，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有方法。在今年大家一定要抑制以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車;二是業(yè)務(wù)人員銷售對客戶一定要把握好，對人品不好、資產(chǎn)缺乏、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶;三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，一定要讓客戶養(yǎng)成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎么說怎么辦都有道理。二是要正確對待今年的市場。我認為，去年的市場蕭條已經(jīng)接近或者到達了谷底，今年的市場一定會有上揚，但不要過高抱有多么大期望。如今，各省(市、自治區(qū))正在召開____，省市領(lǐng)導更替和交接;三月初，國家召開____，國家權(quán)利進展交接，各部委局辦領(lǐng)導更替，然后要進展各類調(diào)研，有利于國內(nèi)經(jīng)濟的政策出臺也要下半年;____月份，沈陽市要召開全運會，各市根本上都有分賽場，一定會很抓平安，所以市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之后。這是一個方面。目前，各類企業(yè)和公司都已經(jīng)進入微利時代，我們工程機械行業(yè)也不例外，不要指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質(zhì)量好的單子做好抓住;其次要緊緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不要錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內(nèi)功。俗話說，巧婦難為無米之炊。這里的米不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內(nèi)功練得怎么樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業(yè)務(wù)弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務(wù)，對得起公司發(fā)給你的工資。三是要正確對待公司出臺的各項政策規(guī)定針對去年公司運營過程中出現(xiàn)的問題和今年的市場情況，不管是營銷，還是售后效勞、配件、財務(wù)和行政管理方面，公司都出臺了一些政策規(guī)定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規(guī)矩的。政策規(guī)定是什么，是老虎的屁股，摸不得也碰不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難開展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規(guī)定征求大家意見的時候，你可以隨意發(fā)表意見，但既然確定下來了，對大家來說就是公平的，都是一個標準。我提倡各級員工特別是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策范圍內(nèi)，合理地發(fā)揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不要自己付出了不少，但銷售人員沒有業(yè)績，售后效勞人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違犯了公司的政策處分你了，就找公司政策規(guī)定的缺點，發(fā)牢騷，講怪話，發(fā)脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總?cè)贤?、去鬧和伸手要，此種現(xiàn)象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應(yīng)的提成，你是什么職級享受什么相對應(yīng)標準的各種待遇和補助，你做出了相應(yīng)的工作成績才能拿到相應(yīng)的工資和提成獎金。你想在公司干就嚴格按照規(guī)矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅賣出相當數(shù)量的車，而且客戶質(zhì)量好，回款順暢;售后效勞人員技術(shù)全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意;職能部門人員自己分管的業(yè)務(wù)純熟，沒有過失，也沒有誤時誤事的現(xiàn)象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我希望沒有到達以上標準的員工盡最大努力做到;到達以上標準的員工，保持旺盛的工作熱情，使公司一直在良性開展的軌道上快速開展，大家在一起合作的時間才會長久。真正到達xx因你而開展，你因xx而進步，公司和員工雙贏的目的!我的發(fā)言完了。謝謝大家!有關(guān)小學表彰大會發(fā)言稿教師們、同學們：光陰荏苒、光陰飛逝。轉(zhuǎn)眼間，新學期又過去了一大半。前幾天，學校舉行了期中檢測和體育達標運動會，絕大多數(shù)同學們都交上了一份滿意的答卷。在此我代表學校向受到表彰的全體同學，表示熱烈的祝賀！今天，我們舉行期中總結(jié)表彰大會，目的就是要鼓勵全體同學發(fā)憤學習、勇于進取，在全校形成比、學、趕、幫、超的學習氣氛，并以此作為新的起點，發(fā)揚成績，找出差距，力爭在學期末獲得更加優(yōu)異的成績。下面，我就開學以來同學們的表現(xiàn)情況進展一個小結(jié)。在過去的半個學期里，每一位同學都收獲了希望，收獲了夢想，收獲了誠信，收獲了成功的果實和成功的喜悅。主要表現(xiàn)如下：1、絕大多數(shù)同學學有所長、學有所得、學有所求，爭做學習上的佼佼者。〔1〕、勤于學習。俗話說：“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收獲”。像一年級的趙昶舜、楊欣囡，四年級的周代鵬、劉李嬋、吳月涵、楊盼，六〔2〕班的鄭亞男等同學〔課余時間〕勤讀書，勤積累，寫作才能強。特別是鄭亞男同學，課余時間埋頭讀書，并把優(yōu)美的詞句摘抄下來，靈敏運用到自己的寫作之中。語文教師對她的評價是“她的作文，語言清新活潑、視角獨特、別出心裁，課堂上思維敏捷，發(fā)言積極且表達準確，是同學們學習的楷模?！毕褚荒昙壍耐赧窝?、楊欣囡，三年級的程諾、黃夢圓、王天琪、羅欣然、楊啟帆、代中彬、胡雨婷，四年級的周代鵬、楊盼，五年級的韓晶怡、陳紅煜、周瑞恬、羅浩洋，六年級的郭紫芯、汪宏雙、鄭亞男、李春麗等上課勤動腦、勤動口。他們上課認真聽講，勤于考慮，教師一提出問題，他們就能舉手答復，而且正確率高。還有像五年級的劉建華、余杰、譚玉峰，六年級的韓瑞琦、丁創(chuàng)始、王宜飛等同學勤用功。他們上課沒有完成的作業(yè)，下課后能主動利用休息時間完成，學習成績進步大。特別是王宜飛同學平時成績屬中等程度，這次期中檢測進入了班級第十名。〔2〕、擅長學習。學習也是一門科學，好的方法能讓我們事半功倍。像剛剛發(fā)言的學習標兵的代表李華梅同學所介紹的就是好的學習方法，其實每個班都有一局部同學掌握了科學的、高效的學習方法，所以他們才學得輕松、學得高效。在這里，我向大家五〔1〕班王雨萱學習中的“摘記法”。俗話說：好記憶不如爛筆頭。她有兩個本，一是“課堂筆記本”；而是“錯題集錦本”〔即改錯本〕。她的這兩個本記錄標準，使用得當。還有像“提早預習法”、“睡前回憶法”等等?！?〕、虛心學習。虛心使人進步，驕傲使人落后。獲得一點成績后，感到自豪是情有可原的，但不能過分夸耀，從而放松自己的學習要求。像五年級的丁開鵬、呂夢琦、周瑞恬、羅浩洋，六年級的楊珍月、胡雪純、李春麗等同學在學習上從不驕傲自滿，考試過后擅長反省自己，尋找考試中的過失，所以他們在學習上才會不斷獲得成功?！?〕、細心學習。要想在學習中獲得好的成績，做常勝將軍，“細心”是必備的。像一年級的楊欣囡、汪鑫雅、楊美怡，三年級的楊敏，四年級的劉李嬋、吳月涵，五年級的呂夢琦、黃一蕭、丁開鵬、韓晶怡，六年級的袁藝林、胡雪純、陳定月等同學作業(yè)字跡工整、清潔，無論是平時的作業(yè)還是考試都能認真讀題，細心答題。2、主人翁意識強、工作負責，爭做教師的小助手。學校是一個大集體，單純依靠教師的管理是不夠的，必須依靠“兵管兵”、“兵練兵”、“兵強兵”。像五年級的韓晶怡、陳紅煜、趙晶晶，六年級的李春麗等同學，不僅本人成績優(yōu)秀，而且能熱心幫助其他學習有困難的同學，耐心給這些同學講解，直到他們弄通弄懂為止。還有四年級的班干部工作負責，大膽管理，班上的紀律能到達教師在與不在一個樣。3、熱愛勞動、講究衛(wèi)生，爭做校園凈化、美化小衛(wèi)士?！皠趧幼顦s耀”、“勞動創(chuàng)造財富、勞動創(chuàng)造美”。我們的校園設(shè)施越來越齊全，環(huán)境越來越美觀，這里面離不開同學們的辛勤勞動。小學部長期以來堅持“每天三掃三查一公布”、“每周一評比”活動，同學們清掃衛(wèi)生、保持衛(wèi)生做得好，曾屢次受到學校領(lǐng)導的表揚，你們都是校園凈化、美化的小衛(wèi)士。特別是三四年級和六年級的同學們?yōu)閷W校的環(huán)境衛(wèi)生更是做出了宏大的奉獻。三四年級清潔區(qū)是校園的主干道，是校園的臉面；六年級除了清潔區(qū)還負責廁所的衛(wèi)生。他們的清潔區(qū)域是全校工作難度、檢查頻率的地方。像袁荊悅、吳進哲、羅菲、王美琳、李丹怡、王盈雙、楊紀媛等同學每天清掃衛(wèi)生非常積極，不需教師催促，能自覺地按時去清掃。2023學校表彰大會發(fā)言稿分享尊敬的各位領(lǐng)導、教師，親愛的同學們：大家下午好!我是來自管理工程系1202321班的學生李-唐-婉-婧，今天以一個自立自強先進個人標兵和社會理論先進個人代表的身份在此發(fā)言。學習是一個人生命的泉，相信每位同學也都明白學習之于一個人的重要性。下面由我來告訴大家如何利用好大學時間，在確保學習成績的同時又能充分展現(xiàn)自己的風采、拓展自己的綜合素質(zhì)和才能。剛進大學我就給自己定了兩個目的：一個是拿國家獎學金，另一個是考重慶大學建管學院管理科學與工程專業(yè)的研究生。想拿國家獎學金并不是一件簡單的事情，除了連續(xù)兩學期得到一等獎學金以外，還需要社會理論經(jīng)歷非常豐富。我在高中參加全國創(chuàng)新作文大賽獲得全國總決賽二等獎、全國青少年冰心文學大賽獲得銀獎，考慮到自己有寫作這一愛好，便參加了大學生記者團。憑借著自己對文字的激情，校園一有活動，我就會帶著相機第一時間出如今活動現(xiàn)場，隨后將此活動寫成通訊或者文稿發(fā)表在校園網(wǎng)站或者校報上。在學院校報上，我發(fā)表過《推動考風建立新思潮鑄就學風形成新氣氛》、《引進校企合作工程培訓職業(yè)精英人才》和《了了了》等40余篇新聞稿和征文，在我院2023年單招工作中，我作為學院唯一的出境記者，將我院2023年單招情況通過錄像的形式向全國您展現(xiàn)了出來。日復一日，我的努力得到了學院領(lǐng)導和教師的認可，我也擔任了大學生記者團新聞部部長一職。還記得在大一下學期，我為唐一科校長做了一個關(guān)于學風建立的調(diào)研，并且得到認可，發(fā)表在了校報上。在大一學年，我除了擔任記者團新聞部部長以外，我還擔任了管理工程系黨支部書記的宣傳助理，為系部重大活動撰寫簡報，在班級擔任輔導員助理，協(xié)助輔導員管理八個班級事務(wù)。大一上學期，我通過層層選拔，參加了管理工程系mec精英班。參加了學院第二屆英語配音大賽獲得團體二等獎和個人最正確潛力獎、學院首屆動感求職杯模擬招聘大賽獲得優(yōu)秀獎、學院創(chuàng)業(yè)大賽獲得三等獎，獲得學院第七屆文明修身節(jié)活動先進個人、學院大學生記者團優(yōu)秀干部，以及今天在這里獲得的自立自強先進個人標兵、社會理論先進個人等榮譽稱號，2023-2023學年度也兩次分別獲得學院二等獎學金。在暑期，我參與到南岸區(qū)檔案局的帶薪實習活動中，并擔任小組組長，實習工作得到該局領(lǐng)導的高度認可和贊揚，此外也參加了巴南區(qū)讓夢啟航syb創(chuàng)業(yè)培訓等。我并不優(yōu)秀，只是懂得在通達優(yōu)秀的過程中如何去為著自己的將來去奮斗。以上那么是我為了實現(xiàn)自己的第一個目的所做的全部努力。在這一過程中，我沒有了課余在寢室休息的時間，沒有了輕松的周末，經(jīng)常在凌晨2點才熄燈睡下，早上起床會發(fā)現(xiàn)一身的酸痛，甚至減少了與父母交流溝通的時間。身邊很多朋友都問我你把自己弄得那么累干嘛?是的，我曾不止一次想過放棄，想過辭掉所有的工作，一心只為學習，但在每次劇烈的思想斗爭后我都選擇了堅持，在你想要放棄的時候想想當初為什么堅持走到了這里?？偛糜崦艉檎f過一句話：我不喜歡在進入大學以后去比名牌服裝、長相上下這樣的事情，大學要比的是思想、學識、風度、人品，是通過大學幾年培養(yǎng)自己的氣質(zhì)和內(nèi)涵，培養(yǎng)終生競爭力。無論是在社會理論活動還是學習中，又或是在今后的工作中，盡善盡美地去完成每一件事情，這樣，你才會發(fā)如今完成每件事情的過程中你又或多或少滋生了一些想法，學習到了一些課堂上學不到的知識，進步了為人的風度，堅決了做人的品性，而這些想法、知識、風度和品性正在幫助你逐漸形成一個擁有終身競爭力的自己。我將我在大一工作學習中的收獲總結(jié)為一個數(shù)學等式送給各位親愛的同學們，同時也送給我自己，那就是目的+堅持+盡善盡美=更上一層樓。給自己定一個五年的目的，然后把它分解成一年一年，半年半年的，三個月的，一個月的，這樣你才能找到自己的方向和目的。找到了方向，認定了目的，那就堅持不懈地去做吧!去做你不敢做的夢，請記住，沒有什么不可能!在此我也感謝學院為我們提供了這樣一個培養(yǎng)氣質(zhì)和內(nèi)涵，培養(yǎng)終生競爭力的舞臺。最后，祝愿每位同學都能在大學里找到那個屬于自己舞臺，祝各位領(lǐng)導、教師身體安康，工作順利，預祝學院升本成功!春節(jié)員工表彰大會發(fā)言稿尊敬的鄭育龍總裁、尊敬的鄭育雙總經(jīng)理、尊敬的經(jīng)銷商代表、業(yè)務(wù)員代表、各位同事:晚上好!今晚我們在這里隆重舉行XX年度優(yōu)秀經(jīng)銷商、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀員工表彰大會,這是從xx年年以來連續(xù)第三年舉辦這個活動,這已經(jīng)成為蠟筆小新(天津)的一貫制度。今天所不同的是,我們的表彰活動規(guī)模越來越大,人員越來越齊,中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會,優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員代表,也從工作一線,回到公司,對他們的光臨,請允許我代表天津基地,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!他們的光臨是對天津基地的鼓舞和鞭策,再次表示感謝!XX年度,對天津基地來說,是不平凡的一年,基于經(jīng)濟危機可能對食品行業(yè)產(chǎn)生的危害基地的根本判斷是,雖然我的產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊,但基于過去危機的經(jīng)歷,食品行業(yè)受到的沖擊是最小的,因此我們沒有失去信心,反而認為對我們是一個開展的機遇,我們要迎難而上,逆市開展!我們的口號是:頂住壓力,扎緊營盤,苦練內(nèi)功,迎接轉(zhuǎn)機!如今看來,當時基地對國內(nèi)食品行業(yè)的形勢判斷是正確的,提出的基地應(yīng)對方案也是實在可行的?；貞沊X年的工作成果,我做如下幾點總結(jié):1、基地銷售、消費、物流、質(zhì)量、采購根本順利完成任務(wù);利潤指標按天津基地財務(wù)的核算已經(jīng)根本完成。全年無重大質(zhì)量事件與事故,市場無批量性質(zhì)量事件發(fā)生,全年國抽無質(zhì)量不達標;本錢控制在給定的范圍之內(nèi);費用控制在給定范圍之內(nèi)。平安消費進一步得到改善,有序工作進一步得到加強。2、總經(jīng)辦、財務(wù)、行政人事工作比較順利,配套效勞意識有提升,全年無重大工作失誤。3、內(nèi)部工作氣氛比較和諧,部門協(xié)調(diào)與溝通進一步得到強化,效勞意識進一步得到進步。4、部門工作的主動性大幅度得到改善,創(chuàng)造性的工作熱情已開始有所表達。5、公司內(nèi)部獎懲清楚的機制正在逐步完善,績效管理的雛形根本顯現(xiàn)?？傊?基地良好的開展勢頭開始形成并發(fā)揮了慣性作用。所有這些業(yè)績的獲得,是公司總部正確領(lǐng)導、科學決策的前提下,全體員工共同奉獻的結(jié)果,我代表天津基地感謝公司總部的正確領(lǐng)導與全力支持,沒有總部給定的平臺和寬松的工作環(huán)境,我們要獲得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員,全體基地員工的主動性和創(chuàng)造性的工作,沒有同志們的努力,基地要完成消費、銷售指標也是不可能的。XX年度,我們的前進方向是什么,改進時機在哪里?我代表基地提出5方面的要求:1、公司繼續(xù)努力創(chuàng)立一種和諧的工作氣氛:確保以量化的方式來表達公司在創(chuàng)立工作環(huán)境方面的思路;鼓勵主動性和創(chuàng)造性的工作思想,并將這些勇于承擔工作職責并富有創(chuàng)造性工作思維的同志,予以物資與精神的鼓勵,力求提拔這類同志到領(lǐng)導崗位上來。健全績效獎罰機制并落實到位,形成和諧工作氣氛的保障。2、強化細節(jié)管理:基地現(xiàn)階段主要短板是細節(jié)管理上存在疏漏,這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責,擬定XX年的細節(jié)改進的詳細要求,并形成書面的材料報總經(jīng)辦備案。詳細而言有如下方面:1)繼續(xù)保持質(zhì)量的穩(wěn)定與提升:各口必需要有詳細施行方法。2)繼續(xù)降低本錢:核心是進步產(chǎn)出率;減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;降低設(shè)備、設(shè)施維護頻次和維護質(zhì)量;進步采購質(zhì)量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和使用周期);進步消費方案與調(diào)度的科學性和合理性,發(fā)揮人員的產(chǎn)值化,逐步降低人工本錢;進步發(fā)貨與審單的質(zhì)量,確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費;進步福建調(diào)貨的準確性和數(shù)量控制;次、廢品管理應(yīng)進入本錢考核系列,確保次廢品不造成浪費;繼續(xù)進步部門之間的溝通有效性和及時性;進步指標不明顯的部門工作效率;加強員工的在職培訓,建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制;加大力度培養(yǎng)一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等。表彰大會發(fā)言稿尊敬的許總、xx何經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：這天，公司在xx酒店召開2023年度年終總結(jié)表彰大會，總結(jié)已經(jīng)過去的2023年，布置2023年的工作，同時對在去年工作中獲得優(yōu)異成績的員工進展表彰。在此，我向受表彰的員工致以誠摯的祝賀，并預祝年會圓滿成功！回憶已經(jīng)過去的2023年，對我們公司來說，是跌宕起伏一年，是付出和回報不對稱的一年，也是大家個性辛苦的一年！下方，我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，方案一下今年的行政管理工作。一、2023年所做的主要工作去年，我主要作了以下幾項工作：〔一〕裁減人員。去年四五月份，公司人員峰到達了將近x人。由于市場的原因，銷售和回款持續(xù)下滑，借鑒兄弟公司的通用作法，做了超多的人員裁減的工作。使人員裁減到最低谷時的x多人。其中減的最多的是綜合管理部，從x人減到目前的3人?！捕潮Ｕ箱N售。綜合管理部在人員超多減少，事情并沒有減少的狀況下，總體上保證了以銷售為中心的各項工作的正常開展。其中李曉霞付出了超多勞動。但我們更不就應(yīng)忘記已經(jīng)分開了的員工：經(jīng)理周x、人力資主管董x、車管王x和閆x、企劃曾x等，他們也是付出了超多心血和汗水的。雖然他們已經(jīng)不在公司，但我還是由衷的感謝他們！〔三〕組織銷售。去年的遼南市場，在殘酷的市場競爭和銷量下滑的惡劣形勢下，實現(xiàn)了銷售x臺x多萬元，其中銷售挖掘機x臺近x萬元，裝載機x臺近x萬元、道機x臺近x萬元、推土機x臺x多萬元；全年我只直銷了x臺裝載機x多萬元。這些業(yè)績的獲得主要是遼南區(qū)域的全體分公司經(jīng)理和業(yè)務(wù)員做的，我真誠的感謝你們對我銷售工作的大力支持！〔四〕大力催款。我在工程機械市場行業(yè)工作8年時刻，但去年的回款是最難最差的。截止去年12月底，就應(yīng)回款x萬元，已經(jīng)回款x萬元，逾期款x萬元，總體回款率是63。1%。二、存在的主要問題：回憶2023年的工作，雖然獲得了一點點成績，但存在的問題和缺乏更多，前幾天我進展了歸納，主要有以下幾個方面：一是在執(zhí)行力上還遠遠不夠。由于市場的不好，銷售額和回款率持續(xù)下滑，員工的心理負擔比較大，心浮氣躁的事情比較多，因此公司領(lǐng)導和員工之間出現(xiàn)的分歧也相比較較多，更出現(xiàn)了一些本不就應(yīng)出現(xiàn)的違規(guī)的問題。在這方面一是客觀上公司為了應(yīng)對市場的變化，政策規(guī)定有些變化，二是由于員工個人收入的減少，大家都有些斤斤計較。在另一方面，我個人顧及員工的情面比較多，考慮人員一個蘿卜一個坑甚至幾個坑的實際狀況，在執(zhí)行力上打了不少折扣。二是遼南區(qū)域銷售額和臺量比較少。由于我個人銷售潛質(zhì)不強，跑市場的針對性不夠，用人不當，造成了銷售一向沒有到達理想的狀態(tài)。我對遼南區(qū)域的銷售額偏低負職責，也對大連租房房價過高負有必須的職責。三是回款比例一向比較低。在去年的十二個月中，平均回款比例是x%，而最低的一月份才只有可憐的x%。截止去年年底，不包括逾期利息和轉(zhuǎn)法務(wù)起訴的在內(nèi)，尚有x多萬逾期款。四是風險控制存在問題比較多。我們銷售的x臺設(shè)備中，其中有幾臺已經(jīng)拖回了公司;起訴了幾個客戶。出現(xiàn)以上問題，說明我的風險意識還不夠強，對分公司經(jīng)理和業(yè)務(wù)員做的單子沒有很好地把控，風險控制流于形式。對此，我負主要職責。三、2023年的工作方案今年，我們公司的銷售任務(wù)還比較重。為了保證以銷售為中心的各項工作任務(wù)的完成，我將以主要精力用于行政管理上。一是做好“效勞員”。綜合管理部目前只有行政兼人力資主管李x，還有就是更夫和廚師兼保潔x個人。在目前的市場形勢下，我們也不可能再招聘新的人員。為此，我首先代理好綜合管理部經(jīng)理，把部里的全面工作真正管起來。其次當好多半個人力資主管，把公司員工的日常人事管理工作真正管起來，做好人員招聘工作和工資表、手機話費表。再次當好車管。做好銷售和售后效勞人員車輛的車補、油補表，把公司的公私車輛真正管起來，從管理上要效益。二是跑好“龍?zhí)住?。在今年的銷售工作中，假設(shè)我行政工作可以分開身，那個區(qū)域或者部門需要我這尊“泥佛”到場，我將不遺余力的給以支持。我將按照公司領(lǐng)導或部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)員的要求去做好，唱好“紅臉”，把“龍?zhí)住崩?，為銷售工作出足力。三是利用好“資”。我畢竟從遼陽鞍山市場上摸爬滾打了六七年，還有點公家和民營大客戶的資，說什么也不能浪費。我會認真關(guān)注，及時溝通，掌握信息，及時跟單，力爭今年我在遼陽和鞍山多走幾臺車，為公司銷售工作做點奉獻。四是做好“執(zhí)法隊”。今年，公司要加大執(zhí)行的力度。前天在公司培訓中，我已經(jīng)說了不少。在此，我就不多說了。對該報銷的票據(jù)和事宜，我不會橫加阻擋；對不貼合規(guī)定的報銷和事宜，我不會開“綠燈”的；對就應(yīng)獎懲的人和事，不會在我這兒“擱淺”，大家要心里有數(shù)，不好往我的槍口上撞。五是當好“粘合劑”。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理，做好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作，也是我的職責。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原那么，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。四、三點意見去年的市場、銷售和回款非常不盡人意，客觀上國內(nèi)經(jīng)濟的大環(huán)境造成的，主觀上也有我們?nèi)藶榈囊蛩?。怎樣對待今年的公司運營和市場，我提三點意見，供公司領(lǐng)導和全體員工考慮。一是要正確對待公司運營中存在的缺乏。去年我們公司銷售額，與2023年相比下滑了x%，下滑的并不多，與同行業(yè)兄弟公司下滑x%左右相對還是比較好的。去年四季度我們公司出現(xiàn)工資推延發(fā)放、報銷不及時、備用金不能及時打，不是銷售不好造成的，是我們回款不好造成的。那里固然有市場不好、客戶沒有錢的客觀因素，也有包括我在內(nèi)的主管副總經(jīng)理和分公司經(jīng)理、業(yè)務(wù)員回款不力，沒有方法和章法的因素在內(nèi)。因此大家不好一味地找公司的缺點，公司這也不好，許總和幾位副總那也不行，只是我沒有問題，我該做了的都盡力做了，我沒有方法。在今年大家必需要抑制以上問題。在今年的銷售工作中，全體員工一是要全員銷售，力爭多賣車；二是業(yè)務(wù)人員銷售對客戶必需要把握好，對人品不好、資產(chǎn)缺乏、不講誠信、工程沒有著落的客戶寧可不銷售，也就是說要杜絕垃圾客戶；三是確實把回款當成頭等大事，認真對待，必需要讓客戶養(yǎng)成按時回款的習慣。有錢了，一切事情就都好做了，怎樣說怎樣辦都有道理。二是要正確對待今年的市場。我認為，去年的市場蕭條已經(jīng)接近或者到達了谷底，今年的市場必須會有上揚，但不好過高抱有多么大期望。此刻，各省〔市、自治區(qū)〕正在召開____，省市領(lǐng)導更替和交接；三月初，國家召開____，國家權(quán)利進展交接，各部委局辦領(lǐng)導更替，然后要進展各類調(diào)研，有利于國內(nèi)經(jīng)濟的政策出臺也要下半年；*月份，沈陽市要召開全運會，各市根本上都有分賽場，必須會很抓平安，因此市場還會人為的壓制。綜上所述，遼寧市場真正啟動也要全運會之后。這是一個方面。目前，各類企業(yè)和公司都已經(jīng)進入微利時代，我們工程機械行業(yè)也不例外，不好指望今年市場上揚有多大，我們能掙多少多少錢。我們所能做的，首先要緊緊抓住每一個單子，把客戶質(zhì)量好的單子做好抓?。黄浯我o緊盯住回款。用常林謝紫虹主任的話說，往外賒車不好錢就不用我們了，有許總一個人就足夠了。兩次要練好內(nèi)功。俗話說，巧婦難為無米之炊。那里的“米”不是專指市場和客戶，也包括我們自己的內(nèi)功練得怎樣樣。機遇對有準備的人是機遇，對沒有準備的人來說就不是機遇。我們各類人員要把自己的業(yè)務(wù)弄懂學通用熟悉，把自己的本職工作做好，才能銷好售，完成好自己的工作任務(wù)，對得起公司發(fā)給你的工資。三是要正確對待公司出臺的各項政策規(guī)定針對去年公司運營過程中出現(xiàn)的問題和今年的市場狀況，不管是營銷，還是售后效勞、配件、財務(wù)和行政管理方面，公司都出臺了一些政策規(guī)定。對此大家是仁者見仁，智者見智。所有的公司運營都是有規(guī)矩的。政策規(guī)定是什么，是老虎的屁股，“摸”不得也“碰”不得的。我們雖然是中小公司，但僅靠感情靠特事特辦，哭的孩子才有奶吃，是很難開展壯大的，也是在今年我主管的行政方面絕對行不通的。在起草政策規(guī)定征求大家意見的時候，你可以隨意發(fā)表意見，但既然確定下來了，對大家來說就是公平的，都是一個標準。我提倡各級員工個性是銷售人員要研究公司的政策，在公司的政策范圍內(nèi)，合理地發(fā)揮好用好，鼓勵你賺更多的錢。不好自己付出了不少，但銷售人員沒有業(yè)績，售后效勞人員沒有維修好客戶的車，職能部門人員沒有完成自己的職責，錢沒有拿到多少，或者違犯了公司的政策處分你了，就找公司政策規(guī)定的缺點，發(fā)牢*，講怪話，發(fā)脾氣，公司上下誰都對不起你，或者找許總、趙總?cè)贤?、去鬧和伸手要，此種現(xiàn)象要不得。我奉勸有類似問題的員工，對照公司的政策，你銷售出去車你才有相應(yīng)的提成，你是什么職級享受什么相對應(yīng)標準的各種待遇和補助，你做出了相應(yīng)的工作成績才能拿到相應(yīng)的工資和提成獎金。你想在公司干就嚴格按照規(guī)矩來做，靠投機取巧即使能獲得暫時的利益，也絕對長久不了。公司需要這樣的員工：銷售人員不僅僅賣出相當數(shù)量的車，而且客戶質(zhì)量好，回款順暢；售后效勞人員技術(shù)全面，手到病除，而且和客戶溝通的好，不花冤枉錢，客戶滿意；職能部門人員自己分管的業(yè)務(wù)純熟，沒有過失，也沒有誤時誤事的現(xiàn)象，工作效率高，上下溝通順暢，促進了銷售，許總和公司不會差你也不會扣你一分錢。我期望沒有到達以上標準的員工盡發(fā)奮做到；到達以上標準的員工，持續(xù)旺盛的工作熱情，使公司一向在良性開展的軌道上快速開展，大家在一齊合作的時刻才會長久。真正到達“xx因你而開展，你因xx而進步”，公司和員工雙贏的目的！我的發(fā)言完了。謝謝大家！婦女節(jié)表彰大會發(fā)言稿分享尊敬的各位領(lǐng)導，同志們，大家好：我是來自睢陽區(qū)公用事業(yè)局的一名職工，我很快樂能有時機參加這次表彰大會并在此發(fā)言，首先，我要向各位女同胞們致以節(jié)日的祝福。祝大家，節(jié)日快樂，工作順利，家庭幸福。xx游園女子管護隊，在園林綠化養(yǎng)護工作中，科學栽植，精細養(yǎng)護，明確分工，責任到人。我們秉承‘自尊·自信·自立·自強’的信條。不斷加強自身修養(yǎng)，提升個人素質(zhì)，增強干好工作的信心，進步克難攻堅的勇氣，鼓足敢打必勝的士氣，把握時代的脈搏，與時俱進，創(chuàng)新開展，勇爭一流，以‘踏石留印，抓鐵留痕’的精神。干好本職工作，爭做時代的標兵。作為新時代的女職工，雖然我們也向往豪華絢麗的都市生活，羨慕時尚高雅的工作環(huán)境。但是，既然我們選擇了園林綠化養(yǎng)護工作，就必須不怕臟，不怕苦，無怨無悔，一如既往的為之奮斗。把它當做一項美妙的事業(yè)，認真做好，做細，做精。絕不辜負各級領(lǐng)導和同志們對我們的關(guān)心和希望。謝謝大家，我的發(fā)言完畢。年終表彰大會發(fā)言稿今天可以代表公司的老同志在年終表彰大會上進展發(fā)言，我感到非常榮幸。自參加公司以來，我先后經(jīng)歷了zz、檢察院以及在建的xx工程，其中現(xiàn)監(jiān)理的xx工程由T1塔樓61層綜合塔樓，R1塔樓54層商務(wù)公寓塔樓，R2塔樓56層商務(wù)公寓塔樓，R3塔樓59層商務(wù)公寓塔樓，商業(yè)裙樓4層局部6層以及地下室3層組成。工程總建筑面積為354388㎡，其中：地下局部建筑面積為77388㎡，地上局部建筑面積為277000㎡。T1塔樓建筑混凝土構(gòu)造高度為277.9米，總高度為323米，為目前膠東第一高層。如今我將自己工作中的一些做法和心得跟大家分享一下。工程監(jiān)理是工程中很重要的一個環(huán)節(jié)，它的主要目的三控三管理一協(xié)調(diào)。首先，沒有較高的業(yè)務(wù)程度是不可能搞好監(jiān)理工作的，由于工程監(jiān)理部監(jiān)理人員的知識程度、經(jīng)歷參差不齊，監(jiān)理程度自然也有上下之分，最多時xx監(jiān)理部人員到達9人之多，我們除了每周召開一次內(nèi)部會議，總結(jié)一周來的工作，提出下周應(yīng)注意的事項外，還為了將年輕人培養(yǎng)成技術(shù)全面的綜合性人才，于是充分發(fā)揮了老同志傳幫帶的精神，現(xiàn)場安排任務(wù)，對年輕人進展手把手的指導教育，還實行了年輕人每周1個問題的學習理論活動，保證了年輕人員從理論和理論各方面均有了綜合性進步，從而使監(jiān)理工作有質(zhì)的飛躍。其次，在進度控制方面我們主要采取了從技術(shù)、經(jīng)濟、組織等各方面進展調(diào)控，首先嚴格審核施工各階段的施工方案，比照合同和協(xié)議，不失時機的提出影響工程進度的因素，催促施工方采取措施，將耽誤的工期趕上來，其次，隨著工程各方面的順利開展，新的矛盾不斷出現(xiàn)，施工單位的施工勞務(wù)人員缺乏也成為當時主要問題，期間，監(jiān)理會同業(yè)主利用各種方式(談話、發(fā)函、摸底、開會等)對施工單位進展催促，獲得了不錯的效果。第三，在質(zhì)量控制方面作為現(xiàn)場的老同志，充分發(fā)揮經(jīng)歷豐富及兢兢業(yè)業(yè)的精神1)鋼筋方面嚴格按照圖紙、圖集、標準要求進展驗收，加大巡視力度，增加驗收批次，不符合要求的立即進展整改，直到整改合格前方允許下一個環(huán)節(jié)的進展;2)對混凝土及模板等方面主要做了以下工作:①加強混凝土本身質(zhì)量的控制，及時派人到混凝土廠落實原材料情況;②做好旁站監(jiān)理工作，確保砼澆筑質(zhì)量。③對高標號砼原材進展嚴格控制，要求砼站嚴格按議定的配合比配置;④要求并監(jiān)視施工方制作同條件養(yǎng)護試塊，存放在相應(yīng)的構(gòu)件部位;⑤要求試塊的制作應(yīng)有專職人員，以確?；炷猎噳K的制作質(zhì)量。3)針對鋼構(gòu)造方面：①加強鋼構(gòu)件質(zhì)量原廠檢查，不合格材料嚴禁出廠進場;②加強鋼構(gòu)件安裝質(zhì)量控制，保證構(gòu)件軸線偏向在鋼構(gòu)造標準允許的范圍之內(nèi)，防止誤差積累;③做好高空作業(yè)的平安教育及防護，嚴格執(zhí)行施工方案;④對漏焊缺焊處要求立即整改。每周三組織業(yè)主與施工單位共同對施工現(xiàn)場進展全面的質(zhì)量大檢查，監(jiān)理部全員參與，各司其責，資料員整理好問題記錄，在檢查完畢后舉行專題內(nèi)部會議，解決問題，總結(jié)經(jīng)歷，共同進步。此外，由于xx存在大量的新工藝，所以先后參與了T1大體積混凝土、高支模、鋼管混凝土、保溫一體板、爬架、爬模、超高層幕墻等屢次專家評審，從而實在保證了現(xiàn)場工程的質(zhì)量與平安。檢察院已獲得泰山杯，xx正在為爭創(chuàng)魯班獎而努力。第四，資料管理方面資料的直觀性決定了其成為了每次上級檢查的臉面，因此自始至終要求監(jiān)理人員及時搜集、整理、做好資料歸檔工作。加強報驗資料的搜集，要求但凡需要報驗的資料，必須齊全前方可進展驗收，尤其是有些檢驗資料不能及時反響的情況下，要求相關(guān)部門出臨時合格或不合格的證明材料(像局部鋼筋的檢驗報告、樁基工程檢測報告等)方準予下道工序的施工。加強現(xiàn)場材料等取樣工作。但凡需現(xiàn)場取樣的決不放過，尤其是砼試塊的制作，要求現(xiàn)場專人進展管理，加強標準養(yǎng)護檢查監(jiān)視工作，督查同條件試塊的養(yǎng)護方法，位置是否滿足相關(guān)規(guī)定，對不符合要求的堅決予以糾正，并要求及時反響試壓報告，以便發(fā)現(xiàn)砼問題可以及時得到處理。在設(shè)計變更管理及設(shè)計洽商處理上，監(jiān)理部人員可以在第一時間將變更內(nèi)容及說明標注在原圖紙上，防止監(jiān)理過程中，對變更的遺漏，同時要求各位監(jiān)理人員進展學習，完全掌握變更內(nèi)容，確保變更要求正確施行。所有往來文件均在我審閱后交各專業(yè)工程師跟蹤落實，防止了現(xiàn)場監(jiān)理工作出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。加強電子資料的搜集。但凡具備電子資料的，我們都在收到報送書面資料的同時，搜集電子資料，為我們做好電子檔案做好了準備。第五，在平安與文明施工方面平安工作是監(jiān)理工作非常重要一項工作，它工作的效果直接影響監(jiān)理單位的聲譽和監(jiān)理效果，所以在我們監(jiān)理部人員數(shù)量缺乏的情況下，安排了主抓人員，同時發(fā)揮全體監(jiān)理人員的作用，提出了全員管平安，平安工作，人人有責的口號，發(fā)現(xiàn)問題及時匯總，通知并催促及時整改。針對本工程施工單位多，人員雜亂，進出比較頻繁的特點，制定相關(guān)的例行檢查制度，要求監(jiān)理、業(yè)主、總包及分包每周集中檢查一次，并召開平安例會，總結(jié)經(jīng)歷糾正錯誤，為下一周平安工作做出指導性意見，這已形成慣例。使平安文明施工工作均到達了預期目的，獲得了良好的效果最后，協(xié)調(diào)方面盡協(xié)調(diào)之能事。由于本工程的面積大，施工單位多，人員復雜，全國各地企業(yè)不斷進入，各單位之間不夠熟悉等，為現(xiàn)場的工作協(xié)調(diào)增加非常大的難度，可以說在本工程上，用在協(xié)調(diào)上的精力是非常之多的，我們除充分利用每周例會進展綜合協(xié)調(diào)外，還時常召開短暫的臨時會議，對有些比較難處理的問題，分別找總包、分包甚至業(yè)主進展單獨的交流，努力化解各方的矛盾，保證了工程進度的順利進展。凡事都可以同業(yè)主積極溝通協(xié)商，在保證工程質(zhì)量的前提下到達業(yè)主滿意。檢察院業(yè)主曾兩次向公司投寄表揚信，對監(jiān)理人員的工作表示了充分的肯定。時至今日，我獲得的成績是與公司的支持分不開的，今天的發(fā)言不過是拋磚引玉。而現(xiàn)實工作中仍有很多地方做的不到位，還要向在座的各位學習。作為公司的一名老同志，在將來的日子里，我將會老驥伏櫪，加倍努力，繼續(xù)為新世紀發(fā)光發(fā)熱。謝謝！小學表彰大會發(fā)言稿小學表彰大會發(fā)言稿1各位尊敬的教師，全體親愛的同學：大家上午好！人間最美四月天，在草長鶯飛、惠風和暢的今天，我們聚集在一起，共同回憶這半學期的生活，分享甜蜜的果實。這半學期，因為有全體教師的共同努力，學校各項工作得以順利開展。因為有全體同學的勤奮刻苦，學校風貌才會蒸蒸日上。在此，請允許我代表學校及個人對全體教師和同學的辛勤付出表示衷心的感謝！謝謝你們，XX鎮(zhèn)第二小學的每一位主人！我相信，XX二小的明天，因為有你們每一位的傾情付出，將更加燦爛輝煌！下面，我對本次考試情況做簡單分析^p。1、試卷方面。本次考試，各科試卷都由教師親自命題，試題緊扣大綱，吃透教材，難易適中，靈敏多變，嚴密標準，有一定的考慮價值。語文覆蓋面廣，題型多樣，作文命題新穎，貼近生活。數(shù)學，填空、選擇、判斷競相爭鳴，綜合探究啟智益思。英語注重情景訓練，綜合應(yīng)用縱橫其間。科學思品各具特色，標準合理富有挑戰(zhàn)。2、考試安排本次考試由教導處統(tǒng)一組織，全體教師共同參與。因為教師的認真負責，期中測試工作才得以順利開展和真實統(tǒng)計。3、存在的問題。同學們，我們在收獲喜悅的同時，也還應(yīng)該清醒地認識到自身的缺乏，例如：語文試卷上，大局部學生書寫不夠工整、標準、整潔，根底知識掌握不扎實，短文分析^p才能還有待加強，作文程度還需進步；數(shù)學中，同學們總是粗心馬虎，計算才能不夠過硬，理解問題的才能不平衡；英語中，主要是局部同學單詞書寫不正確，語法應(yīng)用不當；科學思品，主要是對自然事物和日常生活，缺乏關(guān)心和感悟，積累薄弱。這些問題，還需要同學們引起重視，在今后的學習中積極改正。同學們，能做到嗎？最后，借本次大會向全體同學提幾點要求：1、學習要刻苦。專家表示，人的先天智力并沒有太大的差異，要想成功，必須靠后天的努力。假設(shè)你的成績不理想，你不需要抱怨自己比別人笨，其實，只要你養(yǎng)成良好的學習習慣，擁有刻苦認真的精神，你一定不會比別人差，甚至比別人強。同學們，想驗證教師的話嗎？那么，從今天開始，去試試好嗎？2、學習要講究方法。好的方法是成功的基石。為什么有的同學總能輕輕松松地完成學習任務(wù)呢？那是因為他們掌握了科學的學習方法。課堂上，他們能全神貫注、熱情主動、積極考慮、大膽發(fā)言、認真筆記、及時反響，做到課課清、日日清、周周清、月月清。點滴積累便造就了一位優(yōu)秀的學生。自怨自艾的同學，你們難道做不到嗎？3、抓緊時間，確保進度。時間已經(jīng)過去大半，有的年級和學科已經(jīng)完畢了新課，那么在后一階段，希望同學們能根據(jù)教師的安排，扎扎實實進展系統(tǒng)復習，對所學知識進展整合歸納，形成體系。其他沒有完成授課的學科，希望能抓緊進度，在五月底完畢新課。我相信，在全體教師和同學按部就班、踏踏實實的要求下，我們的任務(wù)一定能順利完成的！4、時刻用目的鼓勵自己，相信自己能行。期中考試已經(jīng)完畢。一次考試并不是句號，更不是人生的全部。期中總結(jié)之后，又是一個新的起點。同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們一起攜起手來，共同邁向成功的終點吧！小學表彰大會發(fā)言稿2尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家上午好！今天是兩年一度的表彰大會，我很榮幸能作為一名市級優(yōu)秀圖書管理員在會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為一名普通的圖書管理員，我是幸福的。在此，向關(guān)心我工作、學習和生活的各位領(lǐng)導、各位同仁們致以誠摯的感謝！謝謝你們！下面對我兩年來的工作做個匯報。我校這兩年來，學校處于改擴建時期，圖書館處于搬遷之中，兩年來，我負責教師資料室、教師閱覽室、學生閱覽室工作，因為沒有場地，以手工借閱的方式，一本本抄記，工作煩瑣。根據(jù)我校的情況，我只要管理100種報刊，閱覽室有90個席位，館舍160平方米，閱覽一學期到達4500人次，便是滿工作量。因為我校人手緊張，編制缺乏，只有一名圖書館員。我還承擔了以下彈性工作，教師資料室、教師閱覽室的工作，核心期刊的裝訂工作，400平方米超面積衛(wèi)生管理、保潔工作，書刊的搬運；衛(wèi)生工作；監(jiān)考工作；教參、教學掛圖、課件的發(fā)放。以及應(yīng)由3個圖書管理員完成的每年4次以上的讀書活動、宣傳工作。我抑制各種困難，盡量使自己工作標準化，盡量讓教師滿意，使學生滿意！一、工作學習方面XX年4月，參加了湖南省圖書館業(yè)務(wù)培訓學習，通過參加圖書館方面系統(tǒng)培訓，大量的自學，我做了以下工作。外借效勞工作：1、兩年來我平均每年每人外借書刊10本，即39000本，外借工作都是手工操作，工作量大。2、兩年來，每年訂購期刊200余種，裝訂期刊4520份，修補期刊284本。3.開展參考咨詢工作：參考咨詢效勞工作：在“為人找書，為書找人。”的過程中，開展參考咨詢效勞，為教育、教學、教師撰寫論文效勞，提供專業(yè)期刊論文。也經(jīng)常為教師、學生的“研究性學習”提供有價值的信息和資料，咨詢效勞是傳統(tǒng)手段，局部是通過因特網(wǎng)檢索為師生效勞。兩年來，我解答師生問題咨詢多達700余條。4.積極開展讀書活動：XX.4，分別組織、輔導了初、高中“讀書知識競賽”。XX．10組織、輔導初、高中學生“閱讀知識調(diào)查”活動。XX.3編寫XX期刊推薦書目——《XX年長沙市第三xx學圖書館教師期刊宣傳一覽表》、《XX年長沙市第三xx中學圖書館學生期刊宣傳一覽表》，建議教師，鼓勵學生多讀書、讀好書。XX.4在學校升旗儀式上講話，題目是《寫在世界讀書日降臨之際》，旨在宣傳、發(fā)動學生充分利用圖書館，用人類的精神財富武裝自己的頭腦。XX年上半年，除了以上工作，我還承擔了初三直升班閱讀課教學任務(wù),沒有教材，自己編寫教材，打印資料40多頁。培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣，激發(fā)學生的閱讀興趣。組織、輔導學生進展了閱讀課讀書筆記競賽和朗讀競賽活動。XX年我創(chuàng)辦了《長沙市湘府中學圖書館園地》期刊?，F(xiàn)已出刊6期，36版a4紙張，經(jīng)過認真布局張貼在學校宣傳欄里，充分發(fā)揮圖書館在校園文化建立中的作用，每班招聘一名學生圖書管理員，每月定期培訓一次，由他們充當圖書宣傳員。XX年下半年，開展了“創(chuàng)文明城市，建文明校園，做文明學子”讀書征文活動。5.建立圖書館業(yè)務(wù)工作檔案。6.其他工作：書刊的搬運；衛(wèi)生工作；監(jiān)考工作；教參、教學掛圖、課件的發(fā)放。二、主要活動與科研成果XX.3.28，在長沙市圖書館員大會上作了經(jīng)歷交流。XX.11，我寫了《長沙市中小學圖書館評估細那么》草案包括附件3萬多字，已提供給圖書館理事會。我積極鉆研教育、教學理論。比較認真系統(tǒng)地學習圖書館根底理論知識，獲得了以下成績：①《新課程標準下中學圖書館德育工作》一文，發(fā)表在省級期刊《科技信息》XX.9期上。②《推進根底教育圖書館信息化建立的幾點考慮》一文，發(fā)表在省級期刊《科技情報開發(fā)與經(jīng)濟》一文XX.10期雜志上。③《中學圖書館員工職業(yè)倦怠之探析》一文，發(fā)表在國家級刊物《中小學圖書情報世界》XX.1期上。④《發(fā)揮圖書館職能，配合學校開展信息技術(shù)教育》一文，發(fā)表在國家級刊物《農(nóng)業(yè)圖書情報學刊》XX.2期上。⑤《開展讀書活動，樹立品牌意識》一文，發(fā)表在國家級《中小學圖書情報世界》XX.3期上。⑥《網(wǎng)絡(luò)時代中學如何建立研究性圖書館的考慮》一文，發(fā)表在湖南省期刊《少兒圖書館、中小學圖書館》XX.1期上。⑦XX.10月，論文《長沙市湘府中學高中生課外閱讀情況調(diào)查分析^p》，獲中國圖書館學會三等獎。⑧《配合新課改，進展閱讀指導》一文，發(fā)表在專業(yè)核心期刊《圖書館》XX.3期上。⑨《試論學校圖書館讀者效勞工作中的語言藝術(shù)》一文，發(fā)表在專業(yè)核心期刊《圖書館工作與研究》XX.8期上。三、今后設(shè)想圖書館的工作大都繁瑣而辛苦，這些工作相對于教學一線的工作來說，被習慣的認為屬于幕后工作，就像舞臺上的演員與燈光師的關(guān)系，假設(shè)這個比喻恰當?shù)脑挘敲次覀兊墓ぷ骶褪嵌覒?yīng)該是照亮每一個走上舞臺或即將走上舞臺的人！作為一名中學圖書館員應(yīng)該不斷加強業(yè)務(wù)學習，勇于探究。隨著圖書館人員的增加，今后還打算做一些更細化的效勞工作，如廣泛搜集、編輯、加工教育、教研資料信息編制成二次文獻，寫好期刊題錄索引，加強閱讀指導等，扎扎實實、誠心實意充分發(fā)揮好圖書館的職能，更好地為教師、為廣闊師生效勞。我的講話完畢，謝謝大家！小學表彰大會發(fā)言稿3教師們、同學們：光陰荏苒、光陰飛逝。轉(zhuǎn)眼間，新學期又過去了一大半。前幾天，學校舉行了期中檢測和體育達標運動會，絕大多數(shù)同學們都交上了一份滿意的答卷。在此我代表學校向受到表彰的全體同學，表示熱烈的祝賀！今天，我們舉行期中總結(jié)表彰大會，目的就是要鼓勵全體同學發(fā)憤學習、勇于進取，在全校形成比、學、趕、幫、超的學習氣氛，并以此作為新的起點，發(fā)揚成績，找出差距，力爭在學期末獲得更加優(yōu)異的成績。下面，我就開學以來同學們的表現(xiàn)情況進展一個小結(jié)。在過去的半個學期里，每一位同學都收獲了希望，收獲了夢想，收獲了誠信，收獲了成功的果實和成功的喜悅。主要表現(xiàn)如下：1、絕大多數(shù)同學學有所長、學有所得、學有所求，爭做學習上的佼佼者?！?〕、勤于學習。俗話說：“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收獲”。像一年級的趙昶舜、楊欣囡，四年級的周代鵬、劉李嬋、吳月涵、楊盼，六〔2〕班的鄭亞男等同學〔課余時間〕勤讀書，勤積累，寫作才能強。特別是鄭亞男同學，課余時間埋頭讀書，并把優(yōu)美的詞句摘抄下來，靈敏運用到自己的寫作之中。語文教師對她的評價是“她的作文，語言清新活潑、視角獨特、別出心裁，課堂上思維敏捷，發(fā)言積極且表達準確，是同學們學習的楷模。”像一年級的汪鑫雅、楊欣囡，三年級的程諾、黃夢圓、王天琪、羅欣然、楊啟帆、代中彬、胡雨婷，四年級的周代鵬、楊盼，五年級的韓晶怡、陳